07/11/09 23:31:41 m5VgyF4r0
糞東労組解体
982:名無しでGO!
07/11/09 23:32:12 m5VgyF4r0
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983:名無しでGO!
07/11/09 23:33:19 m5VgyF4r0
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984:名無しでGO!
07/11/09 23:33:55 m5VgyF4r0
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985:名無しでGO!
07/11/09 23:41:51 r/UjxjH60
>>959
労働委員会には捜査権がないのと、命令に強制力がないのが弱点で、
司法警察権を持っていて警察並みに刑事告発できる労基署とは格段に使い勝手が違う。
運動で世論を興して会社側を追い詰めておき、労働委員会の勝利命令により会社側が
引いて解決を決意するほどの状況を作る展望で闘うべき判定機関であり、それなのに
運動方針がなく「命令待ち」なんかやればその審査時間分だけ解決時間を伸ばすだけの愚行になりかねない。
前例からまともな結論を得やすいという判断で労働委員会提訴に取り組むというのは
妥当なのだが、それは怒濤の闘争支持世論を起こして相手を追い詰めながらの
組合員ぐるみの運動論と一体で初めて解決の力を発揮する。
そうじゃないと、すぐ裁判（行政訴訟）に持ち込まれて、当初の懸念通り逆転判決を食らう機会になってしまう。
1047争議が外部支援の窓口を終盤近くまで、争議妨害破壊派に握られて閉ざされていたというのはその意味でも厳しかった。
986:名無しでGO!
07/11/09 23:53:20 8EIw7D420
Ｓ野社長には以下の責任で辞任してもらわなければならない。
１、美世志会６名の不当解雇問題。
２、３６協定違反問題。
３、モバイルＳｕｉｃａ不正使用による大損害問題。
987:名無しでGO!
07/11/09 23:58:36 m5VgyF4r0
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988:名無しでGO!
07/11/09 23:59:09 m5VgyF4r0
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989:名無しでGO!
07/11/09 23:59:42 m5VgyF4r0
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990:名無しでGO!
07/11/10 00:00:17 m5VgyF4r0
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991:名無しでGO!
07/11/10 00:01:00 m5VgyF4r0
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992:名無しでGO!
07/11/10 00:37:21 +FqkUZFZ0
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993:名無しでGO!
07/11/10 01:11:15 +FqkUZFZ0
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994:名無しでGO!
07/11/10 01:12:46 +FqkUZFZ0
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07/11/10 01:16:28 +FqkUZFZ0
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996:名無しでGO!
07/11/10 01:43:07 zJZRhS5g0
豚ども！！
997:名無しでGO!
07/11/10 01:44:46 +FqkUZFZ0
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998:名無しでGO!
07/11/10 01:46:26 +FqkUZFZ0
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07/11/10 01:47:40 zJZRhS5g0
糞ども！！
1000:名無しでGO!
07/11/10 01:48:08 +FqkUZFZ0
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