07/11/09 08:26:07 mXsOwb3M0
>>953 カクマルではないが現役役員です
>会社に何か処分されるの？されないの？
たぶん処分はされません。そもそも労働組合の運動で会社に対して実害が無い場合には処分は出来ません。もし処分をしてきたならばそれは不当労働行為です。労基署へ駆け込めば会社の社長以下取締役が賃金カットを自らすることになるでしょう
>もし、処分された場合、東労組では何か対応してもらえるの？
当然考えています。もし処分してきたならばそれは不当労働行為です。マスコミあたりにでも垂れ込みますか？
958:名無しでGO!
07/11/09 08:29:00 mXsOwb3M0
署名で会社が見ているのは東労組と会社の力関係だけです。だから個人がどうのこうのというのではなく、参加者の数と職制別と系統別の統計を見るだけです
959:名無しでGO!
07/11/09 09:19:32 GOX1buit0
不当労働行為の救済申し立て先は労基署ではなく
地方労働委員会（地労委）
960:名無しでGO!
07/11/09 09:38:44 dMjLnBIU0
疫淫の妨害カキコ多いので早めに建て増す他。
ｽﾚﾘﾝｸ(train板)
961:名無しでGO!
07/11/09 10:45:10 x3d1gotHO
くそ束労組のせいで、ボーナス支給が例年より遅くなるってホント？？？
まじいい加減にしろよ∠○組合(－＿－メ)
962:名無しでGO!
07/11/09 11:28:59 //0RCIWVO
ここはJR連合とｳﾁのﾎﾟﾃの自作自演のｶｷｺが異様に増えてからﾂﾏﾗﾅｲ！
963:名無しでGO!
07/11/09 11:58:18 ceRGjNxDO
ほとんどが組合員の本音だって
職場じゃカゴメが怖くて言いたい事が言えないのさ
964:名無しでGO!
07/11/09 12:02:25 QLWc3mor0
>>962
ｵﾏｴのｶｷｺもﾂﾏﾗﾅｲ!
965:名無しでGO!
07/11/09 12:42:05 kKVXpSchO
濱の那覇は署名やらないってはなしだったけど、やってるみたいだぞ。
能無し役員が、文句言わなそうな若手を卓球室に呼び出して、囲んでるらしいなぁ。
これが、「雛」流なんですか？組織移動の本領発揮。
そりゃパイパンになる人もいるわな。
966:名無しでGO!
07/11/09 13:15:28 jv98r4WKO
(ﾟ-ﾟ)
967:名無しでGO!
07/11/09 13:24:31 p3c+1oEj0
カノ電洗脳厄陰一覧（主に平成採）
・死喪状
・咳
・汚汚津我
・餓鬼オサム
・茶倭内
・戸世駄
・他毛胃
・蚊目屋魔
他にいましたらよろしくお願いしまーすｗ
968:名無しでGO!
07/11/09 15:05:37 VF3Ei4TyO
〉967
まだいたよ！
ｵﾏｴﾓﾀﾞﾖ
969:名無しでGO!
07/11/09 15:34:04 PpVvhAIg0
そーれん傘下膿労ストたった二日で終結。なんか成果でもあったのかな？
970:名無しでGO!
07/11/09 15:57:35 nAXgaWaBO
モバイルスイカの不正使用の大損害を社員のボーナス減らして穴埋め充当すんなよ社長さん！
971:名無しでGO!
07/11/09 16:01:10 BU3OeqGSO
損害って？
972:名無しでGO!
07/11/09 16:44:44 khMJhkSx0
(ﾟ-ﾟ)
973:名無しでGO!
07/11/09 16:59:53 eXgyZJH40
>>967
本魔
腹駄
974:名無しでGO!
07/11/09 17:58:03 QneU8GsP0
>>970
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
975:名無しでGO!
07/11/09 20:52:58 3XmnBn5i0
ポテって何？
976:名無しでGO!
07/11/09 20:56:49 t6hm0Zpp0
>>969
そーれん傘下膿労
？？？？？？？
>>971
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
「モバイルＳｕｉｃａ」なりすまし買い物多発
携帯電話でクレジットカード番号などを登録すれば、その携帯を電子マネーとして
買い物などに利用できるＪＲ東日本のサービス「モバイルＳｕｉｃａ（スイカ）」で、
本人になりすまして買い物をする不正利用が多発していることが９日わかった。
ＪＲ東日本によると、１０月中旬時点で不正に使われたクレジットカードは６５枚、
被害金額は約９９０万円に上り、同社は、電子計算機使用詐欺容疑で
警視庁に被害届を提出している。（以下略）
977:名無しでGO!
07/11/09 21:01:21 olDqWNIC0
おい冬棒いがいとすくないな「
978:名無しでGO!
07/11/09 22:46:34 8ijU/zf6O
>>959
ダメ！地労委は使えない。
だって20年前、束労は他労組の告発による会社の不当労働行為を隠す為、
地労委潰しに躍起になっていたんだから。
今さら地労委に泣きついても取り合って貰えないだろ。
自ずの首を締めるアホ組合。
979:名無しでGO!
07/11/09 22:55:28 NYHm3F7MO
なんだよココ部外者ばっかなの？
980:名無しでGO!
07/11/09 23:30:23 m5VgyF4r0
糞東労組解体
981:名無しでGO!
07/11/09 23:31:41 m5VgyF4r0
糞東労組解体
982:名無しでGO!
07/11/09 23:32:12 m5VgyF4r0
糞東労組解体
983:名無しでGO!
07/11/09 23:33:19 m5VgyF4r0
糞東労組解体
984:名無しでGO!
07/11/09 23:33:55 m5VgyF4r0
糞東労組解体
985:名無しでGO!
07/11/09 23:41:51 r/UjxjH60
>>959
労働委員会には捜査権がないのと、命令に強制力がないのが弱点で、
司法警察権を持っていて警察並みに刑事告発できる労基署とは格段に使い勝手が違う。
運動で世論を興して会社側を追い詰めておき、労働委員会の勝利命令により会社側が
引いて解決を決意するほどの状況を作る展望で闘うべき判定機関であり、それなのに
運動方針がなく「命令待ち」なんかやればその審査時間分だけ解決時間を伸ばすだけの愚行になりかねない。
前例からまともな結論を得やすいという判断で労働委員会提訴に取り組むというのは
妥当なのだが、それは怒濤の闘争支持世論を起こして相手を追い詰めながらの
組合員ぐるみの運動論と一体で初めて解決の力を発揮する。
そうじゃないと、すぐ裁判（行政訴訟）に持ち込まれて、当初の懸念通り逆転判決を食らう機会になってしまう。
1047争議が外部支援の窓口を終盤近くまで、争議妨害破壊派に握られて閉ざされていたというのはその意味でも厳しかった。
986:名無しでGO!
07/11/09 23:53:20 8EIw7D420
Ｓ野社長には以下の責任で辞任してもらわなければならない。
１、美世志会６名の不当解雇問題。
２、３６協定違反問題。
３、モバイルＳｕｉｃａ不正使用による大損害問題。
987:名無しでGO!
07/11/09 23:58:36 m5VgyF4r0
糞東労組解体
988:名無しでGO!
07/11/09 23:59:09 m5VgyF4r0
糞東労組解体
989:名無しでGO!
07/11/09 23:59:42 m5VgyF4r0
糞東労組解体
990:名無しでGO!
07/11/10 00:00:17 m5VgyF4r0
糞東労組解体
991:名無しでGO!
07/11/10 00:01:00 m5VgyF4r0
糞東労組解体
992:名無しでGO!
07/11/10 00:37:21 +FqkUZFZ0
糞東労組解体
993:名無しでGO!
07/11/10 01:11:15 +FqkUZFZ0
糞東労組解体
糞東労組解体
糞東労組解体
994:名無しでGO!
07/11/10 01:12:46 +FqkUZFZ0
糞東労組解体
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糞東労組解体
995:名無しでGO!
07/11/10 01:16:28 +FqkUZFZ0
糞東労組解体
糞東労組解体
糞東労組解体
996:名無しでGO!
07/11/10 01:43:07 zJZRhS5g0
豚ども！！
997:名無しでGO!
07/11/10 01:44:46 +FqkUZFZ0
糞東労組解体
糞東労組解体
糞東労組解体
998:名無しでGO!
07/11/10 01:46:26 +FqkUZFZ0
糞東労組解体
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糞東労組解体
999:名無しでGO!
07/11/10 01:47:40 zJZRhS5g0
糞ども！！
1000:名無しでGO!
07/11/10 01:48:08 +FqkUZFZ0
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