07/10/25 18:44:14 OXElALOhO
33発動ってなに?
982:名無しでGO!
07/10/25 18:46:42 JDW8LMli0
役員の中では36は締結済み
組合員に344の意識を薄れさす作戦。
983:名無しでGO!
07/10/25 18:46:52 7+R9kFAm0
36がどうなろうとも来月どうしても休みたい日(すでに年休入れてる)があるんだけど、
有給じゃなくて無給でもいいから休みたいけど、そういうのって無理なの?
だめなら突発しかないのかな・・・
984:名無しでGO!
07/10/25 18:53:04 Mcx+rjNkO
>>980
厄員にそのような、まっとうな考えはありません 組合が会社を雇ってやっているんだ!位の狂った感覚だよ 東労組の常識=世間の非常識
985:名無しでGO!
07/10/25 19:39:59 JofpOpmFO
締結した地本も有るよ~~
新潟や新幹線はもちろん横浜千葉長野も一味対策で締結済み、東北も会社と話は出来てるしガチンコは秋田と東京ですか
さすが東京ですなぁ~
あっ バカ崎と水戸を忘れてたぁ~
986:名無しでGO!
07/10/25 20:26:59 ZRkW/1WtO
仙台はまだだお。
助役の数が半端ない。まさに異常時???
束労組、瓦解までもう少し☆
987:名無しでGO!
07/10/25 20:37:18 WL/MnQtAO
病気や怪我で、突発続出と見るがどうよ?
会社側も頻発すると調査しきれないと思われ
(そろそろ梅で新スレ逝くか?)
988:名無しでGO!
07/10/25 21:01:28 rDl6Q6BZO
ちなみに、36協定ってのは組合ごとに締結するんかな?
もしそうなら国労やユニオンはどう考えてるのかね~。
989:名無しでGO!
07/10/25 21:08:06 IjtUSPMI0
>>988
>868
少し前のレスぐらい読めんのか。
990:名無しでGO!
07/10/25 21:09:27 OXElALOhO
ところでどーなるの!
991:名無しでGO!
07/10/25 21:13:10 OXElALOhO
おまいらどーなるの?
992:名無しでGO!
07/10/25 21:14:04 OXElALOhO
おまいら結局陰口だけ?
993:名無しでGO!
07/10/25 21:15:03 OXElALOhO
おまいらおわたo(^-^)o
994:名無しでGO!
07/10/25 21:15:44 OXElALOhO
995:名無しでGO!
07/10/25 21:17:56 9/7TojJ8O
丼上夫妻(w
996:名無しでGO!
07/10/25 21:33:17 LbuggaQSO
埋め立て
997:名無しでGO!
07/10/25 21:35:36 LbuggaQSO
中出し 産め
998:名無しでGO!
07/10/25 21:36:52 LbuggaQSO
産め
999:名無しでGO!
07/10/25 21:37:53 RefjG1ShO
ウホッ
1000:名無しでGO!
07/10/25 21:37:56 LbuggaQSO
梅
1001:1001
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