08/01/05 17:05:21
＞いきなり無茶な解雇をしまくれば世間の注目を集めやすい目立つ会社だし
かつて坂上時代、問答無用で大量解雇された過去もある。
LOD関係者なら知ってる筈だ。
おそらく赤紙ってのは、今年の8月15日で契約満了する人への事前通知だと
俺は予測してる。「玉子100人契約満了」であればクビにならないし
マスコミだって騒がないし、訴訟もクソもない。契約正常終了。
早めの事前通知は、今のSCEJが遂行可能な最大限の情けであり配慮なのでは
ないだろうか？
経営者を恨む前に、自分は会社に対してどれだけの売上金を貢献し、
そこから自分の年俸を引いて、どれだけの営業利益を出したかを
概算してみてはいかがだろうか？
下手すると3年連続、売り上げ0円だったりしないか？
ぬるま湯生活も終わりが迫り、長い長いボクの夏休みは終わった