07/10/20 10:10:39 9YkOvzg1
阪急の採用ページにも当然書いていないが、
大卒総合職で本社勤務の人が年棒制なのは有名な話。
ボーナス分を含めた給料が12等分され毎月支払われる。
一見、毎月の給料は多いように見えるがボーナスの時期に"ボーナス"はもらえないので悲しい。
残業代も出ないので、JR総合職に比べると給料は安い。
一方で、現場は同業他社に比べて圧倒的に給料は高い。
バブル期に上げてから、下げれずにズルズルと来ている。
40代PKだと、毎日が泊まり勤務だが、いろいろな手当てが付いて1000万は超える。