08/03/29 21:04:38 YBK9JzLq0
>>487
結局、ＳＢは慈善活動じゃなくて営利企業なんだから、
機種変更条件なしで収益が確実に低下すること覚悟でで囲い込んだ場合と、
機種変更を条件にした場合とで、将来の収益への影響も考慮して、どっちが収益的に有利かの話でしょ。
確かに、無条件学割適用で既存の解約は防げるかもしれない。
それでも、収益的に見て機種変更が不要というのはちょっと説得力がないなー。
１．機種変更を条件としないのなら、収益が下がるのはアホでもない限り予測できる。
営利企業なんだから、何らかの金銭的見返りを求めるのが普通でしょ。
学割適用期間中だけ端末代も取れずに安く使いたおされて
3年後に他社が条件よければハイサヨナラなんてされたら、
それこそ目も当てられない。そんなんじゃ株主怒るよ。
２．他社が現時点でホワイトプラン以上のプランを打ち出せてない。
それに、既にスパボ一括で機種変更した人間は、スパボの残債で縛っておける。
機種変更を条件にしたからといって短期的に他社に流出することはあまり考えられない。
３．長期囲い込みに貢献できるというけど、
どうせ、学割期間終了時に他社がいいプラン出していたら、
「無条件で変更させてやったじゃないか」とＳＢがいったって、
契約上の縛りさえなきゃー移る奴はあっさり移るでしょ。
機種変なしで学割を適用したからと言って、
学割期間を越えてユーザーの囲い込みに貢献できるというのはやっぱ無理があるんじゃ？
無条件が区割りなんて、収益が低い学割期間中の囲い込みにしかならないんじゃないだろうか。
もちろん、ＡＵの噂が本当なら全く別だけどね。
ただ、あえていうなら、ホワイトプランへの変更は機種変更が条件じゃなかった。
だから今度も、という考え方もあるけど・・。