07/12/22 16:30:37
鈴鹿店ミドリ電化社員労災認定裁判、メーカー「ヘルパー」を自社の社員のように働かせる就労実態
エアコンなどの設置工事を委託した業者の一部が無資格の作業員に工事をさせていた事件など、
最近、違法行為が次々と明るみに出てマスコミ報道され続けている犯罪鬼業を語るスレです。
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ミドリ電化未払い賃金は３７億円 サービス残業など◆社長ら引責辞任
家電量販店大手・ミドリ電化（本社・兵庫県尼崎市）が、ＪＲ尼崎駅店で社員らに
サービス残業をさせていたとして尼崎労働基準監督署から是正勧告を受けた問題で、
同社は２１日、本社や全８３店などで過去２年間にサービス残業などで未払い賃金が
約３７億円あったと発表した。来年３月末までに全額支払うとし、同日付で木谷雅彦
社長ら取締役４人が引責辞任、中口雄司・執行役員営業本部長が新社長に就任した。
同社は１１月に同労基署から是正勧告を受けたことから、子会社を含む全社の正社員
とパート従業員、退職者の計３８８２人について、未払い賃金が請求できる２００５年
１０月～０７年１０月の実態を調査。その結果、時間外労働のうち３０分未満を切り捨
てたり、休日の会議・研修に参加した際の賃金が一部未払いとなるなどしていたという。
同社は、各店の次長や売り場責任者らを、時間外賃金の支払い対象外の「管理監督職」
としていたが、同労基署は是正勧告の際、「対象外は店長のみ」などと指摘。これに伴う
未払い分が約３７億円のうち約１５億５４００万円を占めた。
今回の未払い問題について、同社親会社のエディオンも同日付で、久保允誉社長を減給
３０％（１か月）とするなどの処分を行った。
（2007年12月22日 読売新聞）