08/03/09 03:04:05 urI9Q9Ei
>>16
そーそー。
もう指摘しだすとキリが無いし細かい所で躓かれると
先進まないから瑣末なことなら触れないようにしてる。
でも明白に無駄な押し付けをしてくるとイラっときて衝突する。
日に何度も怒鳴りつけてやりたくなる。言っても無駄だけど。
部下の言動にも侵食して自分色に染めないと気がすまないのが気に入らないな。
他人の報告書の文面気に入らないからって知らないうちに
自分好みに改竄されてたのには唖然とした。
意味の無い表やらどっからパクってきたのか不明な図で厚み三倍、
内容は拡散して意味の伝わらないゴミ束に。でもそれじゃないと理解できないらしい。
俺の文章覚えておけよって何でてめーの駄文猿真似してやらにゃいかんのだとｗ
過去形なのが羨ましいよ。
18:マドモアゼル名無しさん
08/03/09 13:45:08 iadafM/Q
>>17
＞他人の報告書の文面気に入らないからって～
＞俺の文章覚えておけよって～
うは、最後の衝突は正にコレｗ
最後の引継ぎの時に書類をチェックされて、
「今日はここに○○って入れとけって言っただろ！」
「それ間違ってますよ、なぜなら～ｒｙ」
「今までそれでやってきたんだ！」
「…（ため息）んじゃ、それで作り直しますよ」
「俺がやるからもういい！早く帰れ！」→>>4へ
○○を入れる日が間違ってる、しかもそれ入れなくても十分通じる、おまけに提出される側はそこまで見ないだろうと…
なんで俺の作った書類にアンタの間違った使い方で出さにゃならんのかと思ったら、思わず反論してしまったよ…ｗ
まぁ、もう会う事も無いだろうし、書き込んだらムカつきも収まってしまったけどなー
19:マドモアゼル名無しさん
08/03/09 19:53:36 NWDvvZhw
Ａ型上司と言えば、もっと早くやれと何度も言われたな
思い切り見下した感じで…
そりゃあんたは何年もやってるから早いだろうさ