17/04/11 10:15:27.37 HZqle4ELa?2BP(1000)
会社が社員旅行や社員研修をやりたがる隠された理由 - ライブドアニュース
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
4月から新社会人としての門出を迎える方にとって、これからの生活は期待と不安でいっぱいであろう。
そうした思いのほとんどを占めるのが、「会社でうまく人間関係を築いていけるか」という悩みである。
ワークライフバランスといえど、会社の業務外でどうしても付き合わなければならない社内イベントもある。お花見や歓送迎会などが例に挙げられよう。
「教えて！goo」にも「社員旅行に行きたくないです。」という社内イベントへの参加で悩む質問が寄せられている。
■行きたくなくても社会経験として必要か
質問者は社員旅行を忌避する理由として大きく2点を挙げている。
1つは、普段仕事をしない他部署の人や話の合わない歳の離れた人たちと行動しなければならない点。
もう1つは、1泊2日では親睦など深まるはずがないと考えている点であった。
これに対して、当初は、社会人である以上、付き合いとしてまずは参加してみるべきではと強く背中を押す意見が多く見られた。
「でも顔を出すだけと思って出てみてはどうですか？
こういう部署にはこういう人がいるんだって結構な一体感が感じられると思います。
会社もそれを狙っている部分もありますので」（yuyuyunnさん）
「逆を言えば、貴女の様な人が、積極的に参加するべきですよ。
私も、自分の親ぐらい年の離れた人と社員旅行にいきましたが、楽しかったですよ。
普段交流が出来ないから、旅で交流するのです。
いま職場で孤立してません？
これからも色々な行事の参加を断り続け、孤立を深めるの？」（akagemane332さん）
「ネガティブなイメージしかないのは経験不足からだと思います。
経験したことがないから不安が先走り『行かない』という一番簡単な解決方法を取りたいわけです。
でも、会社に限らず今後の人生同世代の気の合う人とばかりつるむことは不可能なのでいい機会だと思いますよ。
年齢で線引きするのはナンセンスです」（LOTUS18さん）
「気持ちは分かるけどね。
あなたの感性ですから勿論強制は出来ないし、無理は止めた方が良いと思います。
ただちょっとだけ、もし参加する場合の事のメリットを多少考えてみましょう。
行き先は、温泉とか、きれいな場所とか、将来彼氏と来るときの下見に出来る場所であるとか」（69740721さん）
また一部では、会社とプライベートを曖昧にしたくない声に賛同する意見も見られた。
「別に行かなくてもいいじゃないですか。しかも有給？ 有給じゃないじゃん、会社の人と関わるなんて」（phoenixevil#1さん）
最近では、会社が旅費を負担して主催する社員旅行も減ってきている。
しかしこの根強い伝統は、さほど大きくない企業ほど固く受け継がれてきている。
会社は家族といったところか。
ではなぜ、会社の中には未だにお金を出してまで社員旅行を催すところがあるのだろうか。
その分を給与に上乗せする方法とどう異なるのだろうか。