09/10/06 00:09:56 MXWr5hBB0
元々来年4月入社の募集は9月入社と同時に春～夏にやってて、
秋冬で募集する分は内定の辞退者や想定以上の退職者が出た場合の穴埋めに過ぎないから
その要員が特に必要が無かったということじゃないか？
特に景気の急激な悪化で内定辞退者は以前より大幅に減ってるかもよ。
仮にこのあと募集があるとしても、採用人数のトータルは変わらんだろうから、
あまり期待はしない方がよいだろう。
09/10/06 00:09:56 MXWr5hBB0
元々来年4月入社の募集は9月入社と同時に春～夏にやってて、
秋冬で募集する分は内定の辞退者や想定以上の退職者が出た場合の穴埋めに過ぎないから
その要員が特に必要が無かったということじゃないか？
特に景気の急激な悪化で内定辞退者は以前より大幅に減ってるかもよ。
仮にこのあと募集があるとしても、採用人数のトータルは変わらんだろうから、
あまり期待はしない方がよいだろう。