09/06/12 18:08:33 fvZAfDa40
>>852
その分「GSの住宅手当（5000～10000円、且つ対象人数は社員より少ない）」は、
「組合の成果」と強弁する矛盾。名義上はともかく原資が正社員の住宅手当を改悪した分を当ているようなもので、
トータルで差額分の労働分配率が下がっている以上、明らかにGSより多い正社員（正社員組合員）にとっては「待遇改悪」。
ぜひ「成果」を強弁するなら、正社員の手当関係にも成果を上げてほしい。
09/06/12 18:08:33 fvZAfDa40
>>852
その分「GSの住宅手当（5000～10000円、且つ対象人数は社員より少ない）」は、
「組合の成果」と強弁する矛盾。名義上はともかく原資が正社員の住宅手当を改悪した分を当ているようなもので、
トータルで差額分の労働分配率が下がっている以上、明らかにGSより多い正社員（正社員組合員）にとっては「待遇改悪」。
ぜひ「成果」を強弁するなら、正社員の手当関係にも成果を上げてほしい。