09/05/15 00:29:41 J2E7hJow0
>>615
そうだとしたら、昔から非正規へ（転落）の無理解や偏見に基ずく誹謗中傷も多いということでしょ。
あと、別に自分はGS（非正規雇用者）とは一言も言っていないが。
実際問題として、組合が頑張っているように見えても、正社員登用署名を集めた立場として、職場の声として、
「組合がそこまでやる必要があるのか？」「（登用が増えれば）正社員の労働条件切り下げにつながる」
とか批判意見も多く、「役員に頼まれたから」とか「署名しなかったら目をつけられるから」
「本音は他労組対策でしょ？」という人も正直多く、「本音では、署名をしたくない（しなかった）」という人も多かった。
（そのかわりGS組合員や未加入者には、おおむね好評だったらしいが…）
各々のGSや非正規雇用者にも、「個人の事情が原因」だったり「社会の事情等」色々ある。
>>611や>>609みたいに、個々の事情や社会的な事情を配慮しないで、
ステレオタイプに一方的に決め付けたり、小馬鹿にすることが問題だと言いたいのだが…。
そういった個々の事情を配慮して、日ごろGSと接している立場では、集まった署名の数と裏腹に、
社員（組合員）の意識は>>609>>611みたいのが平均なんだと思うと残念だし、
逆にいうと、「組合員や社員の平均意識からずれているから」自分が目立つんでしょうね。