09/04/14 19:39:51 CrHPc3HcO
↑30過ぎは転職絶望だし使い捨ての責任取れないのだから30過ぎはＧＳ採用しないか、それともＧＳで再採用を繰り返すとかすればいいのにね。
ところで自分は１月採用の者ですが、契約更新するつもりないが、残った年休は買い上げできる？
それとも最終月にまとめて消化なのかな？
みんなには、契約更新して新たな年休貰ってからすぐに辞めた方が得と言われてるが、次の会社が２月１日からだからそれは不可…
09/04/14 19:39:51 CrHPc3HcO
↑30過ぎは転職絶望だし使い捨ての責任取れないのだから30過ぎはＧＳ採用しないか、それともＧＳで再採用を繰り返すとかすればいいのにね。
ところで自分は１月採用の者ですが、契約更新するつもりないが、残った年休は買い上げできる？
それとも最終月にまとめて消化なのかな？
みんなには、契約更新して新たな年休貰ってからすぐに辞めた方が得と言われてるが、次の会社が２月１日からだからそれは不可…