【JR束】グリーンスタッフの語り場№6【契約社員】at TRAIN【JR束】グリーンスタッフの語り場№6【契約社員】 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト200:名無しでGO! 09/02/12 09:28:26 8lWdLd8lO 80ももらえるわけねーだろ 201:名無しでGO! 09/02/12 12:23:13 0QYfRiGD0 職場環境の測定してもらったほうがいいんじゃないかな 【電車】JR東日本：横須賀線等の車内で100ミリガウス超過！【電磁波対策は？】 http://ameblo.jp/kitakamakurakeitaing/entry-10184598737.html 202:名無しでGO! 09/02/12 17:07:25 yRU6q/xIO ﾏﾙｼｭ 203:名無しでGO! 09/02/12 20:34:34 FLhHUKVgO 信濃川の問題は少なからず登用に影響があると思う。 204:名無しでGO! 09/02/12 22:53:34 FDDEwlL80 で、今年は何人のＧＳが登用試験に合格したのですか 205:名無しでGO! 09/02/13 00:10:12 SiFA/dteO ＵＳＪバイトに応募殺到なんか？ 派遣切りされた奴等は最悪の事態を想定して金を貯めていなかったことが意外だが、ホームレスやらずにコンビニバイトで食い繋げばいいのに。 ＧＳの寮使用は、遠隔地通勤の人のために「指定職で非組合員の駅長」といういかにも会社側の人間が会社に交渉してもなおダメだったからまず無理。 小さい駅の駅長は指定職じゃないし大きい駅の助役程度の偉さ。 厳しいことをいえばＧＳ経験が正社員化にむしろ不利になることも？ 社会人採用は筆記+面接の単発勝負だから、実際には仕事できない人間が採用される事もある。 しかしＧＳは、ＧＳ時代の働きぶりが知られてしまってるから、ヘマばかりの人はね…。 ただ大きい駅勤務だと捌く客数が多い分、ミスも比例して増えるのは当然だから、修正や高額過不足程度のミスはあまり影響ないはず。但し営業事故はさすがにやばい。 パス紛失、パス不正使用、遅刻に関しては登用どころか更新すら…。 ただ組合入ってれば平気かも。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch