09/02/02 01:37:20 /yl9n6Ds0
>>438
すごいな。
もう1回ちゃんと教科書を読んだほうがいいと思うが･･･。
貰った資料が全部正しいと思っているのかな？
例えばさ、一生懸命仕事をやって、事故もゼロ、お客からも褒められたって人と、のんべんだらりと
仕事をして、事故も起こし、お客から態度が悪い、と苦情を貰った人と同じ評価でいいのかな？
確かにそれを査定するのは上司なので、上司への教育はしっかりやらないといけないけど、やっても
やらなくても一緒で、事務所行きっぱなしって人が増率貰うのって納得できる？
もちろん安全軽視で稼げばいいっていうのは論外って前提でね。