09/02/07 22:13:38 pUR3a9bW0
うちの部の50代半ば独身のおばさん。
勤続30年以上、扱いにくいことから今までに様々な部署をたらいまわしにされ、
10年前くらいにうちの部署に来た（引き取らされた）らしい。
とにかく仕事をしない。
仕事をしないので、与えられた業務も他の人の1/5程度。
そして、暇になるので、午後はプッといなくなって、近所のデパートをブラブラ。
30分、1時間帰って来ないなんてザラ。
勤務時間（7.5時間/日）足りてないのにお咎めなし。
来客へのお茶出しや、会議の準備、部内のお茶当番（ポットのお湯補充）を拒否。
郵便物やfaxなどの配布も拒否。電話も取らない。
歓送迎会には一度も顔を出さず。なのに、たまの上司からのランチ（寿司や鰻）のお誘いには必ず参加。
支店からの出張者や、取引先からの差し入れ（ケーキ等生菓子類）は漏れなくいただく。
異動者への餞別の品や花束代の集金にも、「義務ですか？」と支払いを拒否。
フロア内引っ越しも自分の分だけやって、キャビネなどの整理は一切やらない。
皆が書類を箱詰めする中、一人、定時前に退社。
このやりたい放題に、「なぜ注意しないのか？」「あんなことがまかり通っていいのか？」
という部員からの反発に、上司はただ「我慢してくれ」と言うばかり。
どうも注意できない理由があるらしい。
過去に心の病を患ったとか、何かの病気なのかも知れないと、
昔からいる人に聞いてみても、皆、「わからない」と言う。
で、思ったんだが、これって、もしかしておばさんがBだから
「触らぬ何とかに～」ってことなのか？