10/03/04 20:24:34 xbUQWUMN0
>>648
お金と手間がかかるけれど、エントリーした人は全員試験を受けます。
会社の方針です。
ただ、当時女で浪人で自宅外の三重苦の私ですら、面接や試験を
受けられなかった企業は記憶にありませんが。
652:可愛い奥様
10/03/04 20:26:08 thd2kyKX0
親の職業・部署・役職まで聞かれたし
姉の部署まで聞かれた
銀行の採用試験だったからかもしれない
姉も銀行員だったし
金融関係は親の職業は重視されるって聞きましたが
653:可愛い奥様
10/03/04 20:29:20 zr67ZLlP0
大学名でふるいにかけられるのは、選考以前に説明会から始まってる。
即満席になる予約、大学によって用意されてる席数が違うって話。
上にも書かれてたけど、学歴ってのはその人間がいかに努力してきたかを
はかる意味あいで重視されると思う。
>>649の言うことももっともだ。
うちでも上の子の友達を見ていて、安心して付き合わせられるのはやっぱり高学歴の子達。
バカなことはしないし、子供自身が一緒にいて楽しいらしい。
大学に入って、すっかり中学時代の子達と遊ばなくなって安心してる。
654:可愛い奥様
10/03/04 20:29:26 936pao7X0
>>651
そう、じゃぁ何万人、何千人の募集が来ることは無いんだね
何百人単位だって大変なことだわ
経費削減の逆を行く会社なのね
少人数なら納得するけど、普通じゃちょっとありえないわ
＞ただ、当時女で浪人で自宅外の三重苦の私ですら、面接や試験を
＞受けられなかった企業は記憶にありませんが。
当時と今と比較しても意味は無いと思うけど
655:可愛い奥様
10/03/04 20:39:06 LkLjY/Wq0
学歴見れば分かるんだよね。
たとえ私立文系でも、英語は入試で必須。すると、英語ってのは、努力の科目だから
その人間がどれだけ努力できた経験があるかの、ものさしになるもんね。
丹念に辞書と格闘して英文を訳した、その「手間暇かける」能力がそのまんま評価の対象になるから。
ゲームばっかりして勉強しなかった子には無い「勤勉さ」があるからね。高学歴には。
656:可愛い奥様
10/03/04 20:39:12 936pao7X0
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
AERA 04.3.15 就職「学歴とコネ」人事部の本音
人事の人は必ずいう。「うちは学歴不問。人物本位です」と。 だからないと信じたいのだけど、やっぱりあるんです。 「学歴差別」と「コネ採用」
・「会社説明会、満員で予約できませんでした」
→「えっ？僕は普通に予約できましたよ？予約画面見たらまだ空いてました」 【先着順】のはずなのに・・・
→リクナビ 上位校の学生が予約画面に入ると場合と、下位校の学生が入る場合とで、空席情報を変えて表示
→同じ時間に予約画面に入っても特定大学以上の学生には空席が多く、そうでない学生には満席の情報を
→自動的に上位校の学生ばかりを集められる
・「セミナー定員は2500名、応募してくる学生1万２千・・・
先着順で予約受け付けたら優秀な学生を取りこぼす危険がある」【医療メーカー】
・「ネット応募が当たり前になったことで応募が爆発的に増加、
選考の効率化のためには大学名によるスクリーニングをかけざるをえないのではないか」【経済同友会政策調査部】
・「目的意識を持ち、自分を高めてきた学生を取りたいのはどこも同じ、しかしそういう学生は上位校に集中しており、
東大や早慶だけ重点的に見ていた方が優秀な人材がとれると考えるのは無理もないこと」【大手金融機関採用担当者】
NTTデータ・・東大ＯＢ・ＯＧフォーラムを開催
トヨタ・・・・・・・採用実績などから選別した大学の学生だけを対象にした説明会を実施
大手都銀・・・リクルーター制度を継続 表向きはオープンエントリーとしているが実態は上位校学生の一本釣り
リクルーターが関与せず採用する学生数は全体の１割～２割
・「人事もサラリーマンだから、実績のない大学の学生をとって出来が悪ければ言い訳ができない。
大学名でとるのはリスクヘッジ」【就職四季報編集長】
657:可愛い奥様
10/03/04 20:49:44 mJG1wMmVO
女子大と共学はどっちがいいんだろう。
うちは決まったけど親戚の子が迷っている。
658:可愛い奥様
10/03/04 20:52:25 xbUQWUMN0
>>652
一般職はそうかも知れないですね。
私は銀行の内定（総合職）を1社もらっていましたが、父親はブラックリストに載っているので、
正直、内定もらえるとは思っていませんでしたw
銀行は3社受けて、1社（銀行の銀行）は試験で落ちて、1社は試験は通って面接で落ちました。
結局金融ではない別の会社に就職。
>>654
毎年、数千人は受験します。
私の知っている企業では、エントリーした人全員に本を郵送し事前に読ませて、
試験は、その本の感想文を書くというところがあります。
その会社も数千人が受験するので、たいへんな経費だと思いますが、
新規採用というのは、企業の根幹に関わる部分なので、経費がかかっても、
企業の思いを大事にしたいところです。
もちろん学歴重視という考えの企業があってもいいと思います。
夫の会社は学歴主義の会社です。
659:可愛い奥様
10/03/04 20:59:05 e9WrZQYm0
>>657
女子大はなかなか今でもオトコ受けはする
660:可愛い奥様
10/03/04 21:03:34 qU5UdIHzO
学歴より生育歴が重要と申し上げておきます。
661:可愛い奥様
10/03/04 21:03:56 uEm86vAq0
もうこの不景気少子化時代、マーチ未満ならそんな学歴あってもなくても同じじゃね？
学歴関係なく“なにができるか”の方が意味ある気がする
662:可愛い奥様
10/03/04 21:05:48 nywn3pQC0
女子大って、伝統のある有名な所なら
就職の面倒が生涯わたって受けられると思う。
たとえば離婚したり死別したりした時なんかに
相談に載ってくれる女性だけの窓口がある。
アルバイトもその女子大卒の女性向けだけに沢山求人がきてるよ。
女性としての一生を考えると、便利かもしれない。
でも有名じゃない女子大だと、就職窓口自体がなかったりするから
そういうところを調べたほうがいいと思う。
663:可愛い奥様
10/03/04 21:22:41 936pao7X0
>>658
学歴重視の企業では無いということが
「企業の思い」を大事にすることにつながるとは思えません
特殊技術・専門的、クリエーティブな部分を見たりする部門や
学歴を見ないことに「せざるを得ない」企業なら理屈は解ります
感想文で人材を取ることでその会社がのびるのならそれでいいですが
664:可愛い奥様
10/03/04 21:36:20 ucGGRZCa0
昨今の就職状況を聞くに付け心配になってくる。
理系の就職どうなんだろう、エントリーさえ出来ない、差別化されているのは悲しい。
大企業ばっかり狙ってるから決まらないとも聞くけど、理系大卒就職経験者の
生の実体験物語をお聞かせ願えないでしょうか。
665:可愛い奥様
10/03/04 21:43:35 7VNDSuKm0
数年前に、ソニーのエントリーシートには出身大学を書く欄が無いって
聞いたんだけど、今はどうなんだろう。
上の子の高校に講演に来た、予備校の方の話の中で聞いた記憶です。
666:可愛い奥様
10/03/04 21:43:56 cAKQSjsr0
学歴重視の採用を否定する人は、素でそう信じているのか
そう思い込みたいのか分らないけど、
一度、間近で就活を見ると企業を見る目が変わるよ。
去年、地方在住の姪（ｋｋｄｒ）に就活の足場として我が家を利用してもらった。
いろんなウラを共に見て、どんだけの有名企業を嫌いになったことかｗ
特に銀行とかって（ｒｙ
もちろん採用基準は学歴だけじゃない。
でも学歴がないとスタートラインにも立てないことは常識として心得ておくべき。
667:可愛い奥様
10/03/04 21:51:57 936pao7X0
何度もスイマセンが、
＞エントリーした人全員に本を郵送し事前に読ませて、
＞試験は、その本の感想文を書くというところがあります。
その事前に読ませるという事に何も疑問を感じないのですか？
事前に渡すという事はいくらでも「対策」もできる不正も出来るという事です
試験の時に書いた感想文、全て０から受検者が書いたと
試験官に区別がつくものでしょうか？疑問です
その本を配るという事から想像するのは、例えばその会社の社長の
著書などを配れば、買ったのは会社のお金だとしても
配ることで売上部数がのび、「○○社の社長の本ベストセラー」
などで会社の名前が売れるという宣伝効果狙いとしか思えません。
ＴＶＣＭうつより安上がりですしね。
まさか「本当に」事前に配った本の感想文で人を見ることができる。
と思っている人事がいたら恐ろしいです。
668:可愛い奥様
10/03/04 22:08:46 vj15y7pw0
>>664
就職板あるよ
URLﾘﾝｸ(namidame.2ch.net)
669:可愛い奥様
10/03/04 22:17:42 bHbLijCP0
横粂と小泉進次郎
（東大 と 関東学院 卒）
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
こんな貴重な関東学院卒を捨てるか？
例外中の例外ではなく割りとよくある話。
IQでなくEQが一番高いのは早慶～マーチや関関同立辺りかそれより少し以下含む
と言われてきた。
ソースはかなり昔なのでどこか行った。
研究技術職以外はEQが高いのが強い。
670:可愛い奥様
10/03/04 22:36:14 asqoVyRLO
エントリーシートでも面接でも、事前対策できるのは一緒だと思う。
デザイン系の採用では、あらかじめポートフォリオを用意して面接に臨むけれど、
他人の作品を持ち込む人なんていないと思う。
ところで、ゲーマー息子さんの奥様は、もういないのかな？
671:可愛い奥様
10/03/04 22:43:38 qjMxQ5Fs0
息子のゴミ箱が生臭い方まだいますか？
家は毎日です。中学２年生の頃からです。毎日掃除してるのですが
ティッシュで一杯です。普通のゴミ（紙屑の下にカモフラージュ？）
夏など猛烈に匂います。
あんなに毎日匂うのは体が変なんでしょうか？