10/01/14 13:35:21 jPBTK+0U0
一昨年、昨年の2度の休職を経て、10月から復職。
今でも極力、残業をさせない。（けっこう大企業なので）毎月の産業医との
面談、人事部とのケアミーティング、月１の通院日など、至れり尽くせりして
くれる旦那の職場。（直属の上司のみ相変わらずの横暴で、旦那へコんでる
けど、健常者の私としては許容範囲内のパワハラである）
なのに、昨日「話がある」と切り出され、「あいつとは限界だ。転職したい」と
きりだされた。
まぁ、転職は反対ではない。今の部署での上司のパワハラが鬱悪化の一因である
ことは確かだから。
でもね、なんでこう、ものごとを簡単に進めようとするんだろ。
40男で病歴（今も通院中）アリで、今までのようには簡単にはいかんのだよ。
その考えの甘さも鬱の一因であることをつくづく実感する。
何に関しても甘いんだよ！甘やかされて育ったから当然ちゃあ当然だけど。
ちなみに、上司は会社もどうもできない。キレモノだし、どっちキルって
言えば、旦那だから。会社は十分なケアはしてくれるけど、旦那の転属には
応じてくれなかった。あたり前だけどね、どこの部署も鬱もちなんてイラネ。