09/09/08 12:16:11 52nK7y1H0
>>371
私の姉のところは正社員共働きで、子供二人の育児は全て近所に居る母親におまかせ。
仕事後に子供を迎えに行くついでに、オカズもゲットしている。
アフターファイブの酒くさい息をしてお迎えにいくこともw
ゼロ歳児を親にあずけて、泊りがけの社員旅行にもいっていたなあ。
あの子は育児をしていない、と親が言っているよw
お前の子供の面倒を全然みてやれなくてごめんね、と親はいうのだけど、
まあ私は自分が好きでうんだわけで、両親が元気でいてくれれば何よりと思ってるけど。
しかし、二人の子供の世話をしている婆ちゃんも、専業主婦なわけで・・・。
こういうケースも結構いるよね。
高齢専業主婦が兼業主婦を支えているケースって。
姉貴のとこは世帯年収がかるく一千万は超えているけど、児童手当はもらえているらしい。
所得制限をつけるばあい、夫婦合算の世帯年収で切らないと、
同じような年収でも片働き(税率高い)はもらえず、
共働きはまるまるもらえる、という不公平なことになりそう。