09/09/24 23:40:24 4Bm0bkae0
うちの上司も私にスキルアップを求める。
社員と同じ仕事をさせようと、勉強会を目論んでいる。
「もう、いっぱいいっぱいです」と一度は断ったんだけれど、
スーパーパートタイマーを目指しませんか？だと。
スーパーになってもスペシャルになっても、もう時給は上限頭打ち。
社員は頑張った分、昇給もするしボーナスも出るけれど、
パートの待遇はなんら変わらないんだもんなぁ。
もちろん、責任を持って仕事はしているけれど、所詮はパートなんだし、
多くを求めてくれるな、と思うのであります。