09/07/24 11:09:48 f8c3P1e20
>>553
数年前にもカキコんだけど・・・自営業やってる人の談↓
女子社員数名の出来婚が立て続けに発生→体調不良で満足に
仕事も出来ず、他の社員が残業し業務遂行→「おめでたい事とは
いえ、如何なものか」と他の社員から異論噴出→社内の雰囲気も
悪くなり、影で出来婚した子達をボロクソ言う社員も→
退職者が出る可能性もあるため、急遽求人広告を出す。いつもは
１社に求人広告を依頼するだけだが、３社に求人広告を依頼。
求人広告費も通常の３倍、残業手当も多くなり経費増→
結果、今後新たな女子社員は契約社員のみとなる。
その人がぽつり「結婚して妊娠なら、心からおめでとうって
言えるんだけど・・・順番がね。他の社員に示しがつかないし」
こういう具合に未婚者のいきなりの妊娠で、他の社員・経営者も
業務面・心情面で振り回されるわけですが？普通婚の妊娠も未婚者の
妊娠も同じって事はないでしょう。まず段取りが違う、これが決定的。