09/07/02 10:21:07 g9Qy+DvV0
>>891
コネで就職しても「停学（懲罰）」を隠して就職して後からバレたら
最悪の場合「懲戒解雇（免職）」。
履歴詐称していた内容を説明する必要もあるし
「セカンドレイプ行為を勧告されたにも関わらずその後も行っていた」
と説明して停学の理由聞いた会社では引き止めたいと思うかどうか？
履歴にあえて記載する義務は無いでようだけど、
「バレたらどうしよう・・・」というリスクを一生背負って生きて事に関して
「自分はトカゲの尻尾だから切られたんだ・・」と割り切れるのかなぁ？