09/08/12 02:26:23 wqwQvsaf0
>>583
それって仕事のこと？
だったら、
「悪いけど私、言ったつもりが聞いてないと言われることがよくあって
ちょっと病気かもしれないと思って悩んでるので、
ここに聞いたってサインもらってもいい？変なこと頼んでごめんね」
と、紙にサインをもらったら？
「○日に○○の件を○○さんにお願いすることを伝えた」 と書いた横にでも。
私が以前、相手は一人だけだったけど、いつも何かしながら人の話を聞く先輩が
後から「それ聞いてないよ！」ということがしょっちゅうだったので、
伝言ノートみたいなものをつくり、口で伝えた後、そのノートにも記入。
ノートには読んだら先輩の見ましたサインをつけてもらうようにしてた。
要するに、サインがないということは、見忘れた先輩が悪いってことで。
さらに違う先輩に「○○の件、あの先輩に伝えてノートにも書きました」っていちいち伝えてた。
仕事なんだから、言った言わないでもめて仕事ができてないより
多少うざいと思われてでもきっちりやっておいたほうが自分が嫌な思いせずに済んだから。
言った言わないの水掛け論はキレたほうの勝ちみたいなのもあるからね。
どんな職場か知らないけど、伝えた証拠を残しておいたら？
「きちっと仕事をするため」という名目なら、誰にも文句は言わせないんじゃない？