09/06/25 12:19:15 L9Mlp3rM0
パート先で怪我した。関節痛めちゃって、ドクターストップかかってる。
でも先輩パートさんが先に休み入れちゃって、週末の超絶繁忙日休めないように
仕組まれてしまった。
痛みに苦しむ私を見て、チーフは「俺と二人きりだな。先輩みたいに優しく
教えてやったりしないから覚悟しとけ！」と笑ってる。鬱屈したドSだ。
休みたい・・・でもパートが他にいない時は休んではダメ、と採用時に口頭で言われている。
給与も手渡し・どんぶり勘定の個人経営の店。
どうすれば逃げられるのだろう？
辞めます！って電話入れてそれっきりバックレしかないんだろうか？
DQNすぎる・・・あと給与は満額欲しい。苦労のし続けだったから。