09/06/04 22:54:25 OdRUu9/M0
986 ：名無しさん＠十周年：2009/06/04(木) 22:20:37 ID:Q+8X/E0AO
強姦容疑で告訴され、無期停学処分中の成人学生を、
茨木市役所は、それが事実と分かっていても、それでも採用した。
採用試験に必要な経歴書は偽造され、虚偽申告が書かれていることも分かっていて、
それでも茨木市役所は、臨時職員として公務員に採用した。
原田父は茨木市の幹部職員で、しかも採用試験の責任者だったから、
原田息子について、本当の経歴・履歴は知っていたはず。
つまり茨木市役所は、強姦容疑で告訴され大学側から無期停学処分されている人物を、
たとえ臨時職員とは言え、公務員として採用した。
縁故採用云々と騒いでいるが、そんなレベルの問題じゃないだろ！
採用担当者（原田父）を厳罰に処すべき事件だろ！