09/07/02 12:07:27 6+PBbs2+0
>640
>景気回復していると良いなぁ。
景気が回復したからって誰でも採用されないからね。景気が良くなって採用枠
が増えたとしてもこの不況で採用担当者が相当えり好みをして採用するように
なってしまったから。採用方法に関しては甘くはならないと思う。甘くならな
いどころか年々企業が新卒者に求めてきているものが高くなってきて厳しくな
ってくるのはたしか。
【採用されるのは、「コミュニケーション力・やる気・人間力」を持った人材だ】
・スキルのある即戦力を求めているかというと、一概にそうともいえない
・スキル以上に、自分で仕事を取ってこられる力がある人、危機的状況でも
へこたれず、みんなを引っ張っていけるような人材を企業は求めている
・沈黙ムードを一変してくれるようなやる気に満ちた人材や、社員をまとめ、
いい方向へけん引してくれる人間力のある人物の存在を求めている
【コミュニケーション能力に関しては次の要因もある】
・自ら働いて学んでくれる人、社内の折衝ができる人が求められている
・「草食系」と言われる大人しい応募者が多い中、会社の起爆剤となる熱い
人材は、大変貴重な存在とも言える