09/05/19 18:25:37 qKy+kwuF0
すみません、チラ裏かもしれませんが･･
先週に一度不採用にされた（促したというか）そこをもう一度検討して
もらうというのは、往生際が悪いでしょうか。
面接をして返答待ちでしたが、１５日間たっても来ず、ハロワの方に
聞いてもらい、まだ検討中で２・３日待ってくれとの事でした。
それでも来ないので私が直接電話すると、経歴や経験は申し分ないが
就業時間が折り合わない･･･それだけです。と言われました。
起業したばかりで小さい所ですが、仕事の内容が魅力的で
とりあえず、そこだけしか受けてませんでした。
はっきりしないと私も前に進めないので、まだ答えがでないなら
不採用にして下さいと言った感じです。
自分できちんと前向きになる為に決めて電話したのに、不採用となって
からも引きずってしまい、どうしようもないです。
実は私が返事待ちしている間も、求人の有効期限を延長？して
募集され続けていました。
何人か受けたそうですが、すべて不採用らしく、私だけ返事が来ない
キープの状態だったようです。
常識外れの自分勝手でしょうか。何を迷走してんだか･･･
キープの理由は就業時間以外にもあるかもしれませんが、
もし御願いするなら、会社の就業時間に合わせて、その結果不採用でも
きちんと受け入れていこうと思います。