09/03/05 09:49:23 YKqo1pu+0
>>109
アスペルガーと思われる部下を持った女性上司の相談
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こういう事態を引き起こしてるかもしれないね。
この女性上司は部下をよく観察しているし、精神的な何かかも？と問題意識を持って
しかるべき場所に相談する行動力もある。
私が前にいた職場でも、今考えると明らかにアスペルガーの症状を持つ係長が赴任してきた事があった。
（高学歴、空気が読めない、コミュニケーション不全、抽象的な事象の不理解）
クリエイティブな職場だったこともあり、周りからは
変な人、空気が読めない人、仕事できない人っていう残念な評価だったよ。
結局、彼の対応によりクライアントを多数失ってそこの職場が閉鎖される原因となった。
上司や人事部が発達障害の知識も理解もなく、向いていない仕事に回した結果の悲劇だと思う。
当時は仕事を失って彼のことを恨んだけど、発達障害だったんだろうな。