10/01/21 19:41:38 JC+KpSgR
>>1
入った会社にもよるけど、なんでうつ病ぐらいで退職するの？
病気休暇とれば、良かったんじゃないの？
病気休暇期間中に治らなければ、休職すれば良かった。
大きな会社には必ず「ほされ部署」もあるし、そんな部署に異動させて
もらえばよかったんじゃない。
変なプライドがある人には無理だけど。
競争に負けたというよりも、柔軟に対応できなかっただけのような気がする。
10/01/21 19:41:38 JC+KpSgR
>>1
入った会社にもよるけど、なんでうつ病ぐらいで退職するの？
病気休暇とれば、良かったんじゃないの？
病気休暇期間中に治らなければ、休職すれば良かった。
大きな会社には必ず「ほされ部署」もあるし、そんな部署に異動させて
もらえばよかったんじゃない。
変なプライドがある人には無理だけど。
競争に負けたというよりも、柔軟に対応できなかっただけのような気がする。