10/06/01 23:19:26 fpfsvQf7
アスペの人は、頑張っているのではなくて嵌っているという感じになっていて、
しかも、後継者を作ったり、他人と分業するのが苦手だから、
代わりの人材もいないし、急に辞められると仕事が回らなくなる。
それどころか、能力の高い高機能発達障害者の場合、会社の心臓部を握っている場合もある。
そうなると、会社の幹部でも彼をコントロールできないから、彼の独善によって会社の進む方向が決まってしまう。
もう、笑うに笑えない状態ですよ。
10/06/01 23:19:26 fpfsvQf7
アスペの人は、頑張っているのではなくて嵌っているという感じになっていて、
しかも、後継者を作ったり、他人と分業するのが苦手だから、
代わりの人材もいないし、急に辞められると仕事が回らなくなる。
それどころか、能力の高い高機能発達障害者の場合、会社の心臓部を握っている場合もある。
そうなると、会社の幹部でも彼をコントロールできないから、彼の独善によって会社の進む方向が決まってしまう。
もう、笑うに笑えない状態ですよ。