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大阪市環境局、職員に校則並み「ご法度」…不祥事続き
金髪やピアス、横になり仮眠などダメ
覚せい剤所持や飲酒運転、痴漢など職員の不祥事が続く大阪市環境局が、
服務規律の徹底で市民の信頼回復につなげようと、全職員３４２０人を対象とする
職務倫理規定案をまとめた。勤務中の派手なピアス着用や横になっての仮眠など、
禁止項目を具体的に列挙した＜局中法度(はっと)＞。
同局は「校則のように細かい内容だが、ここまでしなければいけないほどの非常事態」としている。
大阪市では２００９年度（２月末）、１５６人が懲戒処分を受け、
１０日に「服務規律確保プロジェクトチーム」を設置するなど全庁的な再発防止に取り組んでいる。
特に環境局職員の処分はうち４０人と突出。２月には市立斎場に勤務する複数の職員が
葬儀業者から「心付け」を受け取っていた疑惑も発覚した。
案は▽勤務態度▽みだしなみ▽私生活―の３項目について規定。
「市民に威圧感、不快感を与える」として金髪などの染髪や入れ墨、
派手なピアス・ネックレスの着用を禁止。サングラス着用も許可制としている。
体を鍛えるため、職場にバーベルを持ち込んだり、職場敷地内のテントで長時間休憩したりして
批判を浴びた職員もいたことから、「不必要な私物の持ち込み」や「横になっての仮眠」も禁止。
覚せい剤所持による逮捕者も出たため、「健康や健全な生活設計」に支障を及ぼす行為も禁じ、
違反を繰り返した場合は厳正に処分する、とした。同局は弁護士らの意見を聞き、４月までに最終決定する。
京都市では０６年度、職員が勤務時間中に職場を離れる「中抜け」などが問題になり、８４人を懲戒処分。
市は根絶に向け「抜本改革大綱」を作ったほか、処分者の多かった環境局に服務監理課などを設けた結果、
懲戒処分は０８年度２５人、０９年度（２月末）６人と減った。
今村都南雄(つなお)・中央大教授（行政学）の話「細かい規定はいいが、度が過ぎると職員の反発や、
やる気の喪失を招く。現場の声にも耳を傾け、実効性のあるルールづくりが重要だ」
ソース：（2010年3月11日 読売新聞）
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