09/07/08 21:45:14 0
病気で「働けない」人を雇う会社は無いし、入社後の病気だったとしても
あまり長引いたり完治の見込みが無ければ辞めてもらうのが当たり前だと思うけど
違うの？
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病気で「働けない」人を雇う会社は無いし、入社後の病気だったとしても
あまり長引いたり完治の見込みが無ければ辞めてもらうのが当たり前だと思うけど
違うの？
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病気で「働けない」人を雇う会社は無いし、入社後の病気だったとしても
あまり長引いたり完治の見込みが無ければ辞めてもらうのが当たり前だと思うけど
違うの？