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新規採用の訓練中の新人消防士に１万回の腕立て伏せなどのしごきをしたとして、
千葉県松戸市消防局は１日、幹部ら１１人を減給などの処分にしたと発表した。
訓練に参加した消防士１０人のうち５人が相次いで退職する事態となった。
４人は４月、「しごきやいじめで退職を余儀なくされた」と松戸市に
計１２１０万円の損害賠償を求める訴えを起こしている。
松戸市消防局によると、訓練は２００５年度に採用された消防士１０人に
０６年３月から約２か月間、市消防訓練センターで行われた。
指導職員が、「訓練中にヘルメットを外した」と新人にコンクリート上で約１時間正座させたり、
「代わりはいくらでもいる」「ぶっ殺してやる」などの暴言を吐いたりした。
さらに、訓練中に「ここを辞めろ」と強要された新人は、休日に呼び出され、
腕立て伏せ１万回を命じられた。８００回以上続け、力尽きたという。
辞めた新人から２月に訓練指導記録の証拠保全の申し立てがあったことから、内部調査していた。
この結果、訓練の責任者だった当時の企画管理室長ら幹部ら３人を減給１か月（１０分の１）、
指導にあたった職員ら４人を戒告の懲戒処分とした。また、他の職員４人を訓告や厳重注意とした。
松戸市消防局の佐久間峰男局長は「パワーハラスメントやいじめがあったと
受け止められても仕方がない。市民の信頼を損なったことは遺憾。心からおわびする」と陳謝した。
松戸市消防局で激しいしごき、新人消防士の半数退職 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
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