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【就活】既卒で無職・男(22)「もう中小企業でも我慢」…日本大学在学中には、大手しか受けずに内定ゼロ
◇中小で積極採用も
新年度に入り１０年３月新卒者向けの就職活動が本格的に始まった。だが、不況の影響で県内企業の求人の冷え込みは続いている。
昨年度の「就職浪人」も就職活動に加わることから、今年の就職戦線は一層厳しくなる見通しだ。
◇「アプローチ数増やすべき」
県雇用対策協議会が１７日、さいたま市大宮区で開催した求人企業の合同説明会。
参加企業は昨年（７６社）の半分以下の３２社。２０日の熊谷会場は前年の４０社から７社に激減した。
協議会は、今回から若年層のフリーター対策として、新卒だけでなく既卒採用も対象にした。しかし企業に参加を交渉しても
反応は芳しくなかったという。担当者は「景気の見通しが立たないから、と断る企業が多かった」とこぼす。
それでも参加企業からは積極的な声も。大宮会場で、化学メーカーの
人事担当者は「景気が悪く、新入社員をじっくり育てる余裕はないが、
即戦力はほしい。大手も採用枠が減っているので、中小規模の企業にとっては優秀な人材を採用するチャンス」。
プラスチック製品製造業「ユニプラ」（川越市）は初参加。
内野厚司・同社管理課長は「製造業だけに不景気の影響は大きいが、優秀な人材を得る好機だ」と話していた。
県が若年層向けに就職相談をしているヤングキャリアセンター埼玉（さいたま市）を訪れる学生は、
１月から前年比６～８割増しと大幅に増加しているといい、学生側の意識も変わりつつある。
１７日の説明会に参加した、栃木県野木町の男性（２２）は、３月に日本大学を卒業した。
昨年は大手しか受けずに内定ゼロ。今年は中小企業も受けている。「地元だけでは採用が少なくて、大宮まで出てきた」と必死だ。
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>>2続く