09/04/24 04:08:09 ng2AGBGJO
>>625
あえて伝えておく。
『他人』の信用情報を見るのは問題なんだけど『自分』の信用情報を見るのはセーフなんだよね。
先輩が後輩に信用情報の見方を教えるとする(たいていは､入社１ヶ月以内､おいらの勤めた会社は３日目前後に教える)。
先輩は､予め勤務先から融資を受けたことにして､登録をしておく(わざと２ヶ月くらい延滞した状況を作ったりもする)。
で､後輩に実際のデータを見せて教育するのが一般的。
先輩『さぁ､まずはオレのデータを打ち込んでみようぜ』
カタカタ…
後輩『あ､出てきました！』
先輩『よくできたね！じゃあ､次に自分自身のデータを出してみようか』
後輩『えっ！あの………………ｸﾞｽﾝ』
先輩『どうした？(あー､コイツ､バリバリのブラックっぽいなぁ)』
という展開は十分考えられるぞ。
どういう会社に勤めるかが分からないので判断が難しいが､金融の会社が､延滞歴のあるような人に『優しい』とは考えにくい。
延滞をしてしまっている人を､社内でどんな風に言われてしまうかを聞くのもツライと思われる。
勤め始めたら､すぐに自分の居場所を全力で確保しようぜ。
ストレスの少ない部署に潜り込むように全力を尽くそう。
健闘を､祈る。