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「偽装請負判決―進まぬ正社員化に、喝」
不安定な働き方が続くのでは、士気や働く能力も高まらない。
長い目で見れば、モノづくりの力を磨くうえでもマイナスであろう。
今回の判決を機に、大企業はまず先頭を切って、正社員を増やす努力を加速すべきだ。
2008年4月27日 朝日新聞
キヤノンの偽装請負を叩いた社説
このとき朝日は労組と裁判中
「ヘラルド朝日労組 VS 朝日新聞社」裁判闘争の経緯
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