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国内株主には文句言って届くかもしれないが、外資の場合は・・・
ドングイルハイビルの沒廉恥経営(MoneyToday 2009/02/12 08:33)
[マネーウイーク]代表は数十億めんどうを見て, 職員は '苦痛専担'
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極甚な不動産景気低迷によって職員たちを減らして賃金を削減するのが建設業界の全般的な雰囲気だ.
ドングイルハイビルも職員が減って賃金も一括的に減らしされた. ところでコ・ドンヒョンドングイルハイビル代表だけ
去年中間配当を通じて大金を持って行った. 職員月給を減らして代表取締役一人で配当金を持って行ったわけだ.
コ・ドンヒョン代表が中間配当をもらって行った時期は去年 7月だ. 当時にはもう不動産・建設景気が完全に下落勢に
かわった時点なので '敢えて配当が必要だったか'という指摘が漏れている.
◆減員に年俸減らしまで…職員たちは '苦痛専担'
ドングイルハイビル関係者 "去年年末まで自発的な退社と自然減員などを通じて人力が 10% 位減った. 今年初には
賃金を大幅に減らしたし役員級は 20%, 職員は 10% 位を一括削減した"と言った.
それでも職員たちはもっと強く迫るかも知れない構造調整の刃を恐れている. 会社関係者は "構造調整はするともできなくて,
中するともできない" "まだ確定された構造調整計画はないが今の市場状況でこれから構造調整をしない手はあるのか"
と不安感を現わした.
今年事業性も明るくない状況だ. 会社関係者は "不動産市場が良くなくて今年事業計画を取りにくい"と "既存事業の中で
収益性が落ちるとか会社に負担になる所々は急いで売却をしなければならない段"と言った.
ドングイルハイビルが進行中の国内事業誌はアパートが大部分でポートフォリオが多様ではない. 不動産景気低迷に直撃弾を
当たるようになる構造だ. ドングイルハイビルは天安双竜洞, 大邱同上, 竜仁信奉洞等地でアパート工事を進行中であり
下月谷住商複合, ドングタンオフィス 2次なども施工の中だ.
さらにカザフスタンのアスタや等地でした海外事業も現在はほとんど腰砕けになった状態だ.
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