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システム・ソフトウェアの良し悪しは、専らベンダーの能力によって決まる。だから新卒諸君は、
富士通や日立製作所のような海外でも通用する優良ベンダーを選んで内定を勝ち取ろう。
当社は、加賀ソルネット株式会社(以下、加賀ソルネットという。 )との間で、平成 17 年 3 月期
から本社会員管理システム刷新のためのプロジェクトを徐々にスタートさせ、開発を進めました。
同案件の進行中に加賀ソルネットの外注先が経営危機に陥る等、一時期開発が停滞した時期もあっ
たほか、完成・稼動時期の遅延が度重なり、開発は困難を極めました。平成 20 年 10 月稼動予定で
同年 3 月に納品されたテストプログラムにはバグが多く含まれ、テストすらままならない状況であ
りました。当時、修正プログラムの納入及びスケジュールの再構築に関する再三の要請にも係わらず、
加賀ソルネットからは満足な返答が得られなかったため、平成20年 5月7日付で開発委託の停
止及び契約解除を通知いたしました。と同時に、当社は同案件に関するソフトウェア仮勘定に対して、
平成 20 年 3 月期連結及び単体決算において、約 3 億 2 千 6 百万円の減損損失を計上しております。
URLリンク(tabtabt.up.seesaa.net)
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こういう能力の低いベンダーに発注すると、使い物にならない粗悪なシステムを買わされることになるから。
きっとあの会社みたいに、ベテランSEが大手に引き抜かれて、残ったのは俺みたいな未経験同様
の新人ばかりになっているのだろう。