11/06/30 20:17:21.89
>>191
＞新卒ってみんな業界未経験だろが。
だから良い新卒を採るためには、「知名度」を上げるための情報公開は不可欠だろ。
そのためには地元だけでなく全国各地の新卒へ向けて、インターネットで発信すること。
「知名度」は一見「見栄っ張り」のように見え、実際その考えで理由に挙げている人も多いのだろうが
知名度が低いことで契約の機会を逃すなど企業そのもののデメリットも少なくなく、それが業績を左右する遠因と考えれば、
これもまた賢明な話（「競争力が弱い」にも連動する）。また企業規模の関係で福利厚生や待遇が
大企業と比べて今一つなど、仕方がない部分も（もちろん例外もある）。
学生が中小企業を受けない理由・・・「安定性」「知名度」「福利厚生」
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