11/10/22 23:47:29.32
>>933
技術も古いけど考え方も黒電話全盛ころからあまり進歩してない。
その思考回路で考えても時代についていけないから儲からない。
935:馬
11/10/23 01:26:41.51
大手体質が未だに残っている
936:パワハラ
11/10/23 04:05:48.37
最近周りにパワハラまがいなことされるので捻くれかけている
人格否定された
937:わかて
11/10/29 20:39:39.11
若手と中途から辞めていく
これは明らかに上に原因があるのだ
938:菅野智之
11/10/30 21:38:33.02
原一族の振る舞いを見て癌痛の人々と共通が多いと感じる
原一族=菅野智之、その両親、伯父の辰徳、祖父の貢
939:はあ
11/11/19 20:12:09.37
会社のためではなく自分の評価のためだけに仕事をしている奴が多い
940:ぽーさん
11/11/22 20:16:34.77
ソリューションにいたぽーさんです。中途はみな辞めます。
○○ポン酢ぐらいでしょう。媚びうりは?
941:ちゅうと
11/11/23 12:47:21.56
チュートで入って辞めた者だけど
まぁそりゃ皆辞めるわな(笑)
古臭いんだもん
942:ちゅうと
11/11/23 12:51:54.33
おまえら一回外見てこい(笑)
943:あ
11/11/26 02:13:10.42
中途の人は皆辞めるってことは
異質な空気が漂ってるのかな?
それとも続かない人を採ってるだけ?
944:ちゅうと
11/11/26 10:30:22.14
URLリンク(blog.livedoor.jp)
これに近いものがある
945:でく
11/11/26 11:43:24.29
中途もピンキリやろ
946:唐変木
11/11/26 11:57:27.58
新卒入社した人間は、世間知らずで、勘違いしている人が多いです。だから、異質な空気が漂っていると思われます。
947:あああ
11/11/26 14:30:00.55
中途でも続いてる奴はいるけど
辞める奴が多いな
948:ばk
11/11/26 14:52:35.44
「変革期」を掲げながら、
仕事の進め方は旧態依然としており、何かを変えようと思った瞬間、
「前例がない」「技術がない」「面倒くさい」と否定される日々。
949:会社
11/12/01 22:34:48.00
あ
950:会社
11/12/01 22:41:46.79
管理職レベルの奴って、他の企業の奴と多くの人脈あるの?
人脈もってねーといくら新規なことやっても失敗するぞ
951:ないない
11/12/03 14:00:43.18
ないない
952:あああああ
11/12/04 22:04:08.48
粘土層ばっかり
適当に偉そうにして任期を全うするだけ
将来が心配
953:ちゅーとだよ
11/12/08 22:05:42.39
管理職として資質のない人でも管理職に登用されます。
ひどいもんです。
954:お笑い
11/12/09 23:11:05.80
土地は減り
従業員も減り
さてどうなる
955:anonymous@355109040361982
11/12/11 12:53:18.05 q0pjtoYl
検索エンジンGoogleで「インターネットテレビ 朝鮮総連 少頭劣一族 マイクロソフト社(又は経済産業省等気になる省やインターネットや原発、地震 波動砲)」を検索。
警察と自衛隊の武器は少頭劣一族が奪い、朝鮮に送ったらしい。知能障害以前の頭が悪い家族達。「工作員」の意味を知らない「工作員」家族。
956:内柴正人
11/12/12 22:34:05.44 THIt0K7e
>>954
うがいみたいな人材ばかりが残る