12/12/26 23:36:58.81 50QXqaEA
二月末に大量解雇でしょ
五年超働いた契約社員を無期限雇用とする改正労働契約法が四月に施行となる
キリン！契約社員を大量解雇！
新聞各社一面見出しになるかな
楽しみ
101:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/27 13:43:38.14 LuCMJsEh
>>100
施行されてから新たに５年カウントされることになるらしいよ
102:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/27 22:56:50.78 gLP5/MRW
>>101
改正労働契約法にはそのように書いてないよ
キリンが勝手な解釈してるだけでは？
それに雇用の打ち切りを制限する項目だけは今年の８月１０日から施行されてるし
103:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/29 22:30:51.91 w43bFsQ0
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
「不正選挙」を糾弾し始めたら、創価学会のヤクザから恫喝を受けました。
URLﾘﾝｸ(richardkoshimizu.at.webry.info)
2012年12月16日(日) 19時27分15秒 出口調査 三原じゅん子 自由民主党参議院議員
出口調査の結果があちこちから流れてきます。自民党、、、厳しいです。
マスコミの流した情報はなんだったのでしょう、、、、というくらい。全然違う(;゜0゜)
まだ、あと30分。どんな結果が出るのでしょうか。URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
今度の不正選挙で一番ビビっているのは、当の自民党議員であると思います。
彼らは、国家丸ごとのとんでもない不正が行われたのを知ってしまいました。
出口調査ではどう考えても大敗だったのに、なぜか、大差で勝ったことにされてしまった....
ほかの同僚も同じことを言っている....こんな大規模な不正が日本で行われ、自分も当事者だなんて....。
URLﾘﾝｸ(richardkoshimizu.at.webry.info)
生放送でみんなの党代表が、これ違法選挙だとわかってて政府がやってるのは分かってますね。
これ選挙やり直しになりますよ、とはっきりとNHKで生放送した瞬間、全国一斉に放送が停止。
NHKもグルとは珍しいね。民法は言うまでもなく全部グルです。週刊誌は全て知っていた
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
宮城2区の選挙区での私・斎藤やすのりへの投票に対し、
比例の未来の党への投票が6割しかなかった件。
昨日、私は『様々な団体から党でなく個人への推薦を頂いているから、あり得る』と述べましたが、
泉区、宮城野区、若林区が３つとも綺麗に×０．６に。しかも新潟など他でも同じパターン。なにこれ。
URLﾘﾝｸ(richardkoshimizu.at.webry.info)
各区ごとにわってみるとたとえば６３０７/１０４０６=０．６０６みごとにすべて
きれいに０．６掛けしたものになっている各区にわたってしかも新潟と宮城と別の場所で！！
集計ソフト的な不正が行われた完全なる証拠である！！もちろん四割も減る分けないという
主張でも責めるべきだが、確率論的にはすでに各区でぴったり六割というのは
不正があったことを主張するうえで すでに数学的証明となっております。
（マスゴミが不正報道を行ったことが、データを通じて、数学的に証明された！）
104:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/02 13:34:45.41 T2ub4Uj5
ビールは今年も負け決定
数年前の勝利も実は菱食センターに商品ブチ込んだだけで本当は負けていた
サントリーとの合併で勝ち逃げするはずが破局して負け組スパイラルに突入
ここ１０年で１勝９敗
人が余ってるので今年は大きな人員整理
MDから切られるだろうね
105:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/02 23:34:16.99 jFAsBTDL
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106:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/03 20:05:56.03 iqheks+R
改正労働契約法
無期労働契約への転換（第18条）
同一の使用者との間で、有期労働契約が通算で５年を超えて反復更新された場合は、労働者の申込みにより、無期労働契約に転換します。
※通算契約期間のカウントは、平成２５年４月１日以後に開始する有期労働契約が対象です。
平成２５年３月３１日以前に開始した有期労働契約は通算契約期間に含めません。
ソース
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
ということで、今年は何ら変化なしでは？
107:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/04 15:57:21.27 0o1sZN+F
平成25年4月1日に、5年経過しているEMDを全員社員にするとは考えられない。
EMDの制度自体が労働契約法にそぐわないのでEMD制度廃止になる予感。
そして次第にMDアウトソーシング。
どっかのビールメーカーでMDアウトソーシングで独立したのあったよね。Aかな？
108:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/04 23:31:17.37 jX9+1mzc
ここ数年で一番の大敗
経営層は全員責任とって退陣せよ
109:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/05 02:00:35.22 xO3t7IUh
大敗するなら勝手にしろ
売れないビール送り込むな！毎年前年比二桁減の発泡酒をいつまで追うんだ！？
年末の書き入れ時に、訳わからないかんたんカクテル売り場なんか作るな！
スピリッツと飲料併陳して売れてるのは飲料だけ、全く意味無し
お前んとこは自分本位の店頭化率しか見てないんか？エンドの単位面積回転率と売り金ちゃんと計算しろや！
110:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/05 21:05:29.77 7kIGLfYD
去年から退陣を要求したが、自ら退陣しない三○占○は本当に、どこまで
プライド高いのか！？ 過去の栄光なんて偶然のはず。
結果出せないのだから、早く退職しろ！
111:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/05 21:59:11.98 P0SmlFH7
>>107
MDアウトソーシングなんて企業一つもないよ
AとSUは完全子会社で契約社員とパート社員
SAも完全子会社で契約社員とパート社員、一部で派遣社員の併用
112:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/06 21:59:10.75 i17o3YPp
本社ビル売却を、皆さんどう思いますか？
自由に書き込みお願いします。
この様な事態になったのみ、キリンＨＤのトップのせいです。
ＴＲは今は売れてません。 いい加減、空気呼んで退職してください。
ｂｙ早稲田野球部後輩
113:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/06 23:49:16.04 CmQYRWod
本社ビル売却は評価します。
銀行にも、株主にも好印象かな。
人員削減に向けて仁義をきったし。
114:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/07 15:10:04.19 a76UnLYM
五年で増えた有利子負債は8千億円以上 借金合計1兆1447億円
本社ビル売却しても150～300億円程度
クソの足しにもならない
ナショナルフーズ、デアリーファーマーズ合併の大失敗、スキンカリオールの買収不手際など
経営層の責任は重い
グループ売上は2兆円2千億円以上あるが、ビール事業は売上の減少から10年以内に利益を出せなくなる
結果借金が返せなくなり終了
飲料は遂に5位メーカー、薬品は14位と有っても無くても世の中に影響無し
一位企業を一つも持たない魅力無いキリンホールディングス
115:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/07 21:18:08.78 AdkuJUO+
今までキリンは大丈夫、正社員になれれば安泰と思い正社員目指して
頑張ってきたけど、絶望すら感じる。
店に言っても、負け組みにしか見られない。
Ａ、ＳＵの方が、組織としてしっかりしてると言われる。
情けないが、この会社に未来ないは。
今まで全力で仕事してたけど、６割程度にするは。
ばかばかしい。
116:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/07 23:15:24.93 a76UnLYM
荒巻氏が経営トップだった頃は本当に日本を代表する優良企業だったんだよ
世代交代失敗したんだねぇ
東大理系卒と勘違い軽量未熟（慶應義塾）卒の力量の差が出たね
117:スーパードライ
13/01/08 00:16:31.42 Sc75i29d
頼みのラガー好きの老人たちも
後何年飲んでくれるかな
118:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/08 02:01:27.05 doRuozBc
だって「新しいモノ」を作って行かないし、「新しい市場」を開拓しないでしょ
社員はスーパー行ってみろよ、一番搾り、ラガー、買ってるの団塊の世代以上だよ、つまりこの先需要は細る一方
ドライ、金麦は若者やヤングファミリーをガッチリ掴んでる
低アル酎ハイやノンアルを導入部にして、なんとか若者に酒を提案して、ゆくゆくはハードリカーまで導きたいって必死だよ彼らは
フリーは氷結・淡麗以上のインパクトがあったけど育てなかった
作って市場に放り投げて終わり
後追いのSUにそれ以上の品質のものを作られた、あそこまで行くと最早モノマネだと馬鹿に出来ない
ワインスプリッツアーも大した市場じゃないけど、たった一年でもう完全放置でしょ？なんなの？
何を売りたい訳？何の為に存在してるの？
119:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/08 05:22:47.17 eijt0TV3
>>118
そのとおり。
金太郎アメでものが売れる時代じゃない。
官僚的な組織、金太郎アメの社員では新しい市場を開拓出来ない。
120:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/08 07:37:03.29 Gfv4Ygol
＞１１８
あなたみたいな市場を把握した人が、社員であるべき！
社員連中で、他社で通用しそうな人が多いのも問題！
商品を育てられなきゃ、人も育てられない！
だから、Ａ、ＳＵに馬鹿にされるんだ！
121:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/08 12:32:25.13 OhrtUzIE
俺近所の焼き鳥屋とか寿司屋、スナックたまに行くけど
ここの会社のビール飲んだことないよ。
アサヒとかサッポロの人営業でくるみたいだけどキリンは一度も来たことがないから
使わないって言ってたあるよ。
122:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/08 22:33:37.09 3SpZsOwL
社員が社内営業しかできないのが大問題
もうそろそろ傷の舐めあいするの止めなさい
給料さえ貰えればよいという体質変えなさい
君たち、正社員のくせに危機感が足りない
優秀な契約社員を正社員に、社員に刺激・危機感を
味あわせ意識改革させないと、どんどん負け組みになるよ
123:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/08 23:21:38.06 0R41vv1d
>>122
わかる～、社内接待っつーか。なんか変。
124:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/09 22:09:34.49 5Ehs0vpY
>>118
キリンは国の指導で氷結含むRTD全てを高く売らざるを得なかった
同じ指導でアサヒは新ジャンルの条件支出を抑えられ、宝は焼酎条件を削られた
結果、氷結は3位ブランドに急降下、アサヒは新ジャンルで3位に脱落、宝は大手小売のPB飛ばされた
サントリーが強い洋酒ワインには何の指導も無かった（これには黒い噂も・・・）
結果サントリーのみが、RTD、新ジャンル、焼酎で一人勝ち
各社の正社員なら多くの人が知っているこの事情を知らずにそんなレス書くのは・・・
まぁ契約社員に知らせる必要が無いと判断されてる内容だから知らなくて当然か
125:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/09 22:34:00.35 5Ehs0vpY
>>122
そもそも危機感が足りないから、今契約社員という待遇に甘んじてるんだろ
キリンはずっと指定校採用をしてきた旧財閥系企業
指定校は旧帝大、旧商大、旧高商などの国立大名門校と上位私立大
その同期の中から数百倍の狭き門を潜り抜け入社したのが正社員
アホに見える奴も中には居るが、会社を次世代に引継ぐ人材として選ばれた人達なのは確か
対して契約社員は新聞広告等で募集され低い倍率の中から低コストの営業として選ばれただけの存在
コスト削減の為のコストセンターとして雇われただけ
会社にとって正社員にするメリットは一切無し
即戦力の正社員はヘッドハントと中途で採用すれば良いしな
契約社員として採用して貰った恩を忘れるなんて・・・勘違いも甚だしい
内定貰った日を思い出せ
126:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/09 23:43:48.81 iupaUSYc
>>124
アホか
いいものは高くても売れる、値段だけじゃない
サントリーのがクソまずけりゃ、どんな廉売したところで売れないだろ
今じゃフリーが\100で売ってたり、プレミアムアルコールフリーが\88で売られてるのに逆転出来ないのはなぜ？ｗ
氷結だって量販じゃ\100で売ってるとこあるよね
127:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/09 23:47:42.48 iupaUSYc
つか、こうやって何でも政策のせい他人のせいにしてるから伸びないんだよ
しかも何年前の話だよ
128:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/09 23:53:02.35 5Ehs0vpY
無知な使い捨て契約社員が釣れたw
129:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/10 00:20:52.71 yz1VXFF3
>>125
ただお勉強が出来たというだけでしょ？そんな人材ばかりだから商品もつまらないし販促もぱっとしない、営業も通りいっぺんなんでしょうね、きっと。面白みというのがまったくない。
左のものを右に流してモノが売れる時代じゃないよ。指定校枠？恥ずかしげもなくそんなこと言ってるからダメだと思うよ。ユニークさがまるでない会社だね
130:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/10 06:46:46.45 63oNOYar
たかがMDとして雇われただけのカスが何勘違いしてんのw
お前達使い捨て軍団はお勉強すら出来なかったカスなんだよw
その時点で正社員にする必要なんて無い
面白くないなら辞表叩きつけて辞めろよw
使い捨ての替わりは幾らでもいるからw
131:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/10 07:36:02.31 tHOPfldB
>>124
君は本当にアホだね
勉強できても仕事ができるは別だよ
能書ばかりの評論家みたいな君はキリンには不必要
ＲＴＤ未成年飲酒対策の販売価格見直しは、氷結だけでしたか？
３位に転落したのは、トップブランドだから大丈夫と何も手を打
たなかったからでは？
サントリーだけと言うが、国内需要が落ちてる洋酒を値上げる必
要性がないからだったんだけどな。
恥じかくから書き込みしない方がいいよ。。。
132:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/10 21:17:25.84 63oNOYar
>>131
アホは知ったか契約社員のお前だろ
大手優良企業の正社員は、勉強が出来て且つバランスが良さそうな奴を選んでるんだよ
勉強出来ない馬鹿って時点で要らないんだよ
ＲＴＤの自主ガイドライン見直しでキリンの条件支出が一番悪くなる様に設定された
これは国の指導
特売条件を支出した週も、サントリーや宝の定番売価より高い設定にされた
これでどうやって１位をキープするのよ
ガイドライン違反は、その回数によって一番厳しいペナルティーが懲戒解雇
正社員は決められた条件の中で売上げを作ってんだよ カス！
因みにビール類の自主ガイドラインはアサヒの次にキリンの支出が一番悪く設定された
これでアサヒは新ジャンルが３位に転落し苦しんでいる
そんな現状すら知らないカスな契約社員が何言ってんだか…
133:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/10 21:27:53.12 63oNOYar
>サントリーだけと言うが、国内需要が落ちてる洋酒を値上げる必
>要性がないからだったんだけどな。
>恥じかくから書き込みしない方がいいよ。。。
本当に知ったか馬鹿ＭＤだな
国内需要が落ちてる焼酎は値上げを要求され、宝が大打撃を受けたのだが
国産の売上げ比率が高い洋酒にはガイドラインが設定されなかったのは不自然
ここにはサントリー元役員の政治家の力が働いてんだよ
店で商品積みに行くだけの仕事してる馬鹿が業界のこと知った気になって…
本当に恥ずかしい奴
134:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/10 21:42:18.67 63oNOYar
馬鹿ＭＤの発狂レスを期待
135:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/10 22:49:39.16 kRpJUyyl
うわぁ。
量販の人が多いようですね。
136:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/11 07:47:48.47 7JMvXys3
サントリーと提携できず、脱落企業となってしまったからと言って、
事実と確信できないことを言うの格好悪いねｗ
販売政策、商品開発が、市場とかけ離れてるから負け組みになる。
サントリーを見習ったら！？ 見習ってる生ぬるい体質じゃ２０年
はかかるかもねｗ
137:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/11 22:53:48.04 ZGGgrg2I
今じゃＳＵの方が企業価値高い！
提携しなかったトリイさん流石ですね！
138:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 00:35:26.85 IkBdHNzg
また馬鹿ＭＤが馬鹿レスしてるよ
サントリーとは提携できなかったのでは無いんだがw
寿不動産の佐治鳥居一族が対等合併を突然言い出し、佐治社長との話し合いで決まっていた
比率での合併が出来なくなったから白紙に戻しただけ
全てが決まっていないうちに佐治がフライングでリークした時点で合併話は崩れていた
資産価値が低い企業が対等合併を主張してゴネる寿不動産２０数名の体質が明るみとなったことで
サントリーは国内メーカーから警戒されている
因みに優良飲料メーカーのカゴメはサントリーに敵対的ＴＯＢを仕掛けられ、吸収されることを
回避するためにアサヒと業務提携した
サントリーは決して国内企業に好かれていないのだよ
無知な契約社員が恥じの上塗り 恥ずかしい奴
キリンの将来を心配するより、お前の職のことでも心配してろよw
頭すぎてモノ知らないから正社員で雇ってくれる企業なんて皆無だからw
139:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 01:14:45.33 YoKIo1SW
このやたらと他人に攻撃的な書き込みをしている人は、本当にキリンの人なのだろうか？
まぁ、たくさんの社員がいるから中にはアレな人もいるわな。
140:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 01:22:59.97 bqf3+HK+
なんか>>124といい、俺は何でも知ってるぜ的な恥ずかしいやつが最近沸いてるんだが
こういうのは業界内では常識
流通はもちろんだが、うるさい店の担当者レベルまでは開示されてるだろうが、それでも大っぴらにはされていない
で、第三者が閲覧可能な掲示板で 「国による疑似カルテルが過去にありました」
ってメーカー自ら公言しちゃう大馬鹿なんて初めて見たわｗ
皆がこの件に触れてなかった理由も読めないとはな
日本語覚えたての知能レベル4歳児な人は、とっとと引き籠もって社会の迷惑にならないようにした方が良いと思うよ
いやマジでほんと迷惑だから、今すぐ手元のパソコンを窓から放り投げて、連休あけたら会社に辞表提出しなよ
141:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 01:26:29.74 bqf3+HK+
>>139
まぁねぇ、誰でも書き込めるから、必ずしもキリン関係者だという証拠はないし
過去に在籍した退職者の可能性もあるし、他社MDかもしれないし、全く関係無い一般人の可能性もある
ただ、スレタイから見に来た第三者はどう思うかな？
日頃の鬱憤張らすくらいなら他企業のスレでもある話だからいいんだけど
こういう話題が出ちゃうとなぁ・・・
142:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 04:44:05.46 liHESLil
you tubeで「新唐人テレビ」を検索して見てください。
それを見ると中国人も中国の民主化を望んでいる事がわかります。
新唐人テレビは中国の民主化を望む中国人自身によるテレビ局で、海外に拠点をおき、中国共産党の圧力に屈する情けない日本のマスゴミよりもよっぽどまともなテレビ局です。
日本語による吹き替えも毎日アップしています。
日本では中国共産党の圧力により報道出来ないニュースが沢山取り上げられています。
新唐人テレビのような勇気ある報道機関を広める事で、中共の圧力に屈し、真実を伝えない日本のマスゴミのへなちょこぶりを浮き彫りにする事にもなります。
さらに新唐人テレビを衛生放送を使って中国国内に放送する計画まであります。
これはある意味、中国共産党に対する強力な「兵器」です。
新唐人テレビを日本や在日中国人の間に広めて、中共が日本に戦争をしかけてくる前に中共を内部崩壊させましょう！
143:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 14:06:11.77 IkBdHNzg
>>140
馬鹿じゃねーの
あくまでも自主設定のガイドラインとして提出してるから擬似カルテルじゃねーだろ
国の指導があったことなんて酒類卸も知ってること
URLﾘﾝｸ(www.kirin.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.logi-biz.com)
おまけに国の指導があったことは公表されてるがw
ビール酒造組合HP
URLﾘﾝｸ(www.brewers.or.jp)
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
辞表？何それ？w
無知は罪だなw ばーかw
144:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 14:30:06.51 IkBdHNzg
使い捨て契約社員にとって起死回生の反撃レスだったんだろうな
あーおかしくて腹いてーwww
頭悪いくせに正社員採用を夢見てるカス
正社員が夢って人としてのレベル低すぎだろ ってキリン社員に蔑まれてるぞお前等w
145:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 21:02:24.39 4ntcHT27
↑土曜日の昼間っから2ch巡回お疲れ様です。
146:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 23:24:54.74 IkBdHNzg
↑論破された哀れな使い捨て社員御愁傷様ですwww
URLﾘﾝｸ(www.nta.go.jp)
公取の判断をカルテルだってwww
バカ過ぎwww
147:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/13 18:53:24.36 SHypd50a
今のところ契約社員が圧倒的な劣勢w
巻き返しなるか？w
148:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/15 08:07:13.90 9ynMINiM
今日は自宅待機にしよっとｗ
ちまちまＰＣ立ち上げてもう一眠りするかｗ
149:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/15 23:43:09.65 gxk61YOC
サッカー応援してるのがなぁ
2ch見りゃわかるけどサカ豚が他のスポーツ全方位攻撃してるから
熱狂的なサッカーアンチがかなり存在してる
飲料でアンチ作ってどうすんだよ・・・
150:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/16 01:00:19.76 l07H0M0S
殆どの人間は2chなんてみないと思うし、サッカーに対してネガティブな印象持ってる人間なんて極一部じゃない？
万人に受ける広告活動って難しいよね。
人気No1のテレビCMって確かSBのお父さん犬のシリーズだったと思うけど、あれもアンチかなりいるはず。
151:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/16 07:21:41.37 74Pd/KoV
ＮＮのＣＭどう思いますか？
センスないＣＭ打ち出してると、他社新商品にブランドスイッチするぞ！
不満がある奴は会議で、批判するべき！
本音で話し合える環境変えることも主張しろ！
152:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/16 09:01:09.72 qAfH79mp
今のところ、本音が言えるのは2chのみ。
TOPICSは北朝鮮みたい。気持ち悪い。あれこそ社内営業だわ。
153:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/16 09:04:13.04 wu+dYF7O
メッセージ性のない「勢い」だけで押す戦略は早くやめた方が良い
そういうのは圧倒的なブランド力があってこそ効果的なもの
のどごしはまだ強いと思ってる向きもあるだろうが、こういうのが通用する"強い"というのはシェア7割とかそういうレベル
今は「どうやったらビール、ひいては酒全体に興味を持って貰えるか」
その中で、キリン製品は「こんなに楽しいんですよ！」って言えるかを具体的に訴えないと
新年に一番搾りでビールは楽しいCM流してたけど、違うんだよな
154:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/16 09:09:25.67 wu+dYF7O
ここではなんだかんだ言われてるけど
業界内ではキリンに期待する声は当然ある
それは「新しい価値を創造して、業界を盛り上げて欲しい、顧客を拡大して欲しい」って声だ
昨対比や過去の販促を追従して、同じ様に売ることは何ら求められていない
○年連続過去最高売上！、これをまずやめよう、これが呪縛なんだといつ気付く？
155:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/16 21:32:08.54 DriuQr0n
業界においてキリンに期待する声があると言うが、大手4社全てに期待して
いること。その中で、Ａ、ＳＵの次の立ち位置。
このまま落ちぶれると必要のないメーカーともなるはず。
その危機感がないのが大問題。
トピックスで不満書けないのなら、ここで主張していこう！
ここの掲示板は、社長連中も参考にしてるらしいよ！
遠慮なく書き込み、体質・考え方を変えていくのに役立つよ！
156:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/17 21:44:04.69 w1Gy2az3
Ａの者ですけど、社員全員Ｋは相手ではないと言ってます
ＳＵを脅威にしてますね
飲み会等で、ここの掲示板の話題で失笑してます
社内統制頑張ってください
157:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/18 07:14:22.88 9zzP8uxI
２ちゃんを参考にする社長w
もう組織として終わってるなw
158:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/18 07:34:10.65 JSkhzIvC
>>156
Ｋの者ですけど、俺らもＡは相手にしてないよ。
なぜなら社内営業で忙しいから。ｗ
159:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/18 20:39:30.99 1LlShufp
社内営業、上見て仕事する奴ばかり
組織として腐ってる
だから負け組みの弱い体質になった
トピックスをＡ、ＳＵに見せたら大笑いされるはず
問題なのは、社員も契約レベルになってるのも問題
やっぱり一緒の会社にしなければよかったと後悔してるはず
160:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/18 21:45:06.40 2yIuc0gW
>>43の犯罪会社日本果実工業＠山口県山口市仁保はパクリまでしてるｗ
ゴルゴ１３パクリの「長州地サイダー」
その開発責任者の石川玲さん
URLﾘﾝｸ(www.minato-yamaguchi.co.jp)
こんな醜女なオバハンを広報担当にするなよｗ
飲む気無くすわｗ
ただでさえ不衛生な工場で製造してるので飲む気しないのにｗ
ゴルゴ１３の作者へ謝罪とライセンス料払えよｗパクリブスの石川玲ちゃん(^_-)-☆
己の立場を利用して若い男性社員をホテルに誘ったり必要以上に若い男性社員の体を触るのをやめろｗ
いくら馬鹿でブスな石川玲ちゃんでも若い男性社員が嫌がってるのは理解できるだろｗ
しかしよくこのブス人前に面晒せるよなｗ
おまけにパクリ商品片手にこのドヤ顔ｗある意味石川玲ちゃんは凄い(^_-)-☆
こんなパクリしかできない低能ブスが広報担当とはｗワロタｗｗｗｗｗ
161:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/19 08:45:45.50 cPPjunpv
NNのCMや広告ってなんだか嫌いだね。時代遅れって感じだし。元々営業マン系のCMの頃から嫌い
でした。やっぱり金麦のすっきりした広告の方がいい！
162:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/19 19:32:04.85 kL9xNayB
金麦は｢ビールのある生活｣を提案してるけど、
NNはCMで名前しか売ってない。
163:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/19 22:03:16.75 zpTS6kMm
ＮＮのＣＭを立案した者、承諾した者は、マーケットに関する取り組みに掛けている
夢ドリームって、お客様に伝わるのか！？
キリンに夢も未来もないのに、何ぬかしてるんだ！
夢は、ビール類No1だろ！
その為に、何を優先にするか、しっかり考えろ！
仕事は遊びじゃねーんだよ！
164:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/19 23:01:17.09 vUuluYVW
また使い捨てが暴れてるのかw
165:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/20 07:48:56.35 pR+czJXv
＞＞１６３
お客様視点じゃなく、社内視点だからねｗ
社内営業の体質だから、いい物が作れない＆売れないｗ
中途採用を積極的に行い、新しい血を入れていないとダメさｗ
166:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/20 19:18:35.19 S2UotxyP
しかし、この会社はどこまで衰退したんだか
国内ダメで、海外に行ったがダメ 多くの借金を背負い
勉強ができ、お金さえあれば上手く行くと思ったのが大間違い
上層部は、責任取って退陣しろ
いい加減、退職しろ
三○○二よ！！！！ お前は、KY！！！！
167:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/20 21:48:15.93 uYh6GxdK
競合はここの上層部大好きだよ
勝手に自滅してくれるから
168:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/20 22:02:54.16 zsM+eYvg
キリンさんが好きです。
でも、ゾウさんのほうがもーっと好きです。
169:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/20 22:48:08.12 6H3r2/Tg
ぐふっ
170:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/21 08:07:14.17 TTRJqUHC
上層部がしっかりしないから、さぼる、副業する奴がいるんだ
モチベーションが上がるような社風にしようぜ
真面目にやって人が惨め
171:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/21 22:02:37.49 UQ+5Mi6r
正社員も契約も、今まで通り適度に仕事して金貰えばいいんよ！
上のは逆らわず、YESマンでいくのが正解んよ！
172:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/21 22:05:32.39 fdDFDI++
そう言う事！
マジメにやったって評価されないし（むしろ勤務時間超過でマイナス査定ｗ）、ハナから使い捨てて雇用されてるんだから張り切るだけ無駄ってもんだ
やる気が無いんじゃなくて、そういう人事システムなんだからしょうがない
173:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/22 22:52:08.89 s94tbbkx
社員も契約もそうだが、必死に頑張ってる人少ないよな
これが今では耳にしなくなった、大企業病なんだよな
給料さえもらえればＯＫな考え方
174:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/23 07:09:34.26 5wREe512
みんなおはよう
さっ今日も頑張るぞ！
175:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/23 22:58:17.78 A7H1rdGS
契約を含め、全員上見て仕事してるのが入社してショックで
退職しました。 ゴマすりとか、傷の舐め合いしてる姿ばか
りで働く気力が無くなりました。
1部上場企業なのに、このレベルかと。
将来が真っ暗・・・・。
176:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/24 00:31:59.14 n2nRsEMg
上見て仕事するのは三菱系企業の社風
DNAにすり込まれてるからw
177:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/24 22:49:37.15 SONNOMVU
社内営業、上見て仕事、
それがキリンクオリティー。
変な酒を売ろうとしないでＩＳやＲＬのブランド向上や
品質の向上（飲み屋も）に矛先向けたほうがいいんじゃねぇか？
お願いだから、そろそろ真面目にちゃんとビール売りたい。
178:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/24 23:17:48.40 wsQw/1TG
ビール売りたきゃ売ればいいだろう
バカか
179:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/25 00:25:44.14 agPBVimV
人を罵る、
それがキリンクオリティ。
180:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/25 06:02:28.62 ODrpm+Ze
捏造自演pino、叩きまくって下さいよろしく(^O^)
ｽﾚﾘﾝｸ(intro板)
181:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/25 22:10:08.35 7viXufmD
来年、4月から正社員登用されるＭＤいる？？？
または、雇用止めになる者いる？？？
情報求む。
182:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 00:22:43.82 XILx5hvC
特定されるから、書けねぇ。
183:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 12:41:07.51 iVkLHDp9
3月末で3年を超えて働いてる人は全て正社員の対象
自ら訴えてない人は対象外
四年目以降も一店舗でも店舗営業を担当してることが前提
今はサ○トリー（サ○リーブ）が正社員登用でもめてると風の噂が
184:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 13:51:01.18 jgeL/pLL
>>177
Kは上を見て、仕事するアホばかりです。
お客様のこと本当に考えてる奴、居ないでしょうね。
早くSuに抜かれてほしい。
185:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 13:59:45.08 iVkLHDp9
20％のシェア差が10年で逆転したら面白いね
一時期60％以上のシェアを持ちながら25％もシェアを下げ2位転落した企業
Suに抜かれる可能性は十分あるよね
186:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 17:35:44.63 jgeL/pLL
４月から給料引き下げで、社員のモチベーション下がるのは確実だから
抜かれる可能性大
キリンフリーは「オールフリー」に抜かれ
メッツコーラも「ペプシスペシャル」にやられ
しょうもないCMの「のどごし」が「金麦」抜かれたら哀れ
187:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 22:50:46.06 iVkLHDp9
もともとメーカーとしては給料がバカ高い会社
引き下げられてもまだまだ高給取り
30代だと
サントリーやアサヒより同じ役職で年収100万円程高い
サッポロと比べたら年収200万円以上高いからね
会社業績を鑑みても給与引き下げは当然の流れ
188:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/27 11:49:56.95 tTYM5ahH
ここの会社投資上手だね！
189:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/27 12:48:20.16 ms6kHn2u
オーストラリアとブラジルで失敗した分は本社ビル売却と社員の給与引き下げで帳尻合わせ
加藤って九州各地で二位転落した時の九州トップだったんだな
ヤツがいる限り負け組スパイラルから抜け出せないw
190:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/28 15:53:43.71 zT605uRC
キリンの役員や経営職は、上見て仕事するアホばかり
191:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/28 22:16:51.34 PUWbaTJN
いいじゃないの
アホでも役員になれる高給取りの会社で働ける幸せ感じなよ
契約社員は3年しか居られないけどw
192:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/29 07:50:31.72 U12lXtb1
4月から契約から正社員になる奴 ｏｒ ６０歳まで本人の希望で
働ける制度は、どうなってますか？
193:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/29 21:56:33.08 ofZqC85y
もめてるんじゃねーの
194:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/29 22:00:09.60 I9RaxqSo
俺はKCS時代から仕事してる！！！
60歳まで働ける環境になるのも時間の問題ｗ
４月以降は、今までのストレス発散させるぞｗ
仕事も、ほどほどにする！！！
くだらないトピックスでのアピールも卒業するぞｗ
195:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/30 07:31:46.59 KLWw0y2j
ＫＣＳ時代って、なげーな
仕事内容に飽きないのが凄い
時間は帰ってこないから、キリンのコバンザメになりなさい
196:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/30 22:14:50.54 KLWw0y2j
>>195
高卒だから、仕方なくへばり付いてるのが事実
給料もそこそろ、昼寝・さぼれるし時給換算すれば高い
朝なんて7時にＰＣ立ち上げ、二度寝9時は最高です
197:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/30 22:45:00.11 S0kWlVa6
キリンはみなし残業にするために各店での写真報告義務が無いと聞いた
どこの店で何時間仕事をしたか分かるとみなし残業制度が導入できない
ずる賢い契約社員はそれを逆手にとってサボっている
会社としては想定の範囲だろけどね
正社員登用された奴は、契約後に過去のサボりを探られるかもしれない
GPS情報も使われるかもしれない
過去までさかのぼり会社に損害を与えた証拠が出てくれば、その時点で解雇出来る
損害賠償請求される可能性も高い
会社はそこまで考えてるぞ
みんな気をつけろよー
198:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/30 23:31:32.17 +v5VRdc3
プーックスクスクス
199:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/31 00:25:34.73 4RV0LX9s
ほんしぼりおいしい。いやまじで。
これはじまんできる。
ほんしぼりおれんじをぎんぎんにひやして、あついなつにのみたい。
アイスプラスビールよりいいとおもう。
200:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/31 22:07:06.35 3EegUeeS
もう2月になるが年明けから、今年こそＡに勝つと言う
雰囲気にならないのは、なぜ？
１ヶ月しか経ってないのに、皆諦めてるのか！？
勝てないと思うなら契約も、どんどん主張していけ！
主張もできない奴は必要じゃない！
意識変えろ！
肩叩かれたくないならな！
201:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/31 23:47:08.10 4RV0LX9s
サントリーは頑張っていて凄いなぁ、と思う。
トピックスで会社が良くなると思ってるその神経。
経営もシェア獲得も、そんな神経で運営しております。
202:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/01 20:58:33.35 h0lm2dHz
>>201
正社員含め、目標はＳＵに抜かれない活動で意気投合！
203:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 08:23:17.08 NNGbcv2v
ビールはAに三年連続で負け 更に差をつけられた
ビバはAとIに負け 更に差をつけられた
店舗営業無くして条件付けて小売に商品積んでもらった方が儲かるんじゃないの
契約社員は全て解雇
これが望ましい
204:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 09:25:27.91 nON+bVNO
自らを 「準公務員」 と名乗る
無借金の安定経営が売りの大企業
殿様商売の代名詞（ビール製造が需要に追いつかず客に「売りません」と言う営業）
ボーナスは年に３～４回支給（毎年金の使い道に困る程潤沢な利益）
205:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 15:27:24.99 NNGbcv2v
磯崎社長
「皆さんは会社が潰れないという前提で働いていませんか。会社は潰れるものです。
形があるものだから」
今の売上縮小トレンドで考えると、7～8年で営業利益はゼロになる
10年経ったら倒産してるかも知れない
キリン上層部は危機感持ってる人とアホとの二極化
206:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 19:31:47.39 JnHuJAfU
>>204
こんな時代に過ごした社員達が悪の権化
さっさと売れなくなった製品に見切りをつけてくれ
合併予定の会社に抜かれるのは５年後？１０年後？
207:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/03 11:12:47.41 PXDgxVnk
こーゆう悪の権化が昔、ヘタに大金持ってたから始末が悪い。
金と権力操って、本当にバレなきゃ何でもアリだった。
北海道の「恵庭ＯＬ殺人事件」って「キリンビール千歳工場（日通社員）殺人事件」だろ？
208:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/03 22:09:59.29 y2fn0iNC
正社員の年収１０％下げて、契約社員を正社員にした方がいい！
そうでもしないと、士気も上がらないし、負け組みまっしぐらだぞ！
209:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/03 23:02:43.97 V/01MASL
契約社員を正社員に？
プハハハ
210:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/04 07:35:28.40 O/4tLNQi
高い給料貰えるてるから、汗水垂らしで頑張ってる社員が一人もいない。
しかし、社内アピールは上手い奴が多い。
あのさ、バイヤーにその力発揮しろよな。
契約社員が本担した方が数字伸びると思うぜ。
社員連中は、夕方店頭に立ちマネキンでもして勉強しろ。
211:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/04 15:16:41.36 rzvOVwx0
お客様本意？嘘ばっか
経営職に誰一人、そんなこと考える奴はいないよ
自分本位の間違い
212:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/04 22:50:20.06 lASFCGgQ
キリンは、もう終戦
殿様商売を、今現在も続けた代償を背負う時がきた
しかし、時すでに遅し
営業、開発以上に、上層部がアホ過ぎた
ME社内でもキリン飽きれてる
貧乏クジ引かされたと
ＳＵが良かったとの声も多い
213:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/04 23:20:15.23 Fp6aOdLi
契約社員を正社員にするメリットなんて一つも無い
30歳で正社員に登用するなら、キリンの収入で考えると一人当たり2億円以上投資するってこと
そんな価値のある奴は全国の契約社員に一人も居ない
使える奴は契約社員なんてクズな身分に落ちたりしないのだよ
それが現実だ
214:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/05 00:52:33.99 Z7lFmKhE
契約社員がキリンの看板使ってやってるママゴトで俺って仕事できるーwってか？
バカ丸出しだな、いやバカむき出しだな
まともな文章も書けず資料も作れず、プレゼンもスピーチもできない鼻毛が勘違いしてるんじゃない
所詮3年使い捨てってこったなウジ虫どもめが
215:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/05 06:48:15.37 Wm1zF7eg
未経験でも誰でも出来る底辺の仕事だから契約社員にやらせてるって普通理解出来るだろ
現場が最重要だと言われたことで、自分達が最重要とでも勘違いしちゃったんだろうなw
重要なのは店頭での展開であって、実現する人は使い捨ての安い労働力でいい
人も重要なら最初から全員新卒正社員で対応するからw
216:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/05 07:39:36.50 yMVGs7Np
販計取ってこれないクズ社員が何を抜かしとるんやｗ
そのおかげで楽できるんだけどなｗ
いい提案書、文書作成能力あるなら、せめて他社より
優位な販計取ってこいやｗ
いい提案書は、マスターベーションちゃうんか？ｗ
キリンの社員は低レベル多いのが問題なんや！
217:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/05 08:28:03.54 D/x8XiHc
「ブラトーーーク」とか、腹立つ。
ほんとに「表向きだけ」の会社やな！
218:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/05 23:18:50.84 Wm1zF7eg
これやらないと成績下がっちゃうんです なんとかお願いします
アサヒを削らないと社員になれないんです なんとかお願いします
店頭で見たバカ契約社員のお願い商談w
こいつら早く全員クビにしたらいいのにw
219:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/06 21:26:21.64 Qnu5CAF7
ねえねえ、そろそろキリンチャレンジCUPとかサッカー代表のスポンサー
降りたら！？
だーれも、キリン商品を買おうとか、宣伝にもなってないよ！？！？
IS、HYなんて、毎年売れなくなってる商品だし、スポーツラブって、
どこのSM、CVSで売ってる！？！？
本当に、キリンはアホな会社だと思いません！？
金の無駄使いするなら、契約社員を正社員にした方が、絶対にいい！
現に、有名大学卒の正社員でも、頭はいいが仕事ができないのが、
９割なんだしさ！
A、SUは、キリンの正社員・契約を思いっきり馬鹿にしてますよ！
もっと、社内で言いたいこと言おうぜ！
スポーンサー降りるとかさ！！！！
皆さんの意見も求めます。
220:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/06 23:20:18.21 GrCVf2xB
馬鹿にはしてないよ
むしろ羨ましい
正直こっちはこき使われすぎ・・・社員でもないのに
221:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/06 23:35:05.01 wFUJzm+o
契約社員を正社員にww
222:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/06 23:52:32.50 y7ztJLB4
一人正社員にするってことは億の金を投資するということ
それこそ無駄遣いw
株主様に絶対理解されないから
223:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/07 18:23:26.74 92oMBBon
契約社員を社員にする？
まずは無駄に多い経営職を減らせよ
本社には経営職の窓際沢山居るぞ
224:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/08 00:12:25.21 ZB9YPgjA
本部担当で、優秀な人少ないよね・・・
本搾りオレンジ発売で、どうしてスポットでもレモン・グレフルの
販促を交渉できないのか！？
ボードに3種類あるのにオレンジだけじゃ、設置できないだろが！
社員連中は、真剣に仕事しろ！
レモン・グレフルも販促に入られなかった奴は、ペナルティーにしろ！
225:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/08 00:21:45.71 X/27/m27
結局、瓶のクラシックラガーがメインで、たまにグランドキリンってことで落ち着いている。
クラシックラガーは、味が濃いので晩御飯とよく合う。
グランドキリンは香りが別格だな。
226:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/08 07:35:41.31 ZB9YPgjA
>>224
オレンジのみの販計とか、本担として仕事してない。
単品なら高校生でもできるレベル。
ブランド強化していくから、フルアイテム陳列じゃないのか！？
バイヤー、問屋に対し、しっかり商談しているのか！？
Ａ、ＳＵの営業を見習え！ 悔しくないのか！？
227:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/08 08:20:26.11 eMGBf7qo
コンビニへの本搾りオレンジ購入支援言われたけど・・・・・
最近は氷結すらない店増えてる現状わかってるのかな？
228:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/08 11:06:18.89 tATz2MqQ
おい あのＣＭ 裏をかいたと思ってるかもしれんが
飲みたくも何も感じない むしろ嫌な気分になる
229:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/08 19:08:18.97 eMGBf7qo
缶に「さらに美味しくなった」と表示しないで欲しい。
まずいものを売る会社はないやろ
開発社やデザイン担当はアホ
230:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/08 22:34:13.02 AIXmpozo
>>229
なるほど、たしかに。気になって他のメーカー見てみた。
231:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/09 05:57:26.27 MZc2fnwX
このアホ会社、「搾り」好きだよなｗ
連呼するだけで給料貰えるのかよ
232:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/09 07:35:59.87 +Qr7745w
貰えるんでしょw
幸せな会社なんだよw
233:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/09 18:17:45.61 9xqDYevn
午後の紅茶エスペレッソもコケたようだね
しょうもないノベルティ付けたせい？
CVSの取扱い少ないよな
担当者左遷しろw
234:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/09 22:20:39.46 n/aUWTQt
ここの社長PRESIDENTでカッコいいこと言ってんじゃん。
235:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/09 23:55:06.35 +Qr7745w
口だけ男
236:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/10 05:15:39.23 WhFTwWD0
夜は乳搾り
237:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/10 14:45:59.53 z+7Ehv27
キリンの社長ってA社の社長より無名やね
238:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/10 15:18:46.67 UYFJ+Jt6
>>236
もう、「一番搾り」とか、エロい商品名にしか見えなくなったｗ
239:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/10 19:41:06.24 z+7Ehv27
生絞り、濃い味、のどごし・・・続けて書いたらエロだな
240:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/10 22:48:10.07 xcZMQppt
くさらずにさ、心から商品を世に広げるために、俺らが現場でできることしようよ
一丸となればシェアアップは必ずするさ
241:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/11 00:12:12.17 7/YehGUl
相変わらずお客さんを見ずに上司を向いて仕事してるよね。
242:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/11 00:48:48.66 4cVSu56y
客のフリして「キリンの○○置いてないの？」と言わせる活動は止めよう
もう競合にも小売にもキリン社員や三菱関係者の自演とばれてるし
243:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/11 01:06:10.79 7/YehGUl
ついでに指名買いも辞めたほうが良い
ある時期だけ、特定の場所のキリン銘柄売れるからバレバレ
244:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/11 21:46:38.03 n6vUcyBi
>>242
へぇ。まじめにやってる人もいるんだね。
という、現実的でない内勤の発想と現場の乖離がＫには多い、と感じる。
>>243
お客様に目を向けた活動ではなく、上司or本社に目を向けてた活動の象徴ですな。
245:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/12 21:45:01.20 d9fcqJw3
この会社ホンマに、ノータリンやでｗ
我らサントリーは、君達を相手にしてないｗ
ホンマ落ちぶれたのーｗ
いやいや、これからますます落ちぶれるのーｗ
246:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/13 06:54:51.37 /F+9GP9g
「この商品、お客さんが付いてるからカット出来ないのよねー」
こう言われるのはキリンの中途半端な商品ばかり
組織的な工作上手く行ってるなw キリン社員の工作とばれてるけどなw
247:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/13 21:27:50.48 OmLdFNu1
各チェーンの『お客様の声』的な物に書かれて、担当者が店長に言われて導入したとかもよく聞く。
キリン商品以外で聞いた事無いわw
248:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/13 23:46:10.23 kIEo5UTW
それで店頭に並べてもらえるんなら他社もやってるだろ
やらないのは効果がないってのがわかってるからさ
249:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/14 21:13:12.47 vW0qKKZF
それでも組織的にやるのがキリンw
250:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/14 22:03:24.63 EuAAdGIn
キリンは、本当に腐ってるな
店の迷惑になるから消費者のふりしてＳＫＵ増やす活動控えるように
みっともない会社ですね
バイヤー、卸にも、この掲示板の存在教えていきましょう
アサヒさんに勝てるわけがない、こんな低レベルの会社じゃね
251:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/14 22:09:56.28 dseMtM8R
最近ほんと、サントリーの勢いがすばらしい。
営業もそうだし、プレゼントキャンペーンも素敵。
こりゃSu本気だよ。
金麦安いし、プレミアムモルツあるし。
他社ながら、すばらしい。株価上がったし。
さて、トピで仕事してますアピールしなきゃ★
252:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/14 23:05:51.17 vW0qKKZF
サントリー株って寿不動産と主力銀行あたりしか持ってないはずだよな
子会社も今年の夏に上場予定だし
>>251は何言ってんだ？w
253:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/14 23:48:32.11 jhCqb2mQ
キリンＨＤ
13年12月期は増収増益を予想、配当金は7円増配の年36円を見込む！！
254:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/15 21:27:03.22 JCbC0AQ6
キリンの労組はアホの集団
会社の賃下げに協力してるクソ野郎共、経営職の手先
何がワーク＆バランスだよ
255:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/16 01:45:12.82 3PkzsyAQ
30代半ば以降はアサヒとサントリーより年収で100万円以上多く貰ってるんだろ
元々ビール会社は同じ年収だったんだからさ～
キリンの給料が競合に比べ高くなったのもシェア60％越えしてた時代に決めたこと
今はビール首位陥落、飲料ジリ貧なんだから会社を守るための賃下げは当たり前
256:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/16 05:23:15.82 DqWr6Wsr
>>254
単なる「御用組合」だからな。労働者を守ろうなどという志は一切無い。
こうなるともう、既得権益の圧力団体と何も変わらん。
存在自体が無駄というやつだ。脱退して組合費返却してもらったら？
257:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/16 08:18:58.26 FQNFXjgx
キリンＨＤの国内酒類売上高は前期比１．９％減の８５１８億円、営業利益も１０．２％減の６３３億円とそれぞれ減少。
↑ ↑ ↑
アサヒ、サントリーは増収増益なのに、一年間何をやってたんだ！？
メッツコーラでカバーって、もう消えかけてきた商品だぞ！？
3月末で、上層部は責任取って退陣しなさい。
キリンをダメにする。
258:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/16 09:50:48.62 eGNMHikb
キリンは返品がきかない糞会社
セールスが常に上から目線
一番搾りが好きだったけどこいつのおかげで黒ラベルにかえた
259:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/16 14:10:54.88 F/WNbLE2
キリン昨年うかったけどことわった 面接前の説明会でとなりの人が今スーパでよくみるな
正社員でなくてもいいから、無期雇用の準社員でもなれば、いいんだけどといっていた。
260:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/16 18:40:03.83 3PkzsyAQ
キリンビールは正社員として入社4年以内にTOEIC700点以上クリアが必要
契約社員の正社員登用にもTOEIC700点以上を課す
話はそれからだw
261:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/16 20:29:13.36 lrx11YGi
心配するな。
420点だった俺でも1年あれば725点までいったよ。
そもそも正社員でも700点レベルでいいというのが驚く。
262:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/16 21:22:40.66 WS3Rkg/i
>>261
だよな。会社経費出してんだから。まじで結果だしてもらわんと。
263:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/16 22:53:50.75 3PkzsyAQ
嘘くさいなw
公式認定証に今日のIDを付箋で貼り付けてアップでもしない限り信じられんw
MDなんて馬鹿私大卒と専門卒高卒のカスしかいないしな
因みに700点は新卒がクリアしなくちゃならん最低ライン
264:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 07:22:28.53 WXFluCj0
>>260
そんなことは、本社採用のキャリアのこと
契約社員が社員になってもカス以下の地域限定止まりだから、TOEIC関係なし
265:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 08:37:44.67 FXwg0Cy5
なんでビール屋さんが英語しゃべれないとダメなんだ？
266:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 09:51:26.27 DsrJfdvg
将来てきには、受託契約という感じになるんですか？ビール以外のメーカーは
ほとんどそんな感じ
267:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 10:05:22.87 PeBiB6RF
>>265
国内市場が縮小してるから国内の仕事も減って行く
対して海外比率を高めているから海外での仕事は増えている
海外で働く可能性が高いから最低でも英語を話せなきゃならんのだ
268:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 10:08:55.79 DsrJfdvg
まじめに3年間仕事してもやはり終了ですか・？
269:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 11:45:04.39 wFoaxvi5
はい
270:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 12:44:05.77 DsrJfdvg
平成25年4月1日から働いてたとえば契約3年して上級社員2年してそこで無期雇用の契約の
社員もちろん、法律にかいているように賃金とかはかわらないですが、(ボーナス）もいままでどうりで、一番早くて平成30年4月1日と
なっていますが、どうでしょう？
271:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 13:04:35.43 DsrJfdvg
部外者ですが、キリンさん とわず、ビールのラウンダーの人よく働いてますよ
他のメーカー菓子、洗剤、化粧品、とくらべたら働いていると思います。
小売り イ○ンより
272:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 16:40:28.76 PeBiB6RF
>>270
さぁ、どうなんでしょうw
273:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 17:23:43.10 3dgZcfTi
ＫＳＣ時代から働いている契約社員は、25年4月以降、本人が希望すれば
無期雇用の契約になれるの？
274:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 17:42:37.94 DsrJfdvg
25年4月1日から5年スタートみたいです途中で6か月空白があるとまた0からスタート
5年以降は必ず、無期雇用にしなければならない無期といっても正社員ではなく名前だけ変わる
無期の契約社員 過去の勤続年数は入っていないです。正社員みたいに高い給料では、なくても
今の給料で無期なら、いいですよね。
275:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 21:03:47.10 PeBiB6RF
零細企業なら難しいけどキリン程の大企業には同一労働同一賃金を請求できる
無期の契約社員ってのになってから請求するといいよw
正社員にはなれなかったのねw
276:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 21:10:27.81 3dgZcfTi
＞＞２７４
えっ！？
ＫＣＳ、ＫＭＤ時代は、カウントされないんですか！？
25年4月1日からスタート！？
てことは、最速でも、30年4月1日以降が適用ってこと！？
ＫＣＳ時代から働いてる人は惨めじゃないですか・・・・。
277:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 23:28:22.11 DsrJfdvg
私は小売り業ですが、たまたま キリンさんと知り合いになり、いまは仲良くさせて頂いて
ます。会話の中で契約ですという事を知りのぞかせてもらってます。最速30年は間違いないですよ
｛契約社員の雇用期間とか、契約社員何年、とかで検索しても、書かれています。一度
検索して下さい。又、今年、25年2月や3月に契約したひとは、２５年4月に契約した人とたった1か月ですが、ほぼ1年遅れの契約
みたいになるみたいですね。
278:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 23:46:33.30 wFoaxvi5
でも無期雇用されたとしても正直さ、今やってる仕事をこの先10年20年ずっと続けたいと思うか？
50歳になって店頭でビール積んでる自分を想像しなよ
スキルアップも本人がどんな努力したって高がしれてるし（スキルは努力ではなく、置かれた環境によって得られる）
キャリアなんて積めないんだぞ？マネージメントの仕事なんて、居酒屋バイトの店長の方がまだ経験積めるよ
279:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 23:54:58.31 DsrJfdvg
う～ん278さんは何歳かわかりませんが、 今、転職しても、20万以下(手取り）
の求人ばかりですよね。
280:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 23:57:44.20 wFoaxvi5
給料と仕事内容だけ見れば、今のご時世うらやむ人も多いだろうな・・・確かに
だが先はない
281:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/18 00:14:27.31 90JnNzRe
私も以前はラウンダーしてました。(ビール）ではありませんが9：00～17：00
1か月に一回会議、普段はメンテ、発注依頼、帰って日報の毎日でした。
同僚で50すぎた人がいてもうやめましたが勤務態度がよくその息子さんが、正社員
でそこに入社されました。当時の支店長さんや、上役の人も○○さんのお子様ならと、
いわゆる(コネ）で入社。やはり、まじめにしてたら違う形でむくわれたと。
282:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/18 01:10:56.61 yfG5fFtU
現時点で上級契約社員の奴は正社員登用を求める権利だけは有るんだけどな
キリン上層部に無期限契約と丸めこまれちゃったのねw
福利厚生が全く違うし、退職金の差は想像以上だよ
店舗営業という同じ仕事を3年以上続けているので裁判やれば間違いなく勝つ
競合の正社員にでも聞いてみるといい
もったいないねw
283:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/18 07:43:23.23 yOyplJVT
上級社員で5年以上働いてる場合は、4月1日より正式に無期雇用契約に
なれるのですか？ 会社から具体的な話はあったんですか？
284:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/18 09:43:08.49 z+RA/vKl
数年前にMDやってたお
ストロングセブンあたりから
バカみたいに新商品出してはすぐに
消えて行ったなぁ
これからはNNとKKの二本柱だ！って言ってたのに半年後にはNNとHKだ！とか
コロコロ変わってた。
担当店が広域企業ばっかの頃は忙しかったけど、ローカル店ばっかになったら
暇で、午前中に数店舗回って午後はソープとか行ってたなー。あー懐かしい。
285:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/18 22:14:57.88 yfG5fFtU
>>283
上級契約社員として、MDからトータル3年と1日以上働いている場合は明日にでも正社員登用を求められる
弁護士に聞けば事実と分かる
競合の正社員、他業界の人事部門経験者や管理職あたりに聞いてみるといい
同じ答えが出てくるから
同一労働同一賃金もチラつかせれば年収も大幅増
286:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/18 23:24:06.06 RkRmgZIG
＿j^⌒ヽ=、_r─、.
／: : : : : : : : : : :｀´｀='ハ、.
／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ、＿
/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
｛: : : : : : : : : /´ ｀｀ー-、: : : : : : : :j
|: : : : : : : ／ ｀ヽ: : : : : |
f: : : : : : 彳 、: : : : :｝
|:,._: : : ／ __ |: : : :/
!f´ヽ.: ト、 ｀ー-、 i: : :/
{ l=7:j ヽr'´ャュ、｀ヽ‐- -‐‐- j: :./
ヽ ｀. | ｀ ´ ノ⌒´ャェァ、ヽ:f´
トl ｀-____.ノ 代 ｀ ´ fノ' 派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
レ| ( .ヽ｀ー--'/
_ト .: .:.｀:.l´:. . .. /
__ /|,-、 ｀ーニニY=、,. /
! ヽ. / !__jヽ ｀ー‐ ' ／ 革命家 加藤智大（２５）
_,ハ j. | 1 ＼_｀_ ノ／｀｀‐、
／ ハ ∨ !__.i ｀￣￣ /|｀, ヽ｀｀ヽ
ハ ∨| ト、 レ' ヽ ｀｀ヽ.
ハ 、! !ヽ / ＿ ＼ ＼
/´￣｀｀ （＾iヽ / ｀7 ｀ー‐、
｛ -'^｀ヽ ヽ 〉=_./! ／
｛ ー‐、 ｀ヽメ ! f´ ／
| Y´ー' ./ / ／
287:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/19 07:22:16.66 515RTvk0
4月1日より無期雇用契約に移行されるＭＤいるんですか！？
いない場合は、労局に行けばいいんですか？
288:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/19 09:38:43.16 iX/E8NgX
こんなスレあるんだもの。ＥＳの低い会社だ。
289:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/19 16:04:12.52 TwDz5frz
>>287
そう、行けば良いんです！w
290:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/21 15:47:41.49 boYhRCLf
カリブーン売れなかったら返品
ok?
291:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/21 22:30:27.54 Makn5War
内定貰いましたが不安のことあるので教えてください。
5年前から働いてる方で、4月1日より無期雇用契約に移行されるＭＤいるんですか？
それとも、契約切れにされるのですか？
292:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/21 23:23:20.17 zFSiB8ib
やむを得ず無期契約せざるを得ないケースを除いて今後の採用では無期契約社員として雇い入れる事はない
だからこれから働く契約社員は3年で問答無用で終わりっす
まあ、誰もが認めるスーパーマンなら別だろうけどね
293:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/21 23:31:20.77 l4GjAv7m
>>291
安定した将来を考えてるなら
ラウンダーなんてやめた方が良いですよ
294:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/22 07:44:23.91 8KNxGgsl
4月1日から無期雇用契約になる人いるんですか？
会社から説明等ありましたか？
曖昧では入社できません。。。
295:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/22 10:03:46.41 EwSOZBXK
>>291
>>294
しつこい。よく読め。
改正労働契約法
無期労働契約への転換（第18条）
同一の使用者との間で、有期労働契約が通算で５年を超えて反復更新された場合は、労働者の申込みにより、無期労働契約に転換します。
※通算契約期間のカウントは、平成２５年４月１日以後に開始する有期労働契約が対象です。
平成２５年３月３１日以前に開始した有期労働契約は通算契約期間に含めません。
ソース
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
5年のカウントは今年の4/1から起算。
"継続して"5年経過なので、今年4月に無期にする必要は無い。
会社の情勢が低下しているので無駄な期待するな。
296:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/22 21:58:36.28 59ydFOOp
>>295
今年3月末までは、契約社員として同じ仕事（店舗営業）を3年を超えて担当した場合、当事者から
申し出があった場合にのみ無期限雇用としなければならないって知ってるか？w
今現時点でシニアMDとして働いてる奴「全員」を正社員登用しなけりゃ裁判で確実に負けるのよw
競合の正社員、他業界の人事権を持った管理職や人事部担当者ならこれが事実と分かる
それが今後5年まで契約社員として雇っても正社員登用しなくても良いって法律に変わったと理解できてるかお前w
>>291>>294は、現役契約社員で今年4月から正社員登用される奴は居るのかと聞いてるんだよw
297:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/22 22:21:12.77 DuJtfPDi
ＫＳＣから働いているシニア連中は、４月１日から無期雇用契約に移行されるの？
ＫＣＳ→ＫＭＤ→ＫＢＭ今現在＝計７年以上、勤務し続けている。
４月１日から、５年間働いた後に、本人希望の場合、無期雇用になるの？
もしそうなら、ＫＣＳからいる奴は、１２年働いて正社員にもなれないことじゃん・・・・。
ＫＣＳから今までいる奴は、キリンに人生ダメにされたのと当然だな。
３年後の契約止めにされる前に、労局に訴えていこう！
298:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/22 22:49:40.69 E8WoVyht
はい頑張って下さい
299:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/23 00:56:15.70 1ALZ82FD
>>296
なにそれ？何法？ソースは？
300:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/23 00:58:18.99 1ALZ82FD
しかも、改正労働法であっても「無期限」なだけで、「正社員」とは定義してないからね。
みんな変な期待しないように。
301:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/23 07:26:47.15 zps9TQx2
>>299
現行の労働契約法
302:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/23 07:59:22.49 zps9TQx2
>>300
キリンの場合は新卒正社員が契約社員と同じ仕事の店舗営業をしてるから同一労働同一賃金も抱きあわせればよい
同一労働同一賃金は明文的な規定が日本には無いが、商社兼松の判例が適応される。
無期限契約と正社員の雇用の違いも明確にする必要性が出て、キリンの現行の仕事の割り振りだと
正社員登用しなきゃならなくなる。
こんなとこかな。
近い将来、体力が無くなってビール積めなくなった低学歴に何やらせれば良いんだ？って思うだろうけど
不備がある契約で雇い続けた結果だからね。会社上層部の責任だと思うよ。
303:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/23 20:46:21.45 uMZWkBXd
厚生労働省契約社員パンフレットと、検索して下さい。
304:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/23 21:56:55.20 5bGPlbAR
無期の契約社員って
会社側にとっては賃金抑えられて好都合なだけ
大学卒で無期の契約社員＜高校卒の一般社員
305:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/24 10:37:58.95 vqLSIMN5
正社員と同じ賃金体系にしてくれと訴えられるだけ
兼松の判例が適用されキリンの負けは確実
キリン契約社員に知恵付けるのは楽しいw
306:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/24 20:59:07.94 PToxwK2Y
キリンデラックスって、いつ発売？？？
コンビにとか行っても売ってませんｗ
まー、もう買いませんがｗ
307:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/25 07:51:27.86 aXqCg3Zf
＞＞３０６
バイヤーは必要ない商品とし採用見送ったチェーンもある。
他社新商品を大陳する為、売れ残りを警戒したかもな。
308:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/25 22:13:22.76 iZy6wsdX
キリンの新商品も話題性も消費者の注目もなくなったな。
現場にいて肌で感じるは。
むなしい限りですな。
309:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/26 00:06:43.47 DDBPmNAV
なんだかんだいってもいい会社だよ
いやならやめろって話だ
他ならもっといい待遇をもらえるんだろ？
どうぞそちらへ
310:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/26 07:43:29.33 6IzwqIZc
いい会社って
１、給料はそこそこ
２、仕事も頭使わないから楽
３、ポイントで、やってるぞアピールすればいい
３、さぼれる
４、副業できる
５、ガソリンぼれる
こんな感じなんでしょうか？ｗ
311:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/26 20:07:07.97 nn76w1Vu
俺のレスで都合が悪くなったキリン社員w
とった行動はアク禁申請ってw
本当にカスな会社だなwww
312:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/26 21:14:44.56 DDBPmNAV
いやならやめろってな
どうせ3年で期待も虚しくさようならと切られて逆恨みしてるカスだろうけど
惨めだねえ
313:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/26 21:46:49.22 +HnTEzE2
プレモルグラス100万個配布キャンペーンはすごいね！
金麦は3万人に12缶プレゼントだし。
しかも当選したら、もれなく知人にも12缶プレゼントの権利が付いてきた！
ジム・ビームのCMも飲みたくなる映像だよなぁ。
一方、そのころ。
キリンは、ツートンを（ry
314:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/26 22:07:43.14 aLRx5l0L
てか、キリンの販促は金を掛けている割には、
金の無駄使い的なセンスのない販促、広告。
店の担当者に馬鹿にされてるぞ！
消費者の購買意欲を高める物でなく、マスター
ベーションの内容だとね！
315:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/27 21:55:37.13 4rGYHrV7
高騰しているガソリンだけに虚偽請求している奴多いよ
旅行、プライベートした分も請求してる
契約社員だから、いつ首にされるかわからないから、
やりたいだけやっちゃうんだと思う
そろそろ多くの人を正社員化すべき
316:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/28 22:46:30.33 8rIjNmyV
DX売れてるねえ
これは新ジャン機能系でシェア一位いけるな
さんまさんやっぱ凄いっす
317:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/01 01:16:13.22 HBoArzTr
DXって機能系なのか？
318:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/03 21:46:50.09 w+MAZY9G
さーて無期限契約社員になったらさらに副業に力を入れてやるぜ
解雇は簡単にはいかないんだからな
給料は正社員の3分の1しかもらえないんだから１日に3時間も働けば十分だろ
319:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/04 22:06:10.23 w+rmP08E
【濃い味ラテックス】
一気にエロワードに。
320:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/06 23:06:58.04 AkkQrDUN
NNのCMを企画した奴
GOサインを出した上層部
もうだめだーめ
321:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/06 23:12:33.72 KhH+Ect/
NNのCMマジで意味不明
身内で盛り上がってる感ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ
お客様に対しても既存客に対してすら微妙、他社製品ユーザーに至っては興味すら持たれない
社員は店頭立って生の声聞け！
322:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/07 00:42:12.25 H+immnXY
うん。みんな思ってるよ。
NNの夢のドリームは、オナヌーだってこと。
関係者以外は、蚊帳の外。
323:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/07 00:48:13.66 b1Bd39i5
アサヒとサントリーとサッポロの関係者が身分隠して応募してみればいいんじゃね？
契約含めて3社合わせたら数十万の応募が殺到ｗｗｗ
キリン関係者じゃないから応募規約には違反しないだろｗ
324:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/07 07:14:13.44 DfAJtvPb
サブエリアマネージャー
エキスパート
こんな役職書かれた名刺を渡された
こいつらが一年更新の契約社員だろ？
こんなカスな名刺いらねーんだけどw
正社員なら、副主任、主任、課長補佐、課長、副部長、部長等の役職書いてあるもんなw
325:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/07 16:59:08.76 coV/VvTv
>>315
キリンに限らず常用雇用の代替を契約、派遣に置き換えてる限り景気が回復する訳がない。
日本は内需がほとんどの国なんだから。
グローバル化だなんだとインテリ気取りは言うが全く的外れだわ。
326:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/07 22:32:17.98 b1Bd39i5
>>324
アルバイトレベルの雇用形態で雇っておいて、
何か肩書きを付けて、さもその人が重要な仕事を任されている様に錯覚させ
不必要な責任を押しつけて仕事をさせる会社は総じてクソ
要はいい様に使い捨ててるだけ、マネジメントは正社員にやらせろっつの
327:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/08 07:24:06.28 yTO8SM+o
シニア、サブマネで、仕事できる人おる？
転職先がないので、キリンにごますって仕事してる奴？？
328:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/08 08:20:56.41 u5D4opMO
おまえよりはましなんだろうね
329:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/08 09:03:59.36 8dcvUK1t
どこの会社も同じだよ。異業種でもね。
330:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/10 11:17:45.04 fnarieVX
>>326
低学歴のカスのヤル気を引き出す為に、正社員とは明らかに違う役職付けて
低賃金で仕事をさせている会社は株主や正社員から評価が高い
商品積む体力が無くなったら契約終了なのは当然
他の仕事を任せられる能力が無いから一年更新の契約社員で雇用
使い捨てなのは当然
遊びたい時に遊んで勉強まともにしなかったカスは人生終了の世の中
格差社会って素晴らしい
こんなレスが欲しいんだなw マゾだなお前w
331:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/10 16:50:04.53 u/czMfvy
投資家としてこれまで数え切れない程の企業を訪問してきたが、「この会社は伸びないだろうな...」という、ある種の分かりやすいサインというものがある。今回は、そんな中でも的中率の高い5つの法則を紹介する。
なお、米国の上場企業でこれに該当する会社に会ったことは一度もない。あなたの会社は大丈夫だろうか？。もし2つ以上該当したら、会社の将来性を見つめ直した方がよい。3つ以上の場合は転職をオススメする。
1) 本業とまったく関係のない事業を持っている
印刷用インクの製造会社がスポーツクラブやゴルフ場を経営していたり、システムエンジニアリングの会社がファーストフードのフランチャイズを展開しているようなケース。
経営者は株主の資金で会社を運営していることを完全に忘れている。当然、収益性を高めるとか、資本効率を良くするとかいったことは考えてもいない。
2) 中期経営計画に数値目標が示されていない
未だにこの手の会社が多いが、投資家に約束する将来の目標に、定量的な数値が示されていない場合がある。なんとな～く上がって行くということで棒グラフが伸びているが、先のほうが薄くスケルトンになっていたりする。
このことを突っ込むと、「社内では明確な数値目標が設定されている」という言い訳が返ってくるが、これは株主や投資家を怒らせるだけだ。経営陣の保身が見え見えである。
3) 自社ビルを建設する
自社ビルを建てる経済合理性は全くない。事業環境は刻一刻と変化するのに、本社が高コストの自社ビルでは経営センスがない。
京浜急行に乗らないと行けない場所に本社を建設した品川のEC会社があるが、オーナーの傲慢がまかり通っている証拠だ。同じくテレビ局や球団を欲しがり始めたら黄色信号。
4) 本社の受け付け嬢がやたらと美人
受け付け嬢が3人以上いて、しかも美人であったら危ない。通常の人選を行なったり、派遣会社に依頼した場合、偶然に3人が美人である可能性はかなり低い。
ワンマン社長によるスケベ心であったり、人を公平に評価出来ない、風通しの悪い会社である可能性が高い。
5) 社長が業界紙以外のメディアに出始める
社長がGQに出たり、フェラーリの前でポーズを決めている写真が雑誌に出たらアウト。人生上がりだと思っている証拠だ。
その直後から、会社のガバナンスが悪くなったり、競合他社にシェアを奪われ、面白いように会社が傾き始める。ベストジーニストの授賞も同義。
番外編
社長室の隠し扉の先にベットルームがある。（某英会話教室→先日別件で懲役刑が確定）
社長が詐欺容疑で逮捕。（某店舗流通ネット。神戸証券主幹事、名証セントレックス上場の名に恥じない会社）
332:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/11 21:58:26.26 7I4nIRuz
ＤＸのリピーター少ないのか、先週末の広域のＰＯＳ酷かった。
これでは、ＣＡに差し替えられる。
結局、今年もＡに勝てないな。
ＮＮは前年比落ちてきているし。
ＣＭどうにかしようぜ。
みんなで声上げて批判していこうぜ！
333:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/11 22:30:41.95 Tg39bj2/
CMをどうにかした所で
金麦に食われたシェアは
もう取り戻せないだろ
334:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/12 07:44:28.05 BQDRoL3z
ＤＸ優位置撤去、冷ケース６Ｐ外されるは、Ａは相当気合入ってますわ
ＤＸ発売一週間後に、ぶつける作戦上手だよな
Ｋは、いい商品発売しても発売日とかいい加減だからこうなるんよ
335:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/12 07:46:44.27 h1LSy8r3
「デラックス」、その単語すら久々に聞いたわ。
「プレミアム」、「リッチ」の方がよさげ。
他社のＣＭだと訴求したい年齢層がわかるが
ＤＸの訴求年齢層は？おっさん世代？ｗｗｗｗｗｗ
336:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/12 22:10:26.40 Zo+/2qAC
さんま ｖｓ 松下奈緒
松下奈緒が、若者受けするの決まってるよね！？
Ｋは本当に頭悪いんだよな。
古臭い会社の体質大問題。
337:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/12 22:50:50.64 LgcZ93Lv
デラックスは最初売れたじゃん
リピーターついてないからその後伸びないけどな
338:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/13 07:22:05.72 PZusAcfh
デラックス発売週だけＣＭ入れて、もうおしまい？
今週、ＣＭのＧＲＰ増やしプライムリッチ迎撃し、デラックスの
リピート増やすんじゃないの！？
本当にお馬鹿な会社！
契約社員の意見が筋通ってどうするｗ
339:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/13 08:16:42.55 1lsF4VHk
発売週に売れるのは当たり前
各社の二番手ブランドにすら届かない残念な売上のデラックス
GWには消えるかもなw
340:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/13 22:26:41.93 1lsF4VHk
長期で派遣・契約社員として働いてる人 会社に騙されないでねw
マツダで動きがありましたよ～
マツダ雇用制度は違法 派遣社員を正社員に認める判決
URLﾘﾝｸ(hochi.yomiuri.co.jp)
341:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/13 22:32:13.10 1lsF4VHk
マツダ側は「サポート社員と派遣を繰り返すことは労働者が自分の意思で受け入れていた。
会社が意図した事実はなく、法律違反ではない」と反論していた。
どこかの会社みたいに社名だけ変えて長期で契約社員を雇用するのもwww
無期限雇用の「契約社員」ではなくて「正社員」雇用しなきゃダメなんじゃないのwww
342:有能な政治家を貶め、無能な政治家を持ち上げ国力を削ぐ在日カルト
13/03/14 11:45:36.60 g+x7oSZ0
★マインドコントロールの手法★
・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
↑マスコミや、在日カルトのネット工作員がやっていること
TVなどが、偏った思想や考え方に染まった人間をよく使ったり、左翼を装った人間にキチガイなフリをさせるのは、視聴者に、自分と違う考え方をする人間が世の中には大勢いるんだなと思わせる効果がある。
....
343:有能な政治家を貶め、無能な政治家を持ち上げ国力を削ぐ在日カルト
13/03/14 11:46:08.25 g+x7oSZ0
★マインドコントロールの手法★
・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
↑マスコミや、在日カルトのネット工作員がやっていること
TVなどが、偏った思想や考え方に染まった人間をよく使ったり、左翼を装った人間にキチガイなフリをさせるのは、視聴者に、自分と違う考え方をする人間が世の中には大勢いるんだなと思わせる効果がある。
..
344:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/14 21:05:13.60 mGVNGZxr
目 目
トエエエエエエイ
345:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/15 00:15:37.17 X9HPQod8
プライムリッチのcmがエッチだ☆
確信犯だな!
ＳuもＡも新ジャンルの大量プレゼント凄い。
金麦もプライムリッチも当たったよ。
346:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/15 07:57:21.52 G46yGvnm
マツダの正社員雇用は、以下内容で訴えれば正社員雇用になれますでしょうか。
派遣会社 ＫＣＳ 2年 勤務年数 全て1年契約
直接雇用 ＫＣＳ 3年
直接雇用 ＫＭＤ 3年
直接雇用 ＫＢＭ 1年
計 8年
これでも正社員登用は、無理？
347:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/15 20:49:10.76 X9HPQod8
ヤクルトレディ
348:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/15 22:40:31.44 g29PvkQj
現シニアは、労働局へ正社員登用を訴えない！？
マツダ、ヤクルトの正社員化が追い風になるはず！
無期雇用より正社員の方が、退職金等含めメリットある！
今こそ、キリンに正社員雇用を訴えない！？
349:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/16 00:25:11.49 UIscbpHl
缶コーヒーの「ファイア」のＣＭって、いいわ
「いい仕事っていうのは、どこかにそいつの香りが残るもんだ」
「煙たい人になるな、薫る人になれ」
今日初めて見て、このキャッチコピーはしびれました。
音楽もいいし、江口洋介も渋くて好きです。
前の、子供に語りかけるＣＭもよかった。
350:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/17 01:11:00.16 rKPDqo6I
>>346
普通はなれる
でも、この会社は法の抜け道を知り尽くしてるからね
手を替え品を替え難癖付けて正社員雇用の道を閉ざして来るだろう
仲間を複数見つけて弁護士に相談
マツダと同じように10名以上の仲間が欲しいね
351:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/18 07:49:15.97 JYfPF8sf
5年以上働いているシニア連中は、なぜ雇用に関して何も文句も言わずに
働いてるんだ！？
10年くらい働いて正社員にしないなら、全国のシニアが集結して労働局
に行けよ！
おまえさん達の将来を考えて今、動かないと！ チャンスな時期だぞ！
352:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/18 20:47:43.69 RUwA+oeK
2503 キリンＨＤ
5000万株・500億円を上限に自社株買い、発行株の5.20％
353:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/18 22:56:20.92 RgULGwCO
ホントに優秀な人間なら切られないでしょう
354:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/18 23:00:01.70 hqq9HoXR
>>351
会社から
①無期限雇用の契約社員と正社員に差は無いぞ
②正社員を求めてその地位を得ても会社に居場所が無いぞ
なんて言われて騙されてるんでしょw
シニアの書き込みが極端に少ないので会社から規制されているのかも知れないね
２ちゃんに変な書き込みがされたら、契約が不利に働く可能性があるなんて言われてたりして
355:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/19 21:30:20.57 CuPAquSg
PERは通常15倍が目安とさせるが、銀行から借り入れたお金での自社株買い
を行った場合、ROEを上方に操作する可能となる。
この場合のROEは株主を騙す可能性がある。
356:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/19 22:49:44.94 7UErosp6
S社員が着服やらかした！
さーて、うちはどうかな！？
357:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/19 23:19:08.76 dLUBDCwE
サッポロビールは１９日、営業部門の男性社員（４５）が経費で不正購入した商品券を横流しし、約１億３０００万円を着服したとして、業務上横領の疑いで警視庁渋谷署に告訴したと発表した。
同社は男性を同日付で懲戒解雇した。
同社によると、男性は課長クラスで、２００６年１２月から今年１月にかけてビールなどの販売促進グッズと偽って商品券を購入し、金券ショップで換金していた。昨年末、東京国税局の指摘で不正が発覚した。
同社は「多大なる迷惑をかけ、深くおわびする」と陳謝し、今後は経費のチェック体制を強化するとしている。
358:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/20 01:09:31.98 w0wTSZkf
通常の経費も使ってるだろうから、それに上積みして年間2,000万も販促費申請してりゃ怪しまれるわなｗ
ていうか、国税に突っ込まれる前に社内でおかしいと思わなかったのか？
SPは2,000万くらい誤差なほどｼﾞｬﾌﾞｼﾞｬﾌﾞ金使ってるのか？ｗｗｗ本部では使ってそうだけどｗ
359:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/20 02:31:15.78 x55ROkDl
45で懲戒解雇
人生終わったなw
360:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/22 21:08:30.23 7+1uAGwE
シニア連中が会社から書き込み規制されているのは事実っぽいなw
361:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/23 09:13:10.67 K475cMT3
キリンホールディングスの2013年12月期は、純現金収支（フリーキャッシュフロー＝ＦＣＦ）の黒字額が約2500億円と、
前期に比べ900億円増える見通しだ。これを原資に500億円の自社株買いを実施。有利子負債の削減も加速する。
前期まで海外買収に多額の資金を投じたが、海外の基盤整備が一巡したとみて、
株主配分と財務改善を優先する。
362:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/23 18:14:30.59 agfMMSqY
DX大失敗で早々の定番落ち
サントリーグランドライ発売と同時に差し替え
生茶は陳列コンクールで店にブチこんだはいいが秋まで発注無し
特保コーラは不味くて全く売れずサントリーに喰われまくり
キリンの計画なんて全くアテにならんよ
363:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/23 21:38:45.73 aw6BYBmR
＞＞３６２
発売する前から、やる気ない商品だし流通にも評判悪いし、
出すだけ出すかの戦略だったのでいいんよｗ
でも、生茶、メッツコーラは利益が取れる商品だけに、頭
痛いのは事実。
ＳＵには勝てません・・・・。
全てにおいてね。
これが企業の差ｗ
364:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/23 21:55:03.34 /Lmpqpur
>>363
コンテンツが悪いのか、インフラが悪いのか。
定番落ちってことは、他社と相対的にコンテンツが悪いんでしょうなぁ。
365:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 02:54:25.13 QT34GWqz
キリンさんって自社商品をなるべくCZに残そうとするよね
まぁ当たり前って言っちゃ当たり前だけど、ただでさえ品目多いところにカニバリ起こすのが目に見えてる商品残してどうするのって思う
DX売りたいなら、コクの時間と麦のごちそうを自ら切って、
顧客をDXに集中させてPOSを上げていく戦略ならなんとかなったかもね
366:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 10:06:47.43 kBDUuZKI
新発売週で比較してアサヒの半分も売れなかったDX
アサヒの営業は徹底してPOSで売り上げ比較商談してる
会社の勢いの差が出てるな
サントリーは試飲缶を店の人に大量に配り売らなきゃならん状況を作ってる
20日には社員が休日出勤して店で客に配ってた
会社としての力の入れ方が違う
キリンはシニアと会社が無期限雇用で調整中
競合とは力を入れるベクトルが違ってるwww
367:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 21:47:44.60 N1mPXCcq
DXの扱けたのはMDのせい
なぜＡの新商品にPOS負ける
お前ら多場所展開して満足するのでなく、店頭でDX売り込めよ
声出して売り込めよ
新商品出して売れない、定番化にならないなら、MDの必要性ない
前年より数字悪いMDは覚悟しとけ
368:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 22:59:56.93 kBDUuZKI
アサヒの新商品はアサヒの主力ブランドアンブレラ商品
キリンのDXはキリンの消えそうだったブランドのアンブレラ商品
そもそも商品の位置付けが違うだろw バカwww
369:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/25 00:43:09.57 gvJFeExi
NNが金麦に
HYがほろよいに
KFがオールフリーに
なぜシェアをどんどん奪われたのか
考えれば答えは出てくるな
370:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/25 06:40:42.66 PAXSPdN4
売価の差w
371:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/25 06:54:18.29 R/4h/VUu
まぁ売価が一番大きいだろうな
だが>>369の3種は男性向けだった既存顧客だけではなく、女性（と最近の甘いモノ好き若者）向けに開発されたのが大きい
新しい客層の取り込みという点で進歩的と言える
372:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/25 07:57:50.59 yS8tZqaF
お互いの傷を舐め合って、上司に媚び売って、仕事してますアピールする
そんな社風では、反対意見も出にくい。
いいモノは作れない。
トピックス見てみろよ。不味い商品でも、みんなヨイショ。
切磋琢磨できてない。
373:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/25 22:41:38.92 PAXSPdN4
>>371
氷結は女性も人目を気にせず買えるチューハイのコンセプトで作られ、サントリーのスーパーチューハイの牙城を崩した
売れなくなった本当の理由は上の方に書いてあったぞ
金麦はプレモルで作った「サントリーでも旨いビール作れるんだ」というイメージ戦略と異常なまでの安売でシェアを拡大した
某地区なんて350ml6缶が常に598～600円（税込）だからなw
カネで買えるサイコー金賞で消費者を騙して上手いことやった結果だけど、それをやれるってのが凄いよな
今年売れるのは、アサヒのプライムリッチと6月発売サッポロの極◯◯◯◯かな
5月発売の澄みきりは、銀色の缶デザインは格好良いが売れないだろうね
374:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/25 22:46:52.14 PAXSPdN4
澄みきりってアサヒの一番麦のコンセプトを丸々パクってるよなw
375:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/25 23:17:20.97 gvJFeExi
サントリーが金賞とか言ってたの何年前の話だよww
単純にNNより安くて美味いって思う人が多いからどんどんシェア食っただけの話だろ
376:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/26 00:36:26.47 2FUudF74
ふんわりがすべったら澄みきりもだめだろうな
グランドライはあいつらやっぱり力入れてきたな
377:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/26 00:38:17.62 S88Qh3N8
今じゃ金麦もNNも、新ジャンルはみな同様の安売りしてますよね？
そういう外部要因ばかりに理由を求める思考が今の惨状を招いたといつ気付くのですか？
まぁ気づかないからこうなってるんでしょうけど
378:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/27 00:03:16.19 aKS7Y+ms
必死にキリンを叩いてる奴は使い捨て契約社員w
口だけの負け犬野郎w
379:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/28 08:14:20.30 5ukV0XgD
ＫＦ予想を大きく下回ってるのでレジ前など多他所展開すること！
ＤＸカット対象にならないように売場で声出し推奨すること！
380:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/28 20:15:27.83 vKzLdcGC
ここの社員舐めてんな
ブランドイメージガタ落ち
381:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/28 22:05:15.15 LpyV2+c9
グローバルカンパニーとして高成長を続けてきたファーストリテイリング。
だが一方で、そのひずみは確実に現れてきている。
3年以内5割の新卒社員が辞めていく高い離職率、慢性化するサービス残業、
深刻化するうつ病罹患……。
ユニクロで働くことは幸せなことなのだろうか。
自身もユニクロに新卒として入社した大宮冬洋氏はかつての店舗スタッフの足跡をたどった『私たち「ユニクロ154番店」で働いていました。』
を記した。実際に働いたスタッフとして、
何を感じたのか、また、スタッフその後をたどることで何が見えてきたのか。
全国各地のユニクロ店舗で忙しそうに働いているスタッフたち。
あの人たちは幸福なのか。これからも幸せな職業生活が送れるのだろうか。
アルバイトとパート(ユニクロ用語では「準社員」)スタッフに関しては8割の確率でYES、正社員に関しては同じぐらいの割合でNO。
これが1年間かけてユニクロ勤務経験者を訪ね歩いた僕の結論だ。
僕は2000年3月に新卒でユニクロ(ファーストリテイリング)に入社し、
町田店(東京都町田市、2002年に閉店)と青葉台東急スクエア店(横浜市青葉区、規模を縮小して営業中)で勤務した。
柳井正社長の跡を継ぐ気負いで入社したにもかかわらず、店長にすらなれぬまま、わずか1年で逃げるように辞めた。
2000年11月にオープンした大型の青葉台東急スクエア店はスタッフを100人ほど採用。社員は店長を含めて4人。
新入社員の僕が30人ほどの部下を教育・指導しなければならなかった。
実力不足はすぐに露呈した。
フリースブームが続く真冬に、部下からは突き上げられ、上司からは問い詰められ、朝になってもどうしても起き上がれなくなった。
3日連続で遅刻して皆に嘲笑されたときは、自分の存在を消してしまいたかった。
年明けに退社を決めたとき、組織の中で働くことにすっかり自信を失っていた。
あれから12年の年月が経つ。消去法で選んだフリーライターという職業も何とか軌道に乗り、
少しは冷静にユニクロを見られる気がする。
そこで、町田店で一緒に働いていた同僚たちを10年ぶりに訪ね歩いてみた。
開店時の混乱(僕のダメ社員ぶりが一因)によって殺伐としていた青葉台東急スクエア店とは違い、
ベテランスタッフが多くて郊外のロードサイドにあった町田店は、和やかな空気に包まれていた。
店舗内で派閥やいじめはなく、プライベートで頻繁にカラオケや食事に行くほど仲が良かった。
旧型の店舗であったため、黒字にもかかわらずスクラップされてしまったけれど……。
1年かけて、学生アルバイトから店長まで9人と再会することができた。取材を進める過程で、
僕と同期入社の社員(大半は退職)と連絡を取り合ったり、現在のユニクロ店舗で働くアルバイトスタッフや社員と言葉を交わすこともできた。
町田店に勤務していた20人超のスタッフのうち、閉店後も別の店舗で働くことを決めた人は店長(平社員に降格)と障害者雇用の男性のみ。
残りは近隣店舗への異動を断ったか、異動の打診をされずに契約を打ち切られたかのどちらかだ。
10年後の彼らは何をしているのだろうか。訪ねてみると、なぜか全員がアパレル以外の業界で生計を立てていた。自動車部品工場のパート社員、
老人保健施設の正社員、チラシポスティング会社の正社員、看護師を夢見る主婦、コンビニチェーンのスーパーバイザー、子育て中の主婦、通信機器企業の正社員、
夫の会社の手伝いとガス検針のアルバイトをしている主婦、保険会社の営業マン……。彼ら一人ひとりの物語は今月発売した拙著『私たち「ユニクロ154番店」で働いていました』で読んでもらいたい。
382:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/28 22:12:10.57 LpyV2+c9
本稿では、ユニクロでの勤務経験は人を幸せにするのか否かを考える。
町田店の元スタッフたちは、一様に「いい店だったね」と懐かしがりつつも、
その店をスクラップした会社を批判はしない。
むしろ「大手チェーンなのだから仕方ない」と、果敢なスクラップ＆ビルドに理解を示した。
厳しい現場で心身を鍛えられたことを感謝したり、ユニクロでの勤務経験が転職先の採用試験で大いに評価された人もいた。
そして、全員が今もユニクロの服を愛用している。
ただし、ユニクロ経験を前向きに振り返るのは、アルバイトおよびパート社員ばかりだ。
彼らは責任の範囲が限られており、転勤もない。勤務先店舗の雰囲気さえよければ、比較的高めの時給をもらいながら、
忙しくも楽しく働き続けることができる。
社員は事情がまったく異なる。先日、『週刊東洋経済』の取材によってユニクロの離職率の高さが明らかになった。
記事では、新卒社員の3年内離職率を平均36％と記しているが、僕の独自取材では、2002年に入社した社員(現在12年目)、
約220人のうち、現在もユニクロ事業を含むファーストリテイリンググループで働いている人は20人に満たない。つまり、
離職率は4年目以降も高止まりし、10年内離職率は8割を超すと推測できる。
■ 辞める時に「どんな顔をしている」か？
辞めること自体に問題があるのではない。近年の日本は転職市場も発達している。
次の職場で活躍すればいいのだ。だからこそ、辞めるときに「どんな顔をしているのか」
が重要だと思う。
僕自身がその一人だったように、うつ気味になって暗い顔で退職していく社員が、
ユニクロには多すぎる。彼らが他人と一緒に働く自信を取り戻すのには、長い歳月が必要になるだろう。
僕は結局、独りきりで働く道を選んだ。
大げさだと言うならば、退職して数年以内に別の会社で生き生きと働いているユニクロ卒業生を挙げてみてほしい。
あなたの周りに、例えば学生時代の知り合いに、一人でもいるだろうか。
意気揚々とユニクロに入社したはずなのに、退職後は音信不通になってしまう人が少なくないはずだ。
いったいなぜなのか。
383:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/28 22:21:51.18 LpyV2+c9
僕はユニクロ勤務時代にサービス残業などの理不尽さを強要されたことはない。
ユニクロがいわゆる「ブラック企業」なのかは今でもよくわからない。
ユニクロ社員の8割が不幸になってしまうのは、むしろ合理的すぎることに起因していると感じている。
柳井社長が時折ブチ上げる途方もない必達目標(2020年の売上高5兆円！ など)は別として、
ユニクロは「完全実力主義」の人事方針に恥じない徹底した合理主義で貫かれている。
商品の生産から販売スタッフの採用まで、すべてが理路整然としているのだ。
過去の失敗や成功はほとんど問われず、つねに4半期ごとの業績で評価される。
SKIP事業を撤退した後にジーユー事業で復活した柚木治社長の例もある。
逆に、どのような役職にあっても、業績を上げ続けなければ店舗勤務の平社員に降格されかねない。
年齢や経歴は関係ない。
もちろん、平社員にも甘さはない。配属先の店舗でスタッフを適切に導いて売り場を切り盛りすることができなければ、
「なぜできないのか、いつまでにどうやって改善するのか」という厳しい追及の対象になり続ける。
そして、自信と気力を少しずつ失っていく。
■ ユニクロはプロスポーツチームのような会社？
常に結果を求められるプロスポーツチームのような会社なのだ。
離職率の高さで言えば、外資系の金融機関やコンサルティングファームと似ているかもしれない。
アジア諸国のグローバル企業も同じようなものだ、という声もある。
ただし、ユニクロに新卒入社する場合は、「20代で自信喪失して退職する」リスクを背負う割には、
給与面でもキャリア面でも見合ったリターンは得られない。
高給やキャリアアップは期待できなくてもいい。
信頼し支え合える仲間たちと一緒に安心して働き続けられる職場ならば、
人は幸せを感じることができる。しかし、ユニクロ社員にはそれすら許されていない。
新卒入社した若者の8割を「排出」しながら高い利益水準と急成長を維持するユニクロ。
これでいいのかと現役社員に問いかけたことがある。その回答は柳井社長の主張と見事に重なるので、
上述の拙著から抜粋する。
「最初から『完全実力主義です』と謳っているんだから、実力のない人が退職するのは当たり前でしょう。
辞めたければ辞めればいい。私は(ユニクロを)辞めたいと思ったことはまだないけれど、辞めたくなったらすぐ辞めますし、
仕事ができない同僚にはすごく腹が立ちます。『早く辞めろ！ 』と内心では思っています。
そういう人に限って、なかなか辞めないんですけどね。会社は家族じゃない。仕事なんだから、
結果を出さないとお金をもらう資格はありません。私は仕事だと割り切っています。
だから、結果が出なければ徹夜してでもやり遂げます」
なお、この社員は「プライベートではユニクロ服は着たくない」と別の国内ブランドの洋服で全身を固めていた。
あなたはこの会社で働きたいだろうか。自分の子どもを入社させたいだろうか。
もし入るならば、「幸せな2割」になり続けることを祈るばかりだ。
384:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/29 07:44:04.54 4KV+sMry
ＤＸもうカットされたよｗｗｗ
出荷量稼ぎは、客離れするだけｗｗｗ
まぢアホやｗｗｗ
385:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/29 22:35:57.48 4KV+sMry
ホンマＤＸ売れてない
今年は相当苦しい年になるぞ
ユニクロじゃないけど、ここの契約連中も実績伸ばさないと契約更新されなくなるで
386:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/29 23:34:13.67 fSu1aO9g
DXが売れないのは味だよ
まずいんだよ
プライムリッチが好調なのはエロCMもあるがうまいから
グランドライもうまいという話を店舗担当者からよく聞く
387:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/30 00:06:00.04 bsSKRjl8
第三者的目線で一通り飲んだけど
DX・・・旨い、けど6%なのが仇になって量飲めない、1本で満足、これがリピートが伸びない最大の要因
プライムリッチ・・・正直雑味が酷い、売れてるのはクリアサのアンブレラだから、既存クリアサとのカニバリも酷いしね
グランドライ・・・旨いマズイという視点で語るのは間違いだと思う、これは食中酒を狙ったビール風味飲料、全社失敗してるドライ系新ジャンルにしちゃまあまあ
388:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/30 09:04:11.73 xzEkX428
サッカー日本代表のスポンサーって、やる意味あんの？
‥と、今さらながら。
389:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/30 09:58:42.13 JJxAQI76
CMが下手すぎない？
今時さんまとかキョンキョンとか…？？
DXならマツコDX使うくらいのインパクト与えないと誰の意識にも残らないしギャラが高いだけで宣伝費の無駄じゃない？
キリンのイメージってのもあるんだろうけど…
390:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/30 19:06:06.80 53Jdr1Ut
サブエリアマネージャーって役職無くなったのか？w
MDが出禁になった時、上司として謝りにきたやつがサブエリアマネージャーの名刺出してんだけど
そいつが来月からいち店舗営業になるそうだw
391:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/30 19:09:12.03 53Jdr1Ut
サブエリアマネージャー = 一年更新の契約社員ってw
名ばかり管理職かよwww
392:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/30 21:51:54.70 2tGockba
てかさ、ＭＥでも不要な社員いるのに、ＫＢＭの契約を正社員に
するはずないだろｗ
数名正社員にしたのは、正社員登用の実績にするだけｗ
ＭＥリストラになるなら、正社員になった奴はすぐ首ｗ
うまーくキリン上層部に操られてるのを１０年近く気づかず働い
てるシニアは、ノータリンだなｗ
393:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/31 20:44:19.81 hcpIiDEh
どこにも就職できず、契約だから入社でき、あの手・この手でアピール
して正社員目指してる姿、本当に惨めだよ
文句も言わずに、仕事に全力で、やってますアピール
君達、レベル低すぎなの、いつになったら気が付く
社員連中は、キャリアの長いシニア連中が退職するの願ってるんよ
394:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/31 21:27:22.38 kdLNL3w6
みんなSuにおいでよ！
結構楽しいよ！シェアとかは低いかもしれないけど。
キリンさんよりは殺伐としてないと思うら。
395:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/31 21:45:35.09 /gHLy51s
こんなところまでわざわざ契約社員を馬鹿にしにくる人物がどんな立ち位置なのか知らんがそれはそれで痛いな
396:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/31 22:01:37.77 j9Pt8l8g
三菱だからだよ。
他に何の理由も無い。
管理職は、日々ボサーっと。
中間管理職は、反吐の出るようなウソの組み立てを…。
新人社員は、如何に淀み無く退職するかを…。
んで社長は、自分の責任回避が大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大好き
企業成長の兆しだよ？
397:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/01 07:43:59.65 wBqK/AQ4
３０代以上のシニア連中は、首切られたくないから必死に
仕事してるふりしてるよｗ
社員に対してのゴマのすりも上手上手ｗ
しかし、社員連中は馬鹿にしてますよｗ
398:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/01 20:50:56.39 Hi/OAhjr
>>397
支店・支社の社員にゴマすって何のメリットがあるの？
お前は内勤か？
399:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/01 21:38:13.06 wBqK/AQ4
契約連中が、文句一つ言わないのが問題ｗ
お前ら、現場にいるんだから、アピールばかりのトピじゃなく、
自分達が現場で言われた事、思う事、キリンの上層部が考え方
が間違ってるなど、意見書けよ！
それを上層部が望んでるだぞ！
言いたいことも言えない奴は正社員にしないと言ってるぞ！
なぜなら、ゴマすりの連中は、いつか裏切るからだ！
自分が1番に可愛いんでしょ。(笑)
そんなシニアは首の対象になると思うよ。
400:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/02 02:06:26.39 zynX+pE4
小さい頃から必死に勉強してやっと入れた大企業に高卒のハナクソが同じ条件でいたらその会社は潰れる
401:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/02 23:29:27.44 CRD3/S04
＞＞４００
君の言う通り
シニアで中卒、高卒、大卒がいる
ほぼ３０歳以上
主婦もいる
正社員にする訳ないよね
君達は俺ら正社員の奴隷みたいなもんさ
402:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/05 22:06:38.54 EGzOm3Qi
にしても最近のキリンの株価はすげぇな。
アサヒに比べてキリンはウナギ登りだもんな。
403:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/08 08:10:55.52 qo5tObgX
ＤＸ冷ケース外された店舗は、必ず今週全店入れてこい！
このままじゃ４月にカットされるぞ！
必死に仕事すること！
404:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/08 19:35:36.97 knE1W4Ec
どっちにしろ、澄みきり入れる時に外さざるを得ないわな
POSが爆上げすりゃ話は別だが
405:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/08 19:39:30.36 knE1W4Ec
て言うかあれもこれも追い過ぎなんだよ
購買が分散しちゃってどれも入れ替え対象になってしまう
頑張ってカットさせずにSKU多く入れてるやつほどキツイ、新製品ラッシュで一気に草刈り場になる
残すなら大型店でシェア５％、品目少ない小型店で８％くらいは欲しい
406:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/09 18:46:15.23 74qvzts4
>>43の犯罪会社日本果実工業＠山口県山口市仁保はパクリまでしてるｗ
ゴルゴ１３パクリの「長州地サイダー」
その開発責任者の石川玲さん
URLﾘﾝｸ(www.minato-yamaguchi.co.jp)
こんな醜女なオバハンを広報担当にするなよｗ
飲む気無くすわｗ
ただでさえ不衛生な工場で製造してるので飲む気しないのにｗ
漫画は子供が読むもんよｗ漫画なんてつまらないｗと馬鹿でブスの石川玲ちゃんｗ
でも馬鹿でブスの石川玲ちゃんｗ貴女はゴルゴ１３をパクってますからｗ
馬鹿だろ？このブスｗ若い男性社員にセクハラする事しか能がないしｗ
しかしよくこのブス人前に面晒せるよなｗそりゃラブホ前で逃げられるわｗ
おまけにパクリ商品片手にこのドヤ顔ｗある意味石川玲ちゃんは凄い(^_-)-☆
こんなパクリしかできない低能ブスが広報担当とはｗワロタｗｗｗｗｗ
407:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/10 22:48:36.33 cGyLgHio
Aのふんわり恐ろしいほどのすべりっぷりだなあ
大型店で月曜日昼からつんで水曜日昼の段階でバラ缶5本6缶パック2つとからしいぞ
すみきりも…
408:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/12 22:18:08.59 K3QLzrRC
のどごし生のアルフィーのCMは痛くて見てるこっちが恥ずかしい。。
ぐっさんのCMはもうやらないの？
氷結のCMはいいね！
そしてビールはラガーの時代になると思う。ラガーおいしいよ！