14/10/11 21:58:29.46 nw+myb5r0
>>15
こんなところで無関係な人に聞いてないで伯父さんと、女性リーダーに聞いたら？
ただ、臨時の手伝い、短期間って事を考えると
積極的に意見を出し～ってのは求められてなくて
作業が膨大で人手が足りないところで、簡単な指示で動ける人材が求められてるんじゃない？
てか、なんで指示待ちと、ガッツリ仕事に絡むの二択なの？
20年も経てば仕事の状況も変わってるだろうし、職場によってやり方もあるだろうし
そんな人様にあれこれ指図できるレベルじゃないと思うよ
全くの未経験者よりはマシって位置づけで考えて動いた方が
私は社長の身内～改善点をアドバイスして効率を上げてあげる～
なんて考えてる人、トラブルの元にしかならんと思う