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218:可愛い奥様＠転載は禁止
 14/06/09 00:33:07.68 AM8gWjAr0
「残業代ゼロ制度」 年収300万円以下の人も対象になるかは今後議論 
 
「残業代ゼロ制度」との指摘もある、労働時間ではなく成果のみによって報酬が決まる新しい労働時間制度に 
ついて、政府の担当者は6月4日、年収300万円以下の人を対象にするかどうか「今後議論されていく」と述べた。 
衆議院厚生労働委員会で山井和則議員の質問に答えた。 
 
この新しい労働時間制度は政府が創設を検討しているもので、現在では原則1日8時間が上限となっている規制 
を、高度な専門職に付く人などの一部に限って取り払うというもの。政府は、始業・就業時間や残業などの労働 
時間の観念を無くすことで、ワークライフバランスや労働生産性向上が期待できるとしている。 
 
しかし、山井議員は、新しい労働時間制度について「残業という観念がなくなるということは、残業代がゼロになる 
ことと同じ」と指摘。現在議論されている対象者の案についても、「極めて曖昧」で、「プロジェクトリーダーや企画 
責任者というような肩書をつけることで、だれでも対象になりえる」と追及した。 
 
http://i.huffpost.com/gen/1822199/thumbs/o-OVER-TIME-WORK-570.jpg 
 
さらに山井議員は、年収によって対象者を制限するかどうかがまだ決まっていないことについて、「年収300万円 
以下の人も対象になり得るのではないか」と質問。これに対して政府の担当者は、「案では、能力、経験、実績など 
が高い極めて限られた方が対象になると明示されており、年収300万円の方が対象になるかどうかということは、 
今後議論されていくことになる」と答えた。 
 
なお、山井議員の後に質問を行った柚木道義議員は、「生産性が上がる制度なら、公務員も制度の対象にすべき 
だ」と指摘。これに対して担当者は、「今回は公務員に対しての制度として議論を行っていない」として、対象外で 
あると答えた。その際、委員会に同席していた厚労省官僚は、「とんでもない」と手を振って拒否したという。 
 
http://www.huffingtonpost.jp/2014/06/07/pay-for-performance_n_5463947.html

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