14/05/11 17:47:28.25 +NFu0VWI0
>>688
会社によると思うけど、16時か17時まで働けないならそもそも応募しないというなら
電話で訊いてみてもいいかもしれない
それで失礼と感じるかどうは電話を受けた人によると思うし
9時～15時で昼休憩挟むと実質5時間、
週4日（5日かも）だと週20時間（ぎりぎり25時間）で社保つけなくていいから
その時間の募集になってるなら延長は無理だと思う
もしくは15時過ぎるような時間までの仕事内容ではないとかかもしれない
14/05/11 17:47:28.25 +NFu0VWI0
>>688
会社によると思うけど、16時か17時まで働けないならそもそも応募しないというなら
電話で訊いてみてもいいかもしれない
それで失礼と感じるかどうは電話を受けた人によると思うし
9時～15時で昼休憩挟むと実質5時間、
週4日（5日かも）だと週20時間（ぎりぎり25時間）で社保つけなくていいから
その時間の募集になってるなら延長は無理だと思う
もしくは15時過ぎるような時間までの仕事内容ではないとかかもしれない