15/07/12 02:06:00.98 NUCp9Cyz.net
>>196
その規模の職場に居たことがないから確かじゃないが、基本的には小規模だと産休・育休は厳しいんじゃ？
たぶん事務員は2～3名だろうから、1名の増減はちょっと厳しいような気がする
まあ、優秀な人なら産休・育休も認めるかもしれないし、他の人とのタイミングもあるだろうし、ケースバイケースかなと
待遇は年齢にもよるけど若そうだし、まあ普通かね
書面に表される部分については少なくともブラックではないと思う
賞与が少ないのが気になるのと、小規模事務所はなかなか有給や夏休みがたくさん取れないかもね
事務員がいなくなると事務所が機能しなくなるからさ
ただ、小規模事務所なら多少の時間の調整とかの融通は利くかもしれんが
ま、事務員やるなら、敢えて特許事務所じゃなくてもよいかなとは思う
他の業界は知らないが、この業界の景気が良くなる要素はあまりないからね
静かな職場環境がお望みなら良いかもしれないが、特許業界はおもしろい人間は少なくて変わったのが多いし