14/01/25 23:43:51.75
>>85
マジレスすると、与件文の社長の立場でどれだけ考えることが出来るかに尽きる。
例えば直近の事例Ⅰの場合、次の様な社長の思いを汲み取れれば合格できる。それが出来なければ合格は無理だから諦めた方が良い。
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2012のそのデータから中小企業は「ヒト」部分に悩んでる
本当は703の言うようにスペシャリストとして中途を採用したいものの、一般的には新卒よりは人件費は高くつく
そのデータの一位を見ても分かるように中小は「カネ」なんてない だから中途ばかり雇えない
消去法かつなんとか次世代を担う商品を新卒の若い連中が開発してくれ、頼む!!っていうA社社長の嘆き的な物を感じたんだよ 俺は！