14/05/05 15:08:25.25
＞来年は特派すべて父さん
契約内容摩り替えるから
何の影響も無いよ…
302:非決定性名無しさん
14/05/05 15:16:48.48
強い者には弱く
弱い者には強い
スネオみたいな奴が多い
303:非決定性名無しさん
14/05/05 17:29:08.69
>>301
請負とかになるのかね？
何の影響も無いということはないでしょうな
とりあえずオペレータにとって良いことな無さそう
304:非決定性名無しさん
14/05/05 17:49:55.38
偽装請負はさんざん問題視されてきたからね。
客先常駐で勤務カレンダーも休日もすべて客先の勤務にあわせてるのに
請負契約というのは最近は聞かなくなったけどね
305:非決定性名無しさん
14/05/05 23:48:44.60
疲れました
旅に出ます
もうオペはうんざりです
うんざりです・・・
306:非決定性名無しさん
14/05/05 23:50:23.91
>>301
ほとんど大手特派だけになるだろう
弱小特派勤務は今のうちに大手特派か系列に移ろう
307:非決定性名無しさん
14/05/06 09:29:53.06
NTT○○とかKDDIの子会社、孫会社に
派遣とか請負とか適当な勤務体系になるだけだろうな・・・
一つだけ言えるのは、
人集める手段選ばないよ、あの人たちｗ
308:非決定性名無しさん
14/05/06 09:51:07.56
>>307
あの辺の会社は特派が施行される2年後辺りを見込んで
単純な監視作業を別の会社の要員で固めて丸投げする方向のようだね。
いくら自動化されても24Hの監視要員をなくすことはできないからね。
309:非決定性名無しさん
14/05/06 10:26:37.35
DAT交換とかJOBチェックとか
雑用係もいるからオペという職業自体はなくならないだろうね
310:非決定性名無しさん
14/05/06 10:34:45.20
人って見た目でほぼわかるよな
茶髪とかロンゲとか不潔とか
そのまんまのだらしなさ
311:非決定性名無しさん
14/05/06 19:04:40.48
>>307
しまいにはバイトでもいいからとか言うプロパもいるしな
「あなた方はインフラを任されているという自覚を持ってください」
とか偉そうなこと抜かしてる割には低賃金でしか雇う気ないとかマジで意味分からんわｗ
>>309
それもあるが、単に責任を押し付ける対象が欲しいだけ
どれだけ技術が進んでもオペは無くならない
312:非決定性名無しさん
14/05/06 20:10:52.44
オペに責任なんてあるわけないだろｗｗｗ
オペがチョンボしても客先に謝罪に行くのはプロパ
オペがミスやらかしてなんて言い訳が出来るわけがないｗｗｗ
雑用係が正解
313:非決定性名無しさん
14/05/06 20:25:25.61
>>312
そりゃ客先にオペがやらかしたなんて言うわけないだろ
内部的に責任取らす相手が必要なんだよ
雑用ならプロパの下っ端連中でもやらせとけばいい
プロパ以外の会社に責任取らす仕組みを作りたいんだよ
この業界の事情分かってないね
314:非決定性名無しさん
14/05/06 20:27:27.72
実際には責任だの再発防止策だの
夜勤明けでも関係なくグズグズネチネチ言われるけどね
内部攻撃はじめるキチガイオペまで出てくるし
職場環境は最悪だよーん
315:非決定性名無しさん
14/05/06 21:00:15.77
運用の連絡漏れや作業指示ミスが原因でも
オ ペ の せ い
メーカー系列の常識
316:非決定性名無しさん
14/05/06 21:58:22.32
>>315
言えてるわ。
某メーカー系列の物件なんだけど立ち上げがうまくいかずに
本番運用開始されて監視要員が入っても開発要員が常駐して徹夜の
連続で雰囲気悪く、監視要員で行ってもらってた外注さんが体調崩したら
回らなくなったよ。
317:非決定性名無しさん
14/05/06 22:24:11.66
オペが一斉に職場放棄したら運用はまわらなくなる
でもオペはバカでマヌケだからオペ内で揚げ足とりしてるだけ
連帯しない
バカだから
318:非決定性名無しさん
14/05/06 22:28:43.96
オペがいない世界
アラートが鳴っても誰も止めずに鳴りっぱなし
テープ処理と発送を誰もしない
帳票も誰もやらない
DAT、DLT交換も誰もやらない
リストチェックやランプ確認はそもそもやらなくていい無駄な作業w
319:非決定性名無しさん
14/05/06 22:33:50.45
10年近く前にこのスレが汎用機オペレータの現状という
タイトルだった頃に決託する話が盛り上がったことがあった。
当時は自動化が不十分だったので都内の交通網は完全に麻痺するとか
.航行管制が効かなくなって余りにも影響が大きいからやめたほうがいいという
意見が出て実現しなかった。
320:非決定性名無しさん
14/05/06 22:51:42.10
オペみたいな社員教育を必要としないマニュアル化しやすい仕事
はブラック化しやすいんだってさ
そのとおりだね
321:非決定性名無しさん
14/05/06 23:04:25.62
オペって○○崩れが多い
DTPオペ崩れ
自販機補充崩れ
運用崩れ
PG崩れ
美容師崩れ
OP崩れでまたOP
322:非決定性名無しさん
14/05/06 23:16:22.25
コンクリ詰め君も忘れないでね
323:非決定性名無しさん
14/05/06 23:31:54.34
ムショ上がりまでいたなwww
本当ハケンオペの寄せ集めの職場は荒れ放題
324:非決定性名無しさん
14/05/07 00:46:29.30
俺らのところにいる派遣は県内で誰もが知るDQN高校出身者
ばかりだからなあ。
325:非決定性名無しさん
14/05/07 01:31:09.03
特派しかいない現場はどこも似たようなもんだよ
底辺高卒と底辺専門卒
326:非決定性名無しさん
14/05/07 02:14:01.18
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
327:非決定性名無しさん
14/05/07 03:45:42.28
夜勤シフトのときに、背中に入れ墨入りの40代の人と2人ってことがあったんだけど、「○○君は男に興味ないの？」とかいいながら股間触られたときはスゲービビった。
そこは直ぐ辞めたんだが、オペはゲイとか変態が多いと感じた。他のとこでもニヤニヤしながら見られたり。
今はSEだか、SEになってからはそんな人とは会ってないなぁ。
328:非決定性名無しさん
14/05/07 07:05:38.96
オペの待遇をこれ以上悪くすると某牛丼屋みたいに一斉に辞める現場出てきそうだなw
329:非決定性名無しさん
14/05/07 08:30:29.22
>>328
上位会社から引き抜かれるケース多発中
理由は給与面での甘い誘惑が物を言うらしい
小さな特派のナンチャッテ社員の最後のいい夢かもな・・アベちゃんが倒れるまで・・
330:非決定性名無しさん
14/05/07 08:44:28.59
オペの職場環境が悪い原因
1.仕事をしてもしなくても評価は大して変わらない
→むしろ頑張って仕事してミスした方がマイナス。当然こんな環境でやる気など出るわけがない。
2.顧客やプロパの目が届かない異質な空間
→特に夜勤はオペだけのところが多い為、ネット・漫画などやりたい放題。
3.直接利益を上げられる業種で無い為、昇給がすぐ頭打ちになる
→だから使える奴、やる気のある奴はすぐ辞める。
4.特派の寄せ集めだから帰属意識が低い連中が多い
→職場の為に何とかしようという発想は無い。
5.常時人不足の為、採用率が非常に高い
→結果、他の職場で通用しないクズの割合が高くなる。
331:非決定性名無しさん
14/05/07 09:58:50.46
>>330
完全に俺がいる現場のことなんだがwww
ここ半年で20人いたオペが10人にまで減ったwwww
俺もバックレる予定wwwwwww
332:非決定性名無しさん
14/05/07 12:27:06.37
年度始めの面談が連休前にあった。
今年度から成果の入力がシステム化されたせいで
自分の最大の評価点がわかるようになったんだが、
オペレータはミスがゼロで平均点でミスしたら減点されるから
どんなに頑張っても賞与が低いのがわかった。
333:非決定性名無しさん
14/05/07 13:00:07.85
＞上位会社から引き抜かれるケース多発中
ねーよw
オペは派遣を使い捨て
替わりはいくらでもいる
334:非決定性名無しさん
14/05/07 17:11:24.69
>>333
多発とは言わんが引き抜きは稀にあるよ
流石にプロパからの引き抜きは無いが、
二次受け､三次受けの社員が一次受けの会社に引き抜かれたケースは何度か見た
335:非決定性名無しさん
14/05/07 17:57:55.87
派遣から上の派遣への転職なんか昔からあるよwww
契約社員になることが多い
プロパは絶対にオペなんか中途で取らない
プロパのオペは新卒採用のみ
336:非決定性名無しさん
14/05/07 18:01:22.08
オペ→オペへの転職じゃなく
オペ→サポセン、サーバ管理、ヘルプデスク
とか日勤のみの職種への転職がほとんど
337:非決定性名無しさん
14/05/08 14:16:16.15
メンバーをSで開いて中をみようとしたら流れちゃった
たまたまHOLDに入るようになってたからセーフ
コンソールから速攻でパージ
チーフに言ったら黙っとけと言われたから隠蔽
ちょっとしたことでクビになる可能性を秘めてる仕事だと思った
すげー脂汗でた
338:非決定性名無しさん
14/05/08 14:19:11.09
うちの現場もチーフたちは基本作業しない系
毎朝、早朝にオンラインの立ち上げ確認とサーバとの接続連携確認てのがあるんだけどさ
下っ端が別件で席はずしてるときとか誰もやらないことが結構ある
放置して営業開始時間になってもオンライン上がってなかったり
サーバ連携できてなかったらオペのクビ飛ぶんやろなぁと思う
339:非決定性名無しさん
14/05/09 00:21:07.56
バカなくせにやる気がなくて無責任な人が多いのは事実
340:非決定性名無しさん
14/05/09 08:41:55.48
運用の連絡漏れや作業指示ミスが原因でも
オペのせい
メーカー系列の常識
341:非決定性名無しさん
14/05/09 17:46:16.83
以前より明らかに少ない人数になってるよな
どんどん脱落してく
342:非決定性名無しさん
14/05/09 19:10:43.73
オペレータにプレゼンテーション能力を学ばせたいと言う事で、
アウトソーシングの部長から頼まれて明日休出して
プレゼンについて各所のオペレータを集めて教育するんだけどさ。
とりあえずフリーテーマで全員に発表させた後、改善点について説明しようと
思ってたけど夕方、アウトの部長から送られてきた
各人の発表テーマの一覧を見て愕然としたよ。
連休に田植えをした事。
連休中に京都二観光旅行した事。
ダイエットについて。
禁煙について・・・・・・・
こんなのばっかり。
多少ましな奴のテーマが自分のやってるシステムの概要説明。
目の前が真っ暗になった。
プレゼンテーションとは何かを教育しないといけないのか？
343:非決定性名無しさん
14/05/09 19:26:12.42
>>342
当たり前じゃん。
社員教育など全く受けずに現場に放り出され、
現場では言われたことだけやれと全く考える機会を与えられて来なかったんだから。
オペがバカなのは持って生まれた素養もあるが、環境がバカにさせてる部分もあるんだよ。
344:非決定性名無しさん
14/05/09 19:45:37.66
>>342
部長からのメールと言う事は検閲入れて差し戻して然るべきなんだけどな。
見てないのか。はたまた部長がこれでOKを出したのか？
345:非決定性名無しさん
14/05/09 22:15:00.09
>>343
特派はともかくプロパーで一度オペ現場に配属されたら
放置状態にしてジョブローテーションなど何もしないのであれば
会社が悪い。
俺らの会社でも4月からSEで汎用機、COBOLしか知らないベテランが
現場閉鎖で本社に戻ったけど、いまさらJavaとか出来ないし
みんな苦労してる。
連休前からずっと休んでる人もいるらしい。
346:非決定性名無しさん
14/05/09 22:59:44.91
>>342
フリーテーマと言われたらそうなるよ。
オペレーションやってると、業務的にプレゼンする内容が無いんだから。
「仮想の設定でも与えてプレゼンしてみろならまだしも、フリーとは
何の嫌がらせだ。目の前のシステムの全容を知る資料すら持ってない俺
たちに恥を書かせようという嫌がらせだな。嫌がらせには嫌がらせで対
抗。先週食ったメシの話でもしてやろう」と考えるのが人間ってもんだ。
347:非決定性名無しさん
14/05/09 23:10:17.25
ただオペレータは俺らが難しい本を読むまでもなく把握している事が
わかってないんだよな。
この間本社にオペレータが作業に来た時に、共有サーバ上のドキュメントが
見つかりませんと言うので、サーバにログインしたかと聞くとログインしたと言う。
確認すると案の定、ローカルユーザでログインしててドメインに参加できてなかった。
で、PCにローカルユーザでログインするのとサーバにログインしてドメインに
参加する事の違いを説明したけど全く理解できないようだった。
348:非決定性名無しさん
14/05/09 23:30:46.62
フリーテーマなら各人の自由で良いんじゃないの
むしろ興味も知識もない他人に如何に上手く説明出来るかハードル上がってる奴居るだろ
349:非決定性名無しさん
14/05/09 23:34:54.87
プレゼントスピーチは違うぞ。
朝の3分間スピーチなら上に書いてあるテーマでいいけどさ。
自分の部署は部内旅行の行き先についてプレゼン大会があったけど
盛況だったよ。
350:非決定性名無しさん
14/05/09 23:48:46.61
そもそもOPにプレゼンなんか学ばせること自体KY
家畜の豚に曲芸教えようとしてるのとおなじ
351:非決定性名無しさん
14/05/10 00:08:47.36
配置換え対策だろ。
現場が無くなったら本社復帰するしかない。
何もしなかったら営業やらせても戦力にならんだろ。
352:非決定性名無しさん
14/05/10 11:55:24.36
オペ経験ない奴がなんでオペスレに長文粘着してるんだろう？
少しでも経験あればオペが馬鹿ばかりで何も身につかない環境に押し込まれてること
くらい誰でも知ってるのに
353:非決定性名無しさん
14/05/10 15:35:08.11
粘着してるってのが分かるなら
そいつ自身も粘着ってことに気付かないバカ
354:非決定性名無しさん
14/05/10 18:04:25.04
>>353
( ﾟ,_･･ﾟ)ﾌﾞﾌﾞﾌﾞｯ
355:非決定性名無しさん
14/05/10 22:07:15.34
ちんちん
356:非決定性名無しさん
14/05/11 10:25:58.33
今日の昼勤が二人とも出社してこない・・・・。
二人とも携帯にかけてもつながらず、上司に連絡しても
電波の届かないところか電源が・・・・となる。
どうすればいい？
357:非決定性名無しさん
14/05/11 10:45:12.79
>>356
誰かが電話出るまで掛け続ける
それまではお前が居残るしかなかろう
358:356
14/05/11 12:13:25.03
>>357
ネタにマジレスするバカ一匹発見！！！
359:非決定性名無しさん
14/05/12 02:04:06.12
みずほって今でもＢＫ＝みずほ銀行 ＣＢ＝みずほコーポレート
って区分けしてるのかな？合併したけどさ
360:非決定性名無しさん
14/05/12 02:57:54.12
夜勤はすべてがおかしくなる６
ｽﾚﾘﾝｸ(dame板)
361:非決定性名無しさん
14/05/12 09:40:00.57
まともな職場はさんづけで呼び合うのが普通
年齢差や役職の差があってくんづけ
アダ名とか呼び捨てとか気持ち悪すぎ
オペ歴長い人やオペ経験しかない人は一般常識が欠けてるのが多い
362:非決定性名無しさん
14/05/12 09:51:32.68
動物だからな、知性が驚くほど低い
まともに相手しないほうがいい
仕事場では適当に話あわせて人当たり良くしてるが、プライベートでは絶対に付き合わないようにしてる
363:非決定性名無しさん
14/05/12 10:36:51.39
＞プライベートでは絶対に付き合わないようにしてる
正解
一度ボーリングと焼肉に行ったことあるけど恥ずかしかった
家族連れがすぐそばにいるのに風俗の話したり
店員に対する態度も悪い
364:非決定性名無しさん
14/05/12 11:13:28.21
聞いてくれよ。
4月に本社からComptiaの資格を自腹で獲るように言われたけど、
受験料が高いので無理だろと誰も動かなかった。
それについて今朝の全体朝礼で社長が言及したらしく、
自己啓発への投資を惜しむ人はいらない！と俺らの例を出したらしい。
本社SEと俺らは給与体系からして違うのに、
社長が認識してないのはがっかりだわ。
365:非決定性名無しさん
14/05/12 11:49:21.02
そんなの無視しとけ
資格取ろうが馬鹿にされてることに変わりはないんだから
366:非決定性名無しさん
14/05/12 12:34:06.25
人は増えないのに、仕事がどんどん増えていく・・・((T_T))
そろそろ一人夜勤体制では限界が近い・・・
367:非決定性名無しさん
14/05/12 12:38:43.72
やっば、イケメンはオペとか監視ってやらない？
368:非決定性名無しさん
14/05/12 13:33:58.49
あー今週夜勤３連続とかやってらんねー
369:非決定性名無しさん
14/05/12 14:50:57.05
>>367
今の現場におるよ
まぁ超イケメンではないが、爽やか系かな？
370:非決定性名無しさん
14/05/12 17:41:18.85
系列孫の契約オペにイケメンがいた
サーバーオペだからラクしたいんだろうな
汎用機オペはキモいのばっかw
371:非決定性名無しさん
14/05/12 18:48:23.86
最近、自分の挙動がおかしい
372:非決定性名無しさん
14/05/13 09:42:25.49
前からだろ
373:非決定性名無しさん
14/05/13 10:53:08.61
汎用オペだけは絶対に嫌だね
同じ現場でダラダラやってる奴らが我が物顔
汎用＋サーバなんか糞すぎて話にならない
374:非決定性名無しさん
14/05/13 22:26:52.07
オペ ダメポ
375:非決定性名無しさん
14/05/14 03:28:03.43
汎用機じゃなくてもオペレーターは駄目だよ。
376:非決定性名無しさん
14/05/14 23:27:21.18
オペじゃなくても俺は駄目だよ。
377:非決定性名無しさん
14/05/15 00:22:22.00
呼び捨てはどこも一緒
ここは人間性の違い。本当に超まともな会社か
そういうの徹底してるとこくらいだろ
上場企業でも呼び捨てしてるし
オペは女性優遇でさん付け、男は呼び捨ての上に
自分はやらないくせに後輩には口うるさく言うカスや
自分で受けた仕事を後輩に押し付けるカスが多いのが問題
378:非決定性名無しさん
14/05/15 14:28:08.96
自分受け後輩押し付けとかエロいな
379:非決定性名無しさん
14/05/16 13:33:33.19
現場に衝撃が走った。
社内システムの掲示板の退職のお知らせに、
4月から本社営業に異動になった元チーフの名前があった。
年明けから本社開発に異動した後輩のできる奴も
3月から精神面の不調で今も休んでるし
本社で俺らはやっていけないのかな。
380:非決定性名無しさん
14/05/16 15:30:05.42
衝撃が走ったシリーズ書いてるのは同一人物なんだろうな
381:非決定性名無しさん
14/05/16 18:54:28.23
>>379
オペに営業は出来ないよ。
オペの中には元気な奴がいるけど営業だと使えない。
382:非決定性名無しさん
14/05/16 21:51:34.57
>>380
うるせー粘着クンだな
383:非決定性名無しさん
14/05/19 17:31:00.38
なぁ、おまいらに聞きたいんだが可愛い彼女とのデートがどうしても夜勤とかちあった場合、
もちろん迷わずデートを優先するよな？
384:非決定性名無しさん
14/05/20 01:56:05.44
精神年齢餓鬼のまま社会人になって
学生気分のまま仕事してるからな
フルタイムのバイトと変わらん
連帯責任で責任感もなけりゃ、俺がやらんでも誰かやるだろって考えの馬鹿ばっか
ほかのとこじゃ通用せん。転職したきゃぬるま湯つかる前にやめることだな
オペだけはほかの仕事とぬるま湯のレベルが違うからな
1人でやる仕事ないから責任とかない。オペミスしても謝りもしない適当に報告書書いて
反省した振りするだけ、猿以下だわ
385:非決定性名無しさん
14/05/20 05:03:34.28
猿に謝れ
386:非決定性名無しさん
14/05/20 23:40:07.95
ごめん、イジメられっ子で学校逝ってないんだ
中学ってまる二年一切逝かなくても卒業業できちゃうんだよ
387:非決定性名無しさん
14/05/21 13:04:33.98
＞自分はやらないくせに後輩には口うるさく言うカスや
＞自分で受けた仕事を後輩に押し付けるカスが多いのが問題
＞連帯責任で責任感もなけりゃ、俺がやらんでも誰かやるだろって考えの馬鹿ばっか
同じ現場でダラダラ派遣オペやってるチーフとか先輩がマジでこんな感じなんだが・・・
388:非決定性名無しさん
14/05/21 13:11:46.30
現場が長い人ほどダメだね
客先の運用やSEの悪口や仕事の愚痴を職場で言ったり
本人がいないところで陰口
立場の弱い新人なら直接本人に言ってきて「陰で言われるよりいいだろ」としたり顔
客先のボス的な運用にはヘコヘコwww
精神的に幼稚な人が多い
トラブルや問い合わせの対応を新人に押し付けて逃げたりするチーフまでいたり・・・
とにかく入れ替わりが激しい上に辞めた人の補充もなかったりするひどい現場だわ
389:非決定性名無しさん
14/05/21 13:13:12.56
＞フルタイムのバイトと変わらん
仕事内容的には同じレベルだと思う
バックアップとか再起動とかチェックとか
そんなのが多い
障害対応といってもマニュアルどおりが多い
390:非決定性名無しさん
14/05/21 13:17:41.56
汎用機がある現場を嫌うのはわかる
現場に長くオペに居座ってる人がいて空気が澱んでる
汎用機まわりの雑用的な仕事が大量に発生するし
障害対応もやっかいになりがち
俺がいた現場は時間通りにはまわってなかった
ロクに仕事せずに座ってるだけの馬鹿リーダーのせいもあるけど
391:非決定性名無しさん
14/05/21 13:45:41.78
＞連帯責任で責任感もなけりゃ、俺がやらんでも誰かやるだろって考えの馬鹿ばっか
当然やるべき作業をやらずに放置
他のオペがせっせと作業してるのに無視してゲーム
進捗も管理しない
何もやらないチーフが一番迷惑だったね
そいつは逃げるように異動で消えたけど
392:非決定性名無しさん
14/05/21 14:43:09.81
最近頭のようすがちょっとおかしいんだが
393:非決定性名無しさん
14/05/21 15:49:33.20
同じオペシフトで3年以上やってる奴のクズさ加減は異常だから
そもそもオペなんかやるのが間違い
394:非決定性名無しさん
14/05/21 20:17:46.64
+ +
+ ／⌒ヽ + ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
∩（;´∀｀;）∩ ＜ ハゲちゃったYO！
ヽ（ ）ノ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
｜ ｜ |
彡 彡 （_＿)＿） ミ ミ
395:非決定性名無しさん
14/05/21 20:20:19.61
マイナンバーや消費税10%対応で今年度からSE不足なうえに特定派遣法改定
で外注の確保も厳しくなる中、内部の人材活用ということで
オペレータ要員（全体で各現場に計50名弱いる）の有効活用プロジェクトが
6月からはじまるらしく、今日キックオフがあって部長が出席した。
開発に異動とか鬱だな・・・・・・。
396:非決定性名無しさん
14/05/21 20:22:52.95
＿＿＿＿
|＼ ＼ ＼
| |￣￣￣￣| ﾊｹﾞなのでﾀﾞﾝﾎﾞｰﾙ被ってみますた。
| |. ﾟдﾟ |
＼.|＿＿＿＿|
（へ ）
>
397:非決定性名無しさん
14/05/21 21:48:38.59
現場に衝撃が走った。
各地に散らばってるオペ50人をプログラマに職種転換させることが決まった。
いったい何人が鬱で休職することになるだろう・・・。
398:非決定性名無しさん
14/05/21 21:49:25.43
いままでオペで怠けていたツケを支払う時がきたようだ！
399:非決定性名無しさん
14/05/21 22:01:31.27
オペって経験するなら何年まで？
400:非決定性名無しさん
14/05/21 23:50:30.48
通常は２年まで
401:非決定性名無しさん
14/05/22 00:20:28.53
HYPER-Vについて詳しい人いる？
明日ハンズオン研修なんだけどなんの知識もない。
オペレータにそんな研修行かせるなよ。
402:非決定性名無しさん
14/05/22 00:26:06.36
オペ向けのUNIX研修とかあったけど1回で終了
2回目は講師が都合で来れなくなって開催されなかったw
講義も資料も間違いだらけでgdgdだったからもういらんけど
403:非決定性名無しさん
14/05/22 00:47:00.26
Javaとか覚えないと行き詰るのかなあ。
派遣オペの方が気楽で良かったわ。
事あるごとに本社は厳しいと言われてもなあ。
404:非決定性名無しさん
14/05/22 01:32:09.12
元オペが開発きたけど手続き型のプログラムもまともに読めてなかった・・・
shellとかJCLのレベルで済まされる職種にしといたほうがいい
開発は個人ノルマと納期があるからオペには向かないよ
運用は低レベルな奴でも務まるし残業もたいしたことない
405:非決定性名無しさん
14/05/22 01:39:39.80
モジュールの解析すらできないんでしょ？
異業種行くより無理ゲーだよwww
406:非決定性名無しさん
14/05/22 02:46:46.43
ノ ‐─┬ /
,イ 囗. | / ＿ 丿丿
| __| ―ナ′
/ ‐'￣
,‐ /
ナ'￣ / ､＿__
/ ノ`‐、＿
/ ＿ 丿丿 ＿メ | ＿/
―ナ′ 〈＿＿ Ｘ /￣＼
/ ‐'￣ / Ｖ /
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| ＿/ ￣￣〉 / ,
Ｘ /￣＼ ノ / ＿|
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レ ' `‐ ノ ――'フ
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| 〈 / Ｖ
`－ 乂 人
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┼‐ | |
｛＿_） | ＿|
| く＿/`ヽ
407:非決定性名無しさん
14/05/22 11:34:08.42
オペってコンビニの深夜ワンオペとかもできなそう
408:非決定性名無しさん
14/05/22 11:54:22.96
派遣オペってゴミしかいないからねぇ・・・
409:非決定性名無しさん
14/05/22 14:26:24.79
来年派遣法改正されたら特派オペはどうなんの？
3年で自社に戻らされて次の派遣先決まらなければ首？
410:非決定性名無しさん
14/05/22 18:11:56.83
どうせ請負契約とかになるだけでしょ
411:非決定性名無しさん
14/05/22 21:11:34.55
20代でオペの人の大半が高齢フリーターになるんだろうなぁ
412:非決定性名無しさん
14/05/22 22:26:15.14
新卒から29歳までサポセン数年→オペ3年の人
去年の12月に会社辞めてからずっとスロプー
自称パチプロ
オペ時代からダラしなかった人だけどひどいもんだわ
413:非決定性名無しさん
14/05/22 22:28:11.45
URLﾘﾝｸ(blog-imgs-42.fc2.com)
若い子と12時間密室で過ごせると聞いて転職してきますた!!ﾌﾋﾋ
414:非決定性名無しさん
14/05/22 22:52:29.51
請負契約って個人事業主扱いになるってこと？
そしたらピンはね率少なくなって収入は上がるんじゃないの？
オペだったら40万くらい？
URLﾘﾝｸ(rough-and-ready-co-jp.blogspot.jp)
415:非決定性名無しさん
14/05/22 23:08:59.78
>>414
馬鹿だな
416:非決定性名無しさん
14/05/23 00:28:13.25
馬鹿だね
417:非決定性名無しさん
14/05/23 00:43:02.21
訳も言わず馬鹿と言ってる奴は馬鹿
業務委託になって給料変わらないって鬼畜の所業だろ、まさかそんなことないだろ
418:非決定性名無しさん
14/05/23 01:51:25.21
オペだけは二度とやらない
安いだけじゃなく現場の奴らの糞率が高い
まともな奴半分しかいない
おまけに何も身につかない始末
419:非決定性名無しさん
14/05/23 02:02:22.87
馬鹿だろ
420:非決定性名無しさん
14/05/23 03:44:03.60
>>417
業務請負も業務委託も個人事業主扱いも全部別のものだから
馬鹿と言われたくなければ少しは調べてから書こうな
421:非決定性名無しさん
14/05/23 07:31:51.53
前の現場は個人事業主扱いの人が2名いたけど
現場縮小の際、そういう契約は切りにくいからという事で
プロパーの俺が他所に飛ばされたわ
422:非決定性名無しさん
14/05/23 08:12:18.27
>>420
うるせー手順書にかけよ
423:非決定性名無しさん
14/05/23 10:17:47.90
てれーっとした感じの人が多いよね
忙しくなると急にキレだすようなDQN系は一部だよ
昔の教習所の指導員のガラの悪さに比べたらオペなんか全然マシ
キレやすい人はシフトを回そうとしてるだけまとも
本当にタチ悪いのはなんもやらんで遊んでる奴
424:非決定性名無しさん
14/05/23 16:19:27.62
汎用機しかなかった時代から慣習的にやってる無意味な作業がマジである
リターンコードだけ抜き出したリストをわざわざ出力してチェックするとか
馬鹿馬鹿しいにもほどがある
チーフなんかそんなものチェックする気すらない
すごい早さで仕分けて保存しとくものだけ残して速攻で捨ててるw
汎用機時代から現場にいるサポセンの馬鹿がやれとか言ってくるけど
最近はみんな無視
サーバオペはそんなに暇じゃない
425:非決定性名無しさん
14/05/24 00:57:51.77
オナニーのヤリすぎか、
顔色悪い奴が多いよね
426:非決定性名無しさん
14/05/24 05:12:21.09
色白のデブ
茶髪くん
酒の飲みすぎで土気色
まともな会社がまず雇わないのが多い
427:非決定性名無しさん
14/05/24 06:49:44.08
先輩たちもオペがダメな仕事だとわかっててやってる人が多い
一部何かを勘違いしてる変な人もいるけど
428:非決定性名無しさん
14/05/24 07:51:25.67
オペチーフってヘボい奴ばっか
後輩には偉そうなこと言ってるくせに自分ではなにもやらない
運用の新人にまでヘコヘコ
ヘルプデスクの女性社員にもヘコヘコ
SEからクレームくると後輩にそのままクレーム
その場にいたSEが怒り出して「お前（チーフ）に言ってんだよ！」
作業の確認すらしないチーフって存在に意味がない
429:非決定性名無しさん
14/05/24 09:19:54.85
じゃあおまえが頭はれよ
430:非決定性名無しさん
14/05/24 09:32:26.50
>>428
現実から目を背けるなよｗ
そのオペチーフよりも下っ端のお前はヘボベボかｗｗｗ
ヘボヘボの替えなんて幾らでもいるぞｗ
431:非決定性名無しさん
14/05/24 09:33:57.05
俺、呪われてるのかな・・・・・
自殺者の穴埋めで今の現場に来たんだけど、
別の現場で、連休明けに何も言わずに部屋を引き払って
突然いなくなって音信不通となった奴の穴埋めで
異動するように言われた。しかも遠隔地で引っ越さねばならない。
欠員状態が続いてるので月曜日から出張扱いで着任しろとか
言うけど、こっちの家を引き払うまで二重生活になるから
と苦情を言ったら「申し訳ないと想うけど・・・・」だってよ。
申し訳ないでお金が振り込まれるのかよ？
いいかげんにしろよ。
432:非決定性名無しさん
14/05/24 13:29:57.16
>>429
もう既に俺と先輩の2人だけでシフトまわしてるよ
先輩が素直な人で俺の作業指示で動くから助かってる
お互いにメイン業務が違うから助け合ってやってる感じ
>>430
チーフってその現場での勤続年数の長さで決まるんだけど？
現場に入って半年でチーフになるわけないだろ？
働いたことないニートなの？
433:非決定性名無しさん
14/05/24 13:31:18.99
どうでもいいけどこの業界
運用とか低ITの奴の替えはいくらでもいるね
SEの替えもいくらでもいる
434:非決定性名無しさん
14/05/24 13:40:13.97
シフトチーフといっても特別な仕事してるわけじゃないから
サボれる立場だと勘違いしてる馬鹿がいるだけ
そのゴミ現場にそういう風土がある
スーパーの惣菜チーフより意味のないポジションだよwww
何の権限もない
435:非決定性名無しさん
14/05/24 13:42:52.32
現役オペの子を煽ってる無職のおっさんてみっともないと思う
436:非決定性名無しさん
14/05/24 14:04:50.88
チーフって言葉使う現役オペの子は
まさかどこの現場でもチーフって呼ぶと思ってないよな？
437:非決定性名無しさん
14/05/24 14:09:04.55
>>434
何の権限もないっ 何の権限もないっ byよしお
でもそれ言っちゃうと
客先常駐の会社なんか何の権限も無いし、
まさに現代の奴隷、そんな環境に慣れちゃった奴らは
お客様は神様的な奴隷根性丸出しで一生を終える…
438:非決定性名無しさん
14/05/24 15:26:00.55
短期間の勤務でもチーフやってる奴なんていくらでもいるけどなｗｗｗ
何を言おうがそのヘボヘボのチーフより下という現実を受け入れろよｗｗｗ
439:非決定性名無しさん
14/05/24 17:57:04.77
>>438
ニートのおっさんは現役オペの子に粘着するなよ
働いてシフトまわして納税してるだけでもお前より偉いんだから
440:非決定性名無しさん
14/05/24 17:58:49.60
勤続1年未満の子をリーダーにするような現場は相当やばいよ
もう離職に歯止めがかかってないような現場
441:非決定性名無しさん
14/05/24 19:49:45.88
舐めた待遇の現場は辞めるのがいい
すき家バイトのやつらを見習え
442:非決定性名無しさん
14/05/24 22:17:53.84
>>439
>>440
>>441
お前も一人で大変だなｗ
443:非決定性名無しさん
14/05/24 22:36:22.64
オペレータはゲームが好き過ぎる
ファミ通とか職場で読んでるしゲーセンに通って金つぎ込んでるやつもいる
精神的に幼稚過ぎるんだろうな
444:非決定性名無しさん
14/05/25 18:20:04.69
オペなんかさぁ
やる方が悪いんじゃねーの
不本意ながら配属されたとかいう奴いるけどさぁ
お前の能力不足じゃん
開発でいくらでも手が足りないのにそっちには呼ばれないわけ
オペレベルってことだよ
445:非決定性名無しさん
14/05/25 18:24:20.14
>>442
お前もさぁ
いつまでも粘着してるなよ
みっともない
送信元のホスト違うじゃん
439と440は同じ奴の連投だけど441は違う奴じゃん
だいたい連投の内容も矛盾してねーじゃん
自演ですらねーじゃん
オペってバカだな
そりゃお前らなんか単価安い派遣の捨て要因だよ
446:非決定性名無しさん
14/05/26 00:28:00.00
オペwww
赤っ恥www
447:非決定性名無しさん
14/05/26 09:54:57.62
誰かがやればいいというマインドだから
自分がやることになると途端に不機嫌になる
席に座ってるだけで何もしないのなら存在しないのと一緒だよ？
どんどんリストラで人員削減されてるとか言ってる奴いるけどさ
辞めてく奴らが理由を聞かれて現場の実情をしゃべってるんだよ
作業をすべて押し付けられてた奴らが不満に思わないわけないだろ？
お前らって馬鹿だから自分で自分の首絞めてんの
448:非決定性名無しさん
14/05/26 11:12:03.63
そんなことより握手会廃止濃厚じゃん
モチベ維持でけんわ
449:非決定性名無しさん
14/05/26 14:29:45.69
俺らの現場に毎回握手会で遠征する40代の先輩がいるんだけど、
常駐のSEや客先の人に質問攻めにあって一躍時の人になってて笑った。
報道されてる以上に警備体制は甘いらしいから
誰でもいいけど目立ちたい今回みたいな奴がいたら
ふせげないらしい。
450:非決定性名無しさん
14/05/26 17:11:22.38
本当に些細なミス（業務影響は当然ない）でもネチネチ言われたり
次はないぞ！とか変なプレッシャーかけられたりするね
古株同士はミスしてもなぁなぁで済ませるけど
この仕事は精神衛生に悪い
451:非決定性名無しさん
14/05/27 00:30:50.66
オペなんか扱うのは底辺ハケン屋だけだから
お前らはそのレベルの人間ということ
452:非決定性名無しさん
14/05/27 01:28:50.30
そんなことよりハイタッチ中止って・・・
モチベさらに下がるやんけ
453:非決定性名無しさん
14/05/27 10:49:18.30
究極の底辺
454:非決定性名無しさん
14/05/27 19:21:44.95
地方のデータセンタに行けるか？と聞かれた。
455:非決定性名無しさん
14/05/27 20:16:27.81
手取り月40万だったら地方でも可
456:非決定性名無しさん
14/05/27 21:04:03.51
じゃあ来月から中国の大連DCな！
ファッ!?
457:非決定性名無しさん
14/05/27 21:27:21.58
大連ってデータセンター多いよな
458:非決定性名無しさん
14/05/27 22:40:21.34
人間的にクズが多い
陰口、後輩いじり、酒飲んで暴れる、人のロッカー勝手に開けて中を物色
自分勝手でガキの様な30代とか礼儀のなってない20代・・・
中には尊敬できる人もいるけどこの職種は工場より未熟な大人の多いこと
給料とか公休は零細より多いけど一般の職業に比べたら底辺職だよなぁ
459:非決定性名無しさん
14/05/27 23:38:47.18
入れ替わるごとに人員の質が低下していくという 負のスパイラル
460:非決定性名無しさん
14/05/28 03:22:05.15
>>447
それはちょっと違う
人減るのは単純に客先が金浮かしたいだけ
その人数で回るかどうかは全く関係ない
仮に全員フル稼働して15人必要な現場だとしても
客先が10人にしてくれと言えば10人になる
いくら作業工数をデータとして提出したって無駄無駄
古参が仕事しないのは人間的にクズなのもあるが、
そういう理由を知ってる奴が多いから
461:非決定性名無しさん
14/05/28 10:03:56.12
>>460
人が少なくなって困っているのに他のメンバーに作業を押し付けて自分は何もしない。
ってのは人としてどうかと。
理由にならないと思うな。
462:非決定性名無しさん
14/05/28 11:20:13.92
オペのいいところは悪い職場環境に耐えて、
底辺単純労働に甘んじていれば契約社員でも年収350万はもらえるってところ。
他の底辺職より給与水準が高い。
採用基準も大甘。
だから変な奴が溜まりやすい。
463:非決定性名無しさん
14/05/28 11:23:49.41
リーダーの人たち
2年以上同じ現場でやってる人たち
この人たちが特にやる気がない
リーダーに至ってはもうアラートが鳴ろうがなにがあろうが動かないw
新しく来る人もだいたい半年で辞めてく
1ヶ月とか数日で来なくなる人も結構いる
464:非決定性名無しさん
14/05/28 11:31:59.82
＞人減るのは単純に客先が金浮かしたいだけ
＞その人数で回るかどうかは全く関係ない
うちの現場は完全にこれ
＞人が少なくなって困っているのに他のメンバーに作業を押し付けて自分は何もしない。
リーダー格のオペはクズい人多いです
まだ作業が残っているのに定時でとっとと帰宅してしまうリーダーもいますから
要するに作業工程の進行管理もしてないんです
465:非決定性名無しさん
14/05/28 19:46:20.39
オペにリーダもクソも無いと思うがな・・
リーダという名前はあるが
お前より少し先にクズ現場に入っただけの
お前と同等の超絶バカってこと
仲良くしろよ、クズ同士ｗ
466:非決定性名無しさん
14/05/28 20:06:37.03
URLﾘﾝｸ(blog-imgs-61.fc2.com)
仲良くしようじゃないかﾌﾋﾋ
467:非決定性名無しさん
14/05/28 21:35:16.80
まあ基本的なマナーも必要としないからな。
468:非決定性名無しさん
14/05/28 22:08:15.59
来週マナーについてのテストがある。満点取るまで帰れないらしい。
で、再来週は電話の受け答えのシミュレーションだってよ。
俺らはビジネス専門学校じゃないと不平不満が渦巻いてるよ。
469:非決定性名無しさん
14/05/28 23:42:53.95
この手の底辺職の方が上下関係が厳しい
猿山のボス猿には逆らえない
リーダーになった途端豹変
そんな感じ
470:非決定性名無しさん
14/05/29 00:34:32.07
この業界だったら大人しいのが多そうだけどそうでもないのか
471:非決定性名無しさん
14/05/29 00:44:01.72
オペレータって今でもやっているの?
未だに缶のふたあけて、磁気テープもって、デッキにかけているの?
なんでも自動じゃないの?
472:非決定性名無しさん
14/05/29 00:54:41.77
プリンタの用紙セットやトナー補給は自動では無理だろ
473:非決定性名無しさん
14/05/29 14:10:37.24
>>466
通報しました
474:非決定性名無しさん
14/05/29 20:37:22.33
オペレーターって本当に誰でもいいって感じで
雇っている。
475:非決定性名無しさん
14/05/29 21:24:52.86
>>474
俺キャレオの未経験おｋのオペの案件にエントリーしたら2週間待たされた挙句お祈りされたぜ
普通派遣登録してから選考やるんじゃねえのかよ
476:非決定性名無しさん
14/05/29 22:17:10.90
規模縮小で来月から３人体制だわ。
477:非決定性名無しさん
14/05/30 00:56:34.64
窃盗や暴れるのはいないけど
陰口や後輩いじりはひどいな
特に喫煙者がひどいわ、自分らはタバコ吸いに抜けるくせに
ほかのやつらがいなくなったり長電話してるとサボりだの怒りだし
まじつかえねーとかいってるからな
478:非決定性名無しさん
14/05/30 20:11:19.32
ハローワークに常時求人を出しているが
面接いくと、(ニセ)契約社員か個人事業主。
URLﾘﾝｸ(www.icube-inc.com)
情報求む
479:非決定性名無しさん
14/05/31 12:33:00.07
>>478
辞めといたほうがよい。
480:非決定性名無しさん
14/05/31 15:27:16.25
印刷工の現場
481:非決定性名無しさん
14/06/03 15:45:46.33
去ってほしい社員の条件
知恵の出ない社員
すぐに他人の力に頼る社員
やる気旺盛ではない社員
よく休みよく遅れる社員
言わなければできない社員
すぐ責任転嫁をする社員
すぐ不平不満を言う社員
482:非決定性名無しさん
14/06/03 22:07:26.94
＞この業界だったら大人しいのが多そうだけどそうでもないのか
おとなしい人の方が多い
だからいいようにやられる
＞未だに缶のふたあけて、磁気テープもって、デッキにかけているの?
テープ処理はまだやってる
ほとんどCMTだけど
バックアップはすべてDASDにするからなくなるとか言ってたけどなくならないね
処理して客先ソフト会社に発送する奴は永遠になくならなそう・・・
＞なんでも自動じゃないの?
知らん
483:非決定性名無しさん
14/06/05 05:01:25.11
>>481
わかります
自問自答をなされているのですね
484:非決定性名無しさん
14/06/05 12:27:46.24
７月から大阪の現場に異動が確定した。
全員現地採用のメンバーの中で東京一筋25年の自分がやっていけるか不安だ。
職場が中央区本町界隈というど中心部なのも辛い。
真面目にどこに住めばいいか誰か教えて！
485:非決定性名無しさん
14/06/05 12:32:22.70
つ 大霊界
486:非決定性名無しさん
14/06/05 12:34:24.55
関西から関東は適応できるが
関東から関西は適応できない
無理無理無理
487:非決定性名無しさん
14/06/05 12:47:13.42
Erogeota of two people were arguing about what a good eroge.
One person said, "what's a good erotic story work is good."
Another person said, "The story I do not care, it's whether or not to leave at short H scene" he said.
Discussion of the two men continued on and on, I did not either and attempt to draw.
An old man Torikakari there, the two men asked the old man.
The old man said.
I have decided, "curving. Erotic is good to be able to boot without the CD "
488:非決定性名無しさん
14/06/05 14:53:09.37
DAT交換の多い日はそれだけでうんざり
489:非決定性名無しさん
14/06/05 18:13:09.13
>>484
東京の不動産屋の親戚曰く
淀川より南はノイローゼになるらしい。
江坂以北がお勧めとのこと。
転勤族が主流なので関西弁も殆ど聞かないらしい。
490:非決定性名無しさん
14/06/06 22:55:50.65
お前らボナスでたか？
底辺職だから１０万しかでないぞｗｗｗ
491:非決定性名無しさん
14/06/06 23:42:19.85
ボ、ボーナス？うっ・・・頭が・・・
492:非決定性名無しさん
14/06/07 04:05:00.07
出るわけねーだろ
493:非決定性名無しさん
14/06/07 17:36:49.46
最近、人は減る、仕事は増える
変な人がたまにくる
て感じ
チーフ先輩に「やる気ねーんなら辞めろよ」とキレられたやる気のない人が
パーテーションの壁蹴っ飛ばして警報鳴って警備員に連れてかれた
チーフ先輩は24歳
やる気ない謎の人は多分30代
作業とかアラートとかやる素振りすら見せなかった
チーフたちに「今まで何して生きてきたんだ？」とか言われてた
494:非決定性名無しさん
14/06/07 17:37:57.88
そんなチーフたちも本当はやる気ないんだけどね
495:非決定性名無しさん
14/06/07 20:24:53.41
そんなオペの求人で落とされる俺っていったい・・・
496:非決定性名無しさん
14/06/07 23:12:59.95
>>484
本町なら中央線沿線で安いとこいっぱいある
中央線に直通の近鉄けいはんな線沿線もありかな
北摂は住むには良いが梅田-本町は関西で一番混むからお勧めしない
南側は他地域から来た人間には勧められない
497:非決定性名無しさん
14/06/07 23:43:04.61
大阪って航空機離着陸失敗で大惨事だよな
498:非決定性名無しさん
14/06/08 01:45:10.68
>>495
心配するなって
俺なんか牛丼屋のパートも受からなかった
499:非決定性名無しさん
14/06/08 09:48:02.28
ほんと底辺だよ
良い人も結構いるけどひどい人はヤバい
大概底辺派遣やってきたけど、ここまで酷いのは初めて
ほとんどが喫煙者かソシャゲー中毒
教え方もほとんど恫喝
他人の引き出しを勝手に開けて、他人のタオルで鼻かんでそのまま戻した人にはゾッとした
その人は他にも奇行が目立つがリーダー経験者で我が者顔
そのタオルの持ち主もリーダー経験者で結構ベテラン
500:非決定性名無しさん
14/06/08 09:52:29.00
その人と違うシフトになるように管理者にお願いして変えてもらった
突然キレだしたりするし同じ空間にいることが不快
一度、他の先輩たちと飲みに行ったときもタバコポイ捨てしてり
周りに家族連れいるのに風俗の話しはじめたり
職場の外でも奇行が気持ち悪かった
今は基本違うシフトでホッとしてる
501:非決定性名無しさん
14/06/08 10:52:35.67
>>495
オペはやる価値ないよ
2年くらいやって異動する会社も多いけど
オペ経験は全く生きない
502:非決定性名無しさん
14/06/08 11:08:37.35
オペとネットワーク監視って違う？
ネットワーク監視はかなり優秀な人とかいるが。
503:非決定性名無しさん
14/06/08 12:14:51.54
監視だけの人に優秀な人はいない
というかネットワーク網の監視と一時切り分けだけならオペもやらされてる
504:非決定性名無しさん
14/06/08 12:39:44.25
監視だけの仕事で、殆どの奴が中堅以上の大卒で、高度情報処理の資格複数もってる奴もいたりする。
ビビった。
職場によって違うのかも。
505:非決定性名無しさん
14/06/08 13:29:24.96
最近はITILの考え方が浸透してるから特に大手では
分業化が進み、監視要員は完全な一次対応のみのところが多い。
障害が発生したら二次対応者（インシデントを起票したり簡単な設定変更やベンダへの
エスカレーション、その他構成管理、変更点管理等を行う）
に電話するだけ。
だからスキルはいらない。
隠蔽せずに正直に行動してくれればスキルはいらない。
506:非決定性名無しさん
14/06/08 13:56:31.36
ってか、まともな会社なら社員に
監視業務なんてやらせないよｗ
本当の底辺だからな
507:非決定性名無しさん
14/06/08 14:14:50.84
監視要員にマニュアルや顧客に提出するレポート作成なんかもやらせるの？
508:非決定性名無しさん
14/06/08 14:54:09.42
監視のみって誰でもできるから将来的にシニア層に低賃金でやらせるようにならないかな
未来のある若者がやる仕事じゃないだろ
シニア層にやらせるようになったら個人的に嬉しいかな
509:非決定性名無しさん
14/06/08 15:06:07.20
>>508
夜勤はシニアには辛いし、365日対応はシニアには厳しいだろうな。
夜間専門職や休日専門職など工場のライン労働者の勤務体系を導入して
IT業界の中の１業務から監視業務を切り離して考えないとダメだろうね。
510:非決定性名無しさん
14/06/08 15:12:16.81
>>507
そりゃやるよ
やらんところは相当レベル低いところ
底辺とは言えバイト以上の金は出してるんだし、
この程度はやって貰わんと話にならないだろ
アラート鳴って連絡するとか媒体変えるだけなら小学生でもできる
511:非決定性名無しさん
14/06/08 15:47:29.48
14卒だけど去年の10月から働いてます
先日んでボーナス入ったんですけど明細見たら満額なかったんですけど
ひどない？
512:非決定性名無しさん
14/06/08 16:13:34.25
会社も日本語不自由な奴にボーナス満額払いたくないだろう
513:非決定性名無しさん
14/06/08 17:01:23.23
>>511
ボーナスって何？パチンコの？俺は最近負け続きやで
514:非決定性名無しさん
14/06/08 19:05:35.22
>>508
帳票とテープ処理のみのセンターとかだとシニアもいる
仕分けと発送はパートさん
通常のオペ業務（監視、アラート対応、雑用全部）だとほとんどが20代
30代で現場にくる人は運用とか低IT職種の現場から異動でくる人が大半
要するに開発が無理な人たち
515:非決定性名無しさん
14/06/08 19:09:53.83
>>510
オペ自体がレベル相当低いから
同じことばかり書き込まないでいいよ
監視オペはITカーストの最底辺
特定派遣なら尚更
516:非決定性名無しさん
14/06/08 19:12:28.75
＞帳票とテープ処理のみのセンターとかだとシニアもいる
俺らの会社がそうだな。
ホストが汎用機でメンバーはそこで20年選手の40代～50代。
この春そこ一筋で定年迎えた人もいる。
去年の夏の入札に負けたから2年後になくなる予定なんだけど
そこの人達は異動できないから全員退社するんだろうな。
517:非決定性名無しさん
14/06/09 03:18:44.42
NEやってたけど、大手は雑用だぜ
CCN*資格数個と基本と応用持ってるけど
壊れたHDD入れ替えとルーター交換、ping打ってつながってるか見たり
壊れてる配線取り替えるだけ、ホントIT土方だ。
ネットワーク構築は他社が入ってやってるという
なんのためのNEなのかｗｗｗ
518:非決定性名無しさん
14/06/09 07:43:04.13
NE
ニートの略だろ
519:非決定性名無しさん
14/06/09 09:22:32.80
1ヶ月半くらいでCCNAとらせて大手データセンターに監視＆雑用要員として
送り込む会社が数年前まで結構あった
今は知らんけど
520:非決定性名無しさん
14/06/09 09:26:44.94
初対面からタメ口の人が多い
リーダーたちはほぼすべて
とても働きにくい職場だったからすぐ引き上げた
アダ名で呼び合ったり人間関係も澱んでる
俺には向かないなと思った
職場で怠けてたいと思わないし
やりたい人はお好きにどうぞ
20代なら多分誰でも採用する
521:非決定性名無しさん
14/06/09 14:55:48.99
>>520
初対面からタメ口って…
相手はあんたの先輩、役職も上でしょ。
「○○さん、これやって下さい」と
キャリアも役職も上の人に敬語で話して欲しいのか？
それに長い間勤めてればあだ名で呼び合うことだってあるだろ。
ま、その程度で合わないと思うならどこの職場も合わないんじゃね？
522:非決定性名無しさん
14/06/09 18:31:00.37
>>521
普通はさん付けだぞ。
523:非決定性名無しさん
14/06/10 07:26:23.63
その普通のさん付けの会社自体ほとんどないぞ
ただオペやIT系のクズさは他業種より優れてるけどな
文句だけは言うくせに仕事しない、手が空いてるのに人に押し付ける
精神年齢高校生のまま大人になった奴ばかり
中途入社の人間が一番マシ、新卒オペは常識のないクズだらけ
524:非決定性名無しさん
14/06/10 14:48:05.60
派遣の寄せ集めで会社が違うんだから呼び捨てはおかしい
525:非決定性名無しさん
14/06/10 17:53:50.06
＞派遣の寄せ集めで会社が違うんだから呼び捨てはおかしい
これ
日勤のみに開発現場にいるけど派遣にもさん付けが常識
慣れてきて仲良くなってきたらくん付け
会社が違うんだから
526:非決定性名無しさん
14/06/10 18:00:45.30
オペの中にも他社からきた人にはさん付けする常識人もいるから
ただ、そういう人は漏れなく中途
元美容師とか元他のオペ現場の経験者とか
527:非決定性名無しさん
14/06/10 18:02:45.78
他業界は知らないけどこの業界に限っては日勤のみにこだわったほうがいい
それだけで職場の人間の質がグッと上がるから
528:非決定性名無しさん
14/06/10 18:28:43.62
7月から中途で入るんだけど日勤の現場で募集してたのに応募したら
面接の段になって実はそこが埋まってしまったので別のところはどうですか？
と言われて２４H 365日対応のところに採用された・・・・・・
529:非決定性名無しさん
14/06/10 19:24:20.79
オペの中にはプロパ社員も普通にいるわけだが
プロパ社員にも敬語使えと？バカじゃねーの？
530:非決定性名無しさん
14/06/10 19:49:48.40
>>528
よくある事ですよ。
531:非決定性名無しさん
14/06/10 19:50:52.54
ハローワークに常時求人を出しているが
面接いくと、(ニセ)契約社員か個人事業主。
URLﾘﾝｸ(www.icube-inc.com)
532:非決定性名無しさん
14/06/10 20:02:05.13
>派遣の寄せ集めで会社が違うんだから呼び捨てはおかしい
↑そもそもこの認識が間違ってる。
誰がどの会社から来てるかはオペ管理部門が意識すればいい話で現場が意識する話じゃない。
というか、むしろ意識してはいけない話
B社から来ようが、C社から来ようがA社の現場で仕事する以上、
A社の同僚であり、先輩であり、後輩なんだよ。
まあ、さん付けで呼ぶことを否定はしないよ。
むしろ丁寧な対応だと思う。
ただ、同じ現場の先輩である以上、
他社からの応援社員に対して呼び捨てにすることを非常識とも思わない。
今やITに限らずどの業種でも応援社員なんて山ほどいる。
キャリア長い人なら主任級やってる応援社員も普通にいる。
他社からの応援社員同士なら敬語使うのが普通という認識だとどこ行っても苦労するよ。
533:非決定性名無しさん
14/06/10 20:15:38.80
他社の人間を先輩後輩とか思うわけねえだろ
アホかこいつ
534:非決定性名無しさん
14/06/10 20:25:05.07
>>533
アホはお前だろｗ
先に現場に配属された人を他社の人間だから先輩じゃないってか？
一度死んだ方がいいぞｗｗｗ
535:非決定性名無しさん
14/06/10 20:32:56.70
法を犯さずに道行くJCに罵って貰うには
どうすれば良いだろうか？
536:非決定性名無しさん
14/06/10 20:41:18.21
先にいたんだから仕事できなくても先輩面させてくれってか？ｗ
先輩ってことはしっかり面倒見るつもりなのか？
だけど他社なんだから面倒見切れないだろ
だから先輩後輩という関係は不適切なんだよ
537:非決定性名無しさん
14/06/10 20:45:26.28
後輩には「君」だけど、後輩でも年上だったら「さん」だな。
538:非決定性名無しさん
14/06/10 20:45:46.40
>>536
仕事できようができまいが先に同じ現場に配属された以上先輩に決まってんだろ
そいつを尊敬できるかどうかは別の話
先輩＝尊敬できる奴じゃねえから
539:非決定性名無しさん
14/06/10 20:53:30.77
昭和な人間だな
時代遅れ
もうその考え方じゃつらいだろ
終わってるよその思考
540:非決定性名無しさん
14/06/10 20:58:02.47
>>539
終わってんのはお前だろｗ
同じ現場で働いてんのに
｢○○さんは他社の人だから教えません｣とか言うのかｗ
親父の金玉から人生やり直せよｗｗｗ
541:非決定性名無しさん
14/06/10 21:17:47.97
そういう話をするなら、極端に言えば契約内容に他人への教育が入っていないなら教えなくて良いね
こういう意識ある？
無いだろあんた
もう曖昧に仕事していく時代じゃないんだよ
先輩面もパワハラと捉えるような人間もいる
なにかと危険だから気をつけたほうがいいぜ
542:非決定性名無しさん
14/06/10 21:30:27.79
>>541
お前契約書見たこと無いだろ？
オペレータの担当業務が全て具体的に網羅してあると思うのか？
運用方法なんて日々変更されるもの
担当業務：｢オペレーションとそれに付随する関連業務｣
と言った感じです突発的な運用方法の変更にも対応できるかたちで、
担当業務については割とアバウトな感じで書かれている
まあ、この契約書見て｢他人への教育入ってないから教えません｣
と言いたけりゃ言えばいいんじゃね？
後はどうなっても知らんけどｗ
543:非決定性名無しさん
14/06/10 22:14:12.36
やっぱ古い人間だね
もうこれ以上言うとアレだから言わんけど、
もっと視野広げたほうがいいよ
自分のことだけがすべてだと思わないほうがいい
544:非決定性名無しさん
14/06/10 22:26:05.98
>>543
｢同じ現場でも他社の人には教えなくていい｣
｢契約内容に他人への教育が入ってないなら教えなくていい｣
こんなこと言う奴に視野広げた方がいいとか言われたくないわｗ
全ての雇用契約書の担当業務に｢後輩の指導・教育｣と書かれてるとでも思ってんのかｗ
で、書いてない場合は後輩の教育は行いません、とｗ
マジキチとはこのことだわｗｗｗ
545:非決定性名無しさん
14/06/11 03:07:35.35
ヽ=☆=/
∩（ ・ω・）∩ チハタンばんじゃーい
─┬=====┬─┬─┬
ヽ┴-----┴ 、/＿ /
==||：|： ：|： 「r-┴─ｏ
_________＿__ |：|：＿_ ：|： ||--┬┘￣
|ミ/／/ ／ ~~|ミ|丘百~((==_＿＿
└┼-┴─┴──┴─┐~~'''''-ゝ-┤
（（◎）~~~O~~~~~O~~（◎））三）─）三）
ゝ(◎)(◎)(◎)(◎) (◎)ノ三ノ─ノ三ノ
546:非決定性名無しさん
14/06/11 09:27:55.34
＞後輩には「君」だけど、後輩でも年上だったら「さん」だな。
普通の会社の普通の職場ならこれが常識
さんづけ呼称が常識
特定派遣の寄せ集めな上に底辺職のオペに常識求めても仕方ないけどね
リーダーでもさんづけ呼称する人はちゃんといるから安心しろ
初対面から他社社員を呼び捨てする奴は相当常識ないから要注意
そういう奴は奇行も多い
547:非決定性名無しさん
14/06/11 10:50:30.69
確かに奇行多い奴がいるな
他社の人間には教えなくていいとか
平然と言っちゃう奴がいるぐらいだしな
548:非決定性名無しさん
14/06/11 11:16:35.04
スレ違いだが・・
サーバー運用の現場を去る時に交代要員が来たけどviも使えない人だった。
引継ぎと教育は違うと思って、仕事に必要な引継ぎはしたけど教育まではしなかった。
引継ぎ期間が延び延びになってしまって、お前が教えないから悪いんだと上から言われたが
派遣に使えん奴の教育までさせるなよって思った。
俺の考えって間違ってる？
549:非決定性名無しさん
14/06/11 11:53:04.91
>>548
間違ってないだろ。
仕事は教える必要があるが、
仕事に必要な知識まで教える必要はない。
それは完全に自己啓発の領域。
550:非決定性名無しさん
14/06/11 17:26:10.65
ってか、viなんて基本操作くらいなら30分もあればマスター出来るだろ…
編集して保存するだけだよね…
551:非決定性名無しさん
14/06/11 19:11:17.36
サーバ監視といってもWindows系しか対象でないところも
あるからなあ。
UNIX系サーバを扱ってるところは意外に少ないし
あっても1次対応者は監視ツールのGUIで障害発生を確認して
二次対応者に連絡するだけだから、サーバのOS等は全く意識していない。
問題があった際に切り分けてベンダに連絡するメンバーと
常時監視するメンバーを分ける傾向にあるね。
N○○系列はその傾向にある。
552:非決定性名無しさん
14/06/11 19:51:00.41
N○○系は潰しが利かない最高峰
ただ、中小の構築系に移れたとしても
裁量が全く無い、何をやるにも上の判断が必要と言うクソ職種しかないジレンマ
553:非決定性名無しさん
14/06/11 20:57:08.28
＿＿＿＿＿
||// 彡 ⌒ミ|彡⌒ ミ
||/ (n´･ω･)n ) おはようイケメン
|| （ｿ 丿|ヽ ）
￣￣￣￣￣ ｕ―ｕ'
554:非決定性名無しさん
14/06/12 06:28:05.09
ブヒッ
ブヒッ
555:非決定性名無しさん
14/06/12 16:59:58.06
UNIXもLinuxもあるけど手順書どおりにコマンドパチパチ入れるだけ
障害対応も一緒
担当SEと電話つなぎっぱで指示どおりにコマンドパチパチ
上がってきたメッセージを伝える
JP1でリラン
なーんも身につきましぇーんw
ちなみに自分の判断で勝手なことすると場合によっては解雇されます
業務影響があったら確実に始末書
些細なミスみの恐ろしく不寛容な職場だから人間関係ギスギスですンゴ
556:非決定性名無しさん
14/06/12 17:01:59.17
＞些細なミスみの恐ろしく不寛容
些細なミスにも
これメール連絡で誤字脱字あったらすげー怒られるwww
557:非決定性名無しさん
14/06/12 18:06:50.97
＞担当SEと電話つなぎっぱで指示どおりにコマンドパチパチ
そのコマンドを後から調べて、SEがなぜそのような指示をしたのか掘り下げるのが普通だろ。
そんなのはSEの現場でも新人は同じ様な事をやらされてる。
ただ違うのはSEはきちんと復習する。
復習するから応用力が身につき臨機応変に対応できる。
その場限りで何も身につかないのは気構えの問題なんじゃないのか？
558:非決定性名無しさん
14/06/12 19:09:01.28
何とでも言えるのがこのクソ業界の特徴。
「本人のやる気次第」みたいな言葉が大好きな人売りバカ営業、人事多すぎ。
今の世の中、
PC1台あれば、WindowsもUNIXもLinuxもタダで構築出来るじゃん。
コマンドなんて打てたって金にならんよ。
結局必要なのは人に自分の考えをどう上手く伝えるかなんだけど
上位会社と下位会社、高学歴と超絶低学歴、金払う側と奴隷根性丸出しの常駐社員ｗ
いろんなのが混在しててちっとも上手く回らないのがIT業界。
これに仕事の出来ない40代、50代様が参入してくれば手がつけられんｗ
559:非決定性名無しさん
14/06/12 19:48:31.88
UNIXはタダもあるが
Windowsはタダじゃないｗ
560:非決定性名無しさん
14/06/12 20:55:17.62
Windowsサーバの評価版なんて180日間も使えるんだから
一通りの設定くらいは勉強できるね！
ね？
ね？
ね？
ってことじゃないの？
561:非決定性名無しさん
14/06/13 00:17:42.65
>>557
>そのコマンドを後から調べて、SEがなぜそのような指示をしたのか掘り下げるのが普通だろ。
こんなことやるオペは殆どいない。理由は「手順に無い」から。
決められた手順やルール以外でもやれることなんていくらでもあるのに、
それは手順に無いから、ルールに無いからと難癖付けてやらないのがオペ。
決められたことしかやってはいけないの台詞を金看板にして、
自らの思考停止を正当化しようとしてんだわ。
だから大半のオペはいつまで経っても底辺のままなんだよ。
562:非決定性名無しさん
14/06/13 01:40:21.06
＿＿＿＿＿
||// 彡 ⌒ミ|彡⌒ ミ
||/ (n´･ω･)n ) おはようイケメン
|| （ｿ 丿|ヽ ）
￣￣￣￣￣ ｕ―ｕ'
563:非決定性名無しさん
14/06/13 01:49:10.29
そんなことをやる暇は無いよ今
どこも忙しくて人手不足
昔のイメージで入ってくると大火傷する
オペレータやりながら資格勉強しようと企んでた資格マニアが来たがそんな暇無くて不満そうに辞めていったわ
ざまあみろだけどな、金貰いながら仕事疎かにして勉強しようとかふざけんな
564:非決定性名無しさん
14/06/13 02:02:24.43
>>557
オペ現場で復習がどうとかはちょっと的外れかなぁ、と
UNIXコマンドパチパチは障害対応で仕方なくやってるだけ
発生しなければその方が助かる作業
作業とアラート対応と事務仕事に追われて定時
個人的には帳票作業が一番大変、というか疲れる
その他、発送物系は苦手なリーダーもいるくらい
オペとSEさんはぜーんぜん違う環境で仕事してるんで比べてもね
そもそも開発や運用に行こうという気がある人がほとんどいない感じ
運用に行く人もごく一部の業界に残る気のある人だけ
565:非決定性名無しさん
14/06/13 02:08:51.21
>>563
俺も最初はそのつもりでしたwww
簿記でもとろうかとwww
下っ端のうちはまず時間とれないですね
チマチマしたアラートに対応しつつ作業してると1日終わっちゃいます
リーダーは自席にいることが多いですが、基本ネットかゲームしてますwww
資格マニアのリーダーはベンダー系の資格いっぱいもってますね
566:非決定性名無しさん
14/06/13 02:11:33.81
うちは上位者のほうが忙しくて辞めていくな
来るのはカスばかり
どんどん質が低下して行ってる
567:非決定性名無しさん
14/06/13 02:14:46.75
>>561
まぁ、手順書から外れるのはアウトなんで＾＾
指示されてもないことを勝手に判断してやると最悪解雇＆損害賠償なんで
よくやる対応は知ってるのもあるんですけど、基本判断しないです
深夜でも担当に電話してお伺い
まぁ、何の権限もないんで
オペの基本スタンスは責任回避なんで＾＾
568:非決定性名無しさん
14/06/13 02:18:54.65
昔と比べて少ない人数でシフトまわしてるって、
運用に異動した元オペの先輩社員（同じ会社の主任さん）が言ってました
昔は2人1組でマシン室巡回とかサーバールームでの作業や障害対応してたらしい
今じゃ考えられないw
569:非決定性名無しさん
14/06/13 02:23:26.52
>>567
コマンドを調べてどうしてそういう対応したか考えるのもアウトなの？
そんな会社聞いたことないよ。
>>561も言ってるけど、責任回避じゃなくて考えることから逃げてるだけだよね。
570:非決定性名無しさん
14/06/13 02:24:59.01
>>566
ニート→フリーター→契約オペの俺が久々に使える奴がきた、とか
言われてますもんw
リーダーたちが運用の人にもしゃべっちゃって
これが噂の○○くん？とか言われたw
フリーター時代、雑貨屋とコンビニでコミュ障っぷりを発揮して店長に
怒られてたのにwwww
確かに、真面目な先輩の方が潰れやすいっすね
リーダーは異動が決まると結構遠いとこでもそっちに行っちゃいます
571:非決定性名無しさん
14/06/13 02:38:05.18
>>569
オペ経験ない感じですか？
ぶっちゃけUNIXなんか興味ないんで＾＾
ガッチリ手順書があるのはそのとおりやるだけ
コマンドはよく使うのは自然とおぼえますよ＾＾
showコマンド系とかリブート、バックアップ系とか
SEからの指示でメモとりながらカタカタやったのは、対応がクローズしたらすぐ忘れますw
既に書きましたけど、UNIXのアラートなんか無いほうが助かるんです
作業だけでもそこそこ忙しいので
そんなものより、うちの現場の場合、汎用機の方を一通り理解してないとヤバイんすよ
手順書どおりのものもあるんですけど、そうでないものも多いので
ほとんどがやって覚える、教えてもらって覚える、て感じ
汎用機だけは職人の世界みたい
572:非決定性名無しさん
14/06/13 02:43:48.73
まぁ、俺がオペ代表でもないんでそうカリカリしないで＾＾；
業界に残るつもりもないっす
下請けの契約なんで＾＾
＞運用に異動した元オペの先輩社員（同じ会社の主任さん）
この人はいまUNIXとWindowsサーバのシステムの運用やってるんで
やる人はやるんじゃないですか？
主任さんは汎用機忘れたわー、と言いつつアラート対応のついでに結構教えてくれます
573:非決定性名無しさん
14/06/13 02:52:41.28
平和な夜勤に２chに書き込むようなクズオペなんで
クズ率高いのはそのとおり
先輩やリーダーも結構キテる人いるんでw
多分オペ経験ないとオペの心理状態わかんないと思いますよ
すんごい特殊な職場だと思ってやってます
UNIX（2つ）とネットワーク監視（3つ）はガチでうざいと思ってやってます
574:非決定性名無しさん
14/06/13 03:02:13.14
>>523
雰囲気的にはそのとおりっすね
まともな職場じゃないのは自覚してます
リーダーも自分でマシン室まで行っちゃう人から何もやらない人まで
いろんなタイプの人がいます
今一緒に組んでるリーダーは年下の先輩で、とにかく厄介事だけは引き受けてくれる
ナイスガイで助かってます
ときどき間違った指示だして、運用の人も俺も「え？」ってなるけどw
575:非決定性名無しさん
14/06/13 03:04:06.29
というわけで後半戦の仕事に戻りまっす
また今度＾＾
576:非決定性名無しさん
14/06/13 03:19:58.17
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
577:非決定性名無しさん
14/06/13 09:10:18.27
24歳だけどオペやりたいんだけど、今なら引く手あまたかな？
一応ITパスポートは専門学校で取ったから知識はそこそこあるよ
578:非決定性名無しさん
14/06/13 15:06:34.05
汎用機担当はオペレーターのみならずSEも悲惨だな。
別の現場が７月で閉鎖されるんだけど、保守要員で常駐してるコボラー(全員が50代)の行き先がないらしい。
契約社員は全員切られるみたいなんだけど、
自己都合による契約解除のように書類に書いてあったから
今日本社に文句を言いに来たみたい。
会社都合だと補助金とかに影響するから会社は自己都合にしたいみたいね。
579:非決定性名無しさん
14/06/13 16:29:47.07
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
580:非決定性名無しさん
14/06/13 17:05:41.22
>>578
悲惨なのはSEだけだろ
オペなんてオープンだろうが汎用機だろうがマニュアルに沿ってやるだけだから。
むしろ汎用機→オープンは誰でもできるが、オープン→汎用機は無理。
581:非決定性名無しさん
14/06/13 21:16:54.81
汎用機オペはマジでとっつきにくい
おっさんに教えてもらうしかねーんだもん
だからコミュ力必要
つーかおっさんのウザさに耐えられることが重要
582:非決定性名無しさん
14/06/13 23:21:27.74
来月から関西の大規模プリントセンター派遣が確定した・・・・
話を聞く限りIT関係と言うより印刷工やん・・・・・・・・。
しかも奈良県て・・・・・・。
583:非決定性名無しさん
14/06/13 23:42:34.71
オペレータってITじゃなくて印刷工だろ 何を今更
584:非決定性名無しさん
14/06/14 12:05:54.27
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
585:非決定性名無しさん
14/06/14 17:35:21.16
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところで所詮正社員にもなれんカスじゃろがお前らは。
わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて経営者から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。
586:非決定性名無しさん
14/06/14 18:16:21.14
ここで吠えてる奴は日本のオペ人口の一万人に一人位ってこと気付こうねww
587:非決定性名無しさん
14/06/14 18:40:59.61
目立のDCって電波通らないようにセンターの壁面に細工
してるんじゃない？休憩室とかもネットやスマホできないの？
588:非決定性名無しさん
14/06/14 19:25:31.93
ラインプリンタなんて使い慣れてないから教わるとき必死で
コマンドと手順をメモったわ
月に２、３回しか当たらないからノートみながらやってる
普通の漢プリは超かんたん
589:非決定性名無しさん
14/06/14 19:27:31.94
お前に聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
うんこしているわしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。
590:非決定性名無しさん
14/06/14 22:37:19.77
＞むしろ汎用機→オープンは誰でもできるが、オープン→汎用機は無理。
わかる
汎用機だけは徒弟制度みたいに教えてもらわないと何もできない
そこで上下関係ができあがってる
そういう意味でも汎用機オペだけはNG
作業も超めんどくさい
591:非決定性名無しさん
14/06/14 22:53:05.77
官公庁系は汎用機なくならんな～。
汎用機オペ一筋のベテランが10年以内に定年引退でいなくなるってのに。
592:非決定性名無しさん
14/06/14 22:53:42.23
>>577
オペでいいなら10社受けたら8社は採用になると思うよ
特定派遣になると思うけど
自前でデータセンターもってるプロパでオペ求人だしてるところを探してそこにしたほうがいい
社員の質が全然違うから
593:非決定性名無しさん
14/06/14 23:41:23.09
お前らボーナスの話題が全然出ねえのな
僕はきっちりもらいましたよ
594:非決定性名無しさん
14/06/14 23:56:37.08
契約だからボーナスないっす
正社員の人にはオメーは月給がたけーだろうが、と言われるけど
契約でもボーナスでる会社もあるんだよねぇ
595:非決定性名無しさん
14/06/15 00:00:33.62
でもこの前、最初に組んでたリーダーと他シフトの先輩と
待ち合わせしてヘルスに行った
午前の安い時間帯だったからおごってもらった＾＾
先輩たちはその後ピンサロ行ったけど俺はすっきりしたから帰った
ピンサロは自分で払えよって言われたし
デリ派の人もいるけど箱ヘルの方が安心だよね
596:非決定性名無しさん
14/06/15 00:03:40.86
タメ口とかはあんま気にならない
そんなことより言い方だよね
「○○してきて～」「○○に連絡しといて～」も言い方次第で全然違う
1人だけムカつく言い方（わざと命令口調か無機質）の人がいて
そいつだけ嫌だわ
597:非決定性名無しさん
14/06/15 00:04:29.78
つーかボーナスでたから奢ってくれたのか
今気付いたw
598:非決定性名無しさん
14/06/15 00:10:04.56
派遣先企業の朝礼で正社員がみんなボーナスの明細渡されて奴隷派遣の俺は複雑な心境だったな～
599:非決定性名無しさん
14/06/15 00:20:50.75
>>595
閉所(狭所)恐怖症の人は箱ヘルは部屋が狭すぎて無理。
それなら吉原のソープに行く。ある病状で
MRIに入ったときもクラクラしたからねぇ～
600:非決定性名無しさん
14/06/15 00:40:41.81
デリって病気こわくない？
別の意味でも
先輩たちもそういう理由で箱ヘルにしてるみたい
ソープは格安店でも18000円はするからおごってくれないなぁ
そもそも川崎か吉原行かないといけないからめんどくさがって
連れてってくれない
車の運転するのリーダーだしw
601:非決定性名無しさん
14/06/15 00:42:14.68
オペに向かない人
ギャンブルしない
タバコ吸わない
風俗行かない
上の人たちと仲良くなる要素がゼロ
602:非決定性名無しさん
14/06/15 01:17:35.66
>>600
それがあるかもね。
横浜の箱ヘル利用したけどレンタルルームと言って
ネットカフェの個室区画位狭かった。2人がやっと服が脱げる広さと
ビニールシートのような堅いベッドとシャワールームがあるくらい。
こんなイメージがあるから利用しない。天井も低くて頭打つ。
それで13000円位でしたかね。
603:非決定性名無しさん
14/06/15 01:55:29.03
オペなんか最初の1年は奴隷のつもりでやらないとダメだよ
リーダーが動かないのなんか当たり前の環境なんだから
604:非決定性名無しさん
14/06/15 09:44:13.16
無断欠勤者がでたときの明け残が最悪
退職者がでたときのシフトの穴埋めは稼げるからよし
605:非決定性名無しさん
14/06/15 10:00:52.57
>>591
汎用機は当分無くならんよ
汎用機はもう無くなるって20年以上前から言われてんだぜ
何だかんだ言って生き残るよ
606:非決定性名無しさん
14/06/15 10:31:36.19
汎用機やってるけど、ムズイあるよ。
ネットとかにも情報皆無だし～。。
607:非決定性名無しさん
14/06/15 11:37:18.17
汎用機なんてキモいだけでネット情報なんていらんだろ
608:非決定性名無しさん
14/06/15 12:15:45.65
,. -―-. .、
／:i: : : : : : : :＼
/ーｭヽ＝ : -＝iﾆヽ ＼ ＞ パ
/7￣: : : ＼: :ｨ: : : ﾄ: :＼ ＼ ﾉ ン
ﾚ|: ﾍ: : : ﾄ:.:.:.:.:VVｲ:ｊ:.:.∠ ＼ ツ
|:.ﾊﾄ.:. :j:.:.:.:.:.:.:.:N ￣ ＼ ノ 穿
!八 ＼:ｚ-―＝L＿＿ ＼ い
,ｚ-ｲ: : : : : : : : : :∠-― 、 < て
イ ヾ、: : : : : : : :／i `ーｚ=、 ） る
/ｼ i ＼_ｚ-‐'´ ├--‐＼ /ヽ、} ／ 場
ノ ＞l l ＼_」ト、 77ﾄ 、 ヽ 合
「 ／| -― ﾆ ￣ L `＝ ＼らJﾉﾉ ノ じ
L__ ／ 〉'´ _ ヽ、 ＼ ゃ
{ , -―'´:ヽ￣＼ ＜ な
/ ／ } ノ い
i ／ ﾉ ﾉ 〃 ＿―￣ っ
| / ノ '/／ ￣ ￣――＿＿ ！
ヾi i / ν、
| l ,' ＼ V⌒
', ', /ｒ－ 、 ＼
', ', ./ｲi-o-i
', i/ ヾl | ＼
609:非決定性名無しさん
14/06/15 12:16:13.47
汎用機は開発（COBOL）やるよりオペの方が精神的にはきついよ
オペ時代は情報少なすぎてわけわからんかった
610:非決定性名無しさん
14/06/15 12:20:27.67
脱糞
611:非決定性名無しさん
14/06/15 13:53:40.31
>>609
だよな～
汎用機のマニュアルって市販されてないメーカー直のものばかりだけど
コンソールメッセージハンドブックとかはSEの部屋にあってマシン室の
オペレータは見る機会がない。
それなのにメッセージをSEに連絡する際にエラーコードを言うのに手間取ったら
怒るんだから始末に負えない。
UNRECIOというエラーが出て俺らはそれが何か知らないから
ユーエヌ・・・とアルファベットをそのまま読んだらアンレックアイオーぐらい分からない？
これは頭にきて未だに根に持ってる。
12年前の話だけどな。
612:非決定性名無しさん
14/06/15 13:57:49.54
マニュアルって最近パソコンの中のPDFで見るものじゃ無いの？
昔のマニュアルはスキャナーで読ませてパソコンに保存。
613:非決定性名無しさん
14/06/15 14:41:27.52
>>612
オペ経験ないでしょ
614:非決定性名無しさん
14/06/15 17:12:09.36
>>613
いやオペだけどうちはそうなった。
キーワード検索でできるからいいよ。
本棚もなくなった。紙資源の節約で
地球環境にも良い。
ジョブ名やエラーコードでも対処方法を検索できる。
615:非決定性名無しさん
14/06/15 17:30:13.24
>>614
そもそもオペに端末なんて割り当てられない。
俺の経験した汎用機の現場は全てオペは作業中はマシン室に入り浸りだよ。
何か起きた時にパソコンの画面からエラーを検索する環境が考えられないわ。
616:非決定性名無しさん
14/06/15 17:49:36.66
手順書持ってマシン室にダッシュできねーじゃん
コンソール対応だけのシステムは
検索ツールもあるけど基本は分厚い手順書
617:非決定性名無しさん
14/06/15 22:54:01.78
>>611
何歳だよ？オッサンｗｗｗ
618:非決定性名無しさん
14/06/15 23:30:36.89
／三ミﾐ､ｙ;）ヽ
/三 ミﾐ､ｿﾉノ､ヾ､}
,':,' __ `´ __ ｀Y:} おまえ
}::! { : :`､ ,´: : j !:! また会社つぶれるぞ
{:|‐=･=‐ i !‐=･=‐|:}
r（ / しﾍ､ ）ｊ
g ! ｀ !-＝‐!´ ,ﾉg
＼._ヽ _´_ノ ソ
＿_,／ ヽー ,/＼＿__
|.:::::.《 ヽｰ／ 》.::.〈
//.:::.`＼ ／'.:::.ヽ＼
619:非決定性名無しさん
14/06/16 00:07:59.45
汎用機なんて全く知らないが
UNRECIOは読めたぞ
逆恨みは良くない
620:非決定性名無しさん
14/06/16 09:36:07.68
データセンターの下請け（派遣）メインの会社が倒産したけど
オペとか低レベルIT職の人らはどこも引き受けなかった
低IT系はちょっとしたきっかけで終わるね
621:非決定性名無しさん
14/06/16 13:43:20.56
大地とか翼とか
そういう名前の人が多い
622:非決定性名無しさん
14/06/16 16:35:12.63
この真実を見よ！
ｻｯ ミ ＿＿＿＿＿
. γ'⌒||//.彡 ⌒ミ .|
. （.-ω||/ ( ´･ω･).|彡 ⌒ ミ
( ⊃|| （ ）|( )
しー-J￣￣￣￣ （ ）
ｕーｕ'
＿＿＿＿＿ 彡 ｻｯ
|//彡 ⌒ ミ .||⌒ ヽ
彡 ⌒ ミ |/ (；ω；｀ ).||ω-`)
ｳｯ ( ) | . （ ） ||⊂ )
（ ） ￣￣￣￣(￣(_＿⊃
ｕ―ｕ'
623:非決定性名無しさん
14/06/16 20:15:26.20
オペやっててもパソコンのこと全く知らない人
が多い。
624:非決定性名無しさん
14/06/16 20:31:27.70
遊び道具としてのPCはよく知ってるよ
625:非決定性名無しさん
14/06/16 21:47:45.72
＼ ＿＿＿＿＿＿＿
＼ r'´￣￣￣ ￣￣￣｀､::. ＿＿＿
l} ､:: ＼ﾍ,___,＿ ＿＿＿＿＿＿/::.＿＿| .|＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿
|l ＼:: | | ／￣￣＼ ｜､:.. | [], _ .|: [ニ]:::::
|l'-,､イ＼: | | ／ ノ ＼ ＼ ｜::.. ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
|l ´ヽ,ノ: | | | （○）（○） | ,l､::: ￣￣::::::::::::::::
|l | :| | | | （__人__） .i l:::::
|l.,＼＼| :| | , | ｀ ⌒´ | ll:::: 高望みしてたわけじゃない。
|l | :| | |,r'",´￣￣￣￣￣｀ヽ､|l:::: ただ、愛する彼女が居て、仕事に遊びに張り切って。
|l＿＿,,| :| | | ::::.... ..:::|l:::: 20代ってのはそういう年齢だと思ってた。
|l￣｀~~| :| | | |l:::: 一人ぼっちで一日中パソコンに向かってるなんて思わなかったんだ。
|l | :| | | |l::::
626:非決定性名無しさん
14/06/18 12:30:35.60
「アットホームな職場です」と「○○系列だから安心」
がウリの現場に行ってひどい目に遭ったぜ
627:非決定性名無しさん
14/06/18 12:53:07.08
>>626
具体的に、どんな事ですか？
教えて下さい。
628:非決定性名無しさん
14/06/18 18:14:26.95
＞アットホームな職場です
これ求人のNGワードだからwww
629:非決定性名無しさん
14/06/18 21:25:38.57
ピンはね人売り屋がアットホームとか言ってんじゃねえよ
630:非決定性名無しさん
14/06/18 21:33:27.40
欠席すると嫌味を言われるアットホームな雰囲気の定時後勉強会
なお残業代は出ない模様
631:非決定性名無しさん
14/06/18 22:51:04.11
辞めたい
精神やられた>>
632:非決定性名無しさん
14/06/18 23:24:22.52
応募条件がコミュ力高い人、のオペの仕事紹介されたけど
コミュ力低い俺がこれに応募して大丈夫かね
オペってコミュ障多いイメージだったわ
633:非決定性名無しさん
14/06/18 23:40:22.87
>>628
あるあるw
その他、仕事以外のイベントアピールモナー。
634:非決定性名無しさん
14/06/19 01:12:24.26
花咲舞みてた
635:非決定性名無しさん
14/06/19 07:25:48.23
ほんまこのスレ分かり易いわ
特定されまくりw
636:非決定性名無しさん
14/06/19 10:28:58.75
人間は悪口を言う時、自分の言われたくない事を他人に言う
637:非決定性名無しさん
14/06/19 10:47:36.88
不安と不満と不公平感が強くてオペは1年もたなかったわ
シフト要員を減らされてやりにくくなって3年以上やってる人も結構辞めちゃって
さらに人員を減らす宣言されて退職願だして逃げた
俺が辞める前にリーダーたちも異動や転職で逃げていって
いよいよやばいと思った
そんな人数じゃ回らないと思うよ・・・、とオペ経験のある運用の人に言われたけど
その後どうなったか知らない
地元の求人誌で月１ペースで募集してるからまだ存続してるとは思うけど・・・
638:非決定性名無しさん
14/06/19 11:03:03.34
障害対応やってるときに、やらないといけない作業の時間になる、とか
作業を中断して障害対応やってるけど、作業の状態が気になる、とか
5分以内に連絡しないとクレームのものもあったり
リーダーは何も作業フォローしないのがデフォだったり
隣のオペチームと合併してからの混乱状況がきつかった
俺には向かなかったわ
639:非決定性名無しさん
14/06/19 16:34:31.29
俺 達 の 唯 一 の 居 場 所 を も っ と 盛り上げようぜ！！
∩∩ ヒヤッッホォォォオオォオウ！ V∩
(7ヌ) （/ /
/ / ∧＿∧ ｜｜
/ / ∧＿∧ ∧＿∧ ＿（｀∀´ ） ∧＿∧ ｜｜
＼ ＼（ ´∀｀）―--（ ｀∀´ ）￣ ⌒ヽ（｀∀´ ） ／／
＼ ／⌒ ⌒￣ヽ、童貞 /~⌒ ⌒ /
｜ |ｰ、 /￣| /／`i ヒキ /
｜ 中年 | ｜ニート / （ミ ミ） ｜内弁慶｜
｜加齢臭｜ .｜ 中卒 | ／ ＼ ｜ ｜
｜ ｜ ） ／ ／＼ ＼| ヽ
/ ノ ｜ / ヽ ヽ、＿／） （＼ ） ゝ ｜
｜ ｜ | / /| / レ ＼`ー ' | ｜ /
640:非決定性名無しさん
14/06/19 17:39:19.80
オペは現場次第で天国と地獄が決まるから
641:非決定性名無しさん
14/06/19 21:01:07.72
ｶﾜ(・∀・)ｲｲ!!オトコノコと深夜に密室で二人きりとか最高ですよ
642:非決定性名無しさん
14/06/19 22:14:06.83
中年(４０～60歳)以上ばかりの現場では割とおちついてるんじゃね？
うちは中年ばかりだけど。若い人はすぐやめるから逆に採らないよ
オペを育てても意味ないから。つまり誰でもできる仕事で
中年育てたら仕事が無いから定着率が高いね。
643:非決定性名無しさん
14/06/20 00:36:18.47
20代男性が中心です
と求人で謳ってるところは入れ替わり激しい
644:非決定性名無しさん
14/06/20 00:50:22.43
>>628
たまには、ＯＰ全員で親睦をはかる野郎だらけの飲み会なんて最悪でしたね(笑)
日曜日、深夜勤務明け睡眠2h、17時スタートだったけどべろんべろんになって、迷惑かけて翌日の早勤務がきつかった。
645:非決定性名無しさん
14/06/20 14:21:42.00
余裕があったころは誰か来るたびに歓迎会とか
辞める人がでると送別会とかやってたけど
人の余裕なくなってから自然となくなった
上の人たちも結構辞めちゃったし
646:非決定性名無しさん
14/06/20 21:12:43.73
毎月のように人の入れ替わりあるから、
その度に歓送迎会やってたらキリが無い
半年しかいない人が辞めるときにまで送別会とかもうアホかと
単に飲むための口実が欲しいだけだろ
送別会はせめて五年以上在職した人に限定して欲しいね
そうすると多分ゼロに近くなるだろうけどｗ
647:非決定性名無しさん
14/06/21 05:02:34.52
5年やってる人なんてうちの現場だと1人しかいないよw
648:非決定性名無しさん
14/06/21 07:13:42.92
５年以上勤続で契約社員ではめずらしいボーナスを出すようにすればいいと
思うよ。ほんの少しだけどw うちは２年以上で出るけど。契約で。
649:非決定性名無しさん
14/06/21 09:11:25.52
どこの現場もそうだけど、立ち上げ時の業務からどんどん作業や監視対象が
追加されていった現場はベテランとサブの差が大きいよな。
6月から欠員補充で異動した現場がそんな感じ。
シフトリーダーは皆、立ち上げ時からのベテランだけど
サブはみんなキャリア1年未満で入れ替わり激しい。
１を覚えて2,3,4・・・10と段階をふんでいくのと入っていきなり10を
覚えないといけないのは差があるよな。
650:非決定性名無しさん
14/06/21 10:10:07.95
>>649
キミは絶対にどこに行って何やっても仕事出来ない人
考え方がイカレてる…
651:非決定性名無しさん
14/06/21 11:49:24.14
>>649みたいな現場多いよ
おまけに客先のコストカット要求に応じてさらに人員削減したり
メーカー系のデータセンターは職場環境と人間関係すごい悪い
652:非決定性名無しさん
14/06/21 22:05:14.95
メー子はオペ全員外注だから
社員なんか1人もいない
653:非決定性名無しさん
14/06/22 11:16:09.26
>>642
若い奴だと、ユーザにキレたりするＤＱＮを、
うっかり採用しちゃう場合もあるしな。
654:非決定性名無しさん
14/06/22 22:25:42.57
下請けのシフト内での人間関係が原因での離職が多い
655:非決定性名無しさん
14/06/22 23:42:11.74
>>654
確かに人間関係で辞める奴は多い。
精神的に弱い奴が多いんだよ。幼稚と言ってもいいかな。
確かに変な奴が多いのは事実だけど、
あの程度で嫌とか言ってたらどんな業種も勤まらんわ。
どんな業種でも嫌な奴はいるんだし、
「仕事は嫌な奴とやるもの」と割り切らないとやってられん。
オペ程度の人間関係のこじれで辞めてたらどんな仕事も勤まらんわ。
656:非決定性名無しさん
14/06/23 00:18:16.62
シフトの組み合わせは大きいよな。
2～3名のシフトメンバーがずっと顔を合わせるから
当たり外れは重要。
当たりのきついリーダーに当たったら辞めるな。
657:非決定性名無しさん
14/06/23 20:18:01.27
>>655
君さぁ
オペスレに粘着して同じことばかり書き込んでるね
オペに何か恨みでもあるの？
きついリーダーにいびられて辞めた人なの？
メンタル弱くてオペ続かなかった人？
オペ経験ゼロで粘着してるとしたら精神異常者だと思うわ
658:非決定性名無しさん
14/06/23 20:19:41.33
人間関係というより今のオペ現場は職場環境が昔と比べて劣悪な上に
浅く広く薄っぺらすぎて本当に何にも身につかない＆会社での評価も
オペというだけで最低ランクだから3年以内に辞める人が多いんだよ
659:非決定性名無しさん
14/06/23 20:28:09.59
この職種は先輩も後輩も我先にどんどん辞めてくね
660:非決定性名無しさん
14/06/23 21:27:38.67
牛丼屋とか飲食店など人手不足で２４時間営業できなくなった店舗が
続出してるみたいだからアベノミクスで 人材の奪い合いでオペレータの離職が増えて
深刻な問題になるんじゃないかなぁ？ 実際に雇用状況を自分で
確認したわけでは無いですが牛丼屋の店頭の入口に本日は２１時で
閉店させていただきますの張り紙がしてありました。人手不足とは書いてありませんでしたけど
661:非決定性名無しさん
14/06/23 21:56:16.97
2020年に創世記からオペレーターをやってた人間の定年退職が始まるからな。
10年後には深刻なオペ不足が到来する。
662:非決定性名無しさん
14/06/23 22:34:23.89
>>657
お前も粘着だろ？
粘着仲間なんだから仲良くしろよ、ちゅっ！
663:非決定性名無しさん
14/06/23 23:25:14.50
>>657
事実書かれたからって火病るなよｗｗ
664:非決定性名無しさん
14/06/24 00:21:55.91
,, -─- ､._
．-"´ ＼．
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665:非決定性名無しさん
14/06/24 06:17:29.40
オペの特徴。お前らの周りにも居るだろ？こういう奴ｗ
・いつも人の悪口ばかり言っていないか。
・愚痴が多くないか。
・しゃべり方が暗くないか。
・プライドが高く、人にバカにされるのを嫌うか。
・周りからどう思われているのか、異常なほど気にしていないか。
・異性と話をすることは、特に苦手ではないか。
・我が強く、自分の主張を意地でも通していないか。
・一見、落ち着いているように見えるが、よくみると、意地の悪いことばかり言っていないか。
・冗談を言うか。
・いつまで付き合っても底知れぬ妙な冷たさを感じさせないか。
・人の批判ばかりして、揚げ足をとっていないか。
・「アドバイス」という形をとって、実際は「説教」をしていないか。
・がまんできずに、人の言ったことを「それは違うよ」とよく言っていないか。
・特定の人ばかりと話していないか。
・人の目を見て話すことができないこともあり、小心者ではずかしがりやのような印象を与・えたかと思うと、傲慢な所もあり、平気で人を傷つけるようなことを言っていないか。
・自分を実際よりも大きく見せようとしていないか。
・こちらに身勝手な要求することが多く、わがままで甘ったれていないか。
・冗談を理解できずに、笑う所で怒っていないか。怒りながら説教をしないか。
・自慢話ばかりしていないか。
・虚栄心が強すぎないか。
・冷たく、人づきあいが悪く、きまじめな変わり者というイメージはないか。
・支配欲が強く表に出ているか。
・たまに見せる笑顔は「人を見下すとき」「人をバカにするとき」ではないか。
・飲み会の時に自分の周りだけ空気が盛り上がらないときが多いか。
・時にはおしゃれをしようともするが、どこか外れてしまっていてダサい
・自分が興味があって詳しいことを、興味の無い者に対しても得意げに話す
・発言がことごとくつまらない。自分が何か言うと場が一瞬沈黙する
・物事に対する視点のピントや考え方のロジックが周囲から大きくずれていて、さらに自分ではそれが優れていると思っている
666:非決定性名無しさん
14/06/24 21:02:34.89
>>665
長すぎて読む気しねぇww
60文字以内にまとめよ。
667:非決定性名無しさん
14/06/24 22:09:55.89
>>665
そんだけあったら一つもも当てはまらない奴探すほうが大変だろ
668:非決定性名無しさん
14/06/24 23:12:22.56
>>666
オペの特徴。
・キモい
・ヤバい
・臭い
669:非決定性名無しさん
14/06/24 23:27:55.22
普通のオフィスでは絶対無理なくらいの臭い奴がいた。
670:非決定性名無しさん
14/06/24 23:37:45.95
>>657
おい、粘着出てこいよｗ
671:非決定性名無しさん
14/06/25 12:28:19.36
URLﾘﾝｸ(iup.2ch-library.com)
呼んだ？
672:非決定性名無しさん
14/06/25 15:47:07.63
>>668
１チームに２人以上デヴがいる
673:非決定性名無しさん
14/06/25 15:59:14.24
俺は体がなまらないよう腕立て腹筋一日500回やってる。
デブはださい。
674:非決定性名無しさん
14/06/25 19:41:47.83
ぽちゃ孑かわいいよ(*´▽｀*)
675:非決定性名無しさん
14/06/25 19:49:09.84
資格とか取ってる？
676:非決定性名無しさん
14/06/25 21:46:55.59
ボイラーの資格は持ってる。
677:非決定性名無しさん
14/06/25 21:47:54.52
乙4あるぞ
最悪GSでボタン押す係
678:非決定性名無しさん
14/06/25 21:50:14.56
すき家とか人手不足で部分閉店とかあるのに
そんなに仕事無いか？
679:非決定性名無しさん
14/06/25 21:51:38.80
OPでも務まる他の仕事だぞ・・・・
680:非決定性名無しさん
14/06/26 19:18:18.57
>>679
そんなものない
681:非決定性名無しさん
14/06/26 21:49:54.10
連投してすげーみっともない
いかにもオペ崩れって感じ
662 ：非決定性名無しさん：2014/06/23(月) 22:34:23.89
>>657
お前も粘着だろ？
粘着仲間なんだから仲良くしろよ、ちゅっ！
663 ：非決定性名無しさん：2014/06/23(月) 23:25:14.50
>>657
事実書かれたからって火病るなよｗｗ
664 ：非決定性名無しさん：2014/06/24(火) 00:21:55.91
,, -─- ､._
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682:非決定性名無しさん
14/06/26 21:52:09.68
毎日オペスレ開いて粘着して
よっぽど図星突かれて顔真っ赤なんだろうなぁ
670 ：非決定性名無しさん：2014/06/24(火) 23:37:45.95
>>657
おい、粘着出てこいよｗ
683:非決定性名無しさん
14/06/27 02:40:34.66
皆さん転職しないのですか？
684:非決定性名無しさん
14/06/27 05:09:48.87
ナマポで満足
685:非決定性名無しさん
14/06/27 09:02:35.73
>>683
オペが転職できるわけないだろ
全職種の中で最底辺だよ
まだタクドラ、警備の方が頭使うだろう
686:非決定性名無しさん
14/06/27 11:10:22.96
>>675
> 資格とか取ってる？
僕はフォークリフトの資格とりました。
今は、高認の勉強頑張っています。
中卒なので取れたら転職しようと
思います。
687:非決定性名無しさん
14/06/27 11:18:23.30
>>685
> >>683
> オペが転職できるわけないだろ
> 全職種の中で最底辺だよ
> まだタクドラ、警備の方が頭使うだろう
僕は中卒でオペやっていますが、
その前は新聞配達していまして、
新聞配達の方がかなり頭を使うと思いました。色々暗記したり、集金間違えないようにとかですね。
オペはマニュアル通りやるだけです。
688:非決定性名無しさん
14/06/27 11:36:14.39
本社に運用業務=オペという考えしかない人間ばかりだと悲惨だよ。
4月から某社のサービスデスク業務に廃止された現場のオペを数名ねじ込んだけど、
みんなついていけずに辞めたいと希望してるらしい。
電話対応も経験ないからおぼつかないし、インシデントの起票も経験ないからできない。
オペレーターのキャリアパスを考えずに放置した上、
レベル的に難しい仕事に割り振りした本社の責任は重いな。
689:非決定性名無しさん
14/06/28 13:02:23.98
どっちもどっちだけどねー
キャリアパス示したところでそれに向けての自己啓発とかする気無いっしょ？
それにキャリアパスに関係無くこの業界に身を置くなら基本情報ぐらい取っておくのが普通だと思うけど、
基本情報持ってるオペがどんだけいんの？
基本情報すら取れない奴がキャリアパス示してくれないから～と言ったところで何の説得力もないよ
690:非決定性名無しさん
14/06/28 15:36:31.18
基本情報ｗｗｗ
資格なんて取ったところで何の意味も無いことに気付けｗ
俺はネスペ、セキュアドとか持ってるけど
口のうまい奴には何やっても叶わん…
金稼ぐなら結局は人対人だからな
691:非決定性名無しさん
14/06/28 21:50:54.87
口のうまい奴には何やっても叶わん…
金稼ぐなら結局は人対人だからな
工場や新聞販売店ですらこれが真理なんだぜw
692:非決定性名無しさん
14/06/28 23:24:02.79
>>690
口のうまい奴には何やっても叶わんとかガキの理屈かよｗ
お前が単にコミュ障なだけｗｗ
693:非決定性名無しさん
14/06/29 03:00:04.69
オペってQ極の底辺職
オペよりレベルの低い仕事は異業種にいろいろあるだろう
ライン工や延々同じ作業を繰り返すだけの単純労働
でもオペより職業モラルの低い仕事はそうそうない
リーダー格の人らやベテランになるほど責任感や想像力といったものが欠落してる
694:非決定性名無しさん
14/06/29 03:24:31.46
社会常識のない人間が多い。一人言多かったり、人間関係に難のある奴が溢れている。
経験の積み重ねが全く評価されない職業
695:非決定性名無しさん
14/06/29 04:25:07.74
男しかいない派遣がこんなにヤバイとは思わなかった
いい勉強になった
696:非決定性名無しさん
14/06/29 04:26:06.06
まとめる側も働いてる奴も目が死んでるか性格が歪んでる
派遣先の責任者とか見るのは勉強になったけど
697:非決定性名無しさん
14/06/29 05:34:22.43
オペ現場ではイジメやパワハラがよく問題になっているが、
弱者から弱者への構図が理由であることが多い
ターゲットは入ったばかりで自分たちより仕事ができない気の弱い男性
その時代によって採用されやすい業種を転々としながら、受け身の流される人生を送っている
698:非決定性名無しさん
14/06/29 11:41:56.49
若い受け専の男の娘ｲｲﾖｲｲﾖｰ
699:非決定性名無しさん
14/06/29 11:43:38.32
>>692
客に納得させられるプレゼンとか提案が出来ないと金にならん
ってことを言いたいんじゃないの？知らんけどｗｗｗ
オペには無理だね。スキルも無ければ地頭も悪い。当然勉強もしてこなかっただろうからな。