14/04/04 23:17:51.75
「オペ派遣は、手足さえついていればいい。とにかく真面目に出勤してくれさえすればいいという世界」
こう振り返るほど、現場はひどかった。
「仕事を案内しても、決して自分では行きたくない」と心の底から思った。
「電話連絡などの単純作業が続くとノイローゼになって失踪してしまう
ケースも少なくなかった。次から次へととにかく人を送り込まなければならなかった」
3:非決定性名無しさん
14/04/04 23:22:53.94
客先なのにネットで遊んでたり、ニヤニヤしながらしゃべってたり
不快な連中だよね
4:非決定性名無しさん
14/04/05 00:01:04.15
頭使う仕事が嫌いならこの業界にいないほうがいいよ
いや本当に
5:非決定性名無しさん
14/04/05 00:03:02.64
頭使う仕事が嫌なんでオペやってますよ
ステップアップはしたくない
6:非決定性名無しさん
14/04/05 00:16:55.36
誰でもできる派遣労働なんかまず大事にされない
基本的に使い捨て
7:非決定性名無しさん
14/04/05 00:28:27.23
仕事を通して身につくものが何も無いなんて・・・
論外だよ・・・
8:非決定性名無しさん
14/04/05 01:07:30.73
ツリーベ○って多重派遣？
9:非決定性名無しさん
14/04/05 01:23:33.29
職場で１日中ゲームやってたりネットサーフィンしてるチーフが
本当にいることに驚いた
と同時に異動願を出した
10:非決定性名無しさん
14/04/05 01:28:58.87
多重派遣という環境で仕事はしないほうがいいよ。
精神病むだけ。
11:非決定性名無しさん
14/04/05 01:38:45.86
多重はダメだね
やってる奴の質も悪い
12:非決定性名無しさん
14/04/05 02:21:28.04
クズは所詮クズ
更生などしない
13:非決定性名無しさん
14/04/05 03:13:53.57
＞オペ派遣は、手足さえついていればいい。
www
14:非決定性名無しさん
14/04/05 05:27:53.98
まずまともな職場では見ないような香ばしい奴が多い
15:非決定性名無しさん
14/04/05 06:10:27.53
この職種は先輩も後輩も我先にどんどん辞めてくね
16:非決定性名無しさん
14/04/05 07:55:30.47
職場環境も悪いしオペはやらないほうがいいよ
オペしかできない人は仕方ないけど
17:非決定性名無しさん
14/04/05 09:09:48.38
大手銀行のシステムでさえ
多重派遣のオペだらけ。
18:非決定性名無しさん
14/04/05 10:08:16.61
通信会社なんかも
本体の下に子会社(実質派遣会社)を乱立
その子会社に巣食う多数のゴミ派遣会社の構図
19:非決定性名無しさん
14/04/05 10:17:28.16
定時作業以外、アラームが出なけりゃやる事ないので、スマホいじったりしてますがなにか？
※一人夜勤で他に誰もいない時限定だけどね
20:非決定性名無しさん
14/04/05 10:20:55.32
>>19
チンコもいじってるよね？
21:非決定性名無しさん
14/04/05 10:25:39.78
>>20
さすがにそれはやらんｗ
ていうか、職場でエロ画像とか動画とか見てる奴ってアホじゃね？
22:非決定性名無しさん
14/04/05 10:39:29.23
>>21
３月末で辞めた先輩が個人フォルダに無臭性動画と画像をいっぱい保存してたよ・・・
23:非決定性名無しさん
14/04/05 10:40:03.50
マジでいろんなタイプのキチが多い
24:非決定性名無しさん
14/04/05 11:28:22.59
>>19
やることやって暇つぶししてるのはいいんだよ
やることやらずに遊んでる馬鹿がいるのが不快
アラート鳴っても動かない
作業もしない
25:非決定性名無しさん
14/04/05 11:55:20.92
>>17
リーダーは孫会社、元孫会社のやつばっかりだしな
26:非決定性名無しさん
14/04/05 11:59:45.72
＞その子会社に巣食う多数のゴミ派遣会社
このへんの会社の奴がリーダーの現場も多いよ
シャレにならないほどやばい現場になってる
27:非決定性名無しさん
14/04/05 12:01:39.64
元銀行系ですが、30で400行かないことが分かり退職しました
28:非決定性名無しさん
14/04/05 12:29:45.35
7月から目立系の別の現場に異動かも。
先んじて視察した本社の課長のレポートを昨日見たんだけど
監視端末で飲み食いしたり椅子の背もたれに寄りかかって
椅子のまま移動したりモラルの高い現場とは言えなかったと書いてあった。
29:非決定性名無しさん
14/04/05 13:36:20.61
>>8
そこは宗教が好きならオススメ
30:非決定性名無しさん
14/04/05 14:09:59.54
>>28
よしたほうがいいよ・・・
31:非決定性名無しさん
14/04/05 16:17:55.42
異常な職場に当たっちゃうと
精神病んで辞めていく先輩も・・・
工数を使うようなまともな仕事はまずできないし
毎月誰かが辞めていく・・・
32:非決定性名無しさん
14/04/05 17:51:04.17
オペはここで書かれてるような不真面目ばかりではないよ
せいぜい全体の2～3割程度かな
残りは基本真面目なんだけど、地頭が致命的に悪くて指示されたことしかできない奴
まあ、どっちにしろ普通のことが普通にできる奴が入るとイラつく職場だよ
「こんなことも自分で判断できないのか？」と感じる
それを指摘すると「決められたこと以外やってはいけない」と逃げるけどさ
決められたルール以外でもやれることなんていくらでもあるんだよね
ただ、先にも書いたように地頭が致命的に悪いからそういうことが判断できない
そこを認めたくないから「決められたこと以外やってはいけない」と逃げる
仮に全員真面目な奴だとしても全く身に付くものが無い業種だね
33:非決定性名無しさん
14/04/05 18:17:45.18
オペは決められた事以外やっては駄目だろ
どうしてもやりたいなら手順とかフローを改善する様に働きかけるか上に隠れてやれよ
34:非決定性名無しさん
14/04/05 18:26:49.75
そりゃまともな人が半数はいないとシフトがまわらないから
35:非決定性名無しさん
14/04/05 18:28:19.58
「決められたこと以外やってはいけない」
仕事には立ち位置ってもんがある
決められたこと以外をやるオペなんて必要無いｗ
あとさ、オペがオペを罵っててもしょうがないんだよねｗ
認めたくはないんだろうけどオペ＝カス 例外なし
36:非決定性名無しさん
14/04/05 18:42:35.69
>>33、>>35
勝手にジョブ流せとかコマンド打てとか言ってるわけじゃないんだわ
業務が重複したら優先順位の高い奴からこなすとか、
今いる人員で回らないなら休憩中の奴戻すとか、
電話対応で調査に時間掛かりそうなら一度切って
折り返しかけるかたちにするとか、
そんなのルールとして決まってなくても常識の範疇でできるだろ
それすら「それは手順じゃないから」と言ってやらないのがオペｗ
37:非決定性名無しさん
14/04/05 18:48:14.63
電車が遅れて遅刻してきた奴に「遅延証明書は？」と訊いたら
「それ持ってくる規則あるんですか？」だからなｗ
何でもルール、ルールでルールだけ守ってればいいという考えの非常識人間がオペだ
38:非決定性名無しさん
14/04/05 18:58:01.61
>>36
たしかにそれは当たり前の事だしそういう事を管理するのがチーフの仕事じゃないのか
少なくともうちはそうだが
手順書に電話の折り返し禁止とか書いてあるなら話は別だけど
39:非決定性名無しさん
14/04/05 19:14:56.38
俺らの現場は汎用機でジョブは自動化されてないんだけど、
複数のシステムから朝一番という起動条件の指示書が出てきて、
例えばAという業務の処理を流すと、
Bという業務の処理担当が朝一番と書いただろうが！
と電話口で怒鳴りこんでくる。
そんな現場が多いよ。
40:非決定性名無しさん
14/04/05 19:27:10.21
>>36
うむ、言いたいことはよく分かるけど
現実問題は難しいね。
オペの場合は何でも細かくルール決めないとさ
オペAとオペBが違うことやっちゃうと困るわけ。
同じ障害対応に
Aさんだと15分かかる
Bさんだと60分かかる
これも困るわけ。
一番良いのは、誰がやってもある程度は同じ水準を保てること
SLAとかもうるさい客いるでしょ？
だからこういうときはこういう手順でって
猿でも分かるような細かいルールが必要なわけさ。
まあ人に指示する、管理する側を経験しないと
人を動かすことの難しさなんてものは分からないだろうな。。
41:非決定性名無しさん
14/04/05 19:37:01.95
大体の場合は、客⇔SEで過去の経緯とかで暗黙の了解事項があるからな
でオペはそんなやりとり知らされてないから、良かれと思って勝手に動く2次災害を引き落とすトリガーになりかねないと
42:非決定性名無しさん
14/04/05 19:47:18.25
えぬいし関係の会社でオペやってるけど
例えばサーバ機器とかネットワーク機器とかのハード故障だと
台帳で型番調べてCEに電話連絡する やることこれだけｗ
で、自社製のハードでも他社製のハードでもCEが障害から1時間以内に駆けつけるという訳の分からない対応が存在する
他社製のハード故障で駆けつけても何一つ対応出来ないのに
なぜか1時間以内に駆けつけるｗｗｗ なんでだぜ？
43:非決定性名無しさん
14/04/05 19:58:54.15
>>40
実際、管理者だったからその辺の難しさはよく分かる
猿でも分かるような細かいルール作るのにウンザリして辞めたんだよ
ベテランでも初心者でも同じ水準で作業するために手順があるってのはよく分かるよ
特に離職率が高い業種だし、こういう部分は大事だと思う
ただ、それを考慮しても常識で分かることってあるでしょ？
仮に遅刻しそうなら連絡を入れるってのは決められたことだからやるんじゃなくて、常識だからやるわけでしょ？
「規則に遅刻についての規定が無いから連絡しませんでした」と言うバカいるかい？
オペにはいるんだよ、こういうのが
44:非決定性名無しさん
14/04/05 19:59:29.85
なんだかこのスレの人たち
ぜんぜん話噛み合ってない気がしてならないｗ
45:非決定性名無しさん
14/04/05 20:05:05.83
みんなあたまわるいのよ
みつを
46:非決定性名無しさん
14/04/05 20:09:19.55
>>45
そこだよ。
頭悪いからアホなことでもルールとして決めてやらないといけない。
何かミスやインシデントがある度に手順書修正するんだけど、
プロパのマネージャーも
「あのさ…こんなことも手順にしないと分からないの？」と呆れるほど。
47:非決定性名無しさん
14/04/05 22:26:20.79
>>44
オペ現場のモンキーたちはもっとひどいんだぜぇ
ワイルドだろぉ
48:非決定性名無しさん
14/04/05 22:31:11.95
よく話題に上るチーフについてだけどざっくり２種類のタイプがいる
シフトで起きるすべてのことを把握し、自分でやるかすべて指示しないと気がすまないタイプ
シフトで起きるすべてのことをほとんど把握しておらず、自分ではほとんど何もしないタイプ
前者は責任感があるけど神経質でキレやすい
後者はおおらかだけど無責任で役たたず
漏れや抜けが多いのは当然後者のシフトだけどねwww
49:非決定性名無しさん
14/04/05 22:34:53.18
休日の夜勤って嫌だよな。
夜間バッチでも普通の日は即連絡なのに翌営業日の朝連絡という
アラートがあるし、連絡先も休日は違うからややこしい。
休日の連絡先は担当SEの上司だから話も通じにくいし・・・・・
50:非決定性名無しさん
14/04/05 23:17:32.88
＞連絡先は担当SEの上司
こういうのに連絡したら
「誰お前？」
「なんで電話してくんの？」
とか言われたわ
所属と名前名乗ってんだろwww
テメーが第１連絡先だからだよwww
51:非決定性名無しさん
14/04/06 00:17:17.52
OPとCEってどっちがマシ？
52:非決定性名無しさん
14/04/06 00:26:56.32
ホンット愚痴ばっかだなw
そんなに他人の悪口しかないなら起業するしかないんじゃね？
てめえ自身が最底辺ってことを認識しなきゃ駄目だな…
死にたくなるから無理か…
53:非決定性名無しさん
14/04/06 08:20:29.25
愚痴スレだから仕方ない。
54:非決定性名無しさん
14/04/06 08:23:02.39
オペ辞めても若けりゃどうにでもなる
ただ3年以上いて周りに流されやすい馬鹿なら
コミュ障や偉そうになりやすいのでほかの職場では嫌われるし
サボり癖ついてるから無理だろうな
55:非決定性名無しさん
14/04/06 09:07:57.98
若いだけじゃどうにもならないよ
オペなんか特に怠け癖ついてる上に向上心ないからダメだろうね
無資格未経験なんかブラック職種しかないよ
56:非決定性名無しさん
14/04/06 09:09:41.05
コミュ障や偉そうになりやすいのでほかの職場では嫌われるし
オペなんかそのどっちかしかいねーじゃんwwwwww
オペリーダー笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑
57:非決定性名無しさん
14/04/06 13:47:16.27
オペ１年目と１０年目の違いは、障害対応の手順を多く
知ってるだけ。
58:非決定性名無しさん
14/04/06 13:53:14.91
飯食いに出たチーフが帰ってこないのでおかしいと思ってたら
電話がかかってきた。
食事に言った先でたまたま知人と会って券余ってるから行かない？
と誘われて今マツダスタジアムだとよ。
59:非決定性名無しさん
14/04/06 14:14:25.99
オペじゃ業界で働いてる意味がゼロ
職場環境も劣悪
人間関係も悪い
人が定着するわけない
60:非決定性名無しさん
14/04/06 14:56:03.48
できるようになっても意味ないから
61:非決定性名無しさん
14/04/06 15:00:16.02
だから3年いれば後輩できて
コミュ障か偉そうなのが完成するから
そうなったら遅い
それまでに次見つけりゃいくらでも別の仕事できる
オペほど変な職種ないからな、ちょっとしたミスで報告書書かされるわ
そのせいでJOBフロー通りに進めないといけない
指示待ち人間養成する仕事だわ
62:非決定性名無しさん
14/04/06 15:31:46.62
>>58
上司に密告れば良いじゃんｗ
ネタ乙。
63:非決定性名無しさん
14/04/06 19:24:51.47
>>58
おいおい広島かよww
64:非決定性名無しさん
14/04/06 23:43:41.94
20代の内はそれでもいいかもしれんけど何もスキルないまま年食って会社にポイされたら
どうやって生きていくんだ？
65:非決定性名無しさん
14/04/07 00:36:06.76
俺は電顕3持ってるからビルメンになる
66:非決定性名無しさん
14/04/07 00:45:10.79
35までオペやってポリテクで資格とってビルメンにジョブチェンジも良いね
67:非決定性名無しさん
14/04/07 02:53:19.99
おまいら自宅警備も忘れるなよ
この開放感はハンパないぞ
ナマポとの組合せは天国！
68:非決定性名無しさん
14/04/07 05:55:27.26
オペから日勤になったら年収350から330になったわ
69:非決定性名無しさん
14/04/07 07:19:55.35
大半のオペに電験は取れないよ
基本情報にも受からない馬鹿だもの
70:非決定性名無しさん
14/04/07 09:11:04.09
どんな業界でも仕事は日勤にこだわらないとダメ
71:非決定性名無しさん
14/04/07 11:58:16.85
オペじゃ電工２すら取れないよwww
72:非決定性名無しさん
14/04/07 17:34:15.79
職場環境の悪さならどんな職業にも負けない！
73:非決定性名無しさん
14/04/07 20:02:21.66
オペの仕事の面接決まったけど、どんな事気をつければ受かりますか？未経験24歳です(> <)
74:非決定性名無しさん
14/04/07 20:11:18.11
3末で新システムに移行して6末で撤退する現場なんだけど、
先週からヘルプデスクの現場に研修に行ってた後輩が
いきなり戻ってきてた。
電話の受け答えにいろいろルールがあるらしく、
適性なしという結果になったようだ。
今日から開発を希望した後輩が本社で研修だけど、Javaとか覚えるのは無理だろうと
いうのがみんなの意見だわ。
75:非決定性名無しさん
14/04/07 21:13:58.31
俺はイケメンになる
84歳だけど
76:非決定性名無しさん
14/04/08 06:32:08.69
＞未経験24歳です(> <)
この時点で合格だと思う
現場はとにかく若くてまっさらな人材を求めてる
そのほうが洗脳しやすいから
77:非決定性名無しさん
14/04/08 08:23:13.49
オペの作業とアラート対応
水と油くらい違う仕事
どっちも低レベルというだけでオペに押し付けられてる
アラート対応に時間をとられて時間どおりに作業できなくてもオペの責任
まぁ、大抵の場合チーフが馬鹿で作業しないからなんだけど
78:非決定性名無しさん
14/04/08 08:29:07.35
>>74
オペは馬鹿だからね
開発は無理でしょ
低レベルIT職種で転職するか底辺異業種しかないね
79:非決定性名無しさん
14/04/09 00:24:33.57
そもそも責任を伴う仕事なんてオペにできるの？？？
物事の根本解決すらしたことないでしょw
80:非決定性名無しさん
14/04/09 00:54:27.32
入って3ヶ月だけど大体の仕事覚えた
まあ重要作業はリーダーしかできないけど
うちの現場得意先が馬鹿だから、JCL操作、監視、アラート対応、汎用機すべて学べるわ
忙しいだけで何の知識もつかないし、先輩の馬鹿オペは物にあたりながら仕事してるがな
運用はもちろん馬鹿ばっかりで、開発も馬鹿ばっか、もちろん管理者も糞でどの部署も連係が一切できてない
コレほんとに会社なの状態。(同じことを全部署がオペに電話して聞いてくる、開発がプログラム組めないなど)
これでIT企業大手だから笑うわどんだけレベル低いのかと
日本のITは文系でもSEできる理由がわかった
1年働いて100万貯めたら転職するわ。正直小売より労働環境ひどい
言っちゃ悪いが基地外の集まり
81:非決定性名無しさん
14/04/09 01:04:57.30
そういう馬鹿ばっかり上にいるからオペレータ職が無くならないんだぜｗ
自動化なんてする気さらさら無いからなあいつら
82:非決定性名無しさん
14/04/09 03:28:23.59
大手SIの社員も何かおかしい奴多い
というか社会人の対応じゃないよな
労働環境が悪いのは同意
明らかに他業種よりやる気と職業モラルが低いよな
普通の会社であんなダラけてたらとっくに解雇だわ
83:非決定性名無しさん
14/04/09 04:05:02.70
>>80
リーダーってPCで遊んでるだけで全然仕事しなくない？
うちのリーダーひどいんだが・・・
84:非決定性名無しさん
14/04/09 07:13:55.87
>>80
概ね同意だけど、
＞JCL操作、監視、アラート対応、汎用機すべて学べるわ
これはオペレベルでの話だよね
開発のレベルには程遠いよ
85:非決定性名無しさん
14/04/09 07:40:22.85
世の中にはメチャクチャ性格の悪い奴っているからな・・・
86:非決定性名無しさん
14/04/09 08:13:05.72
開発に研修に行ってた後輩が出社してきた。
お払い箱になったのか聞いたらドヤ顔で5月連休明けから始まるシステムのテスターとして
明日から遠隔地の客先常駐で作業する事になったらしい
土日はおろか五月連休も出社になるのに呑気なもんだわ。
87:非決定性名無しさん
14/04/09 15:11:30.85
ロクな奴がいないのは確か
特定派遣の寄せ集めにしてもひどいね
88:非決定性名無しさん
14/04/09 16:58:20.34
異業種転職したいわ
89:非決定性名無しさん
14/04/09 19:27:47.88
JCL操作ｗ
JCL操作ｗｗ
JCL操作ｗｗｗ
90:非決定性名無しさん
14/04/09 20:25:59.05
データセンターで働く人集まれ
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
91:非決定性名無しさん
14/04/09 22:54:10.05
都内で基本給18万で働いてる奴ってどうやって生活してるの？夜勤あるから手当で稼げるの？
92:非決定性名無しさん
14/04/09 23:12:44.33
客先常駐→客先で自分の机も無い所で働く人生
93:非決定性名無しさん
14/04/09 23:42:48.39
机どころか椅子もないわ
昼飯は便所
94:非決定性名無しさん
14/04/10 07:15:49.58
>>91
都内のビルメンの面接に行ったら17.5万を提示された
絶句した
95:非決定性名無しさん
14/04/10 07:18:01.71
夜勤がデフォの職種なのに夜勤手当もなし
資格も1個１０００円
ビルメン業界はダメだと思った
96:非決定性名無しさん
14/04/10 08:14:14.62
みんな時給いくら？
昨日新しい物件について、たまたま俺らの現場に来た営業と部長が話してたのを盗み聞きした。
俺らの時給は3000円で月180時間契約だから月54万らしい。
今交渉中の現場は月170時間契約で時給2800円を提示されてるので
ペイできないと嘆いてたよ。
それを交渉で時給4000円にするのが営業の仕事だろうと
夜勤の間ずっと先輩と話してた。
しかし、月54万もらえるんだったら半分手取りでいいくらいなのに
手取り18万5000円はないわ。
97:非決定性名無しさん
14/04/10 08:54:07.08
契約社員
時給じゃないけど180h稼働で30万（夜勤手当込）交通費別途
でも基本的にはデータセンターに１時間圏内で通える人だけ採用されてる感じ
ほとんどみんな未経験か新卒からオペ
単価がいくらなのかは全く知らない
営業とか課長とかと金の話をしたことすらない
でも人数減らさないと赤字だ、とばかり言われる
98:非決定性名無しさん
14/04/10 19:21:46.26
月54万じゃ、会社の契約として完全に赤字だね
しかし安いな
99:非決定性名無しさん
14/04/10 19:37:35.57
>>91
A○Cシステムの基本給なめんな
100:非決定性名無しさん
14/04/10 20:33:16.43
>>83
>>84
うちは忙しすぎてリーダーがサボる余裕はない。
まあタバコ休憩とかで抜けるリーダーは一部存在するけど
あと学べるってのは皮肉。手順どおりにやって勉強になるはずがないしね
小売で働いてて、休み少ないから転職したんだが明休みが休み扱いで昼までいるから
結局休み大して変わらないんだよな。騙されたから金貯めて転職しなおすけど
IT業界入って思ったけど、小売は商品切れたらすいませんで済むしそれが普通だと思ってたが
ITは納期無理でもやります。無理でも死んでもやりきれという基地外業界だと思い知らされた
ワタミと同じなんじゃねｗオペレーターって苦労してないから中学生みたいな顔の人多いし
得意先で物に当たったり、常に不機嫌で人当たり悪いのや暗いのが多くて、人間としてのモラルや
社会人としてのモラルがない人多い。だからまともな人は定着せずこういう転職できない人が残って
仕切りだすから新しい人も定着しないんだと感じた。前の会社じゃいないようなモラルのない人がほとんどだもん
101:非決定性名無しさん
14/04/10 20:40:10.10
>>100
小売のカスが何言ってんだか…
お前みたいなのは転職繰り返して樹海逝き間違いなし！
102:非決定性名無しさん
14/04/10 23:32:40.90
オペ馬鹿にして転職するのは勝手だが、
どうせ転職先も…www
103:非決定性名無しさん
14/04/11 00:03:04.92
>>99
前職にA◯Cのプログラマさんいたけどのびのびとやってたよ、ただ生活残業は結構してた
たまに会長がニコニコしながら職場に来てた
104:非決定性名無しさん
14/04/12 13:49:06.67
ｽﾚﾘﾝｸ(rikei板:716番)
↑ ↑ ↑ ↑ ↑
105:非決定性名無しさん
14/04/13 07:31:40.12
ちんこ
106:非決定性名無しさん
14/04/13 14:55:10.16
ガキみたいな事言ってんじゃないよ
107:非決定性名無しさん
14/04/14 03:54:51.52
3月末で終了組多かったみたいだな
どーりでこのスレ大人しいわけだ(藁)
ざまーねーぜ
108:非決定性名無しさん
14/04/14 10:00:48.71
週１日のアルバイトでやってみたいな。
休日とか休めていいでしょ？
109:非決定性名無しさん
14/04/14 19:51:12.09
>>107
スゲー時間に書き込んでるなｗカス
110:非決定性名無しさん
14/04/14 20:39:23.78
何もわかってないオペにヘルプデスクの電話とらせる現場にいたけど
その他の要素含めてブラックすぎてほとんどの人が1年以内に会社ごと辞めてた
通常のオペ業務もまわらないくらい人が少ない現場でもあったわ
111:非決定性名無しさん
14/04/15 22:53:00.38
まじめにやってる人が馬鹿を見るからどんどん辞めてくわ
112:非決定性名無しさん
14/04/15 23:27:16.00
自分の席のないＩＴ職種についた時点で底辺なのに
煽りあいしてなにが楽しいんだか
113:非決定性名無しさん
14/04/15 23:30:57.26
質問1)
最近、オシッコ出る穴が分裂して、
気合入れてオシッコすると尿が2つに分かれるんだがｗｗｗ
どうすれば良いですか？
質問2)
ミミズだってオケラだってアメンボだってみんなみんな生きていますが
友だちにはなれません…どうすれば良いですか？
質問3)
会社の同僚が韓国人みたいな顔をしています
在日か？って聞きづらいのですが、どうすれば良いですか？
114:非決定性名無しさん
14/04/16 00:18:12.82
オペが小売馬鹿にする資格すらないわ。職場の就業時間中に堂々とゲームできる仕事なんかオペかビルメンくらいしかないだろ
115:非決定性名無しさん
14/04/16 13:40:49.20
ビルメンも今は無職やフリーターが大量に応募してるから
そう簡単になれる底辺職ではなくなったよ
116:非決定性名無しさん
14/04/16 13:41:46.65
テスターとして開発部隊のところに常駐してた後輩が
倒れて現地で入院したらしい。
午前中に開発の部長が来て、オペレータは夜勤やってるから徹夜が続いても
大丈夫だと思ってたとか言ってたけど、
オペレータを物扱いするなと帰った後でブーイングの嵐だったよ。
117:非決定性名無しさん
14/04/16 14:29:49.69
物扱いでもいいからその分金出せ
118:非決定性名無しさん
14/04/16 20:01:31.76
テスターで徹夜なんかしてるとこないから
くだらない作り話はいい加減やめたら？
119:非決定性名無しさん
14/04/16 21:07:11.91
>>114
小売りｗ
オペｗ
最底辺の争いｗｗｗ すげーどっちでも良いけど
120:非決定性名無しさん
14/04/16 21:59:35.30
もうおまいら全員ナマポでいいよ
121:非決定性名無しさん
14/04/16 22:00:26.05
実家に戻って寝てたら逮捕されるなんてどんだけ家族の鼻つまみ者なんだよ
▼実家に帰った男、住居侵入容疑で逮捕 「行く場所がない」
姉に権利を譲った実家に無断で帰ったとして、兵庫県警神戸北署は１５日、
住居侵入の疑いで、住所不定無職の男（49）を逮捕した。
逮捕容疑は同日母親が住む同市北区の家に侵入した疑い。
容疑を認めているという。
同署によると、男は２月上旬、父親の遺産の家屋と土地を姉に明け渡すとする
調停内容に合意。しばらく放浪生活を送った後、同日に家に帰って寝ている
ところを姉が見つけ、通報したという。
男は「行く場所をなくして帰ってきた」と話しているという。
URLﾘﾝｸ(www.kobe-np.co.jp)
122:非決定性名無しさん
14/04/16 23:13:49.22
オペに比べりゃ小売や製造の方がまだマシかなぁ
職場でゲームやってる馬鹿がいない分
123:非決定性名無しさん
14/04/16 23:32:56.27
オペってさ
できないからやらない
わからないからやらない
できるからやらない
めんどくさいからやらない
結局誰もやらない
124:非決定性名無しさん
14/04/16 23:48:07.86
職場によるけどオペって仕事じゃねえよ特に監視のみのとこ夜勤はほとんど睡眠タイムだろ
夜勤のガソスタと同じ。自宅警備員でお金もらえるような最高の環境
忙しいとこは知識もつかないし、疲れるだけで糞だが
125:非決定性名無しさん
14/04/17 07:26:52.34
俺の現場は↓に該当するDQNかなり居るがおまいら大丈夫か？
禿げ
無駄に髭
若くても加齢臭
足の劇臭
フケ満載
目ヤニどっさり
鼻毛ぼーぼー
小太りメタボ
スカンク口臭
ワキガ
風呂は週一
公衆便所臭
脂髪でツヤツヤ
コミュ力皆無
童貞
勤怠最悪
報告書は小学生の作文レベル
高卒(偏差値35-40)
アスペ
126:非決定性名無しさん
14/04/17 08:20:49.45
バーコード頭で鼻毛目立つ精神論のみの社畜爺営業がごくたまに来ますが何か？
127:非決定性名無しさん
14/04/17 16:27:54.18
暇なオペ職場とか本当にあるのかよ
すき屋のバイト状態で1人当たりの負荷高杉
人少なすぎ＆モチベ低い＆辞めた人の補充がない
無理ゲー状態と理不尽とクレームが重なって超ストレス状態
先輩もほぼ同時期に入った人たちもみんな辞めてっちゃうんだが
チーフたちも異動でおさらばって感じ
それでも中途半端な田舎にそびえたつ大手のデータセンター
下請けの契約社員で25万＋夜勤手当2万＋時間外全額
だから応募者はあとを断たないwww
128:非決定性名無しさん
14/04/17 19:43:38.20
>>125
ど、ど、童貞はあなたに迷惑かけてないでしょう！
129:非決定性名無しさん
14/04/17 20:13:42.70
禿げも別に問題ないしな
130:非決定性名無しさん
14/04/17 22:42:01.50
田舎なんてコーヒー豆工場の契約社員でも応募者殺到だから
東京大阪福岡愛知あたりとは何もかもが違いすぎる
131:非決定性名無しさん
14/04/17 23:51:13.62
童貞は関係無いよな...
132:非決定性名無しさん
14/04/17 23:52:02.72
童貞は別にいいじゃん
133:非決定性名無しさん
14/04/17 23:52:36.47
あ？童貞なめてんの？
134:非決定性名無しさん
14/04/17 23:56:17.09
ｶﾜ(・∀・)ｲｲ!!男の娘ならなめるよ!!
135:非決定性名無しさん
14/04/18 00:20:08.36
オペなんて昔はコンビニのバイトより稼働時間短いクッソ楽な派遣仕事だったけどね
今は人数ギリギリでやらせてさぼらせないようにしてるw
136:非決定性名無しさん
14/04/18 09:33:42.26
愚痴ばかり言ってないで、どうやったら労働環境よくなるか考えよう
137:非決定性名無しさん
14/04/18 09:52:05.09
オペの職場環境はまずよくならないよ
替えがいくらでも利くから
よほど馬鹿でもない限り半年で1人前になっちゃう
138:非決定性名無しさん
14/04/18 10:59:35.68
最近のわが社はオペに対する風当たりがきつい。
昨年度はITIL獲れと言われて受験料高いから無理と
みんなで無視したけど、今年度になって今度はComptiaとかいうのを
獲れと言い出した。
部長が１冊エッセンシャルとかいうテキストを置いて帰ったけど
チラ見した古参の先輩曰く、クラウド？ピンククラウドなら知っとうよ！
で古参連中の昔話大会で昨日の夜勤が終わった。
139:非決定性名無しさん
14/04/18 11:05:59.90
資格は無意味だから無視しろ
140:非決定性名無しさん
14/04/18 11:23:22.19
MCP系は本当に無意味
141:非決定性名無しさん
14/04/18 11:41:05.89
MTAはそのとおりだが、MCSDやMCSEもそうなの？
142:非決定性名無しさん
14/04/18 11:46:24.78
>>138
ITILか懐かしいな ITIL Foundationだよね
あんなの一夜漬けでなんとかなるし
それゆえに無意味
143:非決定性名無しさん
14/04/18 17:03:01.55
金融機関のオペですが特別中は厳しいです。
窓が無いので刑務所の中で仕事してるような感じです。
ICカードキーロック扉も2枚扉で外扉と中扉まであります。
運送屋のオペの時は中は安っぽく窓ガラスの扉1枚で
鍵もありませんでした。
ひどいところはチーフがスポーツ新聞読みながら仕事してた所もありました。
他はどうですかね？
144:非決定性名無しさん
14/04/18 18:24:45.07
チーフは仕事しないものだと思ってる
あきらめろ
145:非決定性名無しさん
14/04/19 01:53:39.24
>>128
URLﾘﾝｸ(lifehack2ch.livedoor.biz)
146:非決定性名無しさん
14/04/19 08:23:21.27
4月から官公庁系帳票オペの現場に異動したんだけど4月は毎年忙しいの？
147:非決定性名無しさん
14/04/19 12:13:32.64
223 名前：非決定性名無しさん[age] 投稿日：2013/04/29(月) 00:09:06.63
本社に自分の席が無く、
自社の名刺よりも請負or派遣先の元請け名刺を渡す方が多く、
派遣先では名前で呼ばれずに(会社名)さんと呼ばれ、
派遣先の社食では社員と派遣で会計レジが分けられ元請けは激安で社食が食べられて
派遣はボッタくり価格、
元請けは最新PCでデュアルモニタのデスクトップと最新ノートPCを支給、
派遣は17インチモニタにCeleronDのオンボロノートPCでしかもXP、
そんな生活を使い捨てされるまで一生続けたいと思うヤシだけ独立系ITに入れ
148:非決定性名無しさん
14/04/19 13:22:14.06
人間性は顔にでてるよな
だいたい顔のとおりの性格してる
149:非決定性名無しさん
14/04/19 20:49:31.86
お前ら抜け出せるなら抜け出せって言いたいところだけど、
オペやってる時点で、もう人生底無し沼に嵌ったようなもの
歳取ってゴミ人生送ってねｗ
150:非決定性名無しさん
14/04/19 20:58:34.38
生れて、すみません。
151:非決定性名無しさん
14/04/19 21:08:51.45
オペやるような人ってその後もあまりいい仕事に就けてない
そもそもスペック低いしやる気がない人が多い
152:非決定性名無しさん
14/04/19 22:43:25.74
絶望的にやりがいがなく、職場の腐敗がひどい
離職率も異常に高くトラブルも多い
153:非決定性名無しさん
14/04/20 00:41:29.35
現場の人間全員派遣だもの
終わってるよ
154:非決定性名無しさん
14/04/20 01:50:08.67
>>153
プロパーがいる方が最悪だよ。
育てる気なんかまるでない、地獄に落ちろｋｓ野郎共
155:非決定性名無しさん
14/04/20 08:04:34.09
現場に20代しかいないんだがこの仕事っておっさんになってもできるのか？
156:非決定性名無しさん
14/04/20 09:48:50.86
>>155
場所によってはできるお。
50～70歳台のみのオペ現場もアルヨ。
こういうところはゲームとかはもう子供では無いので
してるひとはいない。代わりに株取引とか・・
157:非決定性名無しさん
14/04/20 12:19:30.18
恨むのなら過去にオペやってた派遣のクズどもを恨むんだね
そいつらが評判落とした
何を言っても教えても無駄な連中
派遣オペ＝キャリアパスの対象外
158:非決定性名無しさん
14/04/20 13:18:24.10
オペから芸人になったとか
オペから大学入りなおしたとか
オペから起業したとか
そういう輩はいないだろうな、
低脳、世間知らず、愚痴言ってるだけじゃなｗ
159:非決定性名無しさん
14/04/20 13:38:43.17
男だけの職場もすげー陰湿だってことを学びますた
世間知らずかどうかは知らないけどオペ経験しかないベテランは視野が狭い
ベテランといってもほとんど20代だけど
30代でオペとかみじめすぎだろ
それこそビルメンやれよ
160:非決定性名無しさん
14/04/20 14:30:58.38
ビルメンは倍率高い
資格ないと書類選考すら通過しない
161:非決定性名無しさん
14/04/20 14:48:40.97
派遣のオペが評判を落としたんじゃないぞ
派遣社員がメジャーではなかった今の50代、40代のバブル世代のアホ正社員が評判落とした
こいつらはバブル期にもかかわらずオペにしかなれなかったような超絶低レベルだから察しろ
162:非決定性名無しさん
14/04/20 14:49:04.05
>>156
それって特定派遣でも大丈夫なの？
うちの会社ほとんど特定派遣だけど
163:非決定性名無しさん
14/04/20 15:03:07.39
特定派遣が許可制になる影響ってけっこうでかくね？
一般派遣の資格を取れない小さい特定派遣会社のオペはどうなるんだろうなｗ
会社潰れて正社員の肩書きを失うんじゃね？
164:非決定性名無しさん
14/04/20 16:39:36.64
派遣オペ＝特定労働者派遣の下請け正社員オペ
評判落としたのはこいつらだよ
165:非決定性名無しさん
14/04/20 17:10:06.46
己の超絶低脳っぷりを棚にあげて
他人に責任転嫁ｗｗ
強者が多いですね、もうちょっと謙虚に生きようよ、アホなんだから
166:非決定性名無しさん
14/04/20 17:14:18.16
オペが最底辺とは思わないけど腐り方はNO.1だな
脳が無いならせめて手を動かせよｸｽﾞども
とは思う
167:非決定性名無しさん
14/04/20 17:15:07.21
仕事中にゲームやったり自分のブログ更新してる馬鹿は本当にいる
168:非決定性名無しさん
14/04/20 17:23:54.37
ガチで特定派遣法案が施行されたらオペの居場所はないな。
開発系も対応を苦慮してるけど、オペもプロパーオペ以外の派遣オペは
厳しいんじゃないかな。
169:非決定性名無しさん
14/04/20 17:59:46.62
ミスした新人に焼肉おごらせたり
たかり行為も横行しているよ
パワハラというよりもはや犯罪
170:非決定性名無しさん
14/04/20 18:17:42.51
高校時代顔だけで人を選んで気に入らない相手に暴力をふるいまくったT
し ね
171:非決定性名無しさん
14/04/20 18:40:46.81
俺の地元のDQN達は工場で働いてるが東京のDQN達はオペの現場で働いてるのか
172:非決定性名無しさん
14/04/20 18:58:21.54
小さな会社は潰れて大きい特派会社の独壇場になるのかね
173:非決定性名無しさん
14/04/20 19:08:36.69
大きい特派のオペは信じられないくらい悪待遇だよ。
単金安くても請け負うから中の人の待遇は察するに余る。
174:非決定性名無しさん
14/04/20 19:31:20.70
一般派遣のオペが増えるんだろうな
一般派遣だと使えない奴はすぐにクビだぞ
ざまあｗ
175:非決定性名無しさん
14/04/20 19:59:55.15
DQNなチーフたちに焼肉とかたかられまくってたTさん
元気かなぁ・・・
176:非決定性名無しさん
14/04/20 20:18:54.09
一般派遣なら40とか50代の求人出てるよな
177:非決定性名無しさん
14/04/20 20:32:44.46
URLﾘﾝｸ(www.zeeboon.co.jp)
ジー・ブーン
すげえ
178:非決定性名無しさん
14/04/20 20:44:24.86
>>167
ブログに書くことがあるなら良いじゃん
俺の人生何も無い…
何も…
179:非決定性名無しさん
14/04/20 20:50:59.91
特派が難しくなったら偽装請負にするだけ
この業界の連中、システムを安定稼働させる知恵は全く無いくせに
この手の法の裏をかいくぐる知恵だけは長けてるからなｗｗ
180:非決定性名無しさん
14/04/20 21:25:36.33
俺が受かった会社だけど
・従業員60人程
・資本金1000万
・事務所面積22坪
・特派のみ
・給料18万ボ無し
来年生き残っていますかね？
181:非決定性名無しさん
14/04/20 21:34:04.94
偽装請負にするよりも許可取った特派会社使った方が安全だし仕事の多くは許可取った特派会社に流れそうだけど
182:非決定性名無しさん
14/04/20 21:51:54.17
倒産した会社も知ってるけど、まだまだ特派会社って
たくさんあるよね。
183:非決定性名無しさん
14/04/20 22:50:48.70
>>180
南無
184:非決定性名無しさん
14/04/21 10:28:12.16
特派倒産→残党がまた同じような特派を立ち上げる
大手特派が潰れたときも同じ
残党が中小の特派をあちこちで立ち上げる
もう人売商売しかできない連中だから
185:非決定性名無しさん
14/04/22 10:02:27.83
特派会社は許可おりなくて潰れたらまた作るなんて出来ないだろ
小さい特派会社はもう終わりだよ
あきらめろ
186:非決定性名無しさん
14/04/22 12:08:13.46
50名以下の特派は必ず父さんする。
187:非決定性名無しさん
14/04/22 22:56:17.93
特派なんか雨後の筍みたいにニョキニョキ生えてきてたよ
今後は知らんけどな
188:非決定性名無しさん
14/04/22 23:25:23.08
特派でコーディネーターという営業やってる専門時代の同級生が
無茶苦茶怒ってたぞ。
猶予期間があるからぎりぎりまで粘って会社を畳むところが多いみたいね。
189:非決定性名無しさん
14/04/23 00:29:15.69
小さい特派の経営者は計画父さん又は営業権譲渡の準備で飛び回ってるよ
190:非決定性名無しさん
14/04/23 14:50:46.78
ぶっちゃけ派遣のキャリアコンサルだのコーディだのも
会社からしたら使い捨ての部類だからな
派遣される側と大差ない
191:非決定性名無しさん
14/04/23 15:56:06.80
小さい特派会社なんて社員を奴隷のように扱うだけのくだらない存在
ざまあみろ
192:非決定性名無しさん
14/04/23 21:54:44.08
偽装請負以外の現場ってあるの？(ﾟ∀ﾟ)
193:非決定性名無しさん
14/04/23 22:34:38.32
地雷（カス）案件の為に小さい特派会社は必要である。
194:非決定性名無しさん
14/04/23 22:41:10.73
>>192
派遣の形態があるよ
やってる事は一緒だけど
195:非決定性名無しさん
14/04/24 01:28:11.43
系列も
孫までいくと
ただの派遣
196:非決定性名無しさん
14/04/24 22:37:41.47
韓国のサムスンのデータセンターが火災でアメックスカードが使えないけど
日本では影響ないよね？
197:非決定性名無しさん
14/04/25 00:06:56.04
しらねーよw
198:非決定性名無しさん
14/04/28 01:18:01.68
製造行くなら零細はよしたほうがいいよ
求人票の待遇が嘘
年収は派遣オペより低い
199:非決定性名無しさん
14/04/28 01:21:56.53
大手系列がいかに給料の支払いに関してはきっちりしてるかわかる
200:非決定性名無しさん
14/04/28 07:01:25.71
7月から目立系のDCで関西に行くことになったわ
情報( ﾟдﾟ)ﾉ ﾖﾛ
201:非決定性名無しさん
14/04/28 20:47:57.68
関東の目立だと入れ替わり激しかった気がする
202:非決定性名無しさん
14/04/29 22:16:00.00
目立が派遣使うのじゃ無くて直接自分たちが
契約形式でやとえばいいんでないの？
203:非決定性名無しさん
14/04/30 08:36:03.75
／ > )）
（( く,、~|
＼ ＼
彡⌒ミ / / よ～しっ！これだけあれば
（ ´∀｀）ノ / フッサフサだぁ～！
＿_／ ノ
⊂＿_ |
|￣￣| l |￣￣| |￣￣￣|
￣￣￣＼ |￣￣| ／￣￣＼ |￣￣| |￣￣￣|
＿＿＿ |／￣￣＼|￣￣| ￣￣|／￣￣ ＼ |
不老林| .| ＿＿＿||￣￣|リｱｯﾌﾟ|＿＿＿＿.| １０１ .|
￣￣￣ | |カロヤ|| | ＿＿|頭髪活性|| .|
| |アポジ|| | | .| .|
204:非決定性名無しさん
14/05/01 06:04:53.33
ビルメンを目指す無職 16
ｽﾚﾘﾝｸ(dame板)
205:非決定性名無しさん
14/05/01 11:33:06.34
ビルメンなんか工場よりダメだよ
206:非決定性名無しさん
14/05/01 12:24:38.74
配管工の面接を明日受けるわ。
207:非決定性名無しさん
14/05/01 12:47:31.36
配管工はあまり知られてないけど超がつくほどの底辺職
ホームレスでも平気で採用する
不採用になるほうがおかしいくらいの業界
208:非決定性名無しさん
14/05/01 15:21:50.68
オペとビルメンの共通点
給料が安い
将来性がない
夜勤のあるシフト勤務
現場によって当たりはずれが激しい
年がら年中中途募集している
209:非決定性名無しさん
14/05/01 19:17:02.33
体臭がきついオペが多い
210:非決定性名無しさん
14/05/01 19:34:45.45
体臭ならビルメンやろ
オペは汚れ仕事ねーし
211:非決定性名無しさん
14/05/01 21:49:56.79
ビルメンは年取ってもできるからビルメンの方が上だろ
212:非決定性名無しさん
14/05/01 23:32:26.81
そこだけな
213:非決定性名無しさん
14/05/02 08:08:08.73
配管工の面接通った！
オペ生活時代より待遇は良さそう。
社長が布団くれたよ。
214:非決定性名無しさん
14/05/02 11:27:22.92
盗聴器が仕込まれてないか確認しろ
215:非決定性名無しさん
14/05/02 23:16:09.87
職場の雰囲気サイテー
216:非決定性名無しさん
14/05/03 02:55:24.55
どんなに人を減らされても動かない奴は動かない
今までどおりさぼり続ける
そっからが現場の負のスパイラルのはじまりだね
217:非決定性名無しさん
14/05/03 09:26:54.23
まともな業界
まともな会社では採用されないレベルの人が多い
オペ歴長い人ほどだらしない
218:非決定性名無しさん
14/05/03 11:32:57.92
4月から客先常駐オペだけど
5/1から世間的にクールビズだし、
プロパの人でノーネクタイ、上着無しの人が多かったから
5/2にノーネクタイ(上着有り)で出社したら、
同じ常駐先の自社(常駐歴5年目くらい)の人間にめちゃくちゃ怒られた…。
プロパからアナウンスされてないのに、
勝手にノーネクタイで出社するなと…
ってか、プロパとは離れた場所にいるし、連絡も密でないのに(メールアカウントすら無いけどｗ)
誰がいつどうやってアナウンスしてくれんだ？など、いろいろ思うところはあるけど
奴隷根性の染みついた下っ端は駄目ですね…
こんなどーでもよいことに気を使わなきゃならないなんて…
生きててごめんなさい
219:非決定性名無しさん
14/05/03 11:49:34.09
>>218
正社員様＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞事務派遣＞＞＞掃除のオジちゃん、オバちゃん＞＞＞＞＞＞＞＞＞派遣オペ
の序列だからしょうがないよ。。
あとこの世は所詮焼肉定食。
金を持ってる者は良い教育・良い医療・良い環境を手に入れられるが
低脳貧乏人には幸薄すぎる世の中だな。
だいたいさ、奴隷が嫌なら起業でもするしかないだろ？
220:非決定性名無しさん
14/05/03 12:01:38.96
オペなんてほとんどがだらしない人間だろ
221:非決定性名無しさん
14/05/03 12:43:55.89
＞正社員様＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞事務派遣＞＞＞掃除のオジちゃん、オバちゃん＞＞＞＞＞＞＞＞＞派遣オペ
これマジでそう感じるわ・・・
222:非決定性名無しさん
14/05/03 12:45:39.28
幼い人が多い
若いのではなく幼い
223:非決定性名無しさん
14/05/03 13:23:15.59
データセンターでのオペの地位はガチで低い
224:非決定性名無しさん
14/05/03 16:15:10.04
生まれて、すみません
225:非決定性名無しさん
14/05/03 18:05:06.70
先輩同士の中に
○○ちゃん、とか、あだ名で呼び合ってる人が一部いて
気持ち悪いし澱んでるなぁ、と思った
あと仕事に対するモチベーションは恐ろしく低い
明らかに人が足りない状態でシフトも回ってないことが多い
クレームもなぜかチーフではなく新人にくる
226:非決定性名無しさん
14/05/03 18:24:00.52
人手が必要と言うことで7月から客先常駐でのサーバ構築の
現場行きを昨日打診された。
行くべきかな？
227:非決定性名無しさん
14/05/03 18:55:54.38
元小売の人も言ってるけどまともな職場ではないね
モラルとか常識とかない人多い
228:非決定性名無しさん
14/05/03 18:58:33.00
さーせん
生まれてきてさーせん
229:非決定性名無しさん
14/05/03 19:28:47.14
まともな人間がやるような仕事じゃないからね
230:非決定性名無しさん
14/05/03 19:40:56.75
派遣でも40、50までできれば良いんだがな
231:非決定性名無しさん
14/05/03 20:05:40.24
10年くらい前オペやってたころオープンリールのテープをよく処理した。
CMTがあるのになんでこんなにでっかいのを使うんだろう？
と思ったもんです。
ジュラルミンのケースに入れてたくさん郵送するから地味に大変。
今のオペはいろいろやらされすぎて大変だね。
同僚も決して普通の人ばかりではないだろうし。
232:非決定性名無しさん
14/05/03 20:13:00.92
15年くらい前になると本当に汎用機だけしかなかったみたいね。
それからポツポツとサーバー監視と作業が増えていった。
それでも作業に行く人と監視と障害対応する人で役割分担してた。
だから事故や対応漏れなんかは少なかった。
マシン室作業なんて2人1組でチェックしながらやってたらしいw
それが急にリストラでギリギリの人数になってやりにくくなったと
当時のリーダーが漏らしてた。
233:非決定性名無しさん
14/05/03 20:13:25.79
若者の使い捨てだよな
スキルもつかないし職歴も大した事ないし
234:非決定性名無しさん
14/05/03 20:26:10.59
系列子会社の正社員でもなければ使い捨てだね
235:非決定性名無しさん
14/05/03 20:29:26.24
他人に使われることに慣れる
一応フルタイム
夜勤あり
悪い環境
このくらいだね
236:非決定性名無しさん
14/05/03 20:51:16.44
今後元オペの使えない人材があぶれて社会問題になりそうなんだよな。
人間としても終わっていくから、異業種にも馴染めないだろうし。
237:非決定性名無しさん
14/05/03 20:52:16.49
ならねーよwww
238:非決定性名無しさん
14/05/03 20:57:38.90
IT業界の新人離れもあるしオペの仕事はビルメンとかみたいに高齢化していくのではないかと思うけど
実際この仕事は歳とか関係ないだろ
239:非決定性名無しさん
14/05/03 21:44:33.71
いまはビルメンも無職やフリーターの応募が多いから若年化が進んでるよ
年収300万前後で生活は安定するからね
年齢を理由に解雇されることはほとんどない
解雇は現場なくすとか別の理由
240:非決定性名無しさん
14/05/03 21:51:10.53
＞解雇は現場なくすとか別の理由
あ・・・
241:非決定性名無しさん
14/05/03 21:52:31.21
ある程度の年齢で現場なくなったら次が決まりにくいだろうって話なんだが
この仕事で経験が優遇されるって事あるのかな
242:非決定性名無しさん
14/05/03 22:05:48.09
ってか、オペとかさ
仕事紹介する側も”使い捨て＆人を人だと思ってない”クソ人間しかいないんだからさ
言ってることそのまま受け入れるとエライことになるぞｗ
243:非決定性名無しさん
14/05/03 22:06:39.10
俺らの会社は四半世紀続いた物件がロストして7月からそこの
メンバーが本社に帰るんだけど
対応に苦慮してるよ。
平均年齢47歳で12人くらいいるらしい。
社長が物件がなくなることが決まった時に
全員の雇用を確保する大見得きったから、担当部長が苦労してる。
外注ででもどこかの現場にねじ込めないか当たってるらしいけど
汎用機しか経験のない人間は厳しいみたいね。
244:非決定性名無しさん
14/05/03 22:42:33.11
ライブラリアンか帳票オペくらいだろうね
それも派遣の若者とパートのおじさんおばさんで回ってるけど
245:非決定性名無しさん
14/05/04 00:03:08.32
苦労しても
なーんにも身に付きません
246:非決定性名無しさん
14/05/04 00:12:35.82
主に人間関係の苦労なんですけど・・・
247:非決定性名無しさん
14/05/04 00:59:33.16
>>243
あんたの社長はえらいわ
たとえ結果が悲しい事態になろうとも・・・
248:非決定性名無しさん
14/05/04 01:05:53.95
億単位の負債抱えて倒産する派遣会社あるよなぁ・・・
249:非決定性名無しさん
14/05/04 02:11:58.04
特派のオペは陰湿な糞野郎が多いから全く同情できない
平オペに仕事全部押し付けてゲームやってるクズなベテランとか普通にいたし
現場なくすとか
ざまぁとしか思わないね
250:非決定性名無しさん
14/05/04 02:52:29.47
歳取ったら現場見つからないのがよくわからないな
オペのままならある程度で給料上がらなくするか単価の安い現場に行ったら給料下げれば良いんじゃないの
251:非決定性名無しさん
14/05/04 09:37:39.54
現場はあるけど普通の会社だと受けられない単金ばかりなんだよな。
だから特派オペの出番が多いんだけど
法律が施行されて特派がなくなったらどうなるんだろうね。
252:非決定性名無しさん
14/05/04 10:05:13.31
オペ派遣で日勤のみ、400万ちょいだから文句言えない。
253:非決定性名無しさん
14/05/04 10:18:38.52
＞この仕事で経験が優遇されるって事あるのかな
ない
前の現場でチーフだった中坊みたいな顔した25歳の専門卒が全然仕事できなくて
完全に馬鹿にされてる
254:非決定性名無しさん
14/05/04 10:20:27.52
オペで日勤のみじゃ300万がいいとこだよw
255:非決定性名無しさん
14/05/04 10:47:56.07
>>252
安いなぁ・・
そんなんで満足してるから生涯低脳奴隷ザコが確定するんだよｗ
256:非決定性名無しさん
14/05/04 10:55:46.20
>>254
300でも生活は出来るぞ。
ただ欲かいて副業をやろうとして騙された先輩がいたな。
会社に怪しい電話がかかり始めて数百万の負債を抱えてると言う
噂が立ったら程なく突然来なくなった。
257:非決定性名無しさん
14/05/04 11:02:27.95
>>255
> >>252
> 安いなぁ・・
> そんなんで満足してるから生涯低脳奴隷ザコが確定するんだよｗ
日勤のみ、実働7,5時間、残業なし、土日完全休みで400万ちょいだぞ。
貰いすぎて悪い気がする。
258:非決定性名無しさん
14/05/04 11:06:37.44
>>257
派遣ではなくて開発部門もある普通のIT企業すか？
昔自分もそういう会社にいたのでそんな感じだったんだけど
現場閉鎖で営業に配属されて合わずに半年ぐらいで辞めた。
そういう会社だと現場閉鎖が一番怖いですね。
259:非決定性名無しさん
14/05/04 13:15:07.08
いまのオペは大変だよ、楽できる仕事じゃなくなった
だが古参が楽な時代の感覚を引きずってて若いオペに仕事投げまくってる
若いオペはゆとりだから使えないんで中間層がマジつらい
260:非決定性名無しさん
14/05/04 13:49:27.29
>>257
だからクソ安いってｗ
261:非決定性名無しさん
14/05/04 14:42:34.59
年収300くらい
うちが仕事増えてるのは単価安いからだな
262:非決定性名無しさん
14/05/04 15:55:07.05
>>260
> >>257
>
> だからクソ安いってｗ
いや、今でも貰いすぎて悪い気がする。俺、金あんまつかわないし。
それと、紅茶やコーヒーが飲み放題でかなり助かる。あと、たまに飲み会があって派遣はお金だしてもらえる。
あと、職場で怒られてる人とか見たことなくて、ストレスがたまらないから何よりいい。
ただ、派遣だから心配はある。
263:非決定性名無しさん
14/05/04 17:06:34.05
また年収の話か
派遣オペの平均年収は350万前後だよ
もちろん夜勤７回程度アリで
264:非決定性名無しさん
14/05/04 17:11:14.80
派遣なら一時的な仕事と割り切ればいいんじゃね
俺も派遣コボラーのときは毎日定時帰りで年収400万くらい
オペより明らかにラクなぬるい職場だった
265:非決定性名無しさん
14/05/04 17:36:34.53
OPは現場によって天国と地獄が分かれるから
OP→OPで現場変わって使えない人とかは大抵ヘブンにいた人
現場失うと悲惨
266:非決定性名無しさん
14/05/04 17:37:59.30
個人的にはメーカー系列のDCが一番ひどかった
通信と金融はいい方だよ
作業は多いけど
267:非決定性名無しさん
14/05/04 17:53:51.03
派遣オペってｗｗｗ
何歳まで出来るだろうな…
親が金持ってるとかじゃなければ、リアル樹海逝きだよな…
268:非決定性名無しさん
14/05/04 17:56:15.19
まあ人それぞれだろうけど
派遣って結婚とか考えないのであろうか
269:非決定性名無しさん
14/05/04 18:01:15.62
40ぐらいまでは絶対出来ると思うけどそれ以降は運でしょ
首になったら警備員とか清掃とか飲食バイトとかあるよ
どの業界でもこの年代でリストラあるし結婚考えなきゃ生きていける
270:非決定性名無しさん
14/05/04 18:08:33.63
50代独身はそこそこいるよ。
271:非決定性名無しさん
14/05/04 18:17:20.45
派遣で結婚してる奴いるよな
車も持ってる
貯金ほぼゼロらしいけど
逃げるように他社の鯖管に異動しやがったわ
272:非決定性名無しさん
14/05/04 18:29:45.71
一番楽なのが帳票オペの出力した帳票を客先に出す前に
確認をする仕事だったな。
平日9:00～17:00で450年収あった。
273:非決定性名無しさん
14/05/04 18:41:08.68
４３歳までセキュリティソフトの開発やってた人がリストラされて
今トラックドライバーだからな
ITは何やっても無駄かもな
274:非決定性名無しさん
14/05/04 18:43:32.66
>>272
マジかよ
俺帳票打ち出し→仕分け→箱詰め・袋詰め→発送
の仕事
契約社員で年収250万だったぞ
275:非決定性名無しさん
14/05/04 19:04:41.77
平日9:00～17:30 残業無しで年収550万だけど
友だちゼロ、休みなんてやることない、携帯なんて持ってる意味ない
よって、
お前ら＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞韓国人＞＞＞＞＞＞＞俺
276:非決定性名無しさん
14/05/04 19:11:36.00
>>275
年収280で他は全く一緒なので俺の方が格下
貯金だけは貯まるけど
277:非決定性名無しさん
14/05/04 19:42:04.84
監視オペって年収とか安定度の問題じゃなくて
仕事内容的に30歳過ぎるときついと思う
新卒からOPチーフは25歳前後
客先運用は若い女性社員もいる
口頭での連絡とかを含めたパシリ的な作業
権限がないからなんでもお伺いたてる
チーフの人らが雑用やらないのもこのへんが理由だし
俺は契約更新せず1年で辞めた
帳票作業系はまた違う環境なんだろうけど
278:非決定性名無しさん
14/05/04 20:03:46.45
>>273
下層は業界内の職種が違っても未来は同じなんだろう
279:非決定性名無しさん
14/05/04 20:53:50.69
ワシらは生まれてきたことが
そもそもの間違い
280:非決定性名無しさん
14/05/04 21:08:21.65
生まれて、すみません
281:非決定性名無しさん
14/05/04 21:31:24.95
お前に聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。
282:非決定性名無しさん
14/05/04 21:40:14.59
生まれて、すみません
283:非決定性名無しさん
14/05/04 21:42:46.08
監視系だけはやらないわ
284:非決定性名無しさん
14/05/04 21:47:26.85
生まれて、すみません
285:非決定性名無しさん
14/05/04 22:00:53.33
DCオペ打診されたけど断った
286:非決定性名無しさん
14/05/04 22:09:24.92
>>278
誰でも知ってる大手メーカーの系列ソフト会社の正社員だった人だぜ
親会社リストラ→子会社に大量に流れてくる→子会社員がトコロ天式に押し出される
の方式らしい
ひでーな
287:非決定性名無しさん
14/05/04 22:37:51.43
>>286
人のことをこんなところでベラベラ書き込むなよ、
お前はバカか？
288:非決定性名無しさん
14/05/04 22:38:40.83
ｲｲﾖｲｲﾖ-
289:非決定性名無しさん
14/05/04 23:11:40.19
SEだろうがPGだろうがOPだろうが
異業種ではゴミだからね
290:非決定性名無しさん
14/05/04 23:34:18.31
系列も結構酷いんだな
給料安いが独立の方が生き残れるのかな
特定派遣の許可取れるような大きいところだけだろうけど
291:非決定性名無しさん
14/05/05 00:01:48.14
みかかの孫に内定貰ったことあるが断ったことあるな
給料提示激安ｗ
安定はするんだろうけどな
292:非決定性名無しさん
14/05/05 00:10:09.45
俺も特派のコーディネーターやってる従兄弟から紹介されたけど
断ったことがある。
コーディネーターもノルマがあるらしく、3ヶ月で辞めていいから入ってくれと
頼まれたわ。
293:非決定性名無しさん
14/05/05 00:23:31.28
オペほど不公平感の強い仕事も珍しいと思う
そういう意味で二度とやりたくない
294:非決定性名無しさん
14/05/05 01:01:04.53
オペリーダーはクズい奴が多い
295:非決定性名無しさん
14/05/05 01:21:56.75
クズいかどうかはともかく、１年以上その地位にとどまることはない
296:非決定性名無しさん
14/05/05 10:18:40.69
人は貧乏には耐えられるが不公平には耐えられない
というのは本当
297:非決定性名無しさん
14/05/05 10:43:40.66
ウチの会社もどんどん単価の安いところに物件を取られてるわ。
目立系はなんであんな安い単価で取るのか営業が不思議がってた。
298:非決定性名無しさん
14/05/05 11:24:57.20
>>291
>>292
SMSでつか？
299:非決定性名無しさん
14/05/05 11:58:34.38
目立系の社員がオペやるわけじゃないからね
やるのは特派のゴミみたいな連中
だから安い
300:非決定性名無しさん
14/05/05 12:25:27.64
ζ
／￣￣￣￣＼
/ ＼
/＼ ⌒ ⌒｜
||||||| 一 一 ｜
(6-------◯⌒つ｜ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｜ ＿||||||||| ｜ ＜ ここだけの話だが、来年は特派すべて父さん
＼ ／ ＼＿/ ／ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼＿＿＿_／
／ ＼─－ <
/ ＼─-/ ヽ
| ＼/ | |
!_ ﾉ !
ヽ丿━━ ヽ/
（ |＾ヽ _＿）
. ￣￣￣` -′
301:非決定性名無しさん
14/05/05 15:08:25.25
＞来年は特派すべて父さん
契約内容摩り替えるから
何の影響も無いよ…
302:非決定性名無しさん
14/05/05 15:16:48.48
強い者には弱く
弱い者には強い
スネオみたいな奴が多い
303:非決定性名無しさん
14/05/05 17:29:08.69
>>301
請負とかになるのかね？
何の影響も無いということはないでしょうな
とりあえずオペレータにとって良いことな無さそう
304:非決定性名無しさん
14/05/05 17:49:55.38
偽装請負はさんざん問題視されてきたからね。
客先常駐で勤務カレンダーも休日もすべて客先の勤務にあわせてるのに
請負契約というのは最近は聞かなくなったけどね
305:非決定性名無しさん
14/05/05 23:48:44.60
疲れました
旅に出ます
もうオペはうんざりです
うんざりです・・・
306:非決定性名無しさん
14/05/05 23:50:23.91
>>301
ほとんど大手特派だけになるだろう
弱小特派勤務は今のうちに大手特派か系列に移ろう
307:非決定性名無しさん
14/05/06 09:29:53.06
NTT○○とかKDDIの子会社、孫会社に
派遣とか請負とか適当な勤務体系になるだけだろうな・・・
一つだけ言えるのは、
人集める手段選ばないよ、あの人たちｗ
308:非決定性名無しさん
14/05/06 09:51:07.56
>>307
あの辺の会社は特派が施行される2年後辺りを見込んで
単純な監視作業を別の会社の要員で固めて丸投げする方向のようだね。
いくら自動化されても24Hの監視要員をなくすことはできないからね。
309:非決定性名無しさん
14/05/06 10:26:37.35
DAT交換とかJOBチェックとか
雑用係もいるからオペという職業自体はなくならないだろうね
310:非決定性名無しさん
14/05/06 10:34:45.20
人って見た目でほぼわかるよな
茶髪とかロンゲとか不潔とか
そのまんまのだらしなさ
311:非決定性名無しさん
14/05/06 19:04:40.48
>>307
しまいにはバイトでもいいからとか言うプロパもいるしな
「あなた方はインフラを任されているという自覚を持ってください」
とか偉そうなこと抜かしてる割には低賃金でしか雇う気ないとかマジで意味分からんわｗ
>>309
それもあるが、単に責任を押し付ける対象が欲しいだけ
どれだけ技術が進んでもオペは無くならない
312:非決定性名無しさん
14/05/06 20:10:52.44
オペに責任なんてあるわけないだろｗｗｗ
オペがチョンボしても客先に謝罪に行くのはプロパ
オペがミスやらかしてなんて言い訳が出来るわけがないｗｗｗ
雑用係が正解
313:非決定性名無しさん
14/05/06 20:25:25.61
>>312
そりゃ客先にオペがやらかしたなんて言うわけないだろ
内部的に責任取らす相手が必要なんだよ
雑用ならプロパの下っ端連中でもやらせとけばいい
プロパ以外の会社に責任取らす仕組みを作りたいんだよ
この業界の事情分かってないね
314:非決定性名無しさん
14/05/06 20:27:27.72
実際には責任だの再発防止策だの
夜勤明けでも関係なくグズグズネチネチ言われるけどね
内部攻撃はじめるキチガイオペまで出てくるし
職場環境は最悪だよーん
315:非決定性名無しさん
14/05/06 21:00:15.77
運用の連絡漏れや作業指示ミスが原因でも
オ ペ の せ い
メーカー系列の常識
316:非決定性名無しさん
14/05/06 21:58:22.32
>>315
言えてるわ。
某メーカー系列の物件なんだけど立ち上げがうまくいかずに
本番運用開始されて監視要員が入っても開発要員が常駐して徹夜の
連続で雰囲気悪く、監視要員で行ってもらってた外注さんが体調崩したら
回らなくなったよ。
317:非決定性名無しさん
14/05/06 22:24:11.66
オペが一斉に職場放棄したら運用はまわらなくなる
でもオペはバカでマヌケだからオペ内で揚げ足とりしてるだけ
連帯しない
バカだから
318:非決定性名無しさん
14/05/06 22:28:43.96
オペがいない世界
アラートが鳴っても誰も止めずに鳴りっぱなし
テープ処理と発送を誰もしない
帳票も誰もやらない
DAT、DLT交換も誰もやらない
リストチェックやランプ確認はそもそもやらなくていい無駄な作業w
319:非決定性名無しさん
14/05/06 22:33:50.45
10年近く前にこのスレが汎用機オペレータの現状という
タイトルだった頃に決託する話が盛り上がったことがあった。
当時は自動化が不十分だったので都内の交通網は完全に麻痺するとか
.航行管制が効かなくなって余りにも影響が大きいからやめたほうがいいという
意見が出て実現しなかった。
320:非決定性名無しさん
14/05/06 22:51:42.10
オペみたいな社員教育を必要としないマニュアル化しやすい仕事
はブラック化しやすいんだってさ
そのとおりだね
321:非決定性名無しさん
14/05/06 23:04:25.62
オペって○○崩れが多い
DTPオペ崩れ
自販機補充崩れ
運用崩れ
PG崩れ
美容師崩れ
OP崩れでまたOP
322:非決定性名無しさん
14/05/06 23:16:22.25
コンクリ詰め君も忘れないでね
323:非決定性名無しさん
14/05/06 23:31:54.34
ムショ上がりまでいたなwww
本当ハケンオペの寄せ集めの職場は荒れ放題
324:非決定性名無しさん
14/05/07 00:46:29.30
俺らのところにいる派遣は県内で誰もが知るDQN高校出身者
ばかりだからなあ。
325:非決定性名無しさん
14/05/07 01:31:09.03
特派しかいない現場はどこも似たようなもんだよ
底辺高卒と底辺専門卒
326:非決定性名無しさん
14/05/07 02:14:01.18
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
327:非決定性名無しさん
14/05/07 03:45:42.28
夜勤シフトのときに、背中に入れ墨入りの40代の人と2人ってことがあったんだけど、「○○君は男に興味ないの？」とかいいながら股間触られたときはスゲービビった。
そこは直ぐ辞めたんだが、オペはゲイとか変態が多いと感じた。他のとこでもニヤニヤしながら見られたり。
今はSEだか、SEになってからはそんな人とは会ってないなぁ。
328:非決定性名無しさん
14/05/07 07:05:38.96
オペの待遇をこれ以上悪くすると某牛丼屋みたいに一斉に辞める現場出てきそうだなw
329:非決定性名無しさん
14/05/07 08:30:29.22
>>328
上位会社から引き抜かれるケース多発中
理由は給与面での甘い誘惑が物を言うらしい
小さな特派のナンチャッテ社員の最後のいい夢かもな・・アベちゃんが倒れるまで・・
330:非決定性名無しさん
14/05/07 08:44:28.59
オペの職場環境が悪い原因
1.仕事をしてもしなくても評価は大して変わらない
→むしろ頑張って仕事してミスした方がマイナス。当然こんな環境でやる気など出るわけがない。
2.顧客やプロパの目が届かない異質な空間
→特に夜勤はオペだけのところが多い為、ネット・漫画などやりたい放題。
3.直接利益を上げられる業種で無い為、昇給がすぐ頭打ちになる
→だから使える奴、やる気のある奴はすぐ辞める。
4.特派の寄せ集めだから帰属意識が低い連中が多い
→職場の為に何とかしようという発想は無い。
5.常時人不足の為、採用率が非常に高い
→結果、他の職場で通用しないクズの割合が高くなる。
331:非決定性名無しさん
14/05/07 09:58:50.46
>>330
完全に俺がいる現場のことなんだがwww
ここ半年で20人いたオペが10人にまで減ったwwww
俺もバックレる予定wwwwwww
332:非決定性名無しさん
14/05/07 12:27:06.37
年度始めの面談が連休前にあった。
今年度から成果の入力がシステム化されたせいで
自分の最大の評価点がわかるようになったんだが、
オペレータはミスがゼロで平均点でミスしたら減点されるから
どんなに頑張っても賞与が低いのがわかった。
333:非決定性名無しさん
14/05/07 13:00:07.85
＞上位会社から引き抜かれるケース多発中
ねーよw
オペは派遣を使い捨て
替わりはいくらでもいる
334:非決定性名無しさん
14/05/07 17:11:24.69
>>333
多発とは言わんが引き抜きは稀にあるよ
流石にプロパからの引き抜きは無いが、
二次受け､三次受けの社員が一次受けの会社に引き抜かれたケースは何度か見た
335:非決定性名無しさん
14/05/07 17:57:55.87
派遣から上の派遣への転職なんか昔からあるよwww
契約社員になることが多い
プロパは絶対にオペなんか中途で取らない
プロパのオペは新卒採用のみ
336:非決定性名無しさん
14/05/07 18:01:22.08
オペ→オペへの転職じゃなく
オペ→サポセン、サーバ管理、ヘルプデスク
とか日勤のみの職種への転職がほとんど
337:非決定性名無しさん
14/05/08 14:16:16.15
メンバーをSで開いて中をみようとしたら流れちゃった
たまたまHOLDに入るようになってたからセーフ
コンソールから速攻でパージ
チーフに言ったら黙っとけと言われたから隠蔽
ちょっとしたことでクビになる可能性を秘めてる仕事だと思った
すげー脂汗でた
338:非決定性名無しさん
14/05/08 14:19:11.09
うちの現場もチーフたちは基本作業しない系
毎朝、早朝にオンラインの立ち上げ確認とサーバとの接続連携確認てのがあるんだけどさ
下っ端が別件で席はずしてるときとか誰もやらないことが結構ある
放置して営業開始時間になってもオンライン上がってなかったり
サーバ連携できてなかったらオペのクビ飛ぶんやろなぁと思う
339:非決定性名無しさん
14/05/09 00:21:07.56
バカなくせにやる気がなくて無責任な人が多いのは事実
340:非決定性名無しさん
14/05/09 08:41:55.48
運用の連絡漏れや作業指示ミスが原因でも
オペのせい
メーカー系列の常識
341:非決定性名無しさん
14/05/09 17:46:16.83
以前より明らかに少ない人数になってるよな
どんどん脱落してく
342:非決定性名無しさん
14/05/09 19:10:43.73
オペレータにプレゼンテーション能力を学ばせたいと言う事で、
アウトソーシングの部長から頼まれて明日休出して
プレゼンについて各所のオペレータを集めて教育するんだけどさ。
とりあえずフリーテーマで全員に発表させた後、改善点について説明しようと
思ってたけど夕方、アウトの部長から送られてきた
各人の発表テーマの一覧を見て愕然としたよ。
連休に田植えをした事。
連休中に京都二観光旅行した事。
ダイエットについて。
禁煙について・・・・・・・
こんなのばっかり。
多少ましな奴のテーマが自分のやってるシステムの概要説明。
目の前が真っ暗になった。
プレゼンテーションとは何かを教育しないといけないのか？
343:非決定性名無しさん
14/05/09 19:26:12.42
>>342
当たり前じゃん。
社員教育など全く受けずに現場に放り出され、
現場では言われたことだけやれと全く考える機会を与えられて来なかったんだから。
オペがバカなのは持って生まれた素養もあるが、環境がバカにさせてる部分もあるんだよ。
344:非決定性名無しさん
14/05/09 19:45:37.66
>>342
部長からのメールと言う事は検閲入れて差し戻して然るべきなんだけどな。
見てないのか。はたまた部長がこれでOKを出したのか？
345:非決定性名無しさん
14/05/09 22:15:00.09
>>343
特派はともかくプロパーで一度オペ現場に配属されたら
放置状態にしてジョブローテーションなど何もしないのであれば
会社が悪い。
俺らの会社でも4月からSEで汎用機、COBOLしか知らないベテランが
現場閉鎖で本社に戻ったけど、いまさらJavaとか出来ないし
みんな苦労してる。
連休前からずっと休んでる人もいるらしい。
346:非決定性名無しさん
14/05/09 22:59:44.91
>>342
フリーテーマと言われたらそうなるよ。
オペレーションやってると、業務的にプレゼンする内容が無いんだから。
「仮想の設定でも与えてプレゼンしてみろならまだしも、フリーとは
何の嫌がらせだ。目の前のシステムの全容を知る資料すら持ってない俺
たちに恥を書かせようという嫌がらせだな。嫌がらせには嫌がらせで対
抗。先週食ったメシの話でもしてやろう」と考えるのが人間ってもんだ。
347:非決定性名無しさん
14/05/09 23:10:17.25
ただオペレータは俺らが難しい本を読むまでもなく把握している事が
わかってないんだよな。
この間本社にオペレータが作業に来た時に、共有サーバ上のドキュメントが
見つかりませんと言うので、サーバにログインしたかと聞くとログインしたと言う。
確認すると案の定、ローカルユーザでログインしててドメインに参加できてなかった。
で、PCにローカルユーザでログインするのとサーバにログインしてドメインに
参加する事の違いを説明したけど全く理解できないようだった。
348:非決定性名無しさん
14/05/09 23:30:46.62
フリーテーマなら各人の自由で良いんじゃないの
むしろ興味も知識もない他人に如何に上手く説明出来るかハードル上がってる奴居るだろ
349:非決定性名無しさん
14/05/09 23:34:54.87
プレゼントスピーチは違うぞ。
朝の3分間スピーチなら上に書いてあるテーマでいいけどさ。
自分の部署は部内旅行の行き先についてプレゼン大会があったけど
盛況だったよ。
350:非決定性名無しさん
14/05/09 23:48:46.61
そもそもOPにプレゼンなんか学ばせること自体KY
家畜の豚に曲芸教えようとしてるのとおなじ
351:非決定性名無しさん
14/05/10 00:08:47.36
配置換え対策だろ。
現場が無くなったら本社復帰するしかない。
何もしなかったら営業やらせても戦力にならんだろ。
352:非決定性名無しさん
14/05/10 11:55:24.36
オペ経験ない奴がなんでオペスレに長文粘着してるんだろう？
少しでも経験あればオペが馬鹿ばかりで何も身につかない環境に押し込まれてること
くらい誰でも知ってるのに
353:非決定性名無しさん
14/05/10 15:35:08.11
粘着してるってのが分かるなら
そいつ自身も粘着ってことに気付かないバカ
354:非決定性名無しさん
14/05/10 18:04:25.04
>>353
( ﾟ,_･･ﾟ)ﾌﾞﾌﾞﾌﾞｯ
355:非決定性名無しさん
14/05/10 22:07:15.34
ちんちん
356:非決定性名無しさん
14/05/11 10:25:58.33
今日の昼勤が二人とも出社してこない・・・・。
二人とも携帯にかけてもつながらず、上司に連絡しても
電波の届かないところか電源が・・・・となる。
どうすればいい？
357:非決定性名無しさん
14/05/11 10:45:12.79
>>356
誰かが電話出るまで掛け続ける
それまではお前が居残るしかなかろう
358:356
14/05/11 12:13:25.03
>>357
ネタにマジレスするバカ一匹発見！！！
359:非決定性名無しさん
14/05/12 02:04:06.12
みずほって今でもＢＫ＝みずほ銀行 ＣＢ＝みずほコーポレート
って区分けしてるのかな？合併したけどさ
360:非決定性名無しさん
14/05/12 02:57:54.12
夜勤はすべてがおかしくなる６
ｽﾚﾘﾝｸ(dame板)
361:非決定性名無しさん
14/05/12 09:40:00.57
まともな職場はさんづけで呼び合うのが普通
年齢差や役職の差があってくんづけ
アダ名とか呼び捨てとか気持ち悪すぎ
オペ歴長い人やオペ経験しかない人は一般常識が欠けてるのが多い
362:非決定性名無しさん
14/05/12 09:51:32.68
動物だからな、知性が驚くほど低い
まともに相手しないほうがいい
仕事場では適当に話あわせて人当たり良くしてるが、プライベートでは絶対に付き合わないようにしてる
363:非決定性名無しさん
14/05/12 10:36:51.39
＞プライベートでは絶対に付き合わないようにしてる
正解
一度ボーリングと焼肉に行ったことあるけど恥ずかしかった
家族連れがすぐそばにいるのに風俗の話したり
店員に対する態度も悪い
364:非決定性名無しさん
14/05/12 11:13:28.21
聞いてくれよ。
4月に本社からComptiaの資格を自腹で獲るように言われたけど、
受験料が高いので無理だろと誰も動かなかった。
それについて今朝の全体朝礼で社長が言及したらしく、
自己啓発への投資を惜しむ人はいらない！と俺らの例を出したらしい。
本社SEと俺らは給与体系からして違うのに、
社長が認識してないのはがっかりだわ。
365:非決定性名無しさん
14/05/12 11:49:21.02
そんなの無視しとけ
資格取ろうが馬鹿にされてることに変わりはないんだから
366:非決定性名無しさん
14/05/12 12:34:06.25
人は増えないのに、仕事がどんどん増えていく・・・((T_T))
そろそろ一人夜勤体制では限界が近い・・・
367:非決定性名無しさん
14/05/12 12:38:43.72
やっば、イケメンはオペとか監視ってやらない？
368:非決定性名無しさん
14/05/12 13:33:58.49
あー今週夜勤３連続とかやってらんねー
369:非決定性名無しさん
14/05/12 14:50:57.05
>>367
今の現場におるよ
まぁ超イケメンではないが、爽やか系かな？
370:非決定性名無しさん
14/05/12 17:41:18.85
系列孫の契約オペにイケメンがいた
サーバーオペだからラクしたいんだろうな
汎用機オペはキモいのばっかw
371:非決定性名無しさん
14/05/12 18:48:23.86
最近、自分の挙動がおかしい
372:非決定性名無しさん
14/05/13 09:42:25.49
前からだろ
373:非決定性名無しさん
14/05/13 10:53:08.61
汎用オペだけは絶対に嫌だね
同じ現場でダラダラやってる奴らが我が物顔
汎用＋サーバなんか糞すぎて話にならない
374:非決定性名無しさん
14/05/13 22:26:52.07
オペ ダメポ
375:非決定性名無しさん
14/05/14 03:28:03.43
汎用機じゃなくてもオペレーターは駄目だよ。
376:非決定性名無しさん
14/05/14 23:27:21.18
オペじゃなくても俺は駄目だよ。
377:非決定性名無しさん
14/05/15 00:22:22.00
呼び捨てはどこも一緒
ここは人間性の違い。本当に超まともな会社か
そういうの徹底してるとこくらいだろ
上場企業でも呼び捨てしてるし
オペは女性優遇でさん付け、男は呼び捨ての上に
自分はやらないくせに後輩には口うるさく言うカスや
自分で受けた仕事を後輩に押し付けるカスが多いのが問題
378:非決定性名無しさん
14/05/15 14:28:08.96
自分受け後輩押し付けとかエロいな
379:非決定性名無しさん
14/05/16 13:33:33.19
現場に衝撃が走った。
社内システムの掲示板の退職のお知らせに、
4月から本社営業に異動になった元チーフの名前があった。
年明けから本社開発に異動した後輩のできる奴も
3月から精神面の不調で今も休んでるし
本社で俺らはやっていけないのかな。
380:非決定性名無しさん
14/05/16 15:30:05.42
衝撃が走ったシリーズ書いてるのは同一人物なんだろうな
381:非決定性名無しさん
14/05/16 18:54:28.23
>>379
オペに営業は出来ないよ。
オペの中には元気な奴がいるけど営業だと使えない。
382:非決定性名無しさん
14/05/16 21:51:34.57
>>380
うるせー粘着クンだな
383:非決定性名無しさん
14/05/19 17:31:00.38
なぁ、おまいらに聞きたいんだが可愛い彼女とのデートがどうしても夜勤とかちあった場合、
もちろん迷わずデートを優先するよな？
384:非決定性名無しさん
14/05/20 01:56:05.44
精神年齢餓鬼のまま社会人になって
学生気分のまま仕事してるからな
フルタイムのバイトと変わらん
連帯責任で責任感もなけりゃ、俺がやらんでも誰かやるだろって考えの馬鹿ばっか
ほかのとこじゃ通用せん。転職したきゃぬるま湯つかる前にやめることだな
オペだけはほかの仕事とぬるま湯のレベルが違うからな
1人でやる仕事ないから責任とかない。オペミスしても謝りもしない適当に報告書書いて
反省した振りするだけ、猿以下だわ
385:非決定性名無しさん
14/05/20 05:03:34.28
猿に謝れ
386:非決定性名無しさん
14/05/20 23:40:07.95
ごめん、イジメられっ子で学校逝ってないんだ
中学ってまる二年一切逝かなくても卒業業できちゃうんだよ
387:非決定性名無しさん
14/05/21 13:04:33.98
＞自分はやらないくせに後輩には口うるさく言うカスや
＞自分で受けた仕事を後輩に押し付けるカスが多いのが問題
＞連帯責任で責任感もなけりゃ、俺がやらんでも誰かやるだろって考えの馬鹿ばっか
同じ現場でダラダラ派遣オペやってるチーフとか先輩がマジでこんな感じなんだが・・・
388:非決定性名無しさん
14/05/21 13:11:46.30
現場が長い人ほどダメだね
客先の運用やSEの悪口や仕事の愚痴を職場で言ったり
本人がいないところで陰口
立場の弱い新人なら直接本人に言ってきて「陰で言われるよりいいだろ」としたり顔
客先のボス的な運用にはヘコヘコwww
精神的に幼稚な人が多い
トラブルや問い合わせの対応を新人に押し付けて逃げたりするチーフまでいたり・・・
とにかく入れ替わりが激しい上に辞めた人の補充もなかったりするひどい現場だわ
389:非決定性名無しさん
14/05/21 13:13:12.56
＞フルタイムのバイトと変わらん
仕事内容的には同じレベルだと思う
バックアップとか再起動とかチェックとか
そんなのが多い
障害対応といってもマニュアルどおりが多い
390:非決定性名無しさん
14/05/21 13:17:41.56
汎用機がある現場を嫌うのはわかる
現場に長くオペに居座ってる人がいて空気が澱んでる
汎用機まわりの雑用的な仕事が大量に発生するし
障害対応もやっかいになりがち
俺がいた現場は時間通りにはまわってなかった
ロクに仕事せずに座ってるだけの馬鹿リーダーのせいもあるけど
391:非決定性名無しさん
14/05/21 13:45:41.78
＞連帯責任で責任感もなけりゃ、俺がやらんでも誰かやるだろって考えの馬鹿ばっか
当然やるべき作業をやらずに放置
他のオペがせっせと作業してるのに無視してゲーム
進捗も管理しない
何もやらないチーフが一番迷惑だったね
そいつは逃げるように異動で消えたけど
392:非決定性名無しさん
14/05/21 14:43:09.81
最近頭のようすがちょっとおかしいんだが
393:非決定性名無しさん
14/05/21 15:49:33.20
同じオペシフトで3年以上やってる奴のクズさ加減は異常だから
そもそもオペなんかやるのが間違い
394:非決定性名無しさん
14/05/21 20:17:46.64
+ +
+ ／⌒ヽ + ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
∩（;´∀｀;）∩ ＜ ハゲちゃったYO！
ヽ（ ）ノ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
｜ ｜ |
彡 彡 （_＿)＿） ミ ミ
395:非決定性名無しさん
14/05/21 20:20:19.61
マイナンバーや消費税10%対応で今年度からSE不足なうえに特定派遣法改定
で外注の確保も厳しくなる中、内部の人材活用ということで
オペレータ要員（全体で各現場に計50名弱いる）の有効活用プロジェクトが
6月からはじまるらしく、今日キックオフがあって部長が出席した。
開発に異動とか鬱だな・・・・・・。
396:非決定性名無しさん
14/05/21 20:22:52.95
＿＿＿＿
|＼ ＼ ＼
| |￣￣￣￣| ﾊｹﾞなのでﾀﾞﾝﾎﾞｰﾙ被ってみますた。
| |. ﾟдﾟ |
＼.|＿＿＿＿|
（へ ）
>
397:非決定性名無しさん
14/05/21 21:48:38.59
現場に衝撃が走った。
各地に散らばってるオペ50人をプログラマに職種転換させることが決まった。
いったい何人が鬱で休職することになるだろう・・・。
398:非決定性名無しさん
14/05/21 21:49:25.43
いままでオペで怠けていたツケを支払う時がきたようだ！
399:非決定性名無しさん
14/05/21 22:01:31.27
オペって経験するなら何年まで？
400:非決定性名無しさん
14/05/21 23:50:30.48
通常は２年まで
401:非決定性名無しさん
14/05/22 00:20:28.53
HYPER-Vについて詳しい人いる？
明日ハンズオン研修なんだけどなんの知識もない。
オペレータにそんな研修行かせるなよ。
402:非決定性名無しさん
14/05/22 00:26:06.36
オペ向けのUNIX研修とかあったけど1回で終了
2回目は講師が都合で来れなくなって開催されなかったw
講義も資料も間違いだらけでgdgdだったからもういらんけど
403:非決定性名無しさん
14/05/22 00:47:00.26
Javaとか覚えないと行き詰るのかなあ。
派遣オペの方が気楽で良かったわ。
事あるごとに本社は厳しいと言われてもなあ。
404:非決定性名無しさん
14/05/22 01:32:09.12
元オペが開発きたけど手続き型のプログラムもまともに読めてなかった・・・
shellとかJCLのレベルで済まされる職種にしといたほうがいい
開発は個人ノルマと納期があるからオペには向かないよ
運用は低レベルな奴でも務まるし残業もたいしたことない
405:非決定性名無しさん
14/05/22 01:39:39.80
モジュールの解析すらできないんでしょ？
異業種行くより無理ゲーだよwww
406:非決定性名無しさん
14/05/22 02:46:46.43
ノ ‐─┬ /
,イ 囗. | / ＿ 丿丿
| __| ―ナ′
/ ‐'￣
,‐ /
ナ'￣ / ､＿__
/ ノ`‐、＿
/ ＿ 丿丿 ＿メ | ＿/
―ナ′ 〈＿＿ Ｘ /￣＼
/ ‐'￣ / Ｖ /
/ ＼ ｌ レ ' `‐ ノ
/ ､＿__ Χ￣￣〉
＼ 丿 /
＼ / ＿
―ナ′＿_
| ＿/ ￣￣〉 / ,
Ｘ /￣＼ ノ / ＿|
/ Ｖ / / く＿/`ヽ
レ ' `‐ ノ ――'フ
/￣ ┼┐┬┐
| 〈 / Ｖ
`－ 乂 人
┼‐ | ―┼‐
┼‐ | |
｛＿_） | ＿|
| く＿/`ヽ
407:非決定性名無しさん
14/05/22 11:34:08.42
オペってコンビニの深夜ワンオペとかもできなそう
408:非決定性名無しさん
14/05/22 11:54:22.96
派遣オペってゴミしかいないからねぇ・・・
409:非決定性名無しさん
14/05/22 14:26:24.79
来年派遣法改正されたら特派オペはどうなんの？
3年で自社に戻らされて次の派遣先決まらなければ首？
410:非決定性名無しさん
14/05/22 18:11:56.83
どうせ請負契約とかになるだけでしょ
411:非決定性名無しさん
14/05/22 21:11:34.55
20代でオペの人の大半が高齢フリーターになるんだろうなぁ
412:非決定性名無しさん
14/05/22 22:26:15.14
新卒から29歳までサポセン数年→オペ3年の人
去年の12月に会社辞めてからずっとスロプー
自称パチプロ
オペ時代からダラしなかった人だけどひどいもんだわ
413:非決定性名無しさん
14/05/22 22:28:11.45
URLﾘﾝｸ(blog-imgs-42.fc2.com)
若い子と12時間密室で過ごせると聞いて転職してきますた!!ﾌﾋﾋ
414:非決定性名無しさん
14/05/22 22:52:29.51
請負契約って個人事業主扱いになるってこと？
そしたらピンはね率少なくなって収入は上がるんじゃないの？
オペだったら40万くらい？
URLﾘﾝｸ(rough-and-ready-co-jp.blogspot.jp)
415:非決定性名無しさん
14/05/22 23:08:59.78
>>414
馬鹿だな
416:非決定性名無しさん
14/05/23 00:28:13.25
馬鹿だね
417:非決定性名無しさん
14/05/23 00:43:02.21
訳も言わず馬鹿と言ってる奴は馬鹿
業務委託になって給料変わらないって鬼畜の所業だろ、まさかそんなことないだろ
418:非決定性名無しさん
14/05/23 01:51:25.21
オペだけは二度とやらない
安いだけじゃなく現場の奴らの糞率が高い
まともな奴半分しかいない
おまけに何も身につかない始末
419:非決定性名無しさん
14/05/23 02:02:22.87
馬鹿だろ
420:非決定性名無しさん
14/05/23 03:44:03.60
>>417
業務請負も業務委託も個人事業主扱いも全部別のものだから
馬鹿と言われたくなければ少しは調べてから書こうな
421:非決定性名無しさん
14/05/23 07:31:51.53
前の現場は個人事業主扱いの人が2名いたけど
現場縮小の際、そういう契約は切りにくいからという事で
プロパーの俺が他所に飛ばされたわ
422:非決定性名無しさん
14/05/23 08:12:18.27
>>420
うるせー手順書にかけよ
423:非決定性名無しさん
14/05/23 10:17:47.90
てれーっとした感じの人が多いよね
忙しくなると急にキレだすようなDQN系は一部だよ
昔の教習所の指導員のガラの悪さに比べたらオペなんか全然マシ
キレやすい人はシフトを回そうとしてるだけまとも
本当にタチ悪いのはなんもやらんで遊んでる奴
424:非決定性名無しさん
14/05/23 16:19:27.62
汎用機しかなかった時代から慣習的にやってる無意味な作業がマジである
リターンコードだけ抜き出したリストをわざわざ出力してチェックするとか
馬鹿馬鹿しいにもほどがある
チーフなんかそんなものチェックする気すらない
すごい早さで仕分けて保存しとくものだけ残して速攻で捨ててるw
汎用機時代から現場にいるサポセンの馬鹿がやれとか言ってくるけど
最近はみんな無視
サーバオペはそんなに暇じゃない
425:非決定性名無しさん
14/05/24 00:57:51.77
オナニーのヤリすぎか、
顔色悪い奴が多いよね
426:非決定性名無しさん
14/05/24 05:12:21.09
色白のデブ
茶髪くん
酒の飲みすぎで土気色
まともな会社がまず雇わないのが多い
427:非決定性名無しさん
14/05/24 06:49:44.08
先輩たちもオペがダメな仕事だとわかっててやってる人が多い
一部何かを勘違いしてる変な人もいるけど
428:非決定性名無しさん
14/05/24 07:51:25.67
オペチーフってヘボい奴ばっか
後輩には偉そうなこと言ってるくせに自分ではなにもやらない
運用の新人にまでヘコヘコ
ヘルプデスクの女性社員にもヘコヘコ
SEからクレームくると後輩にそのままクレーム
その場にいたSEが怒り出して「お前（チーフ）に言ってんだよ！」
作業の確認すらしないチーフって存在に意味がない
429:非決定性名無しさん
14/05/24 09:19:54.85
じゃあおまえが頭はれよ
430:非決定性名無しさん
14/05/24 09:32:26.50
>>428
現実から目を背けるなよｗ
そのオペチーフよりも下っ端のお前はヘボベボかｗｗｗ
ヘボヘボの替えなんて幾らでもいるぞｗ
431:非決定性名無しさん
14/05/24 09:33:57.05
俺、呪われてるのかな・・・・・
自殺者の穴埋めで今の現場に来たんだけど、
別の現場で、連休明けに何も言わずに部屋を引き払って
突然いなくなって音信不通となった奴の穴埋めで
異動するように言われた。しかも遠隔地で引っ越さねばならない。
欠員状態が続いてるので月曜日から出張扱いで着任しろとか
言うけど、こっちの家を引き払うまで二重生活になるから
と苦情を言ったら「申し訳ないと想うけど・・・・」だってよ。
申し訳ないでお金が振り込まれるのかよ？
いいかげんにしろよ。
432:非決定性名無しさん
14/05/24 13:29:57.16
>>429
もう既に俺と先輩の2人だけでシフトまわしてるよ
先輩が素直な人で俺の作業指示で動くから助かってる
お互いにメイン業務が違うから助け合ってやってる感じ
>>430
チーフってその現場での勤続年数の長さで決まるんだけど？
現場に入って半年でチーフになるわけないだろ？
働いたことないニートなの？
433:非決定性名無しさん
14/05/24 13:31:18.99
どうでもいいけどこの業界
運用とか低ITの奴の替えはいくらでもいるね
SEの替えもいくらでもいる
434:非決定性名無しさん
14/05/24 13:40:13.97
シフトチーフといっても特別な仕事してるわけじゃないから
サボれる立場だと勘違いしてる馬鹿がいるだけ
そのゴミ現場にそういう風土がある
スーパーの惣菜チーフより意味のないポジションだよwww
何の権限もない
435:非決定性名無しさん
14/05/24 13:42:52.32
現役オペの子を煽ってる無職のおっさんてみっともないと思う
436:非決定性名無しさん
14/05/24 14:04:50.88
チーフって言葉使う現役オペの子は
まさかどこの現場でもチーフって呼ぶと思ってないよな？
437:非決定性名無しさん
14/05/24 14:09:04.55
>>434
何の権限もないっ 何の権限もないっ byよしお
でもそれ言っちゃうと
客先常駐の会社なんか何の権限も無いし、
まさに現代の奴隷、そんな環境に慣れちゃった奴らは
お客様は神様的な奴隷根性丸出しで一生を終える…
438:非決定性名無しさん
14/05/24 15:26:00.55
短期間の勤務でもチーフやってる奴なんていくらでもいるけどなｗｗｗ
何を言おうがそのヘボヘボのチーフより下という現実を受け入れろよｗｗｗ
439:非決定性名無しさん
14/05/24 17:57:04.77
>>438
ニートのおっさんは現役オペの子に粘着するなよ
働いてシフトまわして納税してるだけでもお前より偉いんだから
440:非決定性名無しさん
14/05/24 17:58:49.60
勤続1年未満の子をリーダーにするような現場は相当やばいよ
もう離職に歯止めがかかってないような現場
441:非決定性名無しさん
14/05/24 19:49:45.88
舐めた待遇の現場は辞めるのがいい
すき家バイトのやつらを見習え
442:非決定性名無しさん
14/05/24 22:17:53.84
>>439
>>440
>>441
お前も一人で大変だなｗ
443:非決定性名無しさん
14/05/24 22:36:22.64
オペレータはゲームが好き過ぎる
ファミ通とか職場で読んでるしゲーセンに通って金つぎ込んでるやつもいる
精神的に幼稚過ぎるんだろうな
444:非決定性名無しさん
14/05/25 18:20:04.69
オペなんかさぁ
やる方が悪いんじゃねーの
不本意ながら配属されたとかいう奴いるけどさぁ
お前の能力不足じゃん
開発でいくらでも手が足りないのにそっちには呼ばれないわけ
オペレベルってことだよ
445:非決定性名無しさん
14/05/25 18:24:20.14
>>442
お前もさぁ
いつまでも粘着してるなよ
みっともない
送信元のホスト違うじゃん
439と440は同じ奴の連投だけど441は違う奴じゃん
だいたい連投の内容も矛盾してねーじゃん
自演ですらねーじゃん
オペってバカだな
そりゃお前らなんか単価安い派遣の捨て要因だよ
446:非決定性名無しさん
14/05/26 00:28:00.00
オペwww
赤っ恥www
447:非決定性名無しさん
14/05/26 09:54:57.62
誰かがやればいいというマインドだから
自分がやることになると途端に不機嫌になる
席に座ってるだけで何もしないのなら存在しないのと一緒だよ？
どんどんリストラで人員削減されてるとか言ってる奴いるけどさ
辞めてく奴らが理由を聞かれて現場の実情をしゃべってるんだよ
作業をすべて押し付けられてた奴らが不満に思わないわけないだろ？
お前らって馬鹿だから自分で自分の首絞めてんの
448:非決定性名無しさん
14/05/26 11:12:03.63
そんなことより握手会廃止濃厚じゃん
モチベ維持でけんわ
449:非決定性名無しさん
14/05/26 14:29:45.69
俺らの現場に毎回握手会で遠征する40代の先輩がいるんだけど、
常駐のSEや客先の人に質問攻めにあって一躍時の人になってて笑った。
報道されてる以上に警備体制は甘いらしいから
誰でもいいけど目立ちたい今回みたいな奴がいたら
ふせげないらしい。
450:非決定性名無しさん
14/05/26 17:11:22.38
本当に些細なミス（業務影響は当然ない）でもネチネチ言われたり
次はないぞ！とか変なプレッシャーかけられたりするね
古株同士はミスしてもなぁなぁで済ませるけど
この仕事は精神衛生に悪い
451:非決定性名無しさん
14/05/27 00:30:50.66
オペなんか扱うのは底辺ハケン屋だけだから
お前らはそのレベルの人間ということ
452:非決定性名無しさん
14/05/27 01:28:50.30
そんなことよりハイタッチ中止って・・・
モチベさらに下がるやんけ
453:非決定性名無しさん
14/05/27 10:49:18.30
究極の底辺
454:非決定性名無しさん
14/05/27 19:21:44.95
地方のデータセンタに行けるか？と聞かれた。
455:非決定性名無しさん
14/05/27 20:16:27.81
手取り月40万だったら地方でも可
456:非決定性名無しさん
14/05/27 21:04:03.51
じゃあ来月から中国の大連DCな！
ファッ!?
457:非決定性名無しさん
14/05/27 21:27:21.58
大連ってデータセンター多いよな
458:非決定性名無しさん
14/05/27 22:40:21.34
人間的にクズが多い
陰口、後輩いじり、酒飲んで暴れる、人のロッカー勝手に開けて中を物色
自分勝手でガキの様な30代とか礼儀のなってない20代・・・
中には尊敬できる人もいるけどこの職種は工場より未熟な大人の多いこと
給料とか公休は零細より多いけど一般の職業に比べたら底辺職だよなぁ
459:非決定性名無しさん
14/05/27 23:38:47.18
入れ替わるごとに人員の質が低下していくという 負のスパイラル
460:非決定性名無しさん
14/05/28 03:22:05.15
>>447
それはちょっと違う
人減るのは単純に客先が金浮かしたいだけ
その人数で回るかどうかは全く関係ない
仮に全員フル稼働して15人必要な現場だとしても
客先が10人にしてくれと言えば10人になる
いくら作業工数をデータとして提出したって無駄無駄
古参が仕事しないのは人間的にクズなのもあるが、
そういう理由を知ってる奴が多いから
461:非決定性名無しさん
14/05/28 10:03:56.12
>>460
人が少なくなって困っているのに他のメンバーに作業を押し付けて自分は何もしない。
ってのは人としてどうかと。
理由にならないと思うな。
462:非決定性名無しさん
14/05/28 11:20:13.92
オペのいいところは悪い職場環境に耐えて、
底辺単純労働に甘んじていれば契約社員でも年収350万はもらえるってところ。
他の底辺職より給与水準が高い。
採用基準も大甘。
だから変な奴が溜まりやすい。
463:非決定性名無しさん
14/05/28 11:23:49.41
リーダーの人たち
2年以上同じ現場でやってる人たち
この人たちが特にやる気がない
リーダーに至ってはもうアラートが鳴ろうがなにがあろうが動かないw
新しく来る人もだいたい半年で辞めてく
1ヶ月とか数日で来なくなる人も結構いる
464:非決定性名無しさん
14/05/28 11:31:59.82
＞人減るのは単純に客先が金浮かしたいだけ
＞その人数で回るかどうかは全く関係ない
うちの現場は完全にこれ
＞人が少なくなって困っているのに他のメンバーに作業を押し付けて自分は何もしない。
リーダー格のオペはクズい人多いです
まだ作業が残っているのに定時でとっとと帰宅してしまうリーダーもいますから
要するに作業工程の進行管理もしてないんです
465:非決定性名無しさん
14/05/28 19:46:20.39
オペにリーダもクソも無いと思うがな・・
リーダという名前はあるが
お前より少し先にクズ現場に入っただけの
お前と同等の超絶バカってこと
仲良くしろよ、クズ同士ｗ
466:非決定性名無しさん
14/05/28 20:06:37.03
URLﾘﾝｸ(blog-imgs-61.fc2.com)
仲良くしようじゃないかﾌﾋﾋ
467:非決定性名無しさん
14/05/28 21:35:16.80
まあ基本的なマナーも必要としないからな。
468:非決定性名無しさん
14/05/28 22:08:15.59
来週マナーについてのテストがある。満点取るまで帰れないらしい。
で、再来週は電話の受け答えのシミュレーションだってよ。
俺らはビジネス専門学校じゃないと不平不満が渦巻いてるよ。
469:非決定性名無しさん
14/05/28 23:42:53.95
この手の底辺職の方が上下関係が厳しい
猿山のボス猿には逆らえない
リーダーになった途端豹変
そんな感じ
470:非決定性名無しさん
14/05/29 00:34:32.07
この業界だったら大人しいのが多そうだけどそうでもないのか
471:非決定性名無しさん
14/05/29 00:44:01.72
オペレータって今でもやっているの?
未だに缶のふたあけて、磁気テープもって、デッキにかけているの?
なんでも自動じゃないの?
472:非決定性名無しさん
14/05/29 00:54:41.77
プリンタの用紙セットやトナー補給は自動では無理だろ
473:非決定性名無しさん
14/05/29 14:10:37.24
>>466
通報しました
474:非決定性名無しさん
14/05/29 20:37:22.33
オペレーターって本当に誰でもいいって感じで
雇っている。
475:非決定性名無しさん
14/05/29 21:24:52.86
>>474
俺キャレオの未経験おｋのオペの案件にエントリーしたら2週間待たされた挙句お祈りされたぜ
普通派遣登録してから選考やるんじゃねえのかよ
476:非決定性名無しさん
14/05/29 22:17:10.90
規模縮小で来月から３人体制だわ。
477:非決定性名無しさん
14/05/30 00:56:34.64
窃盗や暴れるのはいないけど
陰口や後輩いじりはひどいな
特に喫煙者がひどいわ、自分らはタバコ吸いに抜けるくせに
ほかのやつらがいなくなったり長電話してるとサボりだの怒りだし
まじつかえねーとかいってるからな
478:非決定性名無しさん
14/05/30 20:11:19.32
ハローワークに常時求人を出しているが
面接いくと、(ニセ)契約社員か個人事業主。
URLﾘﾝｸ(www.icube-inc.com)
情報求む
479:非決定性名無しさん
14/05/31 12:33:00.07
>>478
辞めといたほうがよい。
480:非決定性名無しさん
14/05/31 15:27:16.25
印刷工の現場
481:非決定性名無しさん
14/06/03 15:45:46.33
去ってほしい社員の条件
知恵の出ない社員
すぐに他人の力に頼る社員
やる気旺盛ではない社員
よく休みよく遅れる社員
言わなければできない社員
すぐ責任転嫁をする社員
すぐ不平不満を言う社員
482:非決定性名無しさん
14/06/03 22:07:26.94
＞この業界だったら大人しいのが多そうだけどそうでもないのか
おとなしい人の方が多い
だからいいようにやられる
＞未だに缶のふたあけて、磁気テープもって、デッキにかけているの?
テープ処理はまだやってる
ほとんどCMTだけど
バックアップはすべてDASDにするからなくなるとか言ってたけどなくならないね
処理して客先ソフト会社に発送する奴は永遠になくならなそう・・・
＞なんでも自動じゃないの?
知らん