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青林堂の社員「パワハラで適応障害・休職」と提訴 経営者から「バカ」「スパイ」と連日罵声
出版社の「青林堂」（東京都渋谷区）の社員が、経営陣から罵声を浴びるなどのパワハラを受け、
適応障害となって休職に追い込まれたとして、同社と蟹江幹彦社長らに対して損害賠償1100万円と未払い給与など
計約1800万円の支払いを求め、2月13日に東京地裁に提訴した。
「月刊漫画ガロ」や「カムイ伝」などで有名な出版社だったが、近年では難民を中傷する『そうだ難民しよう！』などの
書籍が社会問題化していた。出版傾向は大きく変わった。社内で何が起きたのか。
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記者会見した（左から）鈴木剛・東京管理職ユニオン執行委員長、中村基秀さん、佐々木亮弁護士
訴えたのは、埼玉県の同社社員、中村基秀さん（48、休職中）。訴状などによると、中村さんは2000年代前半に営業職で
青林堂に入社後、約2年で別の会社に転職。2014年に偶然出会った社長に誘われて再入社した。このとき、3カ月の
試用期間後に正社員として雇うという約束を会社側が守らなかったため、中村さんは個人加入の労組「東京管理職ユニオン」に
加入して団体交渉を求めたところ、解雇を通告された。中村さん側が申し立てた地位保全と賃金支払いの仮処分が認められ、
2015年9月には都労委で中村さんを復職させることで和解が成立した。
URLﾘﾝｸ(www.huffingtonpost.jp)
青林堂を訴えている、現在社員の中村基秀さん
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