14/10/05 19:55:10.96 KiYIl52z0
何だよ、40周年イベントの参加率ってそんなに低いのかよw
このままだと評価対象にするいつものパターンになりそうだな。
任意参加なのにそんな事したら直接的な言葉を使ってないだけで強制と何ら変わらないんだが？
そういう所学習しねーよな毎回。
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/05 20:44:50.68 nWUJp6nx0
>>450
評価対象っつったって、客先出続けてりゃ処遇に何の影響もないだろ。
復帰したとき不利になるのか？？
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/05 21:23:32.73 hWBWJMNT0
ナイナイ
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/05 22:32:16.03 Me2La80c0
>>451
表向きには評価対象にはならんだろ。
この程度のことを保存するとは思えんが、
利用するならリストラの時だろうね。
リーマンの時、リストラしようとしたけど、いざやろうと思ったら、
誰をクビにしたらよいか判らなくて困ったそうだ。
幸い国から金を貰えたから、しなくて済んだけど。
その轍があるから、直接社員の全社統一基準での評価と記録は実施している。
オレはC長じゃない。
いろいろアンテナ張ってるから知ってるだけ。
スパーーーーァン
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/05 22:47:15.59 PntwxkYG0
まともな会社なら金がかかるイベントを
社員の収入下げてる状態で開催したりしない。
企画した皆さんは収入も下がっていなければ
イベントを成果として給料上げるから関係ないんでしょうがね。
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/06 06:56:05.75 sqLHEFa10
社員の収入下げてるって．．．
もしかしてダウングレード対象者？
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/06 07:25:29.62 i2IULq7I0
社員の賃金を抑えてるから、
４０周年記念イベントも実施できるし
役員報酬も増やせるし、
増配も実施できるんじゃないの？
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/06 08:34:25.14 RaUgWqM70
欠席者の理由を聞かない時点でPDCAの意識がない。
周りの意見としては、めんどくさい、行く価値がなさそうばかりだけど。
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/06 09:37:37.93 cQcRbgmu0
＞、グレードシステム運営要領（技術者版）第5条7項に基づき、2012年度中に40名のグレードダウンが実施されていることも確認しています。
少なくとも４０人は一年以上教訓てことだ。
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/07 10:50:47.52 Jk252XZ/0
未経験なんで電子回路の分野ってここ派遣先多いですか？色々みると強電とかCADの分野の方が将来性はあるみたいですけど・・・
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/07 11:31:11.76 D3lCpb2w0
中途で回路設計未経験な電気屋は
年齢にもよるが採用で弾かれるかも
電気屋として他の技術者にはない経験や技術を持つなら別だが
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/07 11:33:48.36 3ObF+3CK0
20後半ですしやっぱり多少の実務経験は必要ですよね
他の派遣会社は会社としてボロボロみたいですし厳しいなあ
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/07 12:26:22.53 D3lCpb2w0
大学の専攻、過去の業務経験だろうな
例えば文学部卒で基板見たことないなら
問題外
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/07 12:54:59.48 kPix++8s0
入社して派遣先で電気回路を学ぼうと思ってるなら即切られる
知らなくても知ってるフリをして即効で本屋に駆け込み回路専門書を購入し通勤時や家などで
読み仕事に支障が無いようにスキルを上げる事ができればね
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/07 15:54:07.00 WrXApY6+0
新卒ならオームの法則知らなくても入社できるが中途はムリ。
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/07 17:09:44.22 u7UQhtk+0
一応専門学校で電子工学卒ですけど、実務は皆無で27になりますし
応募するだけ無駄みたいですので違う分野にした方が良さそうですね
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/07 17:29:34.97 CcJZPacJ0
派遣なんかやめときな
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/07 18:24:49.94 DI1dbm030
本で読んだだけでは、測定器の使い方や、回路設計の常識や肝は身につかないよ
自宅に電源、ハンダ、テスター、安いオシロ位ないと回路設計の経験があるとごまかすのは辛い
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/07 18:34:30.78 7u6zTj0r0
無理して入るような会社じゃない。
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/07 18:44:01.88 kPix++8s0
オシロと言っても50万程度のオシロでは測定できる波形や機能が少なくあまり意味は無さそうな気がする
コテやテスターがあってもまず電気の流れや電気回路の計算ができないと作りたい波形作れんから回路の
設計自体ができないからねぇ
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/07 21:16:54.15 j3lXz2MW0
オームの法則知らない新卒の衝撃。。。。
ま、これは人づてに聞く程度だが、
おれは三面図が分からなかったやつをまじかで見たことがある。。。
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/07 21:45:30.09 VD2LHmye0
面積と体積の違いが判らない奴がいたよ。
１時間くらい説明したけど理解できなかった。
１年後、「こんな会社やってられっか！」と叫んでどこかへ逝ってしまった．．．
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/08 00:55:07.22 j2aRsh6p0
オームの法則知らなくてもできる仕事はいくらでもあるからな。
それで結婚もできるし子供も作れるしマンションだって買える。
473:元ﾒｲ
14/10/08 00:59:50.97 X/lyy0Ug0
プロのエンジニア集団(笑)
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/08 01:05:17.16 xlNR4NaK0
この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
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475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/08 01:43:11.08 C0o5CEw70
梁の曲げ応力計算できないＭＥ見たことあるが、
ましに思えてきたｗ
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/08 07:23:55.12 Fipshjnl0
中途半端なグレードにいる奴は降格しないよ、最高ランク付近だけが対象。
下っ端まで下げたらもっと辞めてる奴出てるよ。
>>459
Ｅ系の仕事はあんまり無いよ。弱電強電よりＣＡＤの方が需要あるけどＥ系じゃ経験者しか紹介しない。
>>463
そこまで努力してるなら派遣はしないでしょw
>>465
学歴大卒未満は社員紹介以外は相手にしてなかった様な...応募以前の問題
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/08 07:37:03.43 luNLg5Za0
>>476
大卒でも、オームの法則知らないの居るのにね
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/08 13:52:30.23 Yd6ZcWUD0
>>477
オームの法則すら記憶できない学力で大学受かるのが謎。
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/09 08:39:34.89 vFGzZfoU0
>>453
それがあるんだなw
キャリアプランシートのフィードバック面談の時に営業が見せてきた自称資料によると、
イベント参加状況として○×で書かれたリストがあった。
重要なのは備考欄が無かった事。
これってつまりはブッチしようが客先の休日出勤だろうが法事だろうが怪我で入院してようが同じ欠席扱いになるって事なんだよね。
こういうのがあるから客先にアタリやハズレが出て不平等になるんだよ。
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/09 21:22:03.29 395fJ2hI0
出席率が半分程度なら来ない連中は大体給料上がらない層でしょ。
貴重な休日を潰してまで
給料上がっていく連中の近況を聞かされてもむかつくだけだし
給料低くてお金も使いたくないのだから来ないのが普通だろうね。
それなのにマイナス査定されるんだったら酷い話だ。
この手のイベントに社内の負け組の参加率が低いのなんて当たり前なんだから
勝ち組だけで勝手に会社のお金で楽しんでいればいいのに。
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/09 22:07:33.02 t2vKk3n20
会社は、負け組に嫌な思いをさせて、辞める方向に誘導いるのだと思うよ。
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/09 22:14:10.34 t2vKk3n20
>>479
欠席=コミュ障の疑いあり
という良い判断材料になるかもね。
ネガティブな人は、
大概ネガティブスパイラルにすでに嵌っているから、
不平等とか言わなくても勝手に自分から堕ちてゆくでしょ。
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/09 22:43:54.32 TKXuRcTXi
単に行っても仕方ないから行かないだけ
同期なんてたくさん辞めてるし、そもそも会いたい同期は連絡先知ってる
てか派遣元のイベントなんてどーでもいいのよ。興味ない
派遣先の飲み会は必ず行くし、派遣先の人とはプライベートでも遊ぶ
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/10 00:25:49.67 9OJ2wpg50
うだうだ暗い事言ってて中学生みたいだね
好きなことだけしてればいいじゃないの。
それをどう評価されようが、評価する側の見方が全て
それが嫌なら、その環境にいる自分を見直すべきだろう
ところでマイナス査定されると何にひびくんだろう。
MFじゃあるまいし。
485:さげ
14/10/10 06:35:08.37 JI6j/ZkU0
>>483
派遣元の人間と付き合いを避けるって、何か理由があるの？言い訳してる？
>>484
とりあえず、給料には響かないよね。
規程上は何もないけど、
営業に個人的に「この人トラブル起こしそう」と思われてしまったら、
その人の担当する派遣先には行けないだろう。
486:さげ
14/10/10 06:54:11.75 JI6j/ZkU0
イベントの出欠で、自分の評価が判定できるから、チェックしてみて。
欠席にしたら、営業から「なんで来ないんだ」怒られた。→会社から必要な人物と評価されている。
欠席にしたら、スルーされて何の反応もない。→会社から不要な人物と評価されている。
出席にしたら、営業から「なんで来るんだ」怒られた。→すぐに退職しましょう。
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/10 06:59:19.90 4QqmDC4ii
>>485
日頃ほとんど会わない人と付き合っても意味ないだろ？
遠くの親戚みたいなもん
そんな人達のために貴重な休日使いたくないから
優先順位の問題
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/10 07:42:28.78 c34s3wWT0
すごいなぁ、その考え
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/10 11:44:42.15 jCum4NKy0
なんか貰えるかもしれんから行くよｗ
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/10 12:54:13.83 WtKn+b/Fi
>>486
＞出席にしたら、営業から「なんで来るんだ」怒られた。→すぐに退職しましょう。
これ、本当にあるから面白い。
営業どころか、役職者が頭抱えてため息ついていたり。
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/10 19:07:38.02 v7Q/6nDn0
毎日楽しい?
張り合い有る?
イエは持ち家?
妻帯者?
将来の夢は?
10年後、どうなっているの?
顎で使われて嬉しい?
生きていて楽しい?????
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/10 22:37:05.20 v7Q/6nDn0
誰かのために尽くす一生
特別な者には成れない添え物人生
存命することは他の誰かの人生を謳歌させ自らは搾取され続ける今世
生きている事は負け続ける事を認める現世
奴隷として生き続ける事を選び自らが認めた肥溜め人世
派遣辞めますか?
それとも人間辞めますか?
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/10 22:45:17.08 4QqmDC4ii
派遣いいじゃん
責任ないし気楽だよ
客先社員見てみろよ
毎日アホみたいに残業してさ
そんなに仕事に縛られて何が楽しいの？って思う
いくら金もらえても遊ぶ時間もゆとりもない生活なんてゴメンだよ
俺は幸い裕福な家庭に育ったから
稼がなくてもお金に困ることがない
客先社員は心の中では派遣ってバカにしてんだろうけど
ほんとの負け組はおまえ達だよw
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/10 22:49:56.08 4QqmDC4ii
だから俺は必死になることはない
どんな時も余裕
嫌なことはやらない
無理はしない
好きなことだけする
付き合いたい人とだけ付き合う
こんな生き方うらやましいだろ？
ならやってみたらいいさ
先のことなんて考えるなよ
今が良ければいいんだよ
どーせ派遣なんて真面目にやっても意味ないぜ？
人生楽しんだ者勝ちだよ
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/10 22:53:04.04 mpK0mqPl0
ぎゃあああああああああああああああああああああああああああああああああ
暴落ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/10 22:54:11.90 mpK0mqPl0
ごめん、ごめん。誤爆(｀・ω・´)
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/10 23:00:46.13 4QqmDC4ii
行きたくないなら行かなけりゃいいじゃん
誰に気を使ってんのさ？
自分が犠牲になることなんてないよ
じゃあ誰が責任とってくれんのよ？
自分を守れるのは自分だけだよ
他人なんて自分さえ良けりゃいいってのがほとんどだよ
わがままどんどん言えばいい
ゴネる人間が結局得をするんだよ
正直者なんてバカなことやめようぜ？
あいつ見てみろよ
自分の手柄しか考えてないよ
そんな奴のために何かするってバカらしいだろ？
やめとけw
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/10 23:02:35.77 v7Q/6nDn0
派遣です!社会の調整役を悦んで!!
派遣です!お手軽にお使い下さい!!
派遣です!ビタ銭で人世もプライドも売ります!!
派遣です!いつでもクビをきって下さい!!
派遣です!社員の代用を努めます!!
派遣です!呼ばれれば僻地でも!!
派遣です!媚びへつらうことを生業とします!!
派遣です!ポチとお呼び下さい
便利に使われ何も残らない残せない
負け犬として自覚し仕える人世
2億程度の金額で40年分割支払いを認め隷属する刻印を承ける
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/11 00:11:06.74 Z0VM00Uj0
今リゾートホテルに着いたよ。
断末魔が複数聞こえているけど、大丈夫か？
心療内科に行け。叫んでいられるうちに治療しないと手遅れになるぞ
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/11 02:44:53.73 DQ4OQv4zi
ほんとメイから来る派遣がコミュ障みたいな奴ばっかりなんだよ
暗くて無口で負のオーラしかない
どーにかならんのか？
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/11 07:09:57.38 TJ0NJZix0
>>500
どーにもならないので他社を使うか素直に正規で募集かけましょうw
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/11 10:14:34.25 DQ4OQv4zi
いや、なんで明るく笑顔でいられるような待遇にできないの？
常に不安、不満だからあんな風になるんじゃないのか？
会社の責任だぜ？
サービス業って意識ある？
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/11 18:41:38.02 o7+dshwI0
ちょっと疑問に思ったんだが、講習会や社長懇談会の終了時にレポート書くじゃん？
あのレポートに例えばこの程度の内容で一々呼び出すなとか批判的な事書いて提出したら出席取り消しとかあるの？
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/11 18:50:35.17 yEjQA9nP0
>>502さん、>>501の言う通りですよ
業務に支障を来していない以上、クレームには成り得ない
サービス業では有るが接客業ではないでしょ
よって改善の必要がない
不快なら他社を使うか正規雇用するべきですよ
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/11 18:59:55.61 yEjQA9nP0
>>503
外野です
常識の有る範囲で言葉を選び主張すれば宜しいかと
意味もなく承服する必要は無いよね
勿論、納得させるだけの文章構成能力は必要となる
ただの感情剥き出しの批判ならばマイナス評価だろうが
挑戦してみれば宜しいかと
エネルギーの浪費は凄まじいでしょうが
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/11 22:29:28.66 +YQFLDVT0
>>503
そんなの書いたことないけど問題児は書かされるのか？
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/12 03:31:58.98 uWYg5hfx0
>>503
研修なら書かされるが、他はないよ。
何かヤラカシタのか？
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/12 08:43:24.85 y26/Ui2b0
アンケートの一番下のフリースペースの事じゃないかな…
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/13 20:52:57.85 SCSslnrm0
明日は大荒れだから、朝一で電話して休もう♪
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/14 00:24:27.76 gDnLreZa0
地元の従業員数100名程の中小企業に年収推定500万ほどの求人がありました。
仕事は電気設計だが、パチンコ屋に入れる設備を作る会社です。
給料はまあまあだが、属している業界より社員の柄が悪い、
グレードが低い可能性あり。
上記の様な会社にメイテックを辞めて転職したいですか？
※派遣業界とパチンコ業界どちらがグレードが低いかは個人の感性
だが、一般的にはどうなんだろう？？
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/14 03:16:11.96 SsSCERsd0
自分で決めなよ。責任とるのは自分なんだから。
他人の無責任な意見など聞いちゃダメだよ。
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/14 12:46:08.02 vXFeWWOK0
>>510
要するに金が欲しいかステータスが欲しいかだろ
どちらが良いか10年後の自分をイメージし理想に近い方を選択すれば良いだろ
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/14 13:07:46.57 0LVE2ubx0
今のところメイにはリストラは無い（建前上）
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/14 19:36:47.29 vXFeWWOK0
>>513
リストラがないのが選択肢に成るとは思えないよ
仕事はクライアントからでている
個人の行き先が途絶えれば長くは続かないだろ
業界的に先細りしていることには違いはないしね
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/14 19:51:47.43 InhXgo5T0
直近の過去をみて将来を語っていけないよ。
派遣法改正が控えている。
施行されたら我々個人へのインパクトも大きい。
施行後をどう読むかはいろいろ意見があるが、
劣悪企業の排斥、優良企業の寡占化が進み、
派遣社員の待遇やステータスは向上するものと思われる(ただし優秀な社員のみ)。
一企業内で見れば、社員の能力による格差はさらに広がる。
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/14 23:14:33.89 EofA/nK20
この会社の給料制度は
客や業界の景気状況によって支払いが低いところからも
売り上げ規模を追うために派遣したい
状況に応じて戦略的な価格設定をしたい
でも会社としてはそのリスクを取りたくない
出来る限り社員にそれを押し付けたい
だから社員の半分は給料を上げなくてOKにしましょう。
上がる人もできるだけ遅くして会社の取り分を増やしましょう。
利益率が下がればボーナス減らして調整しましょう
という制度でそもそも社員の能力を反映するようなものではないので
この会社の場合何も変わらないでしょう。
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/14 23:30:30.12 +nquVkHK0
嫌なら辞めるしかないんだよなぁ
でも普段は客先にいるし、契約期間もある
仕事だってやりかけを途中で投げ出すのも忍びない
そうやって結局ズルズルと続けてしまう
ほんとメイの思うツボで嫌になる
どこかで断ち切る勇気が必要だよな
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/15 00:12:39.36 6yGsqJrL0
28歳工学部卒の職歴2年（電気設計）フリーター歴3年（CADオペレーター）ですが
メイテックに転職したいと考えています。
僕みたいなクズ職歴でも書類選考は突破できるでしょうか。
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/15 00:19:04.89 eN+vQ68Z0
それくらいなら探せば普通にメーカーに入れそう
わざわざ派遣に行かんでも
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/15 07:12:05.28 2raPOoMM0
>>518
設計もＣＡＤも経験あるなら>>519の言う通りメイなんかより良いトコあんでしょ
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/15 14:04:21.99 m3lyW4tz0
地元で働くならフォーラムエンジニアがいいぞｗ
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/15 18:47:19.83 R46qRSNDi
派遣以外で働きたいわ
なんで派遣にしかなれなかったんだろ
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/15 19:39:05.52 LmPc13Go0
>>522
そうだね
世間の評価では
派遣のキャリア＝CADオペ
だからね
図面が引けても評価は低い
メーカーでは見向きもしなくなる
それでも30歳未満ならば低待遇だが採用してくれる所もあるだろう
と言うか変わる気があるなら早くしないと
相応の企業は年齢と貢献度が関係するだろ、ベストマッチか引き抜き以外は入社は叶わなくなるよ
消費税10％になればどうなるか想像できるよね
524:518
14/10/16 00:04:16.52 YxAWo1Dwi
ありがとうございます。
メーカーで探してみます。
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/16 15:28:14.34 OWs5iqgD0
メイテック雇える位ノメーカーな！
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/16 19:57:52.82 8+4U/oRo0
メイテック雇えるくらいのメーカーでも、メイ雇ってないところあるからなｗ
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/17 07:09:48.59 xrtRJLc30
そりゃ企業が欲しいのは"人手"であって"メイテックの人材"ではないからねw
今入れてる所はたまたま雇ってるに過ぎない。
どういうところに魅力を感じるかと企業に聞いても曖昧な答えしか返って来ないんじゃないかな？
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/17 18:17:30.62 EnRAMDi80
よーし、今週末も遊ぶぞー
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/18 07:06:25.63 f1FYr7dQ0
記念行事は8割方参加するそうだね。
欠席なのは、地方で東京に出る時間がない人とか、社会性に問題のある人だろう。
自分の周りでチェックしてみたら、
鼻つまみ者とか、人付き合いの出来ない人間ばっかりで納得した。
欠席者は首でも問題ないと思う。
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/18 13:09:14.22 unIh6QUbi
8割も参加するわけねーしw
こんな会社クビになろうが痛くもかゆくもない
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/18 14:02:59.63 bbUzbteq0
普通の会社だったらほぼ100%参加だろうけどね、最低でも90～95%が底辺ライン
８割で喜んじゃうとか所詮その程度なんだよね
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/18 14:06:43.02 unIh6QUbi
会社と社員の結びつきが弱いし、それでも困らないからね
行く方が不思議
まぁ大半は観光目当てだろうね
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/18 14:35:16.56 4nJc9OhO0
>>531
( ´_ゝ｀)ﾌｰﾝ
100%ねぇ
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/18 19:24:59.04 f1FYr7dQ0
さっき不審なメールが届いたのだが、
おまえらにも届いた？
内容はこのスレに関することだ
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/18 19:53:52.98 sKLX0Qr50
４０週記念イベント楽しみだよな。
仲間と一体感を感じられるイベント。
みんなでエンジニアの夢を語り合おうぜ！！
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 00:04:52.11 wK6llCEd0
メイテックの採用担当って技術評価出来ない？
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 06:53:20.30 hWO5GLUC0
>>535
釣り？
参加はするけど、乗せられるつもりはない。
イベントでは「○×で集まろうぜ」ってミニイベントをするそうだが、
ミニイベントの提案者は複数の提案をしていたり、提案しておきながら欠席にしている奴もいるそうだ。
なので、下手に集まると一人だけポツンと立って周りから白い目で見られかねないｗ
この会社、以前からそうだよね。
変なSNSみたいの作って、登録しろ、といってすぐに閉鎖したり、
ファブクロスはすでに脂肪状態。
リーマン前もなんかやってフェードアウトしていた。
ヘタに乗ると騙され感を受けるだけ、会社の誘いには乗らない。
ビックサイトでのイベントは楽しみにしているよ。
楽しみにしているのは22日のMakeNextではない。
23日からのMaker Faire Tokyo 2014だ。
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 09:32:40.25 2qatW0PWi
行く人はほとんど東京観光目当てだよw
純粋にイベント目当てのやつなんていないだろw
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 10:54:06.85 U9PHCH9T0
>>534
送信先はメイテックから？内容ももっと具体的にどうぞ。
メイテックからなら釣りだな、何故なら会社からのメールは基本、土日祝には送られてこない。あるとしたらセコムの安否確認くらいだ。
>>535
下手に期待して行くと最終的にガッカリするので、テンションMINのやっつけ感覚で行くのがつまらないものを楽しむコツだよ
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 11:25:36.29 hWO5GLUC0
>>538
出席理由がなんであれ、正当な理由なしに欠席するのは、いろんな意味でマズイ。
その辺は社会人として常識ある行動をした方がいい。
近い将来辞める（辞めさせられる）予定があるなら、話は別だが。
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 11:41:01.41 tB5BvjeV0
イベントやるから、経費がかかって単価が上がり敬遠される派遣の最高峰
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 11:59:12.10 hWO5GLUC0
敬遠されるのはスキルが低いくせに単価の高いバカだけ。
売れるスキルがあれば単価が高くても仕事はあるよ。オレみたいにね。
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 13:48:36.30 2qatW0PWi
>>540
そんな大事なイベントなら平日に業務としてやるのが社会の常識だよ
そんな非常識なイベントに出る必要なんてない
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 15:36:26.77 hWO5GLUC0
出席するかどうかは、個人の判断でいいんじないか、何の問題もない。
君の姿が見えなくても誰も困らないし、気付かない。
問題ない。
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 15:49:13.01 2qatW0PWi
こんな会社なくても誰も困らないよw
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 18:17:14.11 IMfmE0AV0
>>545
アナタ頭悪そうだね
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 18:33:15.79 lfQnGLOm0
25歳 452万円（月収：30万2272円）
30歳 594万円（月収：40万4873円）
35歳 665万円（月収：45万5436円）
※こちらは各年齢における平均年収となります。
※地域手当が含まれるため、お住まいの地域により多少の変動が生じます
※残業手当30H分を含む
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 18:41:31.22 2qatW0PWi
>>546
たぶん君よりいいよw
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 18:43:35.73 hWO5GLUC0
相変わらずスルー出来ないんだね
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 19:52:33.29 2qatW0PWi
お互いさまw
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 20:55:38.82 17rRATU00
>>547
またいつもの釣り年収か。
そんなに貰えてた年も月も無かったし、残業も30Hも付いた月は無い。
ごく一部の人間が貰ってる額だろそれは。
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 21:20:19.06 hWO5GLUC0
事実 > そんなに貰えてた年も月も無かったし、残業も30Hも付いた月は無い。
推測 > ごく一部の人間が貰ってる額だろそれは。
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 21:37:38.05 htTdv0lX0
おれが３５歳の時で、ボーナス１６０万、残業手当１００万ほどついて、６６０万くらいだったから、
そんなもんじゃないかな。
そして、平均というのは、たしかに嘘だと思うわｗ
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 21:40:44.38 2qatW0PWi
たぶんその歳の最高年収記録だろなw
ブラックがやりそうなことだw
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 21:42:11.69 2qatW0PWi
通信速度の理論値みたいなもんだよw
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 22:06:47.16 hWO5GLUC0
事実 > おれが３５歳の時で、ボーナス１６０万、残業手当１００万ほどついて、６６０万くらいだったから、
事実 > そして、平均というのは、たしかに嘘だと思うわｗ
推測 > たぶんその歳の最高年収記録だろなw
推測 > 通信速度の理論値みたいなもんだよw
架空の世界を構築して自分を騙すのは止めた方がいいと思う。
ちなみにオレは35で700
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 22:12:10.41 2qatW0PWi
>>556
明細アップよろしく
できなければ嘘
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 22:16:51.67 hWO5GLUC0
君の年収を教えてくれたまえ。
恥ずかしくて言えないのだろ？
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 22:36:20.26 VGGgrWTQ0
あ、話逸らしてるよw
嘘バレバレw
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 22:57:11.22 htTdv0lX0
上位層は、下手に書き込むと個人特定されちゃうから
しかたがない。
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 22:57:54.80 MBojLjVE0
700超えてる人はここにもいる
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 23:34:24.14 VGGgrWTQ0
特定されると何か困るんですかー？w
ほんとにもらってるなら堂々としていればいいじゃんw
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/19 23:53:17.00 D3Xq0RjE0
残業できるか否かは客先次第。
でもって残業代の占める割合は大変大きいので
年収に100～200の差がつきます
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 00:56:30.48 fsN0wpcN0
明細アップなんてどうかしてるぜ
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 01:45:08.76 tkSQef3p0
>>562
ホントに頭悪い奴だったな
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 06:25:43.82 yoHqHYYS0
文末にwつけてるひと、面白いw
リアルでも弄られているとみた。
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 06:55:51.29 yoHqHYYS0
最近は2chも世知辛くなったと感じる。
このスレも昔はバカ同士が盛大に煽りあう場だったが、今ではバカ狩りの遊技場。
バカの安住の地はネット上にも無くなったのだろうか．．．
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 07:06:36.19 gyEt7nRK0
700万貰ってるとか書き込むだけならその辺のニートでも出来るしな
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 10:50:39.93 e8urMEXn0
おれも３５～３７歳のころ７００位もらってた。今は５００も行かないorz
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 16:16:53.98 I/q4oDmr0
オレ、テクノ●ロで、客先支払い単価4400円/時
残業代は2000円/時
メイテック転職すると、もっと待遇良くなりますか？
571:sage
14/10/20 18:16:57.31 yoHqHYYS0
ごく一般的にいえば上がるだろう。
待遇は給与だけでなく、他のパラメーターも考慮するといい。
企業年金の有無、財形制度、昇給制度など。
一部上場企業は団体保険の割引率が大きかったり、住宅ローンの金利優遇もある。
ただし、他の派遣会社同様、実力次第なので要注意。
仕事がなくても給料は出るが、大幅に減る。
実力のない人間は仕事する期間が短いので、収入も少ない。
年功序列じゃないので単に年をとっても収入は増えない。
30代で700万の人間もいれば、新卒とあまり変わらないのも中にはいるらしい。
「平均年収」はあてにならない。
真面目に転職したいなら直接会社に聞くのがいいだろう。
今は人手不足のため、入りやすい。
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 18:56:34.11 L1YNl6VVi
あ、結局700万とかホラ吹いて逃げちゃったのね笑
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 19:21:34.93 I/q4oDmr0
ああ3回受けて断らているから、こっちからお断りしますというネタなんだけど
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 19:52:37.99 18pSYYT70
というか>>547のやつって、月３０時間の残業って、
年３６０時間目一杯じゃん。
最近コンプライアンス厳しくなってんのに、
その上限で平均年収設定しちゃって、無理があるってんの。
これ実質３５歳で５６０万くらいってことじゃん。
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 20:52:59.85 owwU36mp0
25歳で月収30万、30歳で40万てのも滅茶苦茶だよね。
平均で年2万円上がることになってるけど
最短でも2年に1回しか上がらないから
その機会ごとに5万円月給が上がる計算になる。
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 21:17:38.09 KQ5X+8cw0
大体、メイに入社する間際の時に強引にグレードを下げようとする
意思が感じられるからなぁ。
でたらめな想定年収は虚偽広告だよな。恥ずかしくないのかね。
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 21:21:31.61 KQ5X+8cw0
とはいっても、40歳で年収600は堅いし、50手前で700は行くよ。
計算上では・・・・
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 22:20:39.40 7+53yy1A0
>>35歳 665万円（月収：45万5436円）
これが平均年収？
コンプライアンスどころじゃなく犯罪だろ。
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 22:24:28.13 L1YNl6VVi
だから35歳の理論値だよw
実測値は500万ですw
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 22:28:30.91 7+53yy1A0
理論値ってどこに書いてあるの？
平均年収って書いてあるだろ？
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 22:28:42.86 L1YNl6VVi
グレードは入社から2年ごとにもれなく上がり、単身赴任で家持ち、奥さんと子供三人いて、残業は毎月30時間以上
こんなケースならそれくらいかなw
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 22:30:27.64 L1YNl6VVi
>>580
平均なワケがないのは明らかでしょ？
だから理論値って推測w
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 22:31:56.88 7+53yy1A0
虚偽記載は犯罪だろ
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/20 23:22:25.54 Nyak8M110
いいかげん馬鹿の相手はやめたら？
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/21 00:36:21.30 Xi1jntV50
平均年収に満たない人が騒ぐスレはここですか
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/21 01:16:03.36 ozBIPGjS0
よかった、おれ平均年収くらいだ。
めっちゃ忙しいんだけどｗ
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/21 05:26:57.46 j+1ZtSBb0
遠くから貧乏人の断末魔が聞こえるｗ
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/21 07:19:56.34 EyhI8PD70
えっ？あれ？残業代込みの額面だったっけあれって
いつからそんなハロワ求人企業みたいな内訳提示するようになったんだ？
それとHPで今、営業職の募集止めてるみたいだが一番真っ先にいなくなる奴等補充しないでやる気あんのか？
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/21 07:20:33.08 I5DU4TTZ0
おれ、別派遣会社の人間だけど 評価基準が飲み会の幹事をやったかとかどんだけ研修に出たかとかばかりで嫌になる
メイテックはそういうのあるの？
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/21 09:25:39.19 hvN9CIS+0
あるよ。ポイント制
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/21 21:05:35.36 JWBYX7Kp0
どこも同じなのか
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/21 23:01:19.95 GzbfsZdN0
>>547
平均年収より200万ぐらい低い
死にたい(´・ω・｀)
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/22 05:50:11.23 VGSB+Co80
そうだね
総務省の統計だったかな、サラリーマンの生涯獲得報酬は定年まで勤めあげて大卒で2億8000万円だろ、38年で平均取って@737万/年か
単純に役職とか加味しないければ30歳過ぎで年収737万か
メイテックでは生涯獲得報酬は2億円かな、高卒の中途採用の平均だね
中卒の定年まで勤めあげた報酬よりも低いかも知れませんね
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/22 06:33:00.22 vI8ziuA20
単なる平均だよ。
ここで吠えてる連中を首にしただけでも平均は上がるしｗ
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/22 07:44:02.50 NibE8meGi
あれが平均だとしたらこんなに辞めないよw
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/22 10:30:45.12 8aVKcWKX0
今は辞職率低いらしいよ。去年くらいから社員数増え始めた。１万人くらいにならんかなぁ
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/22 19:41:31.83 cMTOx0zY0
景気が良いからでしょ、リーマンやら震災みたいなのが来たらまたゴソっと消えるよ
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/22 20:53:20.85 vI8ziuA20
オレは30代半ばで850万もらったことあるぞ！
すごいだろ。
長距離単身赴任で長時間残業だったけどね。
危うく氏ぬとこだったｗ
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/22 22:12:27.49 L3kTJif80
>>598
それって月々の単身赴任手当を入れて？
そうだとして、それを抜いてもすごいですね。
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/22 22:50:07.07 apBmtlh50
>>547
残業しないと年収上がらないからなあ
30代がピークかもね。
おそらく40代の年収はしょぼいと思う。
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/23 06:16:06.51 I6mB2i9h0
この会社、エンジニアには楽園でも、偽エンジニアには叫喚地獄なのだなと、このスレを読んで思った。
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/23 07:02:48.61 hgeR+6jj0
>>601
エンジニアでも同じ事だよ。
ちょうど今ドラマでドクターＸってやってるよね？フリーランスの派遣医師の話。
どんなに能力が高かろうが手柄をあげても他人（ドラマの場合は契約病院）のもの、
やたらと契約金額が高い、揉めれば契約終了。
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/23 07:52:48.73 I6mB2i9h0
>>602
簡単に釣れるな。
劣等感を煽れば入れ食いｗｗｗ
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/23 09:02:42.17 Jr1751nH0
否定できないorz
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/23 15:48:12.49 0qs9Dy9v0
同じ特定派遣のスタッフサービスエンジニアリング事業部は
『転勤できないやつはいらない』ってスタンスだって聞いたけど
ココもそうなの？
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/23 22:28:50.59 aY0qzGRQO
>>605
実際に要らないかどうかは別にして、全国規模の特派に入社して転勤出来ませんは、どこの会社もアウトじゃね？
いやならもっと小規模な会社を狙いなよ
というか派遣やめとけ
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/24 11:17:54.09 eY/y4hH50
ちょっと書き足らなかったけど、スタッフサービスの話は『全国転勤できない
やつは・・・』という話。
要は転勤範囲の話だけど、転勤自体がダメということじゃなくて、
もちろん小規模で転勤圏内、営業圏内が関東圏だけとか関西圏だけという
会社もある。
万が一派遣先から切られたとき、次の派遣先が同じ支社の営業圏内で
さがしてもらえるのか、全国ところかまわず飛ばされるのか、
どっちかな？と思って。
小規模な会社だと取引先が少なくて、なかなか次の派遣先が決まらなくて、
１ヶ月待機状態が続いたら会社から自主退社させられた経験があるんだよね。
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/24 13:00:02.52 QC0YKx170
そりゃ転勤は高くつくから、
先ずは今の営業エリアで探してもらえる。
ただ、仕事がない地方にいて契約終わっちゃうと
全国で探すよね。こうなると地域は選べない場合が殆ど
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/24 14:04:30.46 3qMbbWDA0
ＶＳＮは地元派遣の制度があるってきいたよ
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/24 18:17:36.44 i4mTT2JxO
>>607
関東、東海、関西なら同一圏内で探すだろ、つか能力さえあれば確実に決まる、会社じゃなくて自分のスペックの問題
それ以外のエリアで転勤嫌とかダダこねても無駄
611: 【東電 79.4 %】
14/10/24 20:02:03.03 Fcn9iNS7O
>>605
もしもしキミキミ！そうキミや。それはそうと、あれさ
神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/24 21:57:20.17 o7oMSpYS0
人生やり直したいわ
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/25 00:25:58.22 vx7zpit50
メイテックは、これからも、エンジニアの皆さんが「技術力」と「キャリア」を積み上げられる機会と場を提供し続けますので
ぜひ安心してチャレンジして成長し、自らの職業人としての夢を実現して欲しいと願っています。
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/25 06:06:59.47 R7/nBsBH0
>>613
その言葉が嫌味と受け取る人間と納得する人間とがいる。
前者は負け組、後者は勝ち組。
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/25 08:45:34.60 HUumF5P20
近々退職するもんだから、40周年イベント断ったわ。
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/25 09:06:20.05 q9cllNPf0
ここまで社員に愛されない会社ってないよなw
ほんとどーでもいいw
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/25 12:22:51.42 KHh/7Ac/0
>>605
>>607
まずは希望のエリアか同じ地域で探して見つかれば話付けて配属完了
見つからない場合は上から目線の態度で少しづつ条件を下げる様に言われて
それでも見つからないもしくは受け入れられない条件が出た段階で同じく上から目線で「うちに合ってないと思うんだよね」的な事を言われる
最終的に３日に１回くらいのペースで退職（勿論自己都合）を勧めてくる
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/25 13:17:12.99 YF+zTIxZ0
公称25歳で年収450万円
30歳で600万円か。
今の新卒ってボーナス少ないから
残業無いと年収300万ちょっとしかないだろ。
25歳までに1回は給料上がるけど増えるのは毛が生える程度。
実際は25歳で年収300万ちょっと。
何割かは30歳までこのままだし
上がってもせいぜい350万ぐらいだよな。
なのに30歳公称年収は600万。
詐欺もここまでになると清々しい。
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/25 13:22:37.89 KO7N9pD30
いや、そこらへんは中途が多いから、おかしくないよ。
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/25 14:47:33.57 q9cllNPf0
昔は3、4年目でもボーナス年120は軽く越えてたのに、今の若い人は手取りだったら年70もいかないんじゃない？
レートアップは渋くなってるし、給料上がる要素なんてないよ
バブルの頃の年収出してんじゃないの？
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/25 22:36:49.20 OvcuCBaO0
レート 月70万以上 って何割？
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/25 23:28:46.22 8tyaYVQ00
ｽﾚﾘﾝｸ(ftax板:11番)
↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/26 01:16:16.74 muHBIaoJ0
>>618
29歳で420くらいが普通ちゃうかな？
家賃2万だし悪ないよ
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/26 07:10:49.45 m5rtd4+n0
転職決まったんだけど、
客のプロジェクト途中で退職ってどうですかね？
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/26 07:19:41.06 kT1n54uI0
>>624
別に。出向中に辞めちゃいけない規定なんか無い。
派遣先もある程度はそんな状況想定済みだし、場合によっては引継ぎだかで１ヶ月くらい延ばされる可能性はある。
最悪、その会社がメイテックを使わなくなるだけ。
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/26 09:41:37.09 kGGakjGc0
>>624
派遣なんだから全く問題なし
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/26 10:22:29.12 bMJaECjV0
景気良くなっても給料増えないし転職考えたほうがいいかなあ
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/26 11:11:32.89 aDoc5Vvf0
今が最後のチャンスの可能性あるぞ。
世界経済が停滞に向かっていて、
企業が投資を抑えている傾向ありとの情報あり。
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/26 11:35:27.22 Bn1dfJVQ0
>>620
リーマン前
自分の会社の利益率とか、ちゃんと話聞いとけ
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/26 11:58:00.26 8sRGANfu0
以前同じ派遣先にいたアラフォーの使えない先輩がいたのだが、偶然その人のブログを見つけてしまった。
派遣先の人に、うちに来い、とそそのかされて退職、後にその会社を受けたけど不採用。
カムバックもできず、就けた仕事は雑居ビルの便所掃除。
年収200万に届かない。
だそうだ。
新卒で芽の出なかった人は、遅くとも30代前半には転職しないと、こうなってしまうかな？
必死にしがみついているおじさんもいるけど、傍目で見ていると、ミジメで可哀想になる。
同じミジメなら、便所掃除の方がマシかも。
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/26 12:41:00.92 pPw8ypOs0
>>624
退職の2ヶ月前に営業に言えばいい。その間に営業が別の人材を確保してくれるはず。
それが双方にとっての最善でしょう。
>>628
不確実な時代だからこそ、企業にとってリスクの少ない派遣人材の
活用が増えるという見方もあるけどな。
>>630
不安煽るのに必死なようですが、まじめに働けば
メイは30代で500万、40代で600万、50代で700万もらえる企業です。
単身赴任が決まれば手当8万と月2回の帰省費がもらえるよね。
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/26 20:59:46.34 bMJaECjV0
>>50代で700万もらえる企業です
すごいぜ、メイテック。
50代まで生き残れる確率は50%ぐらいかな。
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/27 00:11:07.13 EY0tE6Ha0
これからはもらえるかわからんよ
今の50代と未来の50代では雲泥の差だろう
営業に転身してセンター長にでもなった方がよっぽど稼げる
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/27 00:31:11.45 Yi/3Mn2i0
>>633
本気で言ってる？
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/27 02:13:28.37 RCKx1F6U0
センター長になる方が狭き門
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/27 07:26:02.51 /0lksQBj0
>>634
Kさんがまさにそれだったろ？
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/27 08:01:03.08 EY0tE6Ha0
>>635
50代までエンジニア続けるくらい優秀ならセンター長くらいにはなれるよ
今のセンター長見てみろよ？
たいしたのいないからw
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/27 13:34:07.04 WaBk0bOw0
>>637
ほんと、口が達者なら誰でも出来る
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/27 19:16:18.67 LGLdZBU70
>>631
まともに働けば?
報酬に不満がある者はまともに働いていないのかな
結構みんな頑張ってるよ
まともにじゃなくて客先に恵まれればじゃないのかな
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/27 20:45:41.63 XdYQe5L+0
>>631
不安を煽るって、自分で煽ってるじゃん。
でも煽られて必死になる人見てると面白いねｗ
僕も煽ってみよう。みなさんヨロシク♪
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/27 22:39:53.63 ITxCLgd70
エンジニアとして定年まで残れるのが1%ぐらい？
で、生涯年収が２億円ぐらい？
こんな無理ゲーかつクソゲーを最後までやるって(´・ω・｀)
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/28 06:03:04.58 uFQG4FL30
人生自体が罰ゲームだろ、オマエはなｗ
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/28 06:15:31.77 UxPK6LZT0
>>641
そだね
定年までが1％ならば生き残れた者とは経営者、重役をさすのかな
エンジニアならば奇跡だろ
業界が衰退することなく一つの会社で末長くかつ部署の要とされ続けるエンジニアだろ
なれそう?か
権利も主張も全て放棄した労働者?が派遣?
食い物にしますよと宣言されてるのと同じじゃないのかな
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/28 07:18:17.82 S2KS0ENO0
ニュースに出てくる専門家も派遣法の国会討論時の海江田さんも
口を揃えて「派遣とは正社員になるまでの一時的なもの、定年になるまで派遣は想定してない。世界の常識だ」って言ってたね
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/28 07:56:10.01 qZHqivZ20
会社の事業として正社員で派遣をやるのと
一個人が一時的な働き方として派遣をやるのを
ごっちゃにしちゃダメだろ
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/28 19:51:42.32 UxPK6LZT0
>>645
同意
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/28 20:06:06.15 GzEue0Y00
その通り。
メイテックは正社員雇用だから安心です。
定年まで残れる確率って５０％ぐらい？
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/28 21:24:15.64 UxPK6LZT0
>>647
1％ね
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/28 23:18:30.69 FCNJlDvZ0
仮に、２２歳で新人として入社し、６０歳まで３８年間勤めるとする。
１年で１１％が辞め、８９％が残り続けるとすると、
0.89＾38≒0.0119
おお、１％というのは、なかなかリアルな数値だなオイ
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/29 05:25:37.85 Xt1T048w0
確率ではない、実力の問題だ
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/29 06:22:05.16 /Q+9fiqz0
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ （定年まで残るのは）
. ／ （ー） （ー）＼ 「確率ではない、実力の問題だ」
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
| |r┬-| |
＼ `ー’´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一””””~~｀`’ー?､ -一”””’ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ だっておｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/
| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー’´ ヽ / ／
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一””””~~｀`’ー?､ -一”””’ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/29 07:10:12.16 Q9shoul20
>>647
定年になるまで会社が残ってればね
ＧＭだって最大手だったのに経営破綻したんだ、ここだって表向き景気の良い事言ってるだけで危ないかもしれない
勿論、後半部分はあくまでフィクションだけど少しは気にしろよ？
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/29 07:42:42.19 Xt1T048w0
40年後はないだろうね、多分。ｷﾘｯ
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/29 08:49:38.19 AE7Ck6mB0
派遣法改正したら吸収合併しそう
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/29 11:40:03.35 6iOhvlHm0
来年から特定派遣制度が無くなる方向だけど、ここって
一般登録派遣の免許持ってたっけ？
これ持ってるの、子会社のメイテックキャストだよね。
派遣法って改正ばかりだけど、来年以降はグループ再編
しないといけなくなるんじゃないの？
特定派遣制度が無くなれば子会社のメイテックキャストを
吸収合併すんのかな？
お得意様やお客様の大手製造業も、パナとか見てると
いろいろ大変そうだし、派遣先を見つけるのも楽観は
できないね。
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/29 11:43:45.22 6iOhvlHm0
>>649
『 実力 』 ではなく 『 運 』 だと思うがね。
実力があれば、派遣なんぞやめてさっさと普通に正社員で転職してるだろ。
無理に派遣を続ける必要はないし、家族も普通に就職するのを望んでるはず。
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/29 12:17:27.38 cpIiyAfo0
メイは真っ当な普通のサービス業だと思うが
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/29 15:26:59.97 AE7Ck6mB0
年下から上から目線で、命令されても平気になるくらい人間ができるよｗ
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/29 15:59:29.45 6iOhvlHm0
>>657
> 真っ当な普通のサービス業
ってなに？
人材派遣業はすべて現代の合法的な奴隷制度だよ。
『モノ』を売ってるわけではなく『人』を売り買いしてるわけで、『モノ』なら
古くなったり壊れれば捨ててまた新しいモノを買えばいいが、しかし
派遣業の世界は『モノ』＝『人』で、『人』を売り買いしてるだけ。
企業へ紹介してもらっても必ず仕事にありつけるわけではなく、やっと
派遣先に入れても『もう来なくていいよ』と簡単に捨てられる、不安定
な生活に変りはない。
場当たり的な、その場しのぎの人生だよ。
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/29 19:30:45.90 b7ubuppB0
>>659
まっとうな意見
日本の派遣制度は諸外国と比べ全く違うよね
選べない上にデメリットしかない
日本では退職者は殆んど全ての者がドツボに嵌まる社会システム
これも自民党、小泉/竹中平蔵のせい
平然としてられる心境が分からない
派遣所属だと転職時にはゴミ箱直行
年齢を取り過ぎるとベストマッチや引き抜きでもない限り等しくダストボックス
所属しているものは余程溢れない自信があるだな
運と実力があるものがメイテックの唱える生涯エンジニアを全うできる
お手伝いで独立出来るほど世の中甘くない、その事は胸に秘めてな
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/29 21:34:43.39 MQFDMGXK0
俺は天才だ、まで読んだ
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/29 21:55:10.23 mTDNFsta0
生涯エンジニアを全うしても、生涯賃金はたかがしれてるしなあ(´・ω・｀)
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/30 06:22:19.16 SW1lfk++0
おまえらクラゲみたいだなｗ
海流に流されて、たまたま今1部上場企業の辺りを漂っているだけ。
自分の力で進むことも逃げることもできない。
やがてどこかへ流去って行くけど、自分の力では何にも出来ない。
出来るのは叫び声をあげることだけｗ
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/30 07:32:36.04 TQRfQ+P90
派遣は一生派遣w
URLﾘﾝｸ(shikaku2ch.doorblog.jp)
派遣・パートで一生生きていくことはできますか
URLﾘﾝｸ(oshiete.goo.ne.jp)
派遣法改悪
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
>>655
変なところでプライド高いから一般に切り替えるとか間違ってもしないだろうな
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/30 08:51:25.86 h+QoySpr0
登録型の一般派遣と、常用型の一般派遣に分かれるでしょ。
一般派遣という言葉に踊らされすぎ。
モノとかヒトとか言ってる時点でサービス業の意識がないんじゃないの
メーカ社員と一緒に同じ技術屋としての仕事をするかもしれないけど、
根本的に自分の業種とビジネスを理解していないから
メーカ社員（しかも一般職）と比較してしまうんでないのかい。
そんなら転職だ！転職転職！さっさと転職！
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/30 13:46:20.14 OjxXQG5h0
派遣は嫌いじゃないが、転勤とイメージで結婚出来ない＞＜
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/30 18:49:47.24 jn8tHk+j0
>>665
サービス業と言いつつ結局は個人の知識と経験と財産に頼るとこが大きいからね
知識は自分で客先や自己啓発で勉強したものであってメイに教えてもらった訳じゃない
経験だって何をやるか、何を任されるかは個人の能力や裁量、運次第。こっちが何やるか決めるんじゃなく、頼まれたことをやんなきゃいけない
客先へはマイカーで通勤し、スーツや備品も自腹
サービスを提供する会社ならば、キャストに十分なバックアップができてなきゃおかしいんだよ
ほぼ放置状態じゃないか
それで半分ピンハネするなんて厚かましいにもほどがある
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/30 21:03:08.47 6x/7UBcr0
>>667
運の要素が非常に強い社風
定年まで働けると本気で思えますか
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/30 21:12:38.14 dMJVcwOV0
>>639
まともに働いても上がらない人間は
どれだけ結果を出しても上がらないからね。
社員の半分は給料上げないが半分は上げるということは
上がる人間へは優先的にお金になる仕事を割り当てないといけない。
そうしないと給料だけ上げることになって会社の利益が減るからね。
会社の利益を最大化するには
給料上げない人間は一切ケアせず上げる人間だけケアするのがベスト。
だから一度レールに乗ってしまえば
実際には劣っていようがいい条件の仕事が優先して設定されるし
交渉でも優先してもらえたりする。
それを自分の実力と勘違いしている奴もいるみたいだけど
能力や結果以前の段階で上がる人間は上がるし
上がらない人間は上がらないというのが決まってる。
そんなんだから結果出してない方が給料は上って事例がざらにあるんだよなぁ…
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/30 22:04:04.75 jn8tHk+j0
>>669
半分が上がる？
あのなぁ、平均って半分じゃないんだぞ？
よくそんなおバカな頭でエラそうなこと言えるなぁw
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/31 06:50:22.28 K2Zbfk320
>>670
負け犬の勘違いｗ
オマエが上がっていないだけ。
友達いないから知らないんだろ！
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/31 07:27:29.24 WibJtYJA0
>>671
算数すらできんバカに負け組とか言われてもなぁw
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/31 09:47:31.77 XekJyRWp0
>>669
とりあえず最低年齢給しか貰ってないおれは、もう下がることは無いｗ
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/31 17:14:56.78 XekJyRWp0
URLﾘﾝｸ(ima.goo.ne.jp)賃金あげて%20突然契約終了?from=gootop_srchbox
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/01 09:11:37.31 OPLb6aXJ0
サビ残がひどいわ。
ホント、派遣は運やね。
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/01 15:18:02.79 k+5fqGMr0
>>675
サビ残とはメイが支払い拒否なの？派遣先が勤怠につけるなって話？
社会的評判が悪い 『 金貸し屋 』 じゃないが、派遣は 『 人＝奴隷貸し屋 』
だからね。
昭和の時代からある従来の 『 ただの下請け 』 よりひどい格下扱い。
世間からは白い目で見られる。
働いてるうちはちゃんと納税してるから世間からの目もマシなだけ。
派遣の人口が増えすぎちゃったから、よくて 『 しかたないね 』 的な同情の目
で見られるだけで、可能であれば派遣から足を洗うことを考えないと、
人生を棒に振るよ。
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/01 19:04:23.35 PNwQotqy0
よくわかるＱ＆Ａ
Ｑ.グループ子会社の者です。以前、とあるイベントの質疑応答にて「うち（子会社）の独立はあるのか？」と質問がありました
「可能性は無い」とはっきりとした回答が返ってきましたが実際どうなんでしょうか？
Ａ.よくよく考えればわかるのに酷い質問ですね(笑)
子会社の独立の可能性ですが、まず無いと思います。理由は二つ
①100%親会社の迷が株を保有している事→完全子会社なので勝手な事は基本不可能です
②各子会社の歴代取締役は親会社から輩出されている事→いわゆるイエスマンなのでそんな野心自体有り得ないです
仮に独立があったとしても吉○家の元社員達が始めたす○家然り、同業種では太刀打ち出来ないと思います
Ｑ.具体的な確率は？
Ａ.君が来期のワールドカップ代表に選ばれるのと同じくらいでは？それくらい無いです
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/01 20:17:44.10 vAVlQzFL0
サビ残の話はたまーに聞く。
業務で失敗して、穴埋めのためサビ残で対応するとか。
立場弱いから拒否できないんだろうけど・・・
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/01 20:55:28.29 mQESXxiG0
請負契約？
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 00:41:39.50 srTX/9Y40
請負だろ。派遣でサビ残はありえん
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 01:39:42.78 vMlnp2QE0
最近、英検と工業英検共に１級合格した無職のオッサンなんですけど、この会社で働けますか？
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 07:54:04.02 ynCgHg2x0
>>680
いやいやメイテックがメイテック社員に支払いをするべきですよ
メイテックと客先が業務請負関係にあるがメイテック社員とメイテックとは雇用関係を結んでいる
メイテックが赤字に成ろうとも社員に支払う義務が発生している
メイテックが支払いを拒否すれば査察の対象に成るよね
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 10:17:16.92 hrvIuxyH0
派遣でも普通にサビ残あるよ。
このスレにもあるが休日のイベントに出席しないと査定が～とか
言い出すような奴が居る会社だぜ。
そういうや奴サビ残も強要する。
根っこは同じさ。
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 10:21:29.04 ysnzt38v0
>>682
サビ残の事実が出てくればそうなるだろうね。
社員がその責任感と自己犠牲精神から勝手にやり
会社の監視を逃れるため勤怠を自らごまかすからタチが悪いよ。
上長がやらせると言ったブラックな場合もあれば、
空気とか雰囲気とか、理由にならん理由でする奴もおる。
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 11:09:30.83 Gs8fDgAw0
その空気とか雰囲気とかを読んで行動するのが
メイテックの重視する人間力だろ。
営業が人事権を持ってるような会社で
サビ残を拒否して取引が無くなったりすると
戻ってきた後どう扱われるか…
その先は言わなくてもわかりますよね？
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 11:36:30.22 ysnzt38v0
なにその社畜的妄想。
正論を言う必要はないけど
証拠なり作ってばいいんじゃないの。
結局どうしたいの。どうしたらいいと思うの。
うだうだしてると結婚もできないよ
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 12:00:33.35 ynCgHg2x0
>>684
派遣社員自らが率先し責任感を持って業務に勤しんでくれるのは大変結構です
でも個々の派遣社員には誰も責任を求めてはいないのですよ
管理する側は手放しが出来るので有難いですが
コンプライアンス
派遣社員は職人さん、派遣先社員は現場監督
職人さんがチョンボをしたからと言って手直しなどの請求は個人に行かないだろ、そう言うこと
請負い企業が責任を持って契約を遂行する
そうでなければ契約不履行、検収が上がりません
客先は支払義務はなくなる
またペナルティも発生するだろうね
仕事をしてお金も巻き上げられる
二度と仕事の依頼は来なくなる、出禁だね
そんな関係
ちなみに派遣社員がサビ残する事は背信行為になる
懲戒解雇も覚悟しなくちゃな
派遣先と派遣元は主に時間でサービスを提供するスタイルのビジネス契約だろ
最終的な結果が出なければ監督が無能だと評価されるだけの事
派遣先の部課長のクビが跳ぶだけだね
たいしたことはない
曰く付きの派遣社員も新たに就任する部課長にクビをすげ替えられるだろうがね
なのでメイテックが損をしようともメイテック社員に残業代を支払わなければならない
見積もりに記載されていない項目の費用の検収は営業が責任を持って回収する、常識ですよ
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 14:29:50.81 dsBcfqol0
タダで良いから新人使ってと派遣先にお願いするのは法的に問題無いの？
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 14:29:57.04 n9aWWJYR0
URLﾘﾝｸ(irohazaka.seesaa.net)
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 14:50:52.03 ynCgHg2x0
>>688
問題ないよ
派遣社員の労働報酬は派遣元が払うからね、ただし契約書は作れないだろ
よって受注は出来ないwww
部課長からは派遣元を白く冷たい目で見られるだろうし、調達は相手にしない
派遣元の品格が下がるだけで良い所は何もない
よってバカの所業だね
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 15:07:04.33 JjEaAQ8s0
プロなら安くても金を取らないと良いことはないよ
行き過ぎた価格競争の成れの果てだね。
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 22:02:07.14 Hwy4gpX90
OJT
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/02 22:23:55.12 ynCgHg2x0
>>692
自社でするものだよ
厚かましいだろ
そんな業者、もれなく出禁になるよ
客先でするのは安全教育
現業希望なら意味があるがデスクワークでは全く使わないよね
それとどんな客先でも使えない業者はタダでも要らないんです
トラブルメーカー、誰が引き受け管理するんだよ
ウロウロされたら迷惑だし怪我されたら堪らないだろ
知っていると思うが客先では取引業者毎に格付けがある
新人が著しく評価を下げたらどうなるか、分かるよね
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/03 02:23:36.53 v6Q85jw00
>>693
その会社独特の技術やルールなどは、OJTしかないだろ。
一般的な知識を持ち合わせていない者が契約しようというのは若い人ならギリギリ可能って程度で。
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/03 07:58:37.22 V6G4oMyE0
>>694
残念ながら関係ないよ
客先では等しくプロの職人さんとして見ている
建前はね
とは言えある程度の技術の習得度や年齢は加味する
客先も事前に要望するし分かるよね
偽って学卒上がりのド素人を送りつけようとした事は勿論、申告があったとしてもその派遣会社の評価は常識がないと判断される
コンプライアンスを軽視、または無視する会社として取引会社としては評価されない
営業を掛けても客先は受け付けない、メールやFAXはゴミ箱直行、返信はまずなくなるよね
数合わせの競合に声は掛かっても端から数合わせの噛ませ犬
メイテックってあの会社と同じ評価を受けたいのかな
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/03 08:40:08.89 6QYX3ZkQ0
>>695
３連休の使い方間違ってない？
オレは昨日までツーリングしてきて、今日は一日ブログの更新だ。
趣味兼副収入が目的。今月は月収１０万円を目指してる。
旅行のこと書いて旅行代金以上稼げる。うらやましいだろ。
君は何やって過ごしてるの？まさか2CHにかじりついてるわけじゃないよね？
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/03 10:48:47.10 V6G4oMyE0
>>696
良いね、それ
充実してるよね
以前キミと同じ様にサイクリングを楽しんでいる知り合いがしまなみ大橋を夫婦で自転車で渡った話を聞いたことがある
ブログはヤってないけど楽しそうだった
副収入も入って羨ましいな
世間では3連休と言ってもコチラは土曜は出勤でいつもと変わらない
百貨店に感謝祭を見に行き街ブラしたぐらいかな
キミみたいに充実はしてないよ
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/03 13:13:02.96 yJYXKkny0
ブログとかツイッターとかフェイスブックとかSNSとか、バカ発見器とか
言われてなかったっけ？
企業がホームページ代わりにブログ書いてるのはあるけど。
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/03 13:50:07.73 XlHJhyQf0
>>698
余計な事書いてなきゃいいだけよ。どっかの馬鹿議員やアホタレントみたいに悪口とか入れてるから炎上するだけで
実際は行ってないのに行った様に振舞う理解不能な行動してんのはいるかもだからジオタグくらいは気を付けろよ
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/04 06:07:12.73 j+MM7Hil0
3連休に2chしてる人って、悲惨すぐる
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/04 07:16:47.36 e8d70F0G0
482 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/10/19(日) 22:40:05.86 ID:xRaqwUwq0 返信 tw しおり しおりを削除する
.:
:::::::: ┌──────── ┐
:::::::: ｜ ソフ興がやられたようだな… . │
::::: ┌──└──────ｖ──┬┘
::::: ｜ フッ…奴はブラックの中でも悪どさが半端 ….|
┌─└────ｖ─┬────┘
｜ 雇用調整金不正受給ごとき.. |
｜ 隠し通すのは基本中の基本.. │
└──ｖ─────┘
|ﾐ, ／ ｀ヽ /! ,.─､
|彡/二Oニニ|ノ /三三三!, |!
`,' ＼､､＿,|/-ｬ ト `=j r=ﾚ /ミ !彡 ●
T 爪| / /￣|/´＿_,ｬ |`三三‐/ |`=､|,='| ＿(＿
/人 ヽ ミ='／|`:::::::/ｲ＿_ ト｀ー く＿＿,-, ､ _!_ / <｀∀´*> ウリが四天王に昇格する日も近いﾆﾀﾞ・・・
/ `ー─'" |_,.イ､ | |/､ Y /| | | j / ﾐ`┴'彡＼ ' `
ＴＣＳ 蛆ソフト 迷テック レバレジーズ
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/04 14:40:22.75 r3Cymg0q0
ＯＪＴ＝出向だったので断ったらハブられた
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/04 14:56:20.26 8881ZW8z0
>>681
需要あるかも。
俺の派遣先では、まともな英文を書ける奴がおらず、アメリカ人とスムーズな意志疎通ができていない。
「アイツらは何で日本語勉強しようとしないんだ！！」って真顔で言う人まで出てくる始末。
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/04 19:26:00.56 eyumHfMX0
>>702
向上心がないと判断されたのかな
次、頑張ればいいじゃん
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/04 20:31:24.56 6cXq6oSk0
奴隷が何ほざいとんねん
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/05 00:22:12.83 cs5u7PBj0
日経二万マダーちんちん
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/05 00:23:18.16 cs5u7PBj0
ごめん誤爆(´・ω・｀)
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/05 06:09:48.64 eDxihI190
そろそろ手持ちの最後の株を売却しようかなと思っている。
この3年間で年収分くらい利益あげたｗ
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/05 11:11:00.77 FhQ4TLtD0
まだまだ株上がるよ
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/05 18:30:57.90 eDxihI190
もう売った。
更に上がるかもしれないが、勝ち組は確定だ
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/05 22:06:41.21 eDxihI190
どうでもいいことだが．．．
おまえらの負け組も確定だ
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/05 22:35:06.04 W4FJRCkx0
もう勝ち負けなんてどーでもいいや
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/06 01:12:04.31 UF928Vrj0
負け組でもいい。
でも、もうちょっと給料上げて欲しい
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/06 09:30:53.27 3xbwj+2T0
もう給料なんて期待してない。きちんと定年まで勤められればそれでいいわ
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/06 12:31:48.56 sQuB7C5q0
まあ、金額面よりは定年まで継続して働ける、失業しない
安定性のほうが重要になってきたね。
年金制度も派遣法もころころ変わる時代だし。
生活は贅沢言わなければ、共働きでなんとかやっていける。
生きてるだけでお金はかかるわけだし。
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/06 18:16:44.82 HJLUxQl70
向上心のない書き込みだな
メイテック社員らしくない
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/06 20:30:59.84 P0uq/WlG0
現在、何歳かは知りませんがメイテックで定年は無理でしょ
世間の評価は派遣は調整弁
いつでも棄てられる業務しか基本回ってこない
デスクワーク以外で出来ること無いのかな?
無ければ人生つんだ事に成るよね
若ければ転職も出来るでしょうが40過ぎたら生保か死ぬしかない
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/06 21:03:16.19 g8ShbJMr0
>>716
いくら頑張っても待遇改善されないから向上心なんて持てないわ
今はいかに楽してサボるかしか考えてないなw
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/06 21:24:37.13 6uiOvYou0
>>717
私は40代だけど、普通に仕事しているよ。
会社が潰れなければ普通に定年を迎えられると思う。
ただし、誰でもこうなれるとは思えない。
今の20代の社員の１割くらいは、あなたの言うような末路を辿ると思います。
要は実力次第。
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/06 22:18:13.53 P0uq/WlG0
>>719
そうですか
何よりですね
期待しておりますよ
以前誰かがレスしていたように、ヤングリタイア目指して稼げる内に稼げと、そういう結論になるのかな
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/06 22:19:26.89 up6BI5/90
運も実力のうち。
でも、あと、定年までここで働かなくてはならないなんて、悲しすぎるｗｗｗｗ
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/06 22:51:10.16 TnkEqb2P0
だーかーら、それは定年までメイテックが会社として残ってればを前提とした話でしょ？
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/06 23:57:57.51 9ZMqxeoJ0
だーかーら
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/07 00:03:23.01 mH29pYH/0
技術者で定年までは無理だよ
間接に転向しないとね
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/07 00:56:26.16 dcXL9XJQ0
そうだね
営業に転向すれば定年まで安泰だね
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/07 07:19:04.20 uqcjnwpF0
営業への転向は難しいし、営業職の離職率は直接職より高いよ。
CS関連の間接に入れば安泰だけど、すでにバカで満員状態だし．．．
結局技術職が一番いいと思う。
メーカーと違って責任ないし、
仕事なければポニョポニョしていればいいし、
復帰したらポニョポニョ研修すればよい。
でもやっぱり技術力のない人は無理かな。
この会社はキャリア入社組に有利にできていると思う。
新卒で波に乗れなかった人は搾取されて去るしかない。
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/07 08:57:32.63 OQlUUZ380
＞新卒で波に乗れなかった人は搾取されて去るしかない。
禿同
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/07 12:27:52.31 h4rgTHvA0
波に乗れるとまさにキャリア組みたいになるけど
乗れないとうだつの上がらない30代になり
何処へも行けなくなる
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/07 20:10:32.59 vycQdk3A0
>>728
感性的での確率は幾つ?
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/07 20:32:50.76 vycQdk3A0
派遣改正法が成立すると洩れなく派遣社員は死ぬね
派遣元は派遣先が決まらなければ報酬は最低賃金を下回っても良いんだってさ
月収1円も有りなんだな
メイテックが例外に成ると思っているのかい
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/07 22:45:23.92 uqcjnwpF0
派遣法が成立すると、粗悪な派遣会社は淘汰される。
優良企業だけ生き残るように誘導されてゆくから、メイテックは安泰。
これが常識的な見解。経営側も労組側も同様に派遣法改正を歓迎しています。
知らなかった？
だから、今まで通りポニョポニョしていればいい。
私は全く心配していません。
ただ、エンジニア間の競争は激化する。
派遣という業種の地位が上がるから、優秀な社員がたくさん入ってくる。
技術のない人はあとから入ってくる人にどんどん追い抜かれて、結局淘汰されてしまう。
この業界は残酷だと思います。
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/07 23:22:51.23 Mcc6g3o40
派遣に技術なんていりませんw
ほんとおめでたい人ですねw
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/07 23:25:06.53 h4rgTHvA0
技術のない人は派遣なんてできません
その自覚のない人は、次はないと思ってください
ま、仕事を回す技術ってのもありますけど
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/08 00:21:49.19 tThxnc+k0
ここにいるぞw
そもそも技術がいる仕事なんて派遣にやらせないから
おそらくおまえの言ってる技術なんて誰でもできることだと思うがねw
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/08 00:24:20.89 Q1Rn+bwP0
所詮、比較的、人を置き換えやすい仕事だよね。
その人でなければ、その仕事は進まない！なんて、仕事なんか
派遣にまかすのん？
あ、ごめん、特定派遣だったねｗ
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/08 00:39:50.80 kCPIFvHS0
このスレ、毎週末に見てるよ。
決まって休み前に発狂する人がいるね。
普通の人は週末が楽しいけど、週末が地獄って人も少なからずいるんだね。
自分以外の人間がみんな幸せそうに遊びに出かけるから、
取り残された気分になるのだろう。
そういう人はとりあえず神経内科を受診したらいいと思う。
ただし、金曜が鬱って人はうつ病ではない。
鬱病の人は金曜テンション上がって、月曜の朝最低になる。
金曜に鬱の人は社会不適応、コミュニティ障害と診断される。
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/08 06:06:33.51 sG2Y9gpu0
>>731
派遣が優秀なエンジニア?派遣の地位が上がる?
有り得ませんよ
派遣会社の理想であって現実的ではないよね
メイテックには研究機関が存在し、国や企業から資金の提供を受け安定的に運営している部門が存在しておりますか?
今までに出来ていないものが今後出来ると思いますか?
それすらも出来ていない時点で絵空事なのですよ
派遣に要求されるのは流用技術
産業界では派遣技術者の百円均一を求めていても、匠の道具は求めていません
それが全てです
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/08 06:38:39.26 s6LnsU4S0
メーカーの設計者が全員研究者ではないよ
研究部門はほんの一握りでそこから研究成果が設計に降りてくる
それを実用レベルまで仕上げるのは設計の仕事だけどね
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/08 07:10:34.49 GMx10Qby0
派遣方が改定されて困るのは特派だよ、逆に一般の方が伸びる
今まで出来なかった26業務と３年ルールが解禁されて実質使おうと思えば無期限で使える訳だし、
そうなればただ高いだけの特派はいらない子になる
営業に応対してるクラスの人事や現場リーダーは知らないかもだけど経営者なら誰でも解る事だよ
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/08 09:54:56.83 gPcqUBd80
国や企業から資金の提供を受け安定的に運営している研究機関にも
メイテックが沢山いるのだけど。。
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/08 15:18:45.62 X2cF7xtm0
現場レベルでは高度な技術を求めているのに
経営レベルでは低コストをを求めてるんだよ
そのギャップに耐えられるかって？話。
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/08 20:18:22.27 sG2Y9gpu0
>>740
その研究施設で何をしていますか?
研究開発で主導的立場にいますか?
研究部門で応用技術を披露する程度では売りには成りませんよね
派遣会社でこなす業務は猿真似しかないでしょ
熱流体や素材分野のスペシャリスト、ケミカル分野の第一人者でもない
応用技術にしてもノウハウが乏しく経験が足らない
経験に基づいた技術対応すらもまともに出来ない
使える図面すらも引けないため折角納品して貰っても再度案画からやり直す羽目にしかなっていない
派遣は解決できる行動力もないしそれを判断する力もないと判断される
トラブルが発生すれば抱え込むのみ
平たく言えば足手
まずは最低レベルの水準を上げてください
要は派遣元でOJTをしてね
そうでなければ猿真似仕事すら任せられないよ
専門に特化するのはそれからですよね
この分野の技術なら派遣元が解決してくれると言われるように成って初めて派遣の立場が上がるんじゃない
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/08 21:17:32.96 kCPIFvHS0
>>742
広島ECのCH？
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/08 21:25:35.34 TJGh5uwt0
>>742
やけに具体的な含みのあるような物言いじゃないか
話してみなさい。あなたの思いを。
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/08 23:07:05.61 X2cF7xtm0
リクルートと
アドヴァンテックと
ＷＤＢにでも行こうぜ
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/09 00:33:14.59 Xc+CBGAd0
この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
URLﾘﾝｸ(seisyainninaru.blog.fc2.com)
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/09 12:58:14.19 aRJiAIN10
面接したらお断りされたからメイテックのシエアを奪ってメイテックより優秀な技術者になったよ
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/09 13:40:57.42 RBSMmQEV0
たかじんはチョンネタか(´・ω・｀)
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/10 09:48:47.71 Rd4a36S20
＞その研究施設で何をしていますか?
＞研究開発で主導的立場にいますか?
＞研究部門で応用技術を披露する程度では売りには成りませんよね
研究者は研究に集中したいので、レベルの高い雑用係が必要なんだよね。
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/10 18:46:34.34 9IieQXXO0
今年のボーナスはどうかな
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/10 19:22:42.25 mwiTJULe0
数年前にメーカーに転職したおいらがやって来ましたよ～ｗ
みんな相変わらずうつろな眼をしてボソボソと仕事してんの？ｗｗｗｗ
今、少し景気がいい状態が続いているからチャンスだよ
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/10 19:53:46.03 9cEbHOB20
>>751
だね
移れるならさっさとした方が良い
ラストチャンスかも知れないよ
派遣は人身売買業
良い奴隷に成っても奴隷は奴隷
福島原発の作業員を見ていれば分かるだろ
どうやったら日給8000円に成るんだＷＷ
いくら良い仕事をしたとしても％で全て無駄になる
鵜飼の鵜と同じだろ
まともな判断が出来る人間ならさっさと決別すべきですよ
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/10 20:57:06.92 EKa8EZ280
単独ってめっちゃつらいね
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/10 21:57:11.93 o9pF+WaZ0
むしろ単独の方が楽じゃない？
社員化するけど
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/10 21:59:27.11 1nTGRO+50
おれも一人のが楽
使えない奴を次々と送り込まれて迷惑してるわ
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/11 06:35:13.77 8MTrVTm+0
抱き合わせ戦略
①新規顧客に優秀なエンジニア一人を送り込む
②好評を得て追加の要望があれば、ちんかすエンジニアを送り込む
③優秀なエンジニアにちんかすの尻拭いをさせながら、派遣先の維持拡大を図る
優秀なエンジニアは単独だと働きやすいが、複数だと尻拭いが回ってくるので仕事が増える。
ちんかすエンジニアは単独だとバカだクズだと罵られるが、複数だと集団に埋没して目立たなくなる。
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/11 07:09:12.27 pnJp29+E0
単独で配属させると引き抜かれたり辞めたりする可能性があるから迷が出来るだけ避けてんだよね。
だから>>756みたいな小細工を平気でしてくる。
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/11 13:33:48.15 7fEHG1ix0
>>753
派遣先の雰囲気にもよる。家来だと勘違いされているとつらいｗ
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/12 07:52:19.25 AxY1Zog90
記念行事欠席のおまえら、酷いことになりそうだなｗ
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/12 09:28:52.21 iY10Boez0
あんな飯うま行事行くにきまっとるがや～
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/12 20:21:14.27 6Wyf2a0f0
4000人しかいないんだよなw
2000人はメイなんてどーでもいい人達
俺もその一人だがw
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/12 21:29:09.72 AxY1Zog90
×2000人はメイなんてどーでもいい人達
○2000人はどーでもいい人達
センター長から話きいた？
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/12 21:53:14.49 F4UmT13T0
高齢者の参加率が高い。
しがらみあるし、
会社にしがみつかざるえないし
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/12 21:56:53.50 6Wyf2a0f0
1/3は参加しないってどんなブラック企業w
ま、派遣会社なんてそんなもんだよなw
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/12 22:50:14.80 b9dtTdzd0
テクノプロ上場のお知らせ
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/12 23:25:26.77 p07lnSyL0
記念行事は皆様の減らされているボーナスを原資として
開催されます
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/12 23:39:56.73 nIapAvGT0
>>766
言うと思ったよ
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/13 00:06:05.36 FZwBKiiz0
だとしたら行かないと損だな
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/13 00:58:27.52 hBUxMpj10
俺たち技術者が汗水垂らして稼いだ金を、1円も稼がない間接共が無駄使いする
ボーナスだって元々俺たちが稼いだ金だよね
なんか腹が立つわ
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/13 01:08:02.57 RXx1w5b80
>>769
子供かよ
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/13 06:24:36.34 F48KTYts0
>>769
鼻水垂らして稼いだんだろｗ
欠席者やら、偽エンジニアやら、どうなっても関係ないわ
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/13 08:56:20.29 FZwBKiiz0
会社全体の仕組みで利益を出しているってことを忘れるとそういうことを言い出す。
確かに客先で金を生み出すのは技術者の仕事だが、
単価を取って技術者を客先に送り込むのは間接や他の技術者の仕事。
退社して今と同じことが出来るか考えて見ればすぐわかること。
因みにモノを売っているメーカーでは、
殆ど同じことを「営業」が、客前に出ない他部署に対して思っているのだけどね。
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/13 09:13:31.87 u2+8lWcF0
間接は最盛期から半分に減ってるからリストラされた人に同情はする。
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/13 19:27:23.57 TgsrosJ30
>>772
前半は同意できるが後半は間違いだな
メーカーでは営業は御荷物
基本要らない人員
何故ならばほっておいても引き合いは勝手に来る
今まで納品した客先からの注文と代理店契約した商社からオーダーは切れることはマズない
新規さんはホームページ、客先紹介で来ることは殆んど
メーカーの技術営業は雑用だね
注文の有った引き合い先に出向き、技術相談を受け納期と最適な機器の選定する
代理店の技術営業に、より専門性を持たしたものがメーカーの技術営業です
バカでは出来ません
だが御荷物は御荷物
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/13 19:41:03.66 hBUxMpj10
>>772
でも結局は業打と言う名の面接で決まるんでしょ？
受注だってコンピューター任せ
同一客先の追加人員だって技術者が信頼得てるおかげ
営業の力だけで受注とってきて、配属決まるなら認めてやるよ
でもそんな営業いないから
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/13 19:48:59.96 hBUxMpj10
>>774
メイの営業も雑用だよ
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/13 20:08:36.33 TgsrosJ30
>>776
そうかい
と言うかそうだろうね
ただメイテックの引き合い単価はかなりハイクラス
技術者が優秀だとしても全てが優秀なわけではないだろ
と言うことはかなりの信頼が有るわけだな
その信頼の中に営業も含まれているのではないかとも言えなくはないよね
キミが他社に行けば同じ単価で契約できると思いますか
ちなみに、企業は横の繋がりを気にします
取引先やライバル会社などを引き合いに出され煽られたら、分かるよね
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/13 20:56:52.83 hBUxMpj10
>>777
若手やダメな技術者は、優秀な技術者のバーターで放り込むんだけどね
あと他の派遣がもっとレベル低い場合があるのよ
メイが高い訳じゃないから
あと派遣なんて客先はそれほど優秀なの求めてないから
転勤多いのに営業の信頼なんてねーよ
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/13 21:55:18.13 Lm50D2/20
営業さんがいなくなったら
技術者がまさにそれをするわけだが
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/13 22:58:38.77 hBUxMpj10
技術者がやればいいんだよ
結局は客先出向いて面接するんだから同じことじゃん？
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/13 22:59:28.40 RXx1w5b80
前の会社で営業しながら開発してた(個人経営してた)けど、大変だからやりたくない
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/13 23:19:12.92 hBUxMpj10
配属されたら営業の仕事なんてないじゃんw
レート交渉だって本人が直接した方がいいだろ
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/13 23:24:40.37 F462o2xL0
>>777
営業の尻拭いをどんだけしたことか…
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/14 02:30:44.98 jV0xOHM60
営業が不要と思ってる奴は
１人で自分を派遣する会社
作れよ
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/14 06:18:33.54 Y8Giavxn0
>>784
個人でレートを上げるには相当の実績と信頼を積み重ねてないとメイテック以上には成れませんよ
メインとなる取引先の企業単価も個人レートに関係する
個人にそこまでの交渉能力があるかな
使っている下請さんが自社より高レートだとメーカーで賄うよね
そもそもメーカーは見積書に商品単価に釣り合わない金額を記載できないよ
客先に説明できないでしょ
そういうめんどくさい調整をするのも派遣営業の仕事
そうでないと企業単価はディスカウントされてハイクラスは維持できません
なので総合力、バランスじゃないのかな
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/14 07:04:19.75 6fGvoPyG0
メイテックと入力したら上から４番目くらいにメイテック ブラックと候補が出てくる事実
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/14 07:08:12.06 onZbm2r10
そもそも自分の昇級に直結する要素を他人に委ねるってどうなのよ？
会社が賃上げしたくない場合、レートを操作される可能性を考えないの？
レート交渉自体やらない場合もあるんだぜ？
営業活動含めて、レート交渉もエンジニアがやる方が理にかなってるんだよ
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/14 13:20:56.58 ahN+cr5v0
>>786
ネットでは派遣は全てブラック企業になってるよｗ
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/14 20:18:09.83 JNkanD1Y0
やっぱりメイテックの人間はバランス感覚がない奴らばかり
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/15 08:56:35.93 xpO21lww0
フォーラムエンジニアの社員です。
メイテックに移籍しようかなあ。フォーラムは給料が安すぎる。
メイテックの人の方が高そうなんだよな。人員も沢山いるし。
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/15 09:25:57.25 ZNOUeRR50
ああ、それだと、阿鼻地獄から叫喚地獄へ移動する程度の差ですねえ。
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/15 09:28:57.61 XpAFZnnX0
何を持って安すぎると仰っているかわかりませんが
メイテックもメーカ社員みたいには貰えませんよ。
同じ単価と残業時間なら、年収で考えると増えるかもしれませんけども。
メイテックの魅力は上にも話題に上がっていますが
間接職が多いため営業力があることに尽きると思います。
販管費が積み上がって憤りを覚える人がいるくらい。
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/15 09:42:02.36 5M/So4wNO
ここに転職をちょっとばかし考えてるのだけども
現職が残業30～60時間位
給料が残業代(一部サビ残)込みで手取り20行くか行かないか(30歳出前)
ボーナスも1.5ヶ月分は行かない位
各地に飛ばされるのはある程度覚悟してるけど他にデメリットがあったら教えてほしい
メリットも(あまり期待はしてないが)教えてほしい
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/15 10:16:15.73 oSCdc4390
>>790
同業は来ない方がいいよ
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/15 12:05:14.19 FcEDdaaR0
週刊スパ11/18号「会社を辞めるor辞めないチェックシート付き 本当に今の会社でやっていくのか？」より
「転職せずに居残るにせよ、『いずれ転職するかもしれない』といった危機管理を持っておく事はこれからの時代必須といえます。
今は安泰な会社でもいつ倒産してもおかしくありません。『他社で通用しないような戦力にならない人間は会社にもいらない』と企業側が考えるのは当然です」
「多くの転職希望者が『年収を上げたいから転職する』と思う気持ちは解りますが、
実際は中年からの転職は成功しても年収が上がる事はほぼありません。
今の御時世、転職に成功する人はお金以外の部分で仕事を求めている人で極端な話、
『年収が半分くらい減っても覚悟している』という人ばかりです」
「そもそも転職は大きな会社から小規模の会社に移るのが常套なので、当然年収は下がります。
よく有名企業出身や役職者に陥り易いのが、自身の過大評価です。
在籍時は大きな仕事をしたのかもしれませんが、実際はチークワークの結果でそれを全て自分一人の手柄だと勘違いしてしまう。
そうした自己認識の甘さから転職しても分不相応な好条件を狙い過ぎて結局どこにも決まらないという人も多いです」
だってさ
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/15 12:19:45.70 2Kx36Oil0
>>793
あなたの会社ドケチだけど…
それだけに安定してるんじゃ
ないの？
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/15 12:19:50.59 /6KoHeL00
営業のおかげで働けてるなんて思ってる技術者いるの？
そんなに営業力があるなら面接なしで決めてみろや
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/15 12:30:06.23 ZNOUeRR50
>>793
飛ばされるのを覚悟してるくらいなら、
勤務地指定無しで、メーカーの転職先探した方が無難だと思う。
転職サイトとか登録してないの？
おれは３５前にここから脱出したけど、遅ければ遅いほど詰むで。
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/15 14:39:08.02 5M/So4wNO
皆あんがとうあんがとう
仮に就職することになったとしても、長居する気はあんまり無いよ
周りにこういう相談をすると皆>>798みたいに長居するなって言うからさ。
現職が倒産しないと言い切れない＋仕事内容がとても他社で通用するとは思えない
だから今のうちに手に職つけときたい
…が、『それでもメーカー探した方が良い』と言われればそれまでだけども
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/15 15:19:26.68 BTpb/Jjj0
俺はもと営業マンで、気がついたら技術者になってた口でさ、
面談の時なんてうち営業一言も発さなかったよ。勿論一発採用だったけどね。
業界最大手の名前だけで、いくらでも送り込めるよ。しかも今や技術者不足してんだから。
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/15 15:58:26.24 LCfvGAla0
>>800
＞しかも今や技術者不足してんだから。
これ本当？だとしたら求職者には朗報だけど。
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/15 16:44:03.55 zOyt6u8p0
>>801
使える技術者ね
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/15 18:02:16.50 BTpb/Jjj0
転職サイトでバンバン募集してるから、引っこ抜かれるの嫌だろ？
活動してさっさとプロパーで勤めちゃいなよ。
ただし、プロパーになったら世界各国のどこに飛ばさせるかわからんよ。
それでもいいなら良いんじゃないの？英語力無くてもTOEIC点数低くても、
外国人とコミュニケーションと取ろうとするスキルが有ればなおいい。
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/16 11:25:10.98 +4jHw4iF0
転職経験者から一つ教えておく。
なんか、腰掛のつもりでメイテックに入ろうと考えるみたいだが、
転職から転職までの期間が短いと、
採用側はマイナス評価しやすいので、
次の転職の門戸を更に狭める可能性はあるぞ。
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/16 12:05:51.54 +4jHw4iF0
ところで、メイは今年はボーナス上がるの？
自分とこは、大企業ほどとはいえないが、
他のメーカーにもれず上がるっぽいけど。
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/16 12:22:58.35 19Mdczev0
ボーナスは元々俺たち技術者が労働の対価として客先から払われたお金から出てるんであって、ボーナスではない。
リーマン以降大幅に下がり、未だリーマン前の水準に戻ってない訳で、多少上げたとしても満足してはならないよ
リーマン以降だろうと、俺たち技術者が稼いでる金額はリーマン前と変わらない、いやレート上がってる人なら上がってるはずなんだから
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/16 13:18:34.32 RAPE6a930
>>805
記念行事にお金を使うので上がりません
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/16 14:20:13.34 pDUPthsPO
>>804
１年未満は論外ってのは分かるが、どれくらいからなら許容範囲なんだろうねぇ
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/16 14:20:32.13 ZqSecqOy0
>>804
今はそういう時代じゃないよ。
就業期間が短くとも、そこに理由が存在すればいいんだよ。
会社潰れた、派遣じゃ将来不安だった、条件悪くて父ちゃん母ちゃん嫁子供を養えない。
理由なんていくらだってあるわ。
企業もリーマンで市場にリストラされた奴らが溢れており、短期就業しかできなかった理由を知っている。
活動してみて、ダメそうなら就業続ければいいだけの話じゃん。
定期的に自分のスキルの棚卸しと、自分の市場価値を客観的に見ることが大事だよ。
昨今終身雇用なんて崩壊してるし、大手に出向したっていつ追い出されるかわかんねーだろ？
特に電機にいた奴はよくわかるだりうが。
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/16 16:16:28.45 u++ApHdc0
2社目で派遣になってる奴なんて
あ…（察し だけどな。
この会社は>>809みたいに平気で嘘ついて他人を陥れる人間が多いから
止めた方がいい。
所詮ブラック企業だよ。
職種の希望はまず通らないと思った方がいい。
運が良ければ通るだろうが
意に沿わない配属を断った場合退職に追い込まれる。
つまり転職前提の腰掛には向いていない。
まずは転職コンサルタントに相談することだ。
それで他に行く当てがないなら止めはしないが
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/16 16:40:32.97 SJH1tSB10
>>810
何も転職が全てうまく行くなんて言ってない。
不満が有るなら辞めて転職しろって事だよ。
手段は言うようにエージェントでもなんでも探せば良いじゃん。
メイテックにずっといたい奴はいればいいだけ。
就業期間をどうたら言う会社も確かにあるけど、採用側も妥協しなきゃ雇えないって。
昨年あたりまでホントに求人が少なかったのが、昨今とても増えてきた事実。
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/16 18:05:26.93 1+gGTg3H0
>>809
言っとくけど３～４行目に書いてある理由そのまんま言ったら落ちるよ
ネガティブな理由しか言えない奴に仕事を任せられるとは誰も思わないからね
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/16 18:12:26.56 2VfgEVsu0
>>812
面接に事情をペラペラ何でも話すわけねーだろ。
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/16 19:20:24.97 0gJ38RBU0
リーマンで失業したのは派遣業だけだろ
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/17 07:25:35.00 j5i2srJB0
>>813
それが結構いるんだよね～
色々考えてくるとかえってわざとっぽい作り話に見えるから逆転の発想でどストレートに言ってくる奴
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/17 16:04:05.12 nAlFt5FM0
>>814
そんなわけないだろｗＳＯＮＹもパナも大リストラや～消えて行ったメーカーもあるしな。
派遣会社で潰れたなんて聞かないなｗ
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/17 18:00:46.57 Z3T7XSxJ0
先週ETFを100万買ったのだが．．．今日は暴落かぁ
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/18 06:56:55.13 glwnb0aU0
寧ろ不景気なら尚更社員を新たに雇うよりいつでも切れる派遣を使いたいってのも
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/18 08:12:52.57 vBunXwJ70
>>818
ホントそれ。
漏れのところもメイテックだらけ。
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/18 09:16:29.91 sLzF+gBe0
どこどこ、おれもまぜてｗ
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/18 10:58:15.28 sg7jjRdC0
特定派遣を雇うのって、正社員を雇うよりもコストがかかるんでしょ？
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/18 17:30:24.02 sLzF+gBe0
一生雇うならねｗ
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/18 19:04:49.07 yIKRJTxE0
大手なら社員の方がコスト高いよ
社員はだいたいレート8000円くらい